琼山区宝丰国际微酒店招聘经理一名，要求懂管理和运营。工资待遇面谈。联系人田生，电话与同步。地址位于海南省海口市。

招聘万豪酒店夜班管事主管（Stewarding），薪资为1900。

海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈

岗位职责： 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

海鲜（餐厅副经理1名）工资面谈 要求有相关岗位相关经验1年以上

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好； -熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品； -统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯； -具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00，下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议； -每月享有3天假期，包吃住 有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

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海口市秀英区招泥瓦工、贴砖

海南岛内运输。底薪6000，按月发。提成每一趟200元按趟提。

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海口东站样板己打好，打毛挂网己完成二栋，可以大面积粉，需要三对粉内墙的师傅！联系电话.叶非诚勿扰！

西藏昌都市类乌其某新开酒店招聘三个人：餐厅经理、客房经理、前厅经理，工资7000左右，包食宿，联系钟先生电话

大西门星际酒店需要领班多名，要求必须是，有一定的领班基础，懂基本管理，性格开朗，酒店每月准时发工资，待遇面谈，需要欢迎来电张经理

托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名，前厅主管2名，收银员一名，中专以上学历，年龄48周岁以下，工资面议。招聘客房服务员一名，二旅馆店招聘本地师傅一名，，年龄40岁以下，联系电话

桔子酒店（38间）招聘：经理1名熟手级别可谈节假日三薪员工福利：包三餐包住宿，吃住在店有工作经验同：

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

招聘餐厅主管。要求身体健康，持有有效健康证，形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养。拥有5年及以上餐饮前厅管理经验，熟悉餐厅全套运营流程、服务标准及管理制度，有中餐、特色餐饮店管理经验者优先。具备优秀的团队管理、人员统筹、现场应急处理能力，善于沟通协调，能高效处理各类客诉及突发问题，抗压能力强。熟悉餐饮行业服务规范、卫生标准、物料管理流程，具备基础的数据分析、报表整理能力，可高效完成门店日常管理工作。工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、执行力和团队协作意识，服从门店整体管理安排，能适应餐饮行业轮班、节假日值守工作。无不良从业记录，品行端正，具备良好的服务意识、经营意识和团队凝聚力，能带教新人、规范团队工作。岗位职责：全面负责餐厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员排班、现场督导等各项工作，保障门店营业流程高效、有序运转，提升门店整体经营效率。负责前厅团队管理，统筹服务员日常工作分配、岗前培训、服务监督、工作考核，规范服务标准，提升团队整体服务质量与职业素养。严格把控餐厅服务品质、环境卫生、餐具消杀、物料摆放等标准化工作，及时纠正不规范操作，落实门店各项卫生及服务管理制度。负责营业期间现场管理，高峰期统筹前厅服务工作，协调传菜、点餐、接待等环节，缓解客流压力，有效减少客诉、错单、漏单等问题。全权负责顾客客诉、用餐问题的对接与处理，快速响应顾客诉求，妥善化解消费纠纷，维护门店品牌口碑与顾客粘性，提升顾客复购率。负责门店物资、耗材、餐具的盘点、申领、管控工作，把控物料消耗成本，杜绝浪费，做好库存登记与台账管理。配合店长完成门店营销活动落地、日常报表统计、员工考勤、例会组织等工作，及时汇总营业问题并优化整改，落实各项经营指标。维护前厅与后厨、收银等岗位的协作配合，打通各岗位工作衔接，保障出餐、服务、结算全流程顺畅。薪资福利：5K-6K。工作地址：海口龙华区滨濂国际1栋6楼。

金普顿招聘洲际客房服务员，提供工作餐。

井号麦客达温德姆酒店诚聘客房部：服务员1名[红包]薪资待遇：面谈（底薪+计件）月休四天工作地点:海口市美兰区灵山镇金地云海湾A1栋招聘电话:梁女士()要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神、推荐或自荐！[玫瑰]

海南碧海潮升投资有限公司招聘客房卫生服务岗位要求，30至50岁。薪资待遇：面议工作地址：海南海口市面试地址：张家界永定区水生态饮用水厂联系电话：魏总

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招聘：希尔顿客房服务员薪资：2000

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