
食品开发工程师
7000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上膳食食品肉制品休闲食品功能食品
岗位职责:
1、主导公司肉制品类产品的研发与管理工作,聚焦产品创新与技术升级;
2、独立开展新产品开发,推动技术创新及多元化应用场景的拓展;
3、跟踪成熟产品生产过程中的质量表现,负责新产品的工艺验证、现场实施、过程监控与持续优化;
4、优化现有产品配方、生产工艺及整体品质,提升产品竞争力;
5、承担工艺技术培训与现场操作指导,编制相关作业指导文件及技术文档;
6、持续跟进国家食品行业最新法规、政策及相关标准动态。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、掌握肉制品研发全流程,熟悉配方设计与加工工艺;
3、具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作,具备基础项目管理经验;
4、拥有较强的产品创新意识与市场前瞻判断力,了解国内外食品行业发展趋势;
5、熟知食品领域相关法律法规及行业标准规范。
总公司地址:成都温江,
工作地:双流(与总公司相距6KM)
调味品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
1、依据公司提出的新产品开发思路及现有产品优化方向,按照《设计和开发管理办法》要求,制定产品研发实施方案,并落实所负责项目的各项工作任务;
2、负责跟进产品前期生产过程,对生产全流程进行技术指导与监督,及时发现并解决生产环节中的技术问题;
3、协同质量、销售部门处理客户反馈的技术问题,提供技术支持,提升客户服务质量。
4、参与新产品开发的市场调研与技术可行性分析工作;
5、认真学习公司采购或引进的技术资料,并在部门内部做好知识传递与分享;
6、积极支持其他相关部门业务工作的推进与实施;
7、完成上级交办的各项临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程等相关专业;
2、3年及以上调味品研发相关工作经验;
3、掌握调味品研发的操作流程及工艺参数设定方法,具备独立承担研发项目的能力;
4、热爱食品研发与制作,具备一定的实操能力和味觉感知力;
5、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,具备创新意识和实验设计能力;
6、责任心强,敬业进取,能够适应高强度工作环境。
研发助理/营养专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品相关专业英语可作为工作语言配方开发原材料评估采购
岗位职责:
1、依据公司需求开展产品配方的研究与制定,适时优化现有配方以满足功效及市场需求,并结合生产端反馈和法规变化调整成分及其配比;
2、熟悉国内食品、保健品、食品添加剂、化妆品、个人护理、母婴用品等相关领域的成分标准,负责对产品配方成分及含量进行合规性核查,合理控制初始配方成本;
3、掌握配方中各类成分的功能特性,能够系统收集并整理相关技术资料;
4、关注市场动态及主流品牌产品发展情况,具备竞品分析能力,归纳其优势与差异,为新产品开发提供可行性改进建议;
5、具备一定的培训授课能力和PPT制作经验,能通过演示文稿进行产品讲解,并协助项目人员完成商品上架前的培训审核工作。
任职要求:
1、有参与或主导研发项目的实际经验,具备基本的研发实操能力;
2、营养学、食品科学、化学等相关专业背景,或具备营养学、化妆品/护肤品相关知识基础、实践经验或资质证书,大专及以上学历,具有2年及以上相关领域工作经验;
3、掌握扎实的健康与营养专业知识,具备良好的英文读写水平,持有大学英语四级或以上等级证书。
餐饮产品研发
6000-8000元/月
食品研发大专及以上餐饮行业水饺店连锁餐饮
工作职责:
一、新品研发
1、负责研发新菜品、新饮品、新小吃等,包括但不限于菜品的口味、食材搭配、烹任方法等;2、进行菜品的试验和改进,确保新品符合公司餐厅的品质标准和成本控制要求。
二、菜品优化
1、对现有菜品进行评估和分析,根据顾客反馈和销售数据提出改进和优化方案;
2、调整菜品的口味、配料、制作工艺等,以提高菜品的质量和竞争力;
3、在研发过程中,充分考虑食材成本、人工成本和制作成本,制定合理的菜品价格;
任职要求:
1、大专及以上,烹任学校毕业优先;
