
汽车销售(綦江万达)
7000-12000元/月
汽车销售3-5年大专接受无促销相关经验数码家电促销经验不需大声叫卖
1、负责华为品牌及汽车等相关产品的专业介绍与讲解;
2、执行门店客户接待任务,确保提供优质的到店服务体验;
3、协助并引导客户完成试乘试驾流程,打造完整的试驾服务感受;
4、识别潜在客户信息,及时响应客户的各类服务需求;
5、协同参与公司组织的接待、外出展览及产品宣讲等各项活动;
任职要求:
1、具备2年以上汽车销售领域从业经历;
2、热爱汽车行业,认同华为品牌及其产品理念,乐于在客户服务与产品体验上精益求精;
3、具有较强的服务意识,积极学习,善于沟通倾听,拥有良好的人际互动能力;
4、持有C1驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。
二手车收购
1.4-2.4万元/月
汽车销售6-10人1-3年大专
岗位职责:
1.负责评估和谈判二手车价格,确保价值最大化。
2.对二手车进行全面评估,包括车况、市场价值、潜在问题等。
3.与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议。
4.负责跟进二手车交易过程,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。
2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。
3.对车况能够独立完成准确判断。
4.能够独立完成评估工作,具有较强的市场分析能力。
5.良好的客户服务意识,能够处理客户的反馈和投诉。
汽车销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售生日福利五险一金3-5人经验不限大专
岗位名称
汽车销售顾问
岗位职责
1. 有效执行各类汽车营销策略。
2. 通过各个渠道寻找意向客户,开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标。
3. 按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等。
任职资格
1. 有较强的沟通与观察能力。
2. 对汽车销售有高度的热情与激情。
3. 有销售经验或者具有驾驶证的优先。
4. 高中及以上学历。
福利待遇
· 无责任底薪+高提成(月入过万)
·五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖
·新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带教制
·晋升制度(双轨道晋升):
· 横向发展:营销顾问 → 销售主管 → 店长 → 大区长
·纵向发展:营销顾问 → 销售主任 → 客户经理
汽车销售+精准客源+无需外勤
8000-13000元/月
汽车销售生日福利经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
职位描述:
1. 上班时间9:30-18:00(午休90分钟)
2. 每月休息4天,可自行调配,工作时间较灵活
3. 享有节日福利、生日福利,每月组织团建活动及旅游
4. 杜绝无效加班,销售岗位按时下班
二、任职要求:
1. 热爱销售工作(无需驾照)
2. 渴望收入提升(2天内上手,旺季阶段,入职即有收益)
3. 具备学习意愿和执行力
4. 接受应届毕业生,无经验者也可,入职安排专人带教
5. 公司为员工提供清晰职业发展规划,晋升通道广阔
展厅汽车销售
1.8-1.9万元/月
汽车销售1-3年学历不限豪华品牌新势力品牌新车二手车车展销售
岗位内容:
1. 负责达成销售任务目标,提供专业的售前咨询与售后支持,提升客户满意水平;
2. 收集整理客户资料,分析客户需求状况,制定相应的售后跟进方案;
3. 按时提交销售数据报表,并参与相关销售工作会议。
任职要求:
1. 具备一定年限的销售经验,了解汽车市场动态及销售运作流程;
2. 拥有良好的沟通协调与组织能力,能独立推进并完成工作职责;
3. 工作积极主动,富有激情,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。
汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证燃油车新能源车线下销售
岗位职责:
1. 向意向客户详细介绍汽车品牌及各车型核心信息;
2. 策划并开展试乘试驾活动,与客户保持高效互动;
3. 主导价格协商环节,全力完成既定销售任务;
4. 持续跟进客户关系,提升客户满意程度与长期信赖;
5. 定期汇总市场动态与竞品数据,辅助优化销售方案。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力与主动服务客户意识;
