海南星美酒店管理有限公司｜中餐经理｜海南省海口市｜

岗位名称：宾客关系主管；客户关系管理主管；酒店宾客服务主管。岗位要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；2.能用流利的英语从事前厅服务；3.仪表端庄，善于交际。薪资待遇：薪资4千-五千。

前厅管家薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1福利待遇：五险一金工作地址:东方大道97号富利瑞华酒店

主要工作职责 1. 客务接待： -为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。 2. 咨询与服务： -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。 3. 信息管理： -准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。 4. 问题处理： -妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。 5. 其他工作： -负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。 -完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力

每月4休，包吃住，工资3000-4000

招聘：起航酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

需要半年及以上工作经验，熟练掌握办理入住业务

不住做70多岁阿婆一个人的饭买菜辅助阿婆洗澡100平简单卫生早8-12点2500元4天休/月法定假13天/年加班补工资哪里阿姨不限清淡口味55岁以下地址:海口秀英电力城有意联系育

招聘【招聘】急招聘东方妹美容美发中心招工招美容师招快剪师洗头工工资面谈联系电话

顶工两个月每天200元。照顾半自理阿婆

【薪资待遇】 月保底 8000-10000 元，多跑多得，上不封顶 支持日结 / 周结，不压工资 收入透明，写进合作协议，放心出车 【工作内容】 驾驶公司合规新能源车辆，平台自动派单，不用抢单 全城接单，就近分配，早晚高峰单量充足 时间自主安排，每月可合理休息 【入职优势】 0 、0 ，无资金压力 保险、维保、维修、营运证件公司全包 新手免费培训，一对一带教，快速上手 正规资质，双证齐全，运营有保障 【任职要求】 C2 及以上驾照，驾龄满 3 年 年龄 21-60 周岁，无犯罪、酒驾、重大事故记录 近 3 个记分周期无记满 12 分，能稳定出车 有意向直接微聊 / 电话，当天面试、当天看车、当天上岗。

招聘司机： 1.有C1C2驾照即可。 2.年龄21-60岁，能够懂得使用导航，按着导航开车。 3要能吃苦耐劳。 薪资待遇及福利 1.多劳多得模式。 2.用心跑，每月收入在8000-10000左右 工作地点以及工作时间 工作地点：面试的时候来下公司即可，后期跑车不用来公司报道打卡。 2工作时间：自己安排，不需按时上下班。 郑重声明 本公司都是营运车辆！营运证件齐全！司机不用承担风险！车辆维修保养、保险公司安排！车辆一人一台车24小时归司机保管，不用每天归还公司。 温馨提示：司机师傅出门打工都不容易，一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的公司，本公司是公司直招司机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，等现象。让司机师傅们可以安安心心开车踏踏实实赚钱！ 招聘司机： 1.有C1C2驾照即可。 2.年龄21-60岁，能够懂得使用导航，按着导航开车。 3要能吃苦耐劳。 薪资待遇及福利 1.多劳多得模式。 2.用心跑，每月纯收入在10000左右 工作地点以及工作时间 工作地点：面试的时候来下公司即可，后期跑车不用来公司报道打卡。 2工作时间：自己安排，不需按时上下班。 郑重声明 本公司都是营运车辆！营运证件齐全！司机不用承担风险！车辆维修保养、保险公司安排！车辆一人一台车24小时归司机保管，不用每天归还公司。 温馨提示：司机师傅出门打工都不容易，一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的公司，本公司是公司直招司机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，等现象。让司机师傅们可以安安心心开车踏踏实实赚钱！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：酒店管理薪资：5000-5000元/月有工作经验

招聘：前厅经理薪资：7500-8500元/月1、全日制大专及以上学历，酒店行业同等职位工作经验；2、沟通协调能力强。3、要求有同岗位工作经验。1、向宾客介绍会员政策，积极发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；2、确保所有宾客服务员都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；3、掌握每班次房态和客房出租情况，并及时上报运营总监/经理和客房部；4、定期进行宾客回访，收集宾客意见，及时解决宾客诉求；5、每日回复舆情点评，达成舆情管控指标，夜审及提供经营数据报表；6、每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静（请勿打扰房）”处理情况；7、做好宾客服务员排班计划，组织班前会议，总结优秀服务案例，表扬先进个人；8、监督宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作，严格执行酒店服务和质量标准，针对问题提出行动计划；9、管理并支持餐吧区员工提供早餐服务，管理并支持保安兼礼宾员工作；10、维持共享空间设备的正常运作和工作区域的清洁。