2、具备1-3年餐饮行业的研发工作经验,熟悉各类食材的特性和烹饪技巧。
福利:
双休、节假日,上班时间9:30-18:00
连锁面馆诚聘研发 10000+享分红
9000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限肉类油脂加工制定SOP成本控制配方开发原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
1.-专业能力:
1)擅长面食及各类小吃产品研发,能结合品牌定位、市场趋势与顾客意见持续改进菜品并推出新品,具备将研发或优化的餐品实现制作标准量化、出品流程规范化的能力,并制定相应的成本核算卡;
2)具备产品工业化实践经验,可在保障风味不变的基础上,指导并协同工厂完成产品的规模化生产;
3)熟知成都地区餐饮行业动态,掌握品类发展脉络,对核心技术环节具有独立见解;
4)具备基础办公软件操作技能,可熟练使用Excel、Word、PPT等工具,协助运营部门完成各餐品的产品资料编制;
2-培训能力:能够将所辖产品线的制作工艺、出品规范、储存方法等内容有效传达并培训至各门店相关责任人;
3-学习能力:具备自主学习意识,能持续提升专业知识与实操技能,积极配合公司培养计划,保持主动进取的学习状态;
4-执行能力:执行力强,能高效落实各项工作任务,确保职责范围内事务完整落地;
5-人员要求:8年以上相关工作经验,年龄30~45周岁,身体健康,无重大疾病史,工作责任心强,富有事业心,具备良好的抗压素质;
酱料类研发为主
6000-10000元/月
食品研发1-3年学历不限食品加工及制品食品添加剂/香料化学相关专业食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购配方开发
岗位职责:
1.负责酱料的配方研发、工艺优化及稳定性测试,确保产品安全、口感达标
2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研,提出具有市场竞争力的研发方向与改进方案
3. 协同生产、品控、供应链等部门完成新品中试、试产及量产转化,解决落地过程中的技术问题
4.编制产品研发文档、工艺
5.跟踪食品法规及行业标准动态,确保研发活动符合国家食品安全法律法规要求
任职要求:
1.学历不限
2. 具备酱料研发相关经验,熟悉常用原料特性、加工工艺及常见添加剂应用
3.熟练使用实验仪器设备,具备独立开展实验设计、数据分析与报告撰写能力
4. 具备良好的跨部门沟通协作意识,责任心强,注重细节与食品安全
5.工作地点为温江 (地铁黄石站附近)
调味品研发负责人
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上调味品复合型调味品
一、岗位核心目标
全面主导公司调味品(如酱油、食醋、酱类、复合调味料、香辛料等)的研发创新与技术升级工作,统筹研发团队的建设与日常管理。带领团队开展高竞争力新产品的开发,持续优化现有产品配方与生产工艺,推动科技成果落地转化,提升企业技术研发水平,确保技术实力在行业中保持领先,助力公司战略发展目标达成。
二、主要职责
1. 战略与规划:
制定产品研发技术的战略方向、中长期发展路径及年度执行方案,确保与企业整体战略相匹配。
密切关注行业技术演进、市场消费变化及竞争格局,提出具有前瞻性的产品创新思路与技术储备策略。
2. 研发项目管理:
牵头新产品从立项、研发、中试到工业化生产的全流程推进。
聚焦核心技术突破与关键工艺改进,解决量产过程中的重大技术瓶颈。
统筹研发经费使用,把控项目成本与时间节点,保障项目高效、高质量交付。
3. 团队建设与管理:
组建并培育专业化、高绩效的研发队伍,负责人员招聘、能力培养、绩效考核及职业成长指导。
建立健全研发管理制度、流程规范与操作体系,持续提升团队创新能力与运作效率。
4. 技术标准化与质量保障:
主导建立产品技术标准、配方规范、工艺文件及原辅材料验收标准。
协同质量管理部门,确保研发输出符合国家法规、食品安全要求及企业品质标准。
5. 跨部门协同:
联动市场、销售、生产、供应链及采购等部门,确保研发成果精准对接市场需求并具备可量产性。
为市场推广、客户拓展及重点客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
6. 知识产权与外部合作:
负责核心技术专利的布局、申请与维护工作。
