岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户积极沟通，清晰传递车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与服务支持； 3. 按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能准确识别并匹配客户购车需求； 3. 具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与竞争动态； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合共同推进目标； 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新信息与技能。 行业经验: 无经验要求

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，积极进取，认同公司价值观与长期发展愿景

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业购车建议 2. 维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，无经验可培训 2. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 3. 具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备行销背景者优先考虑 （二）掌握产品核心卖点并完成销售目标 （三）参与展厅日常运营及营销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先录用。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后服务中的客户关系维护。

直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境与产品支持。 岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！ 薪资待遇：面议，采用利润分成模式！ 你有资源，我有产品，想赚钱的欢迎加入， 公司长期备货120台，主推5-25万精品二手车！

【迎新纳才】年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

货运司机 工作地址:新兴煤矿到重庆永川 520不预付，装车开票150，卸车50 运输煤炭

有铲车，带班长期开的联系i<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 跟测量配合好、放线定位准，别超挖欠挖<br/>3. 装车对准车厢、分斗均匀，不偏载不撒漏不超载<br/>4. 推渣台、料场按指定区域堆，通道卸料口别堵<br/>5. 整平按标高或测量交底控制厚度、平整度

【长安跨越 急招打胶工】 ✅ 男女不限，有无经验都可，45岁以内 ✅ 薪资：4000-6000 元 / 月 ✅ 上班模式：两班倒 工作地点：申明坝 ☎刘老师（）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

大学城招蒸锅一名，月休四天，具体条件清打电话自己谈，电话

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

负责客户开发与维护，落实公司各项政策，具备较强的责任心和执行力。 无需电话沟通及客户邀约，工作时间灵活，适合宝爸宝妈群体，任务轻松易上手。

我们主要是做小红书和抖音账号引流搭建的，主要是把账号做好，内容以“教育咨询”为主（无经验包培训，账号由公司提供） 待遇：无责底薪3K提成五险。综合薪资3K～6K（早九晚六，双休） 工作内容不难，运营账号流量就行 岗位要求: -具备强烈的目标感和执行力，敢于挑战高目标;-拥有团队合作精神，善于沟通与协作; -抗压能力强，能够在高强度工作中保持高效;

该岗位为合作岗，你只需提供客户，我谈单，设计，施工，成交实际利润对半分，有兴趣的联系

工作内容：不打电话，不打电话!!!! 平台线上接单客服，公司提供客源，客户主动联系，不需要发帖子，不打电话，公司精准客源! (电子产品回收打字客服手机平板电脑等) 任职要求： 1.熟悉电脑会打字，有一定的沟通能力。 2.公司提供电脑，主要负责线上解答客户问题，回复客户信息。 3.试用期底薪4000（阶梯式提成5%-25%＋日结开单奖金66-1000元＋月度奖励+团队奖励）稳定综合收入8000-1.5W一个月，是真正的轻松，无压力的工作。 4.接受小白无经验，公司一对一专人带，专人教轻松上手，不收取任何费用，培训期也发工资！ 5.上班工作自由，不管制强制工作，自觉上班，公司氛围活跃。 员工福利： 1.购买五险，过年放半个月 2.法定节假日正常休息 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.写字楼冬暖夏凉 5.团建下午茶全有！办公室氛围超级好！！

无经验要求~一对一辅助成交~免费端口，免费端口~~~ 岗位职责： 1. 开展房屋租赁业务的宣传与推广工作 2. 利用多种途径开发潜在租客，并进行有效对接 3. 配合客户推进租赁手续办理，保障流程顺畅完成 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及服务意识 2. 能自主开展工作，具备基础市场判断力 3. 对房产租赁领域有兴趣，愿意长期发展 工作时间： 9:30-18:30（无需打卡），每周二休息一天，法定节假日正常休假~ 岗位福利：

【工作地：1、渝北、鲁能、渝八 2、南山、张家花园 3、华岩、大渡口西附 4、大学城、南渝、科巴】 【薪资结构+工作时间】 薪资：底薪4.5K-7K+提成 时间：9:00-18:00，每周一或周二轮休一天 【岗位职责】 1、负责市场开拓及新客户资源挖掘 2、完成销售目标并主导商务洽谈流程 3、建立并长期维护客户合作关系 【任职要求】 技能标准：具备良好的销售技巧、沟通表达能力、抗压性与团队协作意识 工作经验：需1年以上销售相关从业经历，不限制教育行业从业背景 其他要求：身高165cm以上，形象端正，气质良好