2. 了解汽车销售流程及相关合规政策;
3. 可熟练操作常用办公软件处理日常事务;
4. 能适应高强度工作节奏,具备积极协作的团队精神;
5. 具备基础市场营销认知,能有效落实销售策略。
汽车销售精英
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年学历不限一对一培训二手车销售无经验者也可
工作内容:
1、主要承担二手车销售任务,包括客户开发、关系维护及最终成交。
2、公司提供精准客户线索,通过电话与客户建立联系,持续跟进并稳定客户关系,推动销售转化。
3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题,保障客户购车体验满意度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。
2、能熟练使用多媒体平台(如某音、某鱼、某红书等)开展工作,并通过公司配备手机进行电话沟通。
3、性格积极主动,对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。
4、不限学历,无经验者由主管一对一指导,新人最快3天可完成首单,有销售背景者优先录用。
5、具备良好团队协作精神,责任心强,抗压能力佳。
福利待遇:
1、工作时间:9:30-18:00,中午休息2小时,夏季作息略有调整,目前每周单休,法定节假日正常休假。
2、薪资结构:高提成(50%)+奖金+话费补贴,单车提成不低于3k,月均销售4-6台为平均水平,收入上不封顶,平均月薪10k起,月入过万较为普遍,欢迎追求高薪人才加入。
3、员工福利:节日礼品、定期团建活动,杜绝加班文化,下班准时离岗,老板为90后,团队成员多为00后,工作氛围轻松愉悦,无内耗无复杂人际,倡导快乐上班。
重庆秀山13.**销售顾问(汽车)**,招聘数名,薪资面议。地址:平凯街道凤栖南路23号(
4000-10000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限基本坐班新车销售燃油车新能源车混动车
13.**销售顾问(汽车)**,招聘数名,薪资面议。地址:平凯街道凤栖南路23号(长安跨越)。电话:刘先生
汽车销售新车+二手车(免费培训,无需驾照)
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售贷款销售经验应届生燃油车二手车销售定期团建线下销售电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣全职兼职新手小白
一、工作时间:9:20-18:30(午休12:00-13:00);单休(可调休)
二、工作职责:
1、负责跟进公司投放于媒体及直播渠道的引流客户,通过电话、微信等方式邀请客户到店体验,并推动成交转化;
2、负责售前咨询解答及售后客户的持续维护与关系管理。
三、任职资格:
1、有志于从事销售工作;
2、渴望高收入(上手快,旺季业绩增长明显,入职即可创收);
3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
4、抗压能力强,执行力出色;
四、我们提供给你
1、优质且充足的客户资源,精准度高,转化效果好;
2、新人培训体系:包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人带教;
3、清晰晋升路径:销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理;
4、无需驾照,无着装要求;
汽车网络销售顾问(接受无经验)
2000-5000元/月
汽车销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车大专以上学历贷款销售经验
注:不是门店销售不是4S店哦,不是电销(每月1号发薪)可接受无障碍残疾
职位:汽车销售(不是网约车)急招3名(可接受实习生)
公司简介:公司从事燃油,新能源,等品牌新车批发业务,客户群体为国内云贵川渝四大地区的汽车经销商(包括部分4S店)工作内容单纯,易上手,不出差,因业务发展需要,诚邀汽车资源熟手和有志在此行业发展的业务高手加入我们,详情如下:
一,工作内容:公司提供客户资源,对接客户,并发布公司优质车源,收集订单
二,薪资福利:无责底薪+高额销售提成+正常到手1万+)
带薪生日假,生日红包
三,岗位要求:高中以上学历,理解能力,表达能力优秀,喜欢挑战,不墨守成规者。
四,公司管理:公司实力雄厚,工作时间自由,在国内业界拥有良好口碑,没有反人性的管理条例,也没有莫名其妙的罚款制度,准点上班,准点下班,不加班,几乎不出差
五,团队氛围:新人有专人带领,可快速进入状态,没有政治斗争,氛围融洽,欢迎喜爱汽车销售的伙伴加入我们!
