
酒店经理月结
招聘前厅主管,薪资面议。岗位职责包括:全面负责前台接待、收银、入住退房等日常运营管理,把控服务质量;负责前台人员排班、培训、现场督导,管理班组员工;处理客人投诉及各类突发事件,协调各部门解决客情问题;监督前台收银账务、备用金、交接班,核对房态与各类订单;管控前台物资、PMS系统,做好报表台账记录;配合完成酒店营收目标,完成上级交办的其他工作。任职要求:具备良好的服务意识和沟通协调能力,能够高效处理客诉和突发情况;熟悉酒店前台运营流程及PMS系统操作;具备一定的团队管理经验,能胜任排班、培训与现场督导工作;工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力。
酒店经理1-2人
琼山区宝丰国际微酒店招聘经理一名,要求懂管理和运营。工资待遇面谈。联系人田生,电话与同步。地址位于海南省海口市。
海南海口招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding),薪资为1900。
1900元/月
酒店经理月结
招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding),薪资为1900。
餐饮主管(5000-6000 冯校长老火锅)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
促销员日结
招聘伊利牛奶促销5人要求:胆子大不社恐敢话筒喊麦晚班:12:30-21:30。2人早班9-6点1人8月31-海口海工商3人海南大学2人晚班11:30-20:30工资:120+不包餐要求:年龄18-35岁身高160体重120内联系电话:同步鸽子免扰、工作简单需听安排积极配合即可不能戴眼镜井号
兼职
[烟花]【海口兼职人员。主要负责:在学校门口发名片,带家长参观托管。待遇:100元进店奖励10元+100元当场成交奖集合:国贸万利隆商务大厦二楼时间:上午7:30~12:3018-50岁从管理,积极与家长交流,积极带家长看托管。不能放鸽子,安全自负。【报名】[庆祝],。
海南海口招聘:大排档招聘菜炒锅师傅1名,要求5年以上工龄,新手勿扰,待遇面谈。
上什1-2人
招聘:海口大排档招聘海南菜炒锅师傅1名,要求5年以上工龄,新手勿扰,待遇面谈。
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 具备基础服务礼仪知识,有餐饮行业经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及零经验人员带薪培训
大堂经理
郑经理地址:永清别古庄镇4.招聘:大堂经理要求:,要求有相关经验,形象好。工作时间12小时,公休两天。薪资:5300+200全勤+提成地电话:
服务员
阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9,包吃包住,每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成,工作时间早9晚9,每月两天公休。请注意!无诚意者勿扰。不能常干的,请勿扰。以上人员不招新手。联系人
物业经理保安开荒保洁保洁酒店前台
站前某酒店诚聘前台服务员前台经理夜班保安工资面议湖南物业诚聘物业经理保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
酒店经理酒店前台
招聘前台主管,负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米,时庄。
海南海口招聘主厨房主管(炒锅),要求有炒锅工作经验,有责任心。薪资为3000元以上/月。
厨师长月结
招聘主厨房主管(炒锅),要求有炒锅工作经验,有责任心。薪资为3000元以上/月。
厨师长
招聘[烟花]麗枫酒店(海口秀英万达广场店)[烟花]厨师长1名:[烟花]客房服务员1名:(超房8-10元)福利待遇:包食宿+带薪年假+五险+全勤奖+工龄奖+节假日福利+免费培训+晋升空间大。工作地址:海口秀英区万达广场附近:麗枫酒店:欢迎自荐或推荐[庆祝]海南海口
楼面经理
餐饮楼面主管/领班在海口市美兰区长堤路34号集散广场二楼海南海口的薪资范围是3800至5000元每月,并可通过邮箱联系。
客房服务员
全季海口世贸中心丘海大道酒店招聘以下岗位:客房清洁师:1名(计件7元/间)福利:提供食、住,社保、年终奖金、法定假日3倍工资等等。要求:稳定、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]欢迎大家自荐或推荐[抱拳]地址:海口市龙华区丘海大道13号联系电话:胡女士
海口龙华区1.形象气质佳,身高1.6米以上2.大专以上学历,应届生3.负责客人入住离店手续及在店咨询
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.形象气质佳,身高1.6米以上
2.大专以上学历,应届生
3.负责客人入住离店手续及在店咨询
客房服务员月结
招聘客房数名工作地点:双创广场附近,彩虹酒店友谊南海城店综合薪资4000左右(超房6元)钟点.续住.退房一律同样,房间好做。月休3天,有意者联系电话()
客房服务员
海南碧海潮升投资有限公司招聘客房卫生服务岗位要求,30至50岁。薪资待遇:面议工作地址:海南海口市面试地址:张家界永定区水生态饮用水厂联系电话:魏总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口酒店大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。