评估并推进与高校、科研机构、行业协会及供应商的技术协作,引进吸收先进技术和工艺。
三、任职资格
1. 教育背景:
统招本科及以上学历,食品科学或相关专业背景。
拥有海外食品领域学习或工作经历者优先考虑。
2. 工作经验:
8年以上调味品行业研发实战经验,其中至少5年研发团队管理经验。
有成功主导明星产品或系列新品从概念设计到上市落地的完整案例,熟悉中餐标准化、风味还原技术路径。
全面掌握鲜香型、香辣类调味品的生产工艺、设备应用及质量控制关键点。
3. 核心技能与能力:
专业扎实:
精通调味品发酵原理、风味化学、食品添加剂应用及产品稳定性控制等专业知识。
创新敏锐:
具备较强的市场感知力和创新思维,能将消费趋势转化为可行的产品创意与技术实现方案。
领导有力:
擅长团队管理与人才激励,能够打造积极进取、追求卓越的研发氛围。
项目统筹:
具备优秀的跨职能协作、资源协调与项目推进能力。
决策严谨:
善于基于数据进行系统分析,做出科学判断与有效决策。
4. 素质要求:
热爱食品行业,执着于风味探索与品质打磨。
作风严谨,责任心强,具备工匠精神与务实态度。
抗压能力强,善于应对复杂挑战与多维度问题。
火锅底料研发工程师
1-1.5万元/月
食品研发3-5年高中及以上
1、制定研发计划,带领团队开展新产品的开发工作,满足市场需求和公司战略规划。
2、关注食品行业动态和趋势,收集相关信息,为研发工作提供创新思路。
3、主导研发项目,把控项目进度、质量和成本,确保项目按时完成并达到预期目标。
4、协调与生产、质量控制、采购等部门的合作,保障研发成果的顺利转化和量产。
5、领导和培养研发团队,制定团队工作计划和目标,分配工作任务,评估团队成员绩效。
6、组织团队培训和学习活动,提升团队的专业技能和创新能力。
7、对现有产品进行技术改进和优化,提高产品质量和生产效率,降低成本。
8、解决产品研发和生产过程中的技术难题,提供技术支持和指导。
9、制定食品研发的相关标准和规范,包括原料选择、工艺流程、质量标准等。
10、确保研发工作符合国家法律法规、食品安全标准和公司质量体系要求。
11、负责研发过程中的文档撰写和管理,包括配方、工艺文件、测试报告等,能用数字化来表达味道和工艺。
任职要求:
1、食品工程、化学化工相关专业大专毕业优先考虑;
2、3-5年相关工作经验;
3、能积极与客户沟通交流。
福利待遇:单休,法定假日正常休,购买社保,生日福利、节日福利,包吃包住、免费办理健康证。
基础研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品加工及制品
工作职责:
1. 结合现有人员配置及业务拓展需要,开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作;
2. 依据项目开发任务书,运用基础技术手段(如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等),结合当前食品加工工艺实际,制定基础研究类实验方案,明确实验背景、目标、原理及具体方法,为研发提供技术支持。
3. 按照既定实验方案实施试验操作,在过程中持续优化工艺参数,解决实验中出现的技术问题,掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。
4. 推进实验成果向生产端转化,完成成本核算、风险预判及生产可行性评估等工作。
5. 跟踪新型原料及再加工原料的应用进展,负责新原料的筛选、测试、引入与开发。
6. 配合处理客户端技术疑问,根据公司规范,撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档或总结材料。
7. 统筹香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作,助力实现部门降本增效目标;
8. 定期组织食用香精类物料的感官品评,对研发团队进行培训指导,并提供必要技术支持;
9. 落实基础物料模块年度降本增效规划,按月开展复盘与总结,确保目标达成;
10. 开展发酵菌种引进工作,推进辣椒等原料的发酵技术研究,提升公司基础研发能力;
11. 负责清汤类产品(含调味粉)的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制;
12. 负责所属研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理,维持环境整洁有序。
