岗位职责： 1. 负责二手车价格的评估与议价，确保资产价值达到最优。 2. 对二手机动车开展全方位检测，涵盖车辆状况、市场行情及潜在隐患等方面。 3. 与客户积极交流，明确其实际需求，并提供专业性指导建议。 4. 主导二手车交易各环节的推进，保障整体流程高效有序进行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力以及谈判水平。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3. 可独立完成车辆状况的精准判别。 4. 能自主开展评估任务，具备较强的市场趋势分析能力。 5. 拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户的建议与投诉。

13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

本公司主要经营新能源。油车。混动等二手汽车销售。上下班时间自由。工资按单提成。提成销售车辆利润的70%。卖一台车，发一台车的工资。当日清算。不压1分钱的工资。在这里没有上下级，全是兄弟姐妹。有梦想，要挣钱就加入我们。

新能源网约车，二手车，销售，

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及优惠活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟进客户使用体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，熟知汽车市场动态及用户偏好； 2. 具备出色的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供车辆讲解、费用核算等咨询，了解客户需求并推动成交； 2、协助客户整理上牌、保险、贷款等相关材料，跟踪办理进度，落实售后支持； 3、维护潜在客户关系，提升转化率，促进销售达成； 4、定期完成展车清洁及基础维护工作； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职条件： 1、年龄20-45岁，有志于汽车销售领域发展，具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先； 2、能适应一定工作压力，性格开朗，具备耐心与服务意识，语言表达及沟通能力良好； 晋升通道：高级销售顾问—销售经理—销售总监—公司合伙人 备注：本岗位四川、云南、贵阳分公司同步招聘，有意者可联系了解。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按照标准执行展厅或网络渠道邀约到店客户的接待流程 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户完成下单成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后进行客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战

接受零经验 接受零基础 接受实习生 可带教培养 厂家直销车型 批发价相较4S店更具优势 公司提供直播精准留资客户资源 岗位职责 1：开展汽车销售工作，完成既定销售目标 2：为客户提供专业化的购车咨询及销售服务 备注：无需死记硬背，相关资料齐全支持 3：持续维护客户关系，提升客户满意度 薪资待遇 底薪3000元+提成 单台提成4000至3万元（上不封顶）+绩效奖金+五险 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧 2.能独立推进销售任务，具备一定的市场洞察力 3.态度积极，责任心强，适应高效工作节奏 上班时间： 早上九点至下午六点 午休1.5小时 不涉及加班 月休四天（可自由调休 可连续休假）

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合客户需求精准推荐适配车型及金融方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车流程，提供售前解答与售后跟进服务。 3、持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户满意度，促进复购与口碑传播。 4、积极参与销售能力提升培训，及时掌握产品更新与市场变化信息。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，男女不限，应届毕业生或无经验者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，执行高效，有明确的收入目标意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪3000元+30%-50%提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无需夜班与外勤作业 福利保障：五险、各类补贴、带薪年假、节日礼品、生日福利、年度公费旅游与团队建设活动、员工专属水吧及下午茶供应 四、我们的优势 车源优势：全国资源联动确保价格竞争力，车辆易成交，提成空间更大。 金融优势：合作金融机构广泛，支持全系新车低首付甚至0首付购车方案。 资源优势：系统直连精准客户数据，客源充足，沟通机会多，成单几率高。 小白无忧：新人配备专属导师一对一指导，定期组织销售话术与金融政策培训，2天内快速入门，首月开单无压力。 多层级晋升：清晰职业发展路径，销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享事业成长红利！

22一38岁

视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

重庆市招铆工/钣金工，做皮带廊，看图纸下料能独立完成

4⃣叉车工 有叉车证熟手 25-48 岁 20元一小时

重庆市涪陵区招建筑木工

涪陵马鞍榨菜集团差人做桥架，和后期放线，有意向的师傅可以打电话问 张

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.主动对接客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 3.协同内部团队（产品、技术、运营）推进项目执行，确保服务交付质量 4.定期整理客户反馈与市场信息，为业务优化提供数据支持 5.完成公司下达的业绩目标及客户管理相关指标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目对接经验者优先 3. 熟悉重庆江北区九街周边商业环境者更佳 4. 具备责任心和抗压能力，能适应灵活办公节奏 5. 对初创企业成长环境有认同感，愿意与公司共同长期发展

岗位职责: 1. 提供MT4平台相关的市场咨询支持，为客户出具专业的行情解读与操作建议 2. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务流程顺畅及客户体验满意度 3. 持续关注金融市场变化，实时传递最新资讯，协助客户优化交易决策方案 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队实现顺畅对接与配合 2. 具备主动学习意愿和自我提升能力，持续精进业务水平与服务质量 周末固定双休，法定节假日正常放假；不定时团建