岗位职责： 1、开展非遗手艺人、非遗工坊及非遗生产企业的开发、联络与资源整合，构建高质量的供应体系。 2、主导供应商的商务接洽、合作协议签署及履约过程管理，保障合作关系持续稳固。 3、定期开展调研与评估工作，综合分析供应商的生产能力、产品质量、交付周期及相关合规资质。 4、协同推进非遗产品在线上线下渠道的供货布局，拓展分销网络及联名合作模式，对接电商、文旅、礼品、商超、政企采购等多元销售渠道，推动商品上架与市场动销。 5、结合市场趋势分析，联合供应商优化现有产品线，参与新品研发及成本控制方案制定。 6、汇总销售与运营反馈，助力非遗产品实现标准化建设、品牌塑造和市场化推广。 7、归集并核验供应商提供的非遗认定文件、资质证明、质检报告等合规资料，确保产品宣传、溯源体系及知识产权符合相关政策规范。 8、统计各渠道销售数据、库存动态及供应商履约表现，形成数据分析报告并提出改进策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、供应链管理、文化旅游管理、工艺美术等相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上供应商开发、渠道拓展或供应链管理工作经验，有文旅、文创、礼品行业背景者更佳。 3、具备非遗项目、手工技艺、文化创意产品或农产品供应链实操经验者优先。 4、拥有良好的商务沟通能力，擅长谈判协作，具备渠道运营维护及项目落地执行能力。 5、对非物质文化遗产具有浓厚兴趣，熟悉传统工艺与文创产品发展现状。 6、性格稳重细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备高效执行力。

企业优势： 公司坐落于5A甲级写字楼，拥有八层独立办公空间，环境明亮整洁，每位员工均配备专用工作电脑及设备，工位宽敞不拥挤。目前团队规模超1000人，成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，无复杂人际压力！ 公司提供精准客户资源，无需电话推销，也无需外出奔波，所推广产品在医护教培行业位居首位，成熟稳定。 【岗位职责】 1. 学员主动通过微信联系后，在线答疑解惑，了解其需求并匹配合适的课程方案； 2. 开拓新客户群体，同时做好老客户的持续服务与关系维护； 3. 定期跟进客户反馈，确保资源有效管理和服务质量提升； 【任职要求】 1. 具备网络销售经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，具备良好亲和力，逻辑清晰且沟通顺畅； 3. 敢于追求高收入目标，认同团队合作价值； 4. 热衷教育行业发展，有责任心与耐心，能承受一定工作压力。 ══════工作时间══════ ■ 9:00-18:00，中午休息12:00-14:00，共计两小时 ■ 周末双休，法定节假日全部休息

一、岗位内容 1. 渠道拓展与维护：开发新的经销商、代理商等合作资源，持续优化并巩固现有渠道网络，保障合作稳定性。 2. 销售推进与目标达成：执行既定销售策略，组织产品上架、补货等工作，确保个人及团队销售任务顺利完成。 3. 市场信息收集与上报：跟踪竞品市场动向、终端销售情况及客户反馈，定期整理并提交有效市场信息。 4. 客户关系协调：对接渠道合作伙伴，协调处理订单、配送及售后服务事宜，提升客户合作体验与满意度。 二、任职要求 • 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年快消品或零售领域渠道销售工作经验，了解本地市场布局，熟悉经销代理运营体系。 • 能力素质：拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备市场开拓意识，能接受短期出差安排。 • 基础技能：掌握渠道管理基本流程，熟练运用常规销售方法与技巧。

公司简介：重庆卓康食品有限公司（前身重庆鑫佰利食品有限责任公司创立于1997年） 作为中国西南地区现代化食品生产标杆企业，深耕食品制造领域28载。 公司现拥有1.5万平方米的现代化生产基地，产品涵盖季节性食品、休闲食品和餐饮半成品三大业务板块，销售网络覆盖全国30个省级行政区。作为行业标杆，卓康食品与邮政、中国人寿、罗森、长安等知名企业，以及华尔道夫、六善、万豪、温德姆等国际酒店集团建立了长期稳定的合作关系。 岗位介绍：我们是西南区域成长最快的一家专注季节性食品生产的制造企业，正加速布局全国市场，现面向全国筹建专业化销售团队，开拓疆土，抢占市场份额。该岗位聚焦企业级客户，属BTOB模式，主要拓展方向包括企业员工福利采购、酒店供应链定制、礼品渠道合作、餐饮品牌代工及政府机关、院校单位等机构客户。公司为新人提供3-6个月客户转化期，全程配套系统化培训支持。 您主要做的工作： 1. 挖掘潜在客户资源，主动建立联系并推进合作落地。 2. 制定个人销售策略并高效执行，达成公司下达的业绩指标。 3. 跟踪行业信息与竞品动态，研判市场变化，为业务决策提供依据。 4. 定期走访客户，巩固合作关系，快速响应需求，协调解决合作问题。 我们希望您： 1. 具备良好的商务沟通能力与抗压韧性。 2. 有较强的适应能力和学习意愿。 3. 年龄******。 您的晋升路线： 大客户销售-销售主管-区域经理-销售总监 您将享受的福利待遇： 1. 工作时间8：30/9:00-18：00，五险，交通补贴，话费补贴，生日福利，节日福利，周边游，下午茶； 2. 专业销售技能传承，一对一主管带领拜访客户，现场教学辅导开单； 3. 薪资结构：底线+全勤+绩效+补贴+提成+季度奖（6K-1.5W）； 4. 办公地点：九龙坡区千叶大厦4-5-12 "这里不是打工的地方，这里是创造奇迹的舞台。" 如果你加入卓康，你将得到： 一个全国化的平台：29年积累的客户资源、供应链优势、品牌背书 一套系统化的打法：从市场开拓到客户维护，创始人亲自教你 一次财富自由的机会：销售提成上不封顶，老将年薪30万+是常态 一条清晰的晋升路径：3个月独立负责市场→1年成为区域负责人→3年进入管理层

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 3. 具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险