
酒店经理1-2人月结
值班经理有酒店从业经验,处事灵活,待人热忱,责任心强。薪资福利:面议招工人数:1名按规定工作地址:海口
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-7000岗位职责: 1.全面负责前台接待、收银、入住退房等日常运营管理,把控服务质量 2.前台人员排班、培训、现场督导,管理班组员工 3.处理客人投诉及各类突发事件,协调各部门解决客情问题 4.监督前台收银账务、备用金、交接班,核对房态与各类订单 5.管控前台物资、PMS系统,做好报表台账记录 6.配合完成酒店营收目标,完成上级交办其他工作 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通协调能力,能够高效处理客诉和突发情况 2.熟悉酒店前台运营流程及OTA系统操作 3.具备一定的团队管理经验,能胜任排班、培训与现场督导工作 4.工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力5.基础工资提成夜班补贴
大堂经理1-2人
中型民宿现招大堂经理:2名酒店行业工作五年经验,普通话标准,有责任心,执行能力强!薪资待遇:基本工资全勤社保(包吃住)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭
现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下:
1. 岗位职责
-负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好;
-熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品;
-统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。
2. 任职要求
-年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯;
-具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。
3. 工作时间
上午10:30-14:00,下午16:30-22:00
4. 福利待遇
-薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议;
-每月享有3天假期,包吃住
有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责:
1.全面负责粉店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 监督前厅服务质量,处理客户投诉与突发情况,确保服务流程顺畅高效
3.管理前厅物料及设备使用,控制损耗,保障环境整洁与食品安全合规
4.协同后厨与采购部门,优化点餐、出餐及收银流程,提升整体运营效率
5.培训与带教新员工,营造积极团队氛围,推动服务意识与专业技能持续提升
任职要求:
1.有2年以上粉店连锁管理经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,认同标准化服务与精细化管理理念
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有成长意愿与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录
种植工日结全职
需要摘小白菜大量上人,四毛一斤,一天一结,要十几个人,干到过年,包住不包吃,联系人李总地址在琼山区三门坡镇谭文村共有一百多亩
保安月结
海口招聘安保薪资:5580元/月上班时间:早8:00‑晚20:00,在岗12小时,上1小时休息1小时月休:2天任职要求:身高175cm以上,年龄30周岁以下有意向欢迎联系!电话
日结保安260/天,酱油岗无压力,包吃包住,男女不限
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
酱油岗,干活轻松无压力,没有体力活,包吃住,上班可以带手机
入职没有任何费用,长短期都可以
有意速联!!!!!!!!!!!!!!
工作地址:安徽合肥
海口秀英区招冲筋打点、抹灰、油漆工
300-400元/天
拖石膏冲筋打点油漆工综合承包抹灰20人以上
海口市秀英区招冲筋打点、抹灰、油漆工麟石膏单包工,十万方左右,来个有实力的班组
酒店经理月结
招聘:洗浴酒店值班经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:1、负责洗浴酒店日常运营的全面管理,确保各环节高效有序运行;2、监督前厅、休闲、客房、餐饮等区域的服务质量,及时处理突发情况;3、协调各部门工作,保障宾客体验与服务标准的一致性;4、执行安全管理制度,定期检查设施设备,确保运营安全;任职要求:1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力;2、熟悉洗浴酒店运营管理流程,掌握基本的服务标准与规范;3、具有良好的沟通表达能力和服务意识,能有效带领团队;4、责任心强,能适应轮班工作安排,承受一定的工作压力;5、渭南本地户籍,长期定居渭南,能够稳定长期任职。联系人:徐**联系电话:
客房经理酒店经理
招聘:客房部前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.协调前厅各岗位工作,确保信息流通顺畅,提升整体工作效率。2.负责前厅员工的培训与发展,提升团队专业素养和服务水平。3.与其他部门保持良好沟通协作,共同推动酒店整体业务发展。任职要求有2年以上前厅经验形象好气质佳工作能力强,有亲和力