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目制销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有行业经验者优先

维护高端客户，不需要自己找，由公司提供

岗位职责： 1、推广公司诊所管理软件，完成客户签约目标； 2、为客户提供产品培训，指导其熟练使用系统功能； 3、收集市场动态及竞品信息，并及时反馈给团队； 4、参与销售策略的研讨与优化工作； 5、协同研发与售后团队沟通，协助处理用户问题，推动产品功能改进与升级。 任职要求： 1、专业：计算机相关专业； 2、工作经历：具备SaaS类软件产品销售、服务支持或实施经验者优先； 3、职业素养：积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的学习成长意愿，职业态度端正、执行力强。

销售专员（全国范围） 职位亮点： 1、高激励薪酬体系：综合收入包含“底薪+奖金+高比例提成”，表现优异者月入可达【3万】以上。 2、明确晋升通道：渠道专员→渠道组长→城市经理（省份经理）→渠道部长（多省管理）。 3、战略业务拓展：主导公司重点业务在全国市场的布局与运营，深入开拓各区域市场，整合资源并加速能力成长。 4、全面培养机制：入职即安排专属导师指导，并提供涵盖产品知识、销售方法、谈判策略等系统的进阶课程。 岗位职责： 1、依据公司业务规划，参与拟定月度拓展方案，制定渠道开发策略； 2、跟踪市场竞争变化，动态优化渠道政策，促进渠道生态良性发展； 3、独立或协同团队完成渠道合作伙伴的开发与签约，推进渠道网络覆盖目标落地； 4、维护重点客户关系，定期实地拜访渠道商，协调解决合作过程中的各类问题； 5、汇总并分析渠道销售数据，监控核心运营指标，合理调整资源投入与激励机制； 任职资格： 1.不限学历背景，不限专业方向；欢迎有挑战意愿的应届毕业生加入； 2.具备良好的沟通表达能力和任务执行力； 3.具有较强的责任意识和抗压能力； 4.能适应频繁出差及快节奏高强度工作模式（无法接受者请勿投递）； 福利待遇： 1、薪酬组成：4000无责底薪+200绩效+3%提成； 2、入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼金、带薪年假等员工权益； 3、系统化培训支持，助力技能快速提升； 4、晋升路径透明，渠道专员-渠道组长-城市经理（省份经理）-渠道部长（多省）；

食品调味品销售 岗位职责： 1.食品调味销售业务（调味品行业） 2.主要以：餐饮、火锅、食品工厂、农贸市场为目标客户 3.负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系 任职要求： 1.具有调味品行业、农副产品行业的优先 2.熟悉销售流程和销售技巧 3.具有较强的执行力 工作时间： 早上8：00-18：00 薪资待遇 底薪3500+提成

不画大饼，本岗位为公司直招，可放心投递，不会出现面试前后待遇不一样的情况！工作职责： 公司提供精准实时资源，电话微信邀约客户，了解和分析客户的具体情况，客户邀约到公司后有专人谈单给客户制定方案，我们只进行客户的邀约跟进，没有通时通次要求！没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，看能力不看学历工作时间：9:30-6．双休不加班到点就走午休2小时节假日正常休 薪资待遇： 1、合作模式：45％通提！通提！通提！综合薪资1-5 w +，上不封顶！真实工资！ 2.2800-4900底薪＋高额提成，综合薪资1-3万3．每月第一个工作日发工资，不压工资 4．公司福利：下午茶、工作午餐、晚餐、团建、节假日红包、生日会、生日礼品、餐、团建、开年红包等 任职要求： 1．具备良好的沟通能力 2．肯于学习，工作态度端正 3．对工作充满热情，有一定的抗压能力

岗位职责： 1、开展客户开拓工作，邀请客户到店进行咨询了解。 2、主动与客户保持联系，并持续跟进客户需求，推动签约达成。 3、依据公司下达的目标，制定个人销售方案及工作安排，确保完成销售指标。 4、收集并分析所在区域的市场销售数据，为市场主管提供决策支持依据。 5、对已签约客户定期回访，跟踪项目施工进度及完成情况。 6、向客户准确传递公司产品内容、企业理念及销售政策信息。 7、熟悉公司核心优势，包括材料选用、设计方案、施工工艺和预算控制等方面。 任职要求： 1、工作踏实认真，具备吃苦精神，责任心强； 2、有家装或装饰行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的团队协作意识，思维清楚，语言表达流畅，善于沟通与学习。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 工作地点可就近安排（南岸区、渝中区）