前厅总监（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；有国际品牌酒店管理专业背景或接受过系统酒店管理培训者优先。（2）45周岁以下（以发布公告之日为计算日期），具有专业得体的职业形象，举止大方，亲和力强。（3）具有累计8年及以上高星级酒店从业经验，5年及以上高星级酒店前厅部管理工作经验。（4）熟悉酒店的前厅运营管理工作，具备良好的运营管理能力，能建立并维护良好的客户关系，具有培训与质量管控、数据分析与收益管理能力，具有较强的管理、组织协调能力。（5）具备正常履行职责的身体条件，高度的责任心和敬业精神，良好的服务意识，熟悉酒店行业服务标准。（6）具有良好的英语对话能力和良好的书面表达与汇报能力，能撰写运营分析报告、服务改进方案等，具有高端政务、商务酒店管理经验者优先考虑。招工人数:1人报名材料扫描发邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。报名时间截至2026年10月30日17:30前。

客房服务员薪资福利:工资面议工作地址:文昌市文城镇文昌大道363号亿嘉国际

酒店前台招聘启事 岗位名称：酒店前台接待 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对身份信息，协助填写登记表格，介绍酒店服务及设施； 2. 解答客人咨询，包括周边交通、景点、餐饮等信息，提供贴心服务； 3. 管理客房钥匙、房卡，做好交接记录，确保客房信息准确无误； 4. 处理客人投诉或需求，及时反馈给相关部门并跟进解决，提升客人满意度； 5. 负责前台区域卫生清洁，保持工作环境整洁有序，核对每日营业收入并做好账务记录。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，耐心细致，有较强的服务意识和应变能力； 3. 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先； 4. 可接受轮班制（含早晚班），有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖）； • 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训

招聘招聘格雅酒店(海口美兰机场大学城师范大学店)酒店按四星级标准建设，地处桂林洋大学城核心腹地，汇聚4所高校，酒店坐落海南师范大学校园内。酒店作为校内官方学术交流中心，优先承接各类学术研讨会、教师培训、高校赛事、招生接待、校企合作会议。现招聘以下岗位：前台员工数名，5000-6000（综合）客房服务员数名4000-6000（综合）厨师一名，待遇面谈帮厨一名，待遇面谈客房经理4500-5500联系人：黎经理（）

招聘东方大道柏善庭酒店急招聘客房服务员要求干活干净麻利的电话

招聘：希尔顿客房服务员薪资：2000

海南星美酒店管理有限公司｜礼宾员｜海南省海口市｜

招聘优秀的酒店前台爱干净，业务能力强，负责任，爱说爱笑的。工资待遇都可达3000以上电话

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

海口秀英风尚派对酒店招聘客房服务员1名性质：长期固定点工提成：8元一间配备物品极少、家具简单，房间面积小，25平方米-30平方米，非常好做。地址：秀英大道逸秀雅苑旁边联系电话：（陈女士）

招聘客房经理，薪资为6千-8千。岗位要求：从事客房相关管理工作3年以上；具有一定的指挥、督导、协调能力，有较强的分析、综合能力，掌握楼层管理服务方面的专业知识，具备基本的外语沟通能力；电脑操作熟练，酒店管理系统熟练，客房部办公软件熟练；优秀的表达、影响能力，适应性强，灵活并能有效地接受和应对变化。岗位职责：负责检查尊品酒店客房情况和本班组员工的出勤、仪表仪容及工作表现，组织例会并布置工作，根据工作需要合理调配人力；负责尊品酒店房卡钥匙的管理和领用工作，做好交接记录；根据工作程序和标准对客房、走廊及工作间进行日常检查和抽查，确保负责区的清洁卫生始终达到度假村标准；负责尊品客房服务员的培训工作，带领及指导员工按服务标准进行操作；负责尊品客房领班、员工进行工作评估，向部门经理汇报解决问题的方案，提出改进意见；编排尊品客房员工班次及休假，做好员工请假的纪录，并根据接待任务安排和调整人员；抽查客房的卫生状况、设施设备运行状况、客用品配备情况，每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房清洁和物品摆放符合标准及设备运转正常；检查所有贵宾房和长住房的情况，记录并满足贵宾和长住客的特殊要求及忌讳，实施个性化服务；协助上级领导处理客人投诉，做好客遗物品和客损物品的检查。备注：合同性质为劳务工。海南海口