汽车销售 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资待遇： 5000加提成上不封顶加社保上班时间早九晚六

工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。

岗位名称：房车销售顾问（全职/全职+兼职） -核心职责：完成月度/季度销售目标；开发新客户+维护老客户（家庭/自驾游群体为主）；提供房车配置、改装、贷款、上牌全流程咨询；带客户试驾、讲解水电/底盘/内饰等核心卖点；跟进签单、回款及售后交接；收集竞品与市场信息。 -任职要求：基础（大专及以上，有汽车销售经验优先）；核心（目标感强、抗压、沟通谈判佳，热爱户外/自驾游优先）；硬性（C1及以上驾照，能熟练试驾）

任职要求：亲和力强，沟通表达能力强 学历不限，可以全职/兼职 岗位职责： 1.主要负责完成汽车销售目标，客户开拓，接待，谈判，，交付等 2.展厅车辆的管理 若有需要兼职的人员，也可以洽谈

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

岗位名称 汽车销售顾问 岗位职责 1. 有效执行各类汽车营销策略。 2. 通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3. 按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等。 任职资格 1. 有较强的沟通与观察能力。 2. 对汽车销售有高度的热情与激情。 3. 有销售经验或者具有驾驶证的优先。 4. 高中及以上学历。 福利待遇 · 无责任底薪+高提成（月入过万） ·五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 ·新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教制 ·晋升制度（双轨道晋升）： · 横向发展：营销顾问 → 销售主管 → 店长 → 大区长 ·纵向发展：营销顾问 → 销售主任 → 客户经理

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营汽车综合展厅，为重庆市规模最大的综合性汽车商超，汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，占据本地市场最大展位资源。 岗位职责： 1、负责邀约已有精准客户到店看车 2、持续跟进意向客户购车需求，提供专业咨询服务 3、维护已购车用户关系，挖掘转介绍机会 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+签单奖励 上班时间： 1、早上九点至下午六点 2、每周单休，可灵活调休，工作时间安排弹性 欢迎无经验者加入，入职即享带薪培训！！！ 晋升路径：销售顾问-客户经理-销售主管

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 3. 具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

1、具备1年以上直营品牌新能源汽车或豪华汽车品牌销售相关工作经验； 2、性别不限，形象端正，年龄32周岁以下，大专及以上学历； 3、持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录。 岗位职责： 1、为客户提供专业的试乘试驾体验，并进行详尽的汽车产品知识介绍； 2、提升客户服务质量与满意度，协同交付及售后团队高效协作，妥善处理客户购车及相关售后事宜； 3、在完成个人核心业绩目标的同时，积极支持团队整体销售目标的实现； 4、协助主管维护门店日常运营环境，参与各类市场推广活动，持续吸引并开发潜在客户资源。

注：不是门店销售不是4S店哦，不是电销（每月1号发薪）可接受无障碍残疾 职位：汽车销售（不是网约车）急招3名（可接受实习生） 公司简介：公司从事燃油，新能源，等品牌新车批发业务，客户群体为国内云贵川渝四大地区的汽车经销商（包括部分4S店）工作内容单纯，易上手，不出差，因业务发展需要，诚邀汽车资源熟手和有志在此行业发展的业务高手加入我们，详情如下： 一，工作内容：公司提供客户资源，对接客户，并发布公司优质车源，收集订单 二，薪资福利：无责底薪+高额销售提成+正常到手1万+） 带薪生日假，生日红包 三，岗位要求：高中以上学历，理解能力，表达能力优秀，喜欢挑战，不墨守成规者。 四，公司管理：公司实力雄厚，工作时间自由，在国内业界拥有良好口碑，没有反人性的管理条例，也没有莫名其妙的罚款制度，准点上班，准点下班，不加班，几乎不出差 五，团队氛围：新人有专人带领，可快速进入状态，没有政治斗争，氛围融洽，欢迎喜爱汽车销售的伙伴加入我们！ 汽车销售部薪资：无责2000底薪＋30％提成[交车利润达到15000元底薪2800，交车利润达到25000元，提成40%，交车利润达到50000，提成50％] 待遇:五险+定期体检+日常小零食+带薪休假+节假日休息。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00 午休2小时，月休四天根据自己的时间选择调休，可休周末

有焊工证，会安装桥架及熟练现场制作桥弯头

五菱卓通-国有企业[庆祝]优势：不查案底，不查纹身，不体检[庆祝][太阳]悬挂焊工（实习期3天，150/天，后面计件）6500-9000[太阳]冲压工（实习期3天，150/天，后面计件）6500-8500每个月20号发工资，每周可预支工资工作要求：18-45岁，服从管理，身体健康免费四人间住宿，水电平摊，费提供午饭和加班餐[烟花]入职携带寸照+身份证复印件各3张企业招聘-韦会游

1.早上水果蔬菜配送：0.25左右/件。一车1100件左右。每天一趟（自主装卸）日工资200-300元。 下午百货配送：按件配送1元/件左右，一车150-220件左右。滚动性的循环配送。要求中面车（自主装卸）日工资150-300元。月收入12000左右 原标题：《实体仓库面包车送货司机》