酒店经理月结
招聘:酒店主理人薪资:6000以上职位详情:工作时间:上午:08:00-12:00、下午:14:00-18:00有连锁酒店管理经验优先,有星级酒店的工资履历,熟悉OTA,外部拓客特长,能全面管理酒店对内对外,传帮带,培养新人,为下个店做准备,符合标准者可直接电话沟通
客房保洁保洁
★【河西堡安漫酒店分公司】诚聘:1、酒店——店长薪资:底薪3000+工龄工资绩效工资工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉要求:有酒店管理经验,责任心强,25‑45岁2、前厅部——前台接待3名早班:08:00-20:00!晚班:20:00-08:00三班两倒应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000)+过节福利3、客房部——招聘保洁员5名,年龄55岁以下白班:08:00—12:0014:00—18:30应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000)+过节福利员一经录用,带薪公休,;轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入咨询电话:
餐饮店长月结
招聘:泽熙海景酒店餐厅薪资:4500-5000全面负责餐厅日常运营,从开餐到收市,整个店你说了算。(刚好30字)备选:-统筹餐厅全天运营,开餐到收市全程把控,结果你负责。-餐厅日常运营一把抓,从开门迎客到打烊收市全归你。
客房服务员
岗位名称:前台接待;客房服务员;岗位要求:1.前台接待:性格开朗爱笑;服从安排;对工作有责任心。2.客房服务员:热爱工作;服从管理;身体健康,吃苦耐劳。薪资待遇:固定工资+各项补贴;包吃包住;每月5天公休假;店龄;带薪年假;节日福利。
酒店前台
岗位名称:收银前台(好运大酒店)岗位要求:1.五官端正;性格开朗;头脑灵活。2.勤快积极;有责任心。3.熟悉电脑的基本操作;抗压能力强。薪资待遇:待遇从优。中秋送月饼,过年送年货。具体薪资和福利待遇请面试时详谈。
酒店客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本安全与消防常识
5.无不良记录,能提供有效身份证明及健康证明
客房服务员月结
招聘:客房部协调员HouskeepingCoordinator薪资:3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。<br/>2、管理部门的档案、印章及各种工作资料。<br/>3、为部门经理准备各种需要签批的申请。<br/>4、负责部门的文印打字工作。<br/>5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。<br/>6、负责各类办公用品的领取与发放。<br/>7、负责部门员工福利用品及临时工工资的发放。<br/>8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。<br/>9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。<br/>2、懂得电脑操作<br/>3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。<br/>4、头脑灵活、精力充沛、五官端正。
厨师长
海口烧烤店招聘厨师长,会炒锅,懂凉菜,烧烤行业10年以上工作经验,5年以上厨师长经验,人品好三观正,待遇面议。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
海南海口客房服务员薪资福利:2600招工人数:数名工作地址:文昌市文城镇文昌大道363号
2.6千/月
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:2600招工人数:数名工作地址:文昌市文城镇文昌大道363号
餐厅领班月结
招聘:中餐厅主管薪资:4千-5千工作类型<br/>项点<br/>职责<br/>目标管理<br/>1.1<br/>1、负责前厅内一切工作的正常营运,调动员工的工作积极性和协调性,为食客提供优质和规范的服务<br/>1.2<br/>2、协助店长做好店员班前会的召开和班后小结工作<br/>1.3<br/>3、开市前了解每日新品,沽清、急推、促销等优惠活动,对菜品的变化及时知会属下员工<br/>客户管理<br/>2.1<br/>1、保持后厨工作协调沟通,提供客人对菜品质量的反馈意见,每市做好食品的推介和销售工作<br/>2.2<br/>2、跟进微细服务,做到留住每位客人,吸引回头客<br/>2.3<br/>3、合理控制成本,监督有关物料的使用情况<br/>2.4<br/>4、妥善处理突发事件,保证餐厅正常营运<br/>员工管理<br/>3.1<br/>1、负责监督员工的出勤情况<br/>3.2<br/>2、安排员工进行日常的清洁保养工作和培训<br/>3.3<br/>3、带领员工严格遵守店内的各项规章制度,认真完成工作任务<br/>其他<br/>4.1<br/>1、完成上级交办的其他事项。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口直招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。