【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 3. 具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责是为客户甄选最合适的车型，提供全程贴心的购车支持。 重庆交鸿运汽车有限公司，专注全品类新车批发与零售，在西南区域拥有5家直营门店，已服务超20万客户，展厅汇聚50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车。 工作内容： 1. 负责整车销售及客户咨询，深入理解客户真实需求 2. 利用公司提供的客户资源进行沟通对接，精准推荐匹配车型，协助完成购车全流程 3. 跟进客户售后服务，保障客户享有优质完整的购车感受 4. 主播在指定网络平台获取数据，线索充足，无需自主开发客户 如果你具备以下特质： 1. 对汽车有热情，熟悉汽车行业基本情况； 2. 擅