鱼嘴果园港需要暖通师傅一人，中工一人，小工一人，（中工懂图纸）整改项目，提供住宿，工作8小时，工资走民工专户.师傅工价350，中工280，小工240，有意者联系

不穿无尘服/不过安检/上班可带手机 接受临时身份证或复印件 包工作餐包住，水电平摊 自动化车间，工作简单 工作满7可以预支，每周可预支 【薪资待遇】两班倒，每天点对点上班记薪11小时，综合薪资5500-6000元/月，每月25日发上月工资，工期4个月。 【招聘要求】年龄22-44内岁，身高一米六五以上，体脂率低于32，需要有文化，认识英文字母。身体健康，无犯罪记录。无大面积纹身。 吃饭:包吃工作餐(工作8小时包一餐，10小时包两餐）。 住宿:4～6人间空调宿舍，24小时热水供应，水电费平摊 面试时间：上午11点面试

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

主要负责跟踪客户

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底6900+（薪资6000元+400元房补+400元车补+100元话补），半年后综合薪酬7-15K不等。 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职10-15天带薪集中培训，并持续安排资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以实际业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监。 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门按月度、季度追加奖励，另设入职半年奖金。 5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动。 6、【贴心的工作配置】：提供办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤期间可使用公司行政车辆。 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户回款跟踪工作； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、年龄24-32周岁，形象端正气质佳，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件； 2、逻辑思维清楚，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格积极乐观，不接收应届生，有销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 产品销售： 负责商用厨房设备（如灶具、油烟净化器、制冷设备、洗碗机等）的线下推广与销售，完成销售指标。 2. 客户开拓： 寻找目标客户（酒店、餐厅、食堂、中央厨房），了解客户厨房需求，提供设备选型建议及报价方案。 3. 现场勘测： 配合设计或工程部，进行厨房现场的尺寸测量，确保设备安装位置合理。 4. 安装协调： 设备到货后，协调客户现场，配合或指挥安装团队完成设备的进场、定位与组装。 5. 售后联动： 处理客户基础的售后疑问，若设备出现故障，负责对接维修部门，跟踪维修进度，维护客户关系。 6. 回款跟进： 负责所销售设备的款项回收。 任职要求： · 熟悉商用厨房设备品类及基本工作原理。 · 有C1驾照，能熟练驾驶（因经常跑现场）。 · 具备吃苦耐劳精神，能适应厨房工地环境。 · （加分项）有水电基础常识，能看懂简单图纸。

岗位职责： 1、负责通过电话、网络等渠道，挖掘潜在客户商机，完成客户线索的初步筛选与跟进； 2、执行电销任务，主动联系目标客户，介绍公司资质许可服务内容，推动客户意向转化； 3、协助客户了解特种设备资质申报流程、政策要求及服务方案，解答基础咨询； 4、记录并维护客户信息，定期跟进意向客户，协同销售团队推进签约流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年及以上电话销售或客服经验； 2、年龄24-35岁，沟通表达流畅； 3、具备较强的商机挖掘能力和电话沟通技巧，能承受一定销售压力； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，具备客户信息整理与分析的基本能力。

职责描述： 1、负责公司个人信贷产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及业务拓展； 2、开展本地客户资源的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各类产品的风险政策与合规标准，规范受理客户申请，并按时完成资料整理与归档； 4、定期开展业务自查，增强合规操作意识，防范并控制潜在业务风险； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助落实各阶段逾期客户的还款提醒及相关支持工作； 6、持续与签约客户保持有效互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关领域营销经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 3、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先考虑。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。

岗位职责：业务方向：法律咨询服务；主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主）。 上班时间：10:00-19:00，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、性格踏实，有耐心，服务意识强； 3、无需担心经验问题，提供专人一对一指导，快速上手（一天内即可独立操作）； 4、有销售相关从业经历者优先考虑。 不加班！不加班！

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力与市场覆盖率

100%真实，成交1单即可实现最低4万收入 工作内容：网络销售+线下销售 提供精准的高端客户资源 通过直接搜索联系方式添加微信，先进行文字沟通 再通过语音通话深入了解需求，最终面对面交流，建立信任关系，与客户发展为朋友 配备专业培训体系，全程指导如何开展精准营销、评估客户实力、引导合作意向 目标是促成客户签约，共享企业盈利分红 无业绩时：底薪4000元+奖金2000元 有业绩时：提成＋底薪＋额外奖励＝综合收入 100万业绩：3.5%提成+5500 ≈ 4万+ 200万业绩：4%提成+6500 ≈ 9万+ 300万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 14万+ 400万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 19万+ 500万业绩：5%提成+9500 ≈ 26万+ 达成100万奖励2000，最高至1000万奖励5万 年薪范围：15万~50万+～100万以上 工作时间安排： 周一至周五 9:00-18:00 周六 9:00-16:00 或外出拜访客户 周日休息，法定节假日正常休假，春节放假半个月

岗位职责： 1. 公司具备合作医院资源，负责对接并签约客户 2. 根据客户需求匹配合适的月嫂资源 3. 跟进月嫂日常上户情况，做好维护工作，续单享受提成奖励 4. 完成日常基础性工作任务

【工作内容】 1. 商户开拓：负责本地餐饮类商户开发，同时覆盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家 2. 商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户达成平台合作 3. 商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务 4. 商户维护：合作建立后，按公司标准开展培训指导，协调达人探店、内容拍摄等落地执行 【任职要求】 1. 专业与经验不限，对抖音本地生活生态有浓厚兴趣者优先考虑 2. 具备互联网运营思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景 3. 拥有良好的沟通与谈判技巧，渴望高收入并具备踏实执行力 4. 乐于接受挑战，有明确职业目标，具备一定销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1. 收入：在职BD平均月收入1.5W+ 无责底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权