岗位要求:
1. 食品或相关专业大专及以上学历,年龄28-50岁,条件特别优异者可适度放宽;
2. 具备5年以上咸味香精研发工作经验,能独立承担新产品研发任务;
3. 味觉敏锐,对食品风味及行业工艺具有独到理解;
4. 可独立完成创香或仿香配方设计,具备解决产品生产及香精应用问题的能力;
5. 沟通领悟能力强,能与客户有效对接,工作态度积极进取;
6. 具备良好表达能力和执行能力,熟练制作PPT,掌握计算机基本操作;
7. 熟悉香精行业动态,勤奋踏实,擅长团队协作与沟通。
酒类研发助理工程师
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士及以上调味品
岗位职责:
1、配合研发工程师开展产品研发相关工作;
2、协助跟进产品初期生产过程,及时整理并协调解决生产环节中的各类问题;
3、根据上级要求完成相关文件资料的数据采集与统计工作;
4、负责产品资料的归档及信息分类整理;
5、承担研发岗位涉及的日常行政事务;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,食品发酵、酿酒工程、食品工程、食品加工工艺等相关专业;
2、了解国家食品安全法律法规及相关国家标准;
3、具备一定的实验基础知识和实际操作技能;
4、具有良好的沟通能力、分析判断能力以及团队合作意识。
注:该岗位工作地点为郫都区安德镇及雅安汉源(提供食宿)
四川广安焊工,年龄在24-45周岁,初中及以上学历;能吃苦耐劳,有焊工证,有氩弧焊工作经验
5000-12000元/月
工厂焊工3-5人月结焊工证
焊工
,年龄在24 - 45周岁,初中及以上学历;能吃苦耐劳,有焊工证,有氩弧焊工作经验者优先录用
薪资福利:5000 - 12000元/月
招工人数:3人
工作地址:广安
月保底8000元/急招组装工/新人奖3000包吃住+长白班+人走帐清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
维修电工电仪工工龄奖餐补全勤奖社保3-5人月结电工证
电仪工
高中及以上学历,持有低压或高压电工证,掌握仪表操作与日常维护技能和现场工控自动化设备的维护技能。
薪资福利:年薪5-8万元。免费工作餐、全勤奖、工龄补贴、节日福利、五险,并提供各类学习平台,优先内部晋升空间。
招工人数:3人
工作地址:新桥化工园区
调味品食品产品研发
1.1-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上调味品配方研发技术研发休闲食品即食谷物类
岗位职责:
1. 根据公司发展需要,承担新产品研发工作,涵盖市场分析、产品构思、配方研制及生产工艺设计等环节;
2. 针对产品优化需求,及时开展配方或工艺层面的改进与提升;
3. 主导新产品或升级产品的实验室小试、中试验证,推动实现规模化生产;
4. 协同生产、采购、销售等相关职能部门,保障研发成果高效落地转化为实际产能;
5. 负责研发项目的整体规划、资源配置、执行推进与过程管理,确保项目按期交付;
6. 关注行业发展趋势及竞品动态,适时调整技术研发方向与策略。
任职要求:
1、食品相关专业本科及以上学历,具备成熟研发经验者优先。
2、具有3年以上调味品、休闲零食、即食谷物类产品研发经历,能独立完成产品开发,熟悉食品加工流程与技术规范。
3、积极进取,具备较强的学习能力与团队协作意识。
岗位福利:
带薪年假+早九晚六+周末双休+法定假期
产品创新厨务(西式快餐)(J10544)
1.8-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上休闲食品方便食品
岗位职责:
1、负责公司产品餐品解决方案的制定,包括菜品研发、SOP编写及餐品视觉拍摄等工作;
2、组织开展公司内部与外部的产品操作规范、试样标准、竞品分析及餐品推广相关的线上线下培训;
3、支持并参与大型展会、推广活动、线下沙龙、线上课程及直播等项目的执行与现场协助;
4、结合终端连锁品牌实际需求,协同品牌方联合开发适用于连锁体系的定制化产品方案;
5、开展对终端门店、连锁品牌、区域市场及餐饮行业发展趋势的调研与数据分析;
6、配合产品开发部门及开发工程师,依据终端反馈与市场动向,研发符合餐饮消费偏好的新产品;
7、负责公司产品标准操作流程视频、菜品制作过程视频的策划、拍摄与内容输出;
