岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘二手车合伙人，销售精英，有才你就来，高提成，高奖金

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营汽车综合展厅，是重庆规模最大的综合性汽车商超，旗下汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，占据本地市场领先的综合展厅地位。 一、岗位职责： 1、通过公司提供的直播留资及视频线索中的精准客户资源，进行有效邀约到店 2、持续跟进客户购车意向，精准匹配购车需求 3、做好已购车客户的售后维护，挖掘转介绍机会 二、任职要求： 1、年龄******，条件特别优秀者可适当放宽标准 2、学习能力强，适应快，具备强烈的赚钱意愿 三、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成（提成比例30%-50%，单台提成3000-7000元）+五险+签单奖金 四、上班时间： 1、每天9:00-18:00 2、每周单休，调休自由，工作时间安排灵活 欢迎无经验者加入，入职即享带薪系统培训！

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测。 2. 与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和分析决策能力，适应市场快速变化。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

职位介绍 1. 负责展厅客户的接待及产品销售相关工作。 2. 负责展厅环境整洁以及展车的清洁与日常维护。 3. 遵循品牌标准销售流程，及时完成厂家规定的各类报表与资料记录。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 2. 有一年以上销售经验者优先录用。 3. 热爱汽车领域，对销售工作有兴趣，具备一定抗压能力，乐于接受挑战。 4. 性格外向开朗，擅长与客户进行有效沟通交流。

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识。 2. 熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与认知。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况状况评估。 2. 与客户进行对接，说明评定结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评定方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评定流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，纯利润30%-60%

职位详情 4S店经验 一对一培训 实习期薪酬不打折扣 贷款销售经验 C1以上驾驶证 网络销售 二手车销售 定期团建 线下销售 工作内容 1. 负责二手车、新车及新能源车的销售工作 2. 通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，推广汽车产品 3. 提供一对一的客户服务，确保客户满意度 4. 负责挖掘客户需求，制定方案，实现产品销售，完成销售任务指标。 5. 负责整理客户档案资料，信息反馈，确保数据准确性，及时性（客户信息，到店流量，潜在客户分析，潜在客户跟进。） 6. 落实客户合同的签订和定价、并落实客户应收款项及价格的核对，以及车辆的交付。 7. 维护公司形象，做好宣传推广的工作。   任职要求 1. 具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车金融产品 2. 持有C以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验 3. 愿意接受定期团建，具备良好的团队合作精神 4. 学历不限，18-38有汽车销售经验的优先考虑。 5. 有良好的沟通能力和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳，有良好的服务意识。 岗位福利 1. 薪资:底薪+提成，综合薪资5k-15k（上不封顶） 2. 早九晚六 3. 购买五险

4S店展厅销售专员： 岗位职责： 1. 负责客户接待及车辆销售相关咨询服务； 2. 负责整理各类车型资料与客户信息档案； 3. 具备独立开发市场的能力，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，提供匹配的购车方案并促成成交； 5. 负责售前跟进服务以及售后客户的持续维护； 6. 组织并协助分销渠道完成销售指标，协调解决市场相关问题； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，持有驾照且熟练驾驶； 2. 有汽车销售从业经历者优先考虑！汽车销售经验优先！汽车销售经验优先！ 工作时间：朝九晚六，9:00-18:00 综合工资：5k-10k

【迎新纳才】年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

重庆市黔江区招工地小工/杂工，黔江正阳附近的优先。

消防电师傅，能处理故障，调试。

工地在陕西省铜川市 希望找两个愿意去外地的专业砖工打杂小工 熟手优先

琅东苹果园新店筹备招聘人员 :炒锅2个5000 切配1个4000 上杂1个3500-4000 水台1个3500 打荷1个3300 烧腊助理2个工资3300 全勤200.月休四天，节假日补休，做满一年有年假.梁厨158****2978.

明天上午四合兴用一个壮工，

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，针对有意向且有需求的客户，通过电话核实客户资质及相关真实情况，并邀约客户到公司，为客户制定专业、优质的助贷解决方案 【薪资待遇】 1、底薪+高额提成（10%-40%）+奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高 2、每月10号准时发放薪资！！确保无拖欠！！ 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-13:30），法定节假日按规定休息！！ 【任职要求】 1、年龄18-30岁 2、性格外向、积极主动，具备良好的沟通能力和应变意识，关键是有强烈的赚钱动力！！

薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40% ＋奖金3000-30000，综合收入(9.3k-3W) 工作内容： 1.客户通过线上渠道自主提交申请。 2.分析客户信息并评估需求，制定专属方案。（无需主动拓客） 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。

不压工资，零押金，无任何套路，拒绝加班，到点准时下班~~~~ 不外呼电话，不做销售任务!!!! 薪资福利 1底薪4200＋五险＋提成（上不封顶）＋包住＋公费旅游 2提供免费住宿，小区环境，配套齐全，家电齐备，步行即可到达公司。 3定期组织团建活动、生日聚会，每周固定奶茶福利，年度旅游安排 4工作时间8:30-18:30，午休2小时，无业绩考核压力 5工资按时发放，无克扣，老板为人真诚靠谱 我们期待这样的你： 1 年龄16-24岁，性别不限 2积极进取，具备团队协作精神，工作态度认真 同时欢迎零基础新人、实习生、应届毕业生、退伍军人加入！ 面试通过率高，机会就在眼前，欢迎投递～

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为企业客户提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人员入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排专人一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪4000-7000+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪5K起，可面议 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，不定期下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP奖、签单现金奖励、新人奖、月度/季度/年度评优奖励 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源与商机线索，通过电话、微信等形式拓展新客户 2. 为客户提供公司注册、代理记账、资质办理、税务规划等相关专业服务 3. 根据客户需求与意向安排拜访，推动合作达成，完成合同签署及回款 【公司优势】 领导亲和！周末双休！团队氛围佳！行业发展稳！多重福利等你享！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2．性格外向，积极主动，目标明确，乐于挑战高收入 3．欢迎应届毕业生加入

工作内容 - 门店客户接待、谈单、跟单、售后对接 - 异业联盟、客户开发、完成月度销售任务 - 纯门店办公，不外出、不量房 薪资待遇 - 底薪：3000 元 - 绩效：500 元（月销5万即得） - 提成：1%～3% - 综合月薪：5000～10000+

宏发副食批发招聘，30一45岁，门市上班的一个，工资3600每月，8点上班，吃饭休息一个小时自行安排，下午7点下班， 另外市场营销员一名，工资底薪加提成。有意者面谈。工作地址，大足城区。

岗位职责: 1. 负责在老年社区开展产品的宣传与销售工作 2. 维持客户关系，保障服务过程的优质与连贯 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和销售技巧 2. 可独立达成销售目标，具备较强的执行能力 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作任务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪5100元+新人勤勉奖1200元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团建活动及年度聚餐等待遇 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，******（能力突出者条件可适当放宽） 2、重视职业长期发展，学习能力佳，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备一定市场分析与判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动贩卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

工作内容 到家了直聘： 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，促进交易顺利达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户导向意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、工作态度积极，富有责任感和热情