汽车销售部薪资:无责2000底薪+30%提成[交车利润达到15000元底薪2800,交车利润达到25000元,提成40%,交车利润达到50000,提成50%]
待遇:五险+定期体检+日常小零食+带薪休假+节假日休息。
工作时间:上午9:30-12:00,下午14:00-18:00
午休2小时,月休四天根据自己的时间选择调休,可休周末
月包底9000手机配件组装/新人奖3000包吃住/长白班不体检/可预支
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
新能源大厂【拒绝中介!】300/天+包吃住+活轻松+坐岗
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
重庆开县招A2驾驶员一名,年龄55岁以下,公司交社保,在油田开水罐车,活轻松。联系电话
A2社保
招A2驾驶员一名,年龄55岁以下,公司交社保,在油田开水罐车,活轻松。联系电话
装卸工1-2人
一上午100元,全天200元,明天用两个工人去西长寿村里装车,一上午的活,吊车配合装车,去的联系,我这里用工的发工资必须上保险,保险我出,愿意来的电话联系完以后加我给我发身份证和电话。
舟山定海区国际知名品牌,新能源汽车销售,有销售经验者尤佳(包含任何销售业态),也可接受小白,有培训。
4000-10000元/月
汽车销售社保年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证
国际知名品牌,新能源汽车销售,有销售经验者尤佳(包含任何销售业态),也可接受小白,有培训。
高薪招聘销售顾问
8000-20000元/月
汽车销售社保保险生日福利五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
长安跨越新能源汽车全川总代,高薪聘请销售顾问!薪资待遇好,福利好,发展晋升机会多!团队氛围好!
薪资结构:底薪+高额销售提成+订单奖励
+团队奖励(综合7K-15K+)
【岗位职责】
1、公司自有新媒体运营团队,线上引流,提供精准客户资源!
2、跟进和邀约客户到店,促进成交!
3、需要电话或者微信联系客户到店成交,协助售后团队做好客户服务!
4、邀约客户到店,了解客户需求,为客户匹配合适车型,建立购车方案,促成交易。
【任职资格】
1、20岁以上,有行业经验者优先
2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪
3、对汽车行业感兴趣,愿意学习
4、有C1驾照,会熟练驾驶汽车
汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成
1.年龄在25-35岁左右,男女不限,会开车,2.大专以上学历,销售专业更佳,3.电脑操作熟练会AI.PPT等,4.有汽车租赁行业者优先考虑,5.底新+岗位+绩效+提成,6.语言交流丰富,知识面广,善于交友。
邀约专员 接受小白
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理保险年终奖11-20人3-5年大专阶梯式提成TOC地产非银行金融机构
重庆泰康HWP(健康财富规划师)岗位职责
1.基于长寿、健康、富足三大解决方案,为客户定制个性化方案,满足其在不同人生阶段的需求。
2.借助公司医养康宁战略,整合保险、医养、资管核心业务,为高净值客户提供覆盖生老病死的全生命周期金融产品与服务。
3.以实体+服务的创新模式,深度挖掘高净值客户需求,提供高端养老社区、健康管理服务等实体对接服务。
4.积极拓展客户资源,通过专业的市场调研与分析,精准定位潜在客户,建立长期稳定的客户关系。
5.组建并管理个人销售团队,制定科学的团队发展规划与目标,有效提升团队整体业务能力与业绩表现。
任职要求
1.年龄与学历:25-45周岁,本科及以上学历;条件优秀者可放宽至大专学历。
2.工作经验:3年及以上工作经验,有销售、团队管理经验者优先;有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老等行业销售经验者优先。
3.业务能力:具备良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神和学习能力。
4.收入与品质:过往年收入不低于12万元,部分岗位要求更高;个人业务品质优良,无不良从业记录。
薪资福利
1.优厚补贴:在基本待遇基础上,提供长达18个月的专属财务补贴。
2.多元收入:享受基本法各项利益,包括佣金、月度奖、增员奖、年度奖励等。
3.激励丰富:参与公司各类激励方案,优秀者可晋升为合伙人,享受职务津贴及年终分红。
4.全面保障:享受意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等。
5.长期福利:与公司签约满5年及以上,享受长期服务奖;公司自行建立公积金项目,提升员工待遇。
职务支持
1.职业培养:提供三位一体的职业培养体系,助力成为健康及理财规划专家。
2.专业培训:涵盖文化、养老、财富管理、医疗健康和终极关怀六大知识板块。
支付宝碰一碰+全国锁客
1-1.1万元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
最新收款设备安装
1.4G语音收款音响
2.支付宝碰一下收款音响
3.支付宝手持碰一下收款
4.智能点餐收银系统(设备)安装
无套路!不要求经验!
全程包教包会
月装20台,底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益
月装30台,底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益
月装60台,底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益
兼职、全职皆可拿底薪!
装多少数量,拿多少底薪!