8、为全渠道销售团队提供厨房技术层面的专业支持与指导;
9、持续跟踪餐饮与食品行业的最新动态,结合业务实际提出可行性优化建议;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,烹饪与营养、食品相关专业,或具备五年以上西式快餐行业从业经历;
2、具有5年以上主厨、菜品研发或厨房管理等相关岗位工作经验;
3、具备较强的菜品创新能力,能根据公司产品战略灵活进行餐品设计与开发;
4、熟悉当前餐饮流行趋势,能够基于市场变化推出顺应潮流的菜单方案;
5、掌握终端调研方法,擅长SOP编制、数据整理分析,具备线上线下培训及餐品拍摄实操能力;
6、熟练使用办公软件及邮件系统,具备良好的逻辑判断、数据分析与沟通协调能力;
7、责任心强,工作积极主动,作风踏实严谨,具有敬业精神。
产品研发经理(J10546)
2-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上休闲食品
岗位职责:
1. 主导薯类及食品类产品的全流程研发工作,涵盖原料甄选、工艺规划、产品创新及产业化落地,专注食品深加工领域,推进高附加值新品开发,契合市场化与客户需求趋势。
2. 规划食品加工技术路线,优化传统生产工艺,引入先进加工技术,实现设备与工艺的高效协同,提升产线效率与产品品质稳定性。
3. 开展不同马铃薯品种(如高淀粉型、低还原糖型)在加工性能方面的实验研究,科学优化原料适配性;拓展马铃薯深度加工产品体系,如冷冻薯条、马铃薯主食化系列产品等。
4. 统筹公司产品线布局,明确各产品市场定位,组织协调研发、生产、计划等相关环节,推动年度市场与销售目标达成;指导并监管研发团队落实企业研发战略与制度。
5. 跟踪产品上市后数据表现,结合推广效果进行复盘分析,持续优化营销策略与产品方案,提升市场竞争力。
6. 洞察行业发展趋势与消费偏好变化,收集并分析季节性、区域性新品信息,形成市场研究报告,并据此提出切实可行的新品开发建议。
7. 依据公司整体战略方向,制定中长期产品研发蓝图,明确产品结构框架与实施路径,把控研发节奏,动态调整开发计划以适应内外部环境变化。
8. 高效完成上级交办的各项任务指标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工等相关专业背景优先考虑;
2. 掌握食品微生物学、化学/仪器分析基础,了解研发管理体系,具备一定的行业资源积累;
3. 熟知食品生产相关法规与标准,能独立完成各类检验操作流程;
4. 具备实验室运作管理经验,熟练掌握化学检测分析方法,拥有过程管控与数据统计分析能力;
5. 熟练使用办公软件,具备较强的决策判断力及跨部门协作沟通能力;
6. 责任意识强,积极主动,工作踏实认真;
7. 有马铃薯衍生产品开发实际经验者优先。
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年硕士及以上调味品休闲食品方便食品技术研发配方研发
工作职责:
1. 主导薯类或食品类产品的全流程研发,涵盖原料评估、工艺规划、产品创新及产业化落地,专注于食品深加工技术应用,推进高附加值食品的研发与升级,响应市场需求变化。
2. 规划食品加工流程,优化传统生产方式,引入先进工艺技术,实现设备与工艺的高效协同,提高产线效率与产品品质稳定性。
3. 开展不同马铃薯品种(如高淀粉型、低还原糖型)在加工性能方面的实验研究,科学筛选适用原料;拓展马铃薯深度加工品类(如薯条、马铃薯主食化产品)。
4. 统筹公司产品体系搭建,明确产品市场定位,协调研发、生产、计划等环节资源,保障年度市场与销售目标达成;指导并监管研发团队落实企业研发战略。
5. 跟踪产品上市后数据表现,结合推广效果与数据分析,持续优化营销策略,提升产品市场竞争力。
6. 持续关注行业发展趋势与消费行为变迁,掌握季节性、区域性新品动态,收集信息并深入分析,据此提出切实可行的新品开发建议;
7. 结合公司长期发展战略,制定中长期产品研发蓝图,明确技术路径与产品结构,组织制定开发方案,把控项目节奏,并根据实际情况动态调整研发计划;
8. 完成上级交办的各项任务指标。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,食品科学与工程、农产品加工等相关专业背景优先考虑;
2. 掌握食品微生物学、化学/仪器分析及研发管理体系知识,具备一定食品领域资源积累;
3. 熟悉食品生产相关法规标准,能独立完成各类检测操作流程;
