
行政专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限客服培训实施人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责前台和人事招聘
招聘专员
人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户,有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。
人事,客户经理
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责招聘,员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
4. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
楚雄大姚县人事助理年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用
2000-5000元/月
人事专员大专及以上
人事助理
年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用电脑,善于沟通,认真负责,想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作;负责人员招募名单收集、面试、培训工作;配合公司、主管进行团队日常管理工作。
薪资福利:薪资2000-4000元,委托报酬扶持奖励2000元绩效(平均收入3000-5000),周末双休,(疾病、意外、身故、医疗、养老),有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他]
招工人数:2人
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工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号
人事专员(负责日常招聘)按入职人数提成,可接受零经验
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资待遇:
无责底薪4000加提成,支持工资预支
提成按入职人数计算,每人2500元
综合收入6000—15000+
公司规模大,拥有1000平超大办公空间
环境优越,配备独立电脑,提升工作效率
地处云纺商圈,下班即享休闲时光
定期组织聚餐,增强团队默契
提供两荤两素工作餐,营养均衡
办公氛围轻松活跃,音乐全天在线,边工作边哼唱
团队年轻化,颜值在线,活力满满
岗位职责:
1、负责人员招聘工作
2、维护员工关系
3、协调上下级工作任务安排
任职要求:
1、对招聘工作有一定理解与想法
2、初中及以上学历,有相关行业经验者优先,可接受零经验
3、具备良好的沟通表达能力
招聘专员学历不限
人事专员
福利待遇:4500的保底工资,+高额提成+现金红包,入职购买五险。
包吃,包住(距离公司400米左右,房间包含大客厅、洗衣机、厨房)
工作时间10:30至12:00中午休息1小时,13:00至18-30,调休4天。
岗位职责:
(1)开拓并维护招聘渠道,满足招聘需求;
(2)负责公司人员的招聘、面试工作(初试),并完成招聘数据统计和分析;
(3)组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作;
(4)做好员工思想沟通和跟踪记录;
任职资格:
(1)小学及以上学历,人力资源管理、物业管理优先;
(2)年龄18到35心智成熟,情绪稳定;
(3)熟悉人员招聘管理流程和方法,掌握人员面试、甄选技术;
(4)性格开朗,具备良好的沟通协调和团队合作意识,执行力强,能承受较强工作压力;
职位亮点:
(1)让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业
基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴,入职即享受五险+员工福利,定期旅游,定期体检
(2)公司氛围好,无吹捧文化,阳光
(3)专业学习及培训。
楚雄楚雄市夜市摊,招工,招工,长期工。十元一小时,本地。没上班的可以过来看看,(小李)
10元/时
店员
夜市摊,招工,招工,长期工。十元一小时,楚雄本地。没上班的可以过来看看,(小李)
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
任职要求:
1. 年满18周岁,性格开朗、责任心强,具备良好的沟通表达能力
2.对人力资源工作有热情,学习意愿强,执行力佳,无经验亦可
助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
诚聘人事助理
,普通话流利,会沟通,穿着打扮干净整洁,细心,新手小白都可以,亲自培养,工作轻松简单。
上班时间:中午12:00-18:00(白班6小时)月休4天,包吃包住,节假日福利,年底奖金,每月团建等等。
工资6000-8000+欢迎咨询
人力专员/助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、招聘配置(核心)
-招聘渠道运营、简历筛选、面试组织,完成人员招聘与入职办理
-员工岗位调配、晋升/调岗手续跟进,优化人员配置
二、员工关系
-劳动合同签订、续签、解除,处理劳资纠纷
-员工入职/离职/转正流程办理,维护员工档案
-组织员工沟通,协调员工与公司矛盾,营造团队氛围
三、培训发展
-搭建基础培训体系,组织新员工入职培训及在职技能培训
-跟踪培训效果,收集反馈,优化培训计划
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
主要负责为各个企业招聘一线操作工,把工人招聘到公司,公司统一输送到各个企业
办公室文员,坐班不加班
5000-8000元/月
人事专员
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历
项目资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人大专及以上全职市政资料施工资料员
招聘资料员一名,半熟手、新手均可,现场配合试验送检,材料报验,有需要的联系
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门
工作内容:
1、统筹并推进全流程招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、联动各业务部门,深入挖掘用人需求,制定并落实招聘方案;
3、搭建并持续维护人才库,拓展并优化招聘渠道与甄选方式。
岗位要求:
1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立开展招聘相关工作,执行力强,富有责任担当;
3、掌握招聘流程及相关工具,具备高效的人才寻访与筛选能力。
综合行政岗
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验
工作内容:
1、负责公司的日常行政事务处理,包括文件收发,档案管理,会议组织,招待来访。
2、文案处理,起草及修改部门文件,报告,通知等文字材料,确保内容准确规范。
3、协助公司内部协调及对外联络工作,办理工商资质变更等事项
4、人事助理工作:操作办理员工社保
5、数据报送,文件递送等辅助型工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理,文秘,企业管理,人力资源等专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力,办事思路清晰周到,具备解决问题的能力;
3、具备良好的文字处理能力,能撰写公文,总结,报告等材料;
4、熟练使用office办公软件
5、品行端正,工作细致,良好的执行能力及团队合作能力
6、具有政府部门的对接经验优先考虑。
人力资源,行政管理
8000-9000元/月
人事总监3-5年本科及以上制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验5年以上管理经验
负责招聘员工,员工培训,后勤管理等等,
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
客服文员
3000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常文件的整理、归档及资料管理;
2、协助完成部门内部的文书处理、数据录入及报表制作;
3、接待来访人员,协助完成基础行政事务及信息传达。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作态度积极;
2、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力;
3、责任心强,细致认真,能适应团队协作与日常事务性工作;
4、有相关文职经验者优先考虑。
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