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职位职责:
1、负责维护运营及各类招聘渠道,确保账号保持活跃状态;
2、发布岗位信息、收集整理简历并组织面试,通过多种有效方式满足部门用人需求;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,并完成系统操作;
4、妥善处理员工关系,提升团队稳定性与人员留存率;
5、协助培训讲师开展培训工作,同时参与制度类培训的实施;
6、支持公司各类活动的开展,协同团队成员推动活动方案的落地与执行;
7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、形象良好,气质佳,具备1年以上招聘或培训相关工作经验者优先。
2、熟悉招聘全流程操作,能够独立完成面试环节。
3、人际交往能力较强,责任心强,具有积极的工作态度和一定的洞察力;
4、性格开朗,具备良好的职业素养与行为规范,善于沟通协调,拥有较强的团队协作精神。

上班时间:早上8:30-12:00;下午13:30-18:00,双休!
2025-12-14 18:50
IP属地:云南昆明

职位福利

大专1-3年互联网从业经验五险一金及其他福利管理劳动关系办理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
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万商云集(成都)科技股份有限公司
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