4. 具备实验室运营管理能力,熟练掌握化学检验技术、过程控制方法及数据统计分析技能;
5. 熟练使用办公软件,具有较强的决策判断力和跨部门协作沟通能力;
6. 责任意识强,积极主动,工作踏实认真;
7. 有马铃薯衍生产品开发经验者优先录用。
饮品研发工程师(J11048)
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品研发食品工程调味品研发卤味食品研发自发热食品研发米面粮油研发方便食品研发休闲食品研发
工作地点:北京/密云区
今麦郎饮品股份有限公司
岗位职责:
1. 负责饮品产品的研发工作,推进具体方案的实施与落地;
2. 承担食品研发过程中的项目立项、市场调研、配方设计、工艺衔接及沟通协调等任务;
3. 协助采购部门完成研发所需物料的比对、筛选及相关标准制定;
4. 对现有产品进行技术优化、品类细化和产品线拓展,增强市场竞争力;
5. 负责研发团队的日常管理与工作统筹。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业,具备3年以上饮品研发工作经验;
2. 熟悉产品研发流程及配方工艺,拥有突出研发成果者优先考虑;
3. 具备良好的学习能力,对饮品研发工作有高度热情。
职位福利:全勤奖、餐补、带薪年假、五险一金、包住、定期体检、节日福利
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产设备管理员大专及以上
岗位职责:
1、根据质量管理体系中关于设备管理相关的要求,及时/如实完成设备管理活动相关的体系记录;
2、监控生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的运行状态,统计分析设备完好率、故障停机时间等设备管理运行指标;
3、制定设备日常点检及维护保养计划,监督并指导实施,对相关记录表单的及时性/正确性负责;
4、负责生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的设备故障原因定位、故障排除,确保设备、设施及仪器仪表正常运行,对设备维修的及时性及有效性负责;
5、参与设备、设施及仪器仪表的验收工作,确保其状态合格、资料及相关附件齐全;
6、完成上级交办的其他工作,并对交办工作完成结果负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械/电气类相关专业;
2、三年以上相关岗位工作经验;
3、熟练享握质量管理体系中关于设备/工装管理的相关流程;
4、熟练使用万用表、钳形电流表等工具;
5、能熟练使用AutoCAD、3D 模型结构等绘图软件,掌握Office 办公软件;
6、熟悉设备设施电气图纸,有 PLC编程及实践经验优先;
7、良好的沟通能力及团队协作能力;
8、强烈的敬业精神与责任感。
入职购买五险一金,住宿补贴,年度体检、节假日福利,年度绩效奖金
四川成都衣冠庙地铁站附近电竞酒店明天找兼职大姐。13间房,都在一层楼。180一天,做完就下
兼职
衣冠庙地铁站附近电竞酒店明天找兼职大姐。13间房,都在一层楼。 180一天,做完就下班,联系电话
临时工有提成月结
招聘
岗位:社区宣传员、营销管理人员
工作时间:早8:30-11:00,其他时间自己安排
待遇:
提成+绩效工资6000以上
学历要求:高中以上
年龄要求:25-50
周末休息,节假日休息
名额有限,
联系电话:
,
医疗器械生产厂长/管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。
5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑;
6. 本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
四川南充称料工一个班两个人称料薪资福利:公司包食宿招工人数:一名非诚勿扰
临时工包住包吃1-2人
称料工
一个班两个人称料
薪资福利:公司包食宿
招工人数:一名
非诚勿扰
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉压力容器制造全流程,负责车间整体生产布局与调度安排。
栏目概述
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