现在正在进入全国收款设备更换潮,挣钱的机会来啦!
有意向者联系我,了解更多项目详情!
销售专员五险一金大专
岗位急招招满即停
"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
*25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
**可接受小白
[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协
[薪资待遇]:
工资构成:
1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营;
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
程
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。
[培训]:
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
高端养老社区大客户销售
1-1.5万元/月
大客户代表保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售阶梯式提成销售额提成TOC互联网/科技医疗/大健康金融服务销售经验电话销售经验面销/陌拜经验人力资源相关学历商务谈判技巧工商管理相关学历市场营销相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务新客户开发客户关系维护
健康养老规划师岗位JD
工作内容:
1.通过多样化的产品/服务,为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。
2.熟悉公司基本情况,通过公司专业培训学习了解部门制度与对应岗位的工作职责以及公司产品知识,基本法,掌握岗位整体工作流程;
3.公司提供客户资源,依托公司37城47家自建高端养老社区,康复医院,结合养老年金,进行顾问式、体验式销售;
4.线上邀约线下经营的模式,陪同老客户参观自有的养老社区,医院,免费体检等,以此维护和开发老客户;
5.带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发;
6.可搭建自己的团队,管理团队的日常工作。
7.专业路线,训战结合,适合高素质、职业化的伙伴加入。
薪资待遇:
1.薪资范畴:10000+上不封顶;
2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月 ,阶梯式底薪:4000,8000,16000,40000;
3.薪资组成:底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖;
4.高收入薪资架构:业务收入+销售收入+管理收入+方案收入+组发收入+奖金
年龄:25-45岁(面试优秀者可放宽)
学历:大专及以上(面试优秀者可放宽)
其他福利:员工旅游,定期体检,意外险+补充医疗保险,团建,部门聚餐,运动聚会……
有未处理的经济官司和征信有问题的请勿扰!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限可兼职
一,工作内容:
1,个人信贷纠纷:
a,掌握公司产品与服务内容,全面了解客户当前债务状况,
b,为客户提供免费债务梳理服务,量身定制合理的债务优化还款方案,减轻还款负担。
2,法律咨询服务:
a,倾听客户诉求,分析实际情况,提供针对性解决建议,
b,为客户免费对接专业法务律师团队,协助获取法律咨询服务支持。
3,深入挖掘客户潜在需求,推动合作达成,签署法律咨询协议,为个人及企业提供高效法律咨询服务。
4,我方负责前端业务沟通,后续问题由合作律所及法务部门(一司、二司、三司)全程跟进处理。
二,岗位要求:
1,年龄25至55岁,性别不限,学历不限,经验不限。
2,逻辑思维清晰,具备较强学习能力,有明确目标意识,善于独立思考并主动解决问题。
3,有负债经历,或曾从事贷款、保险、支付、直销、微商、创业经营等销售相关工作者,优先录用。
三,薪酬待遇:
有责底薪5000元 + 业绩考核30000元 + 提成20%,综合收入11-20K,上不封顶
四,工作时间:
周一至周五
上午 10:00-12:00
下午 14:00-17:30
周末双休,工作自由灵活,无需打卡,团队氛围轻松融洽
网络销售/无责6000/无业绩要求
6000-15000元/月
网络销售社保保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成互联网金融社群运营/用户运营
1、【薪资福利】
入职就是纯无责底薪5500+500全勤+5%提成+周结到面提成50一人+奖金等/(真实底薪,没有其他包含)不跑外勤,没有业绩要求!
(后期提成更高,不拖欠)
2、【工作内容】
只负责对接公司投流来的意向客户群体,看信息回访核实加微信发位置约过来。新入职员工带薪培训一对一辅导,上手快。无需外出。
公司一层办公区域,上班比较自由,自己管理自己,不会存在资源冲突。
3、【上班时间】
早9晚6(中午休息1.5)休息周日,购买社保、节假日正常放。
无年龄歧视,男女平等,社会刚需行业,公司稳定且发展空间大!
双休缴五险车险电销
6000-12000元/月
电话销售经验不限中专/中技个人客户
职位描述
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、善于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行单双休轮换制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节礼品、员工生日庆祝等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续进修机会,培训内容包含入职培训、在职提升、外部课程及拓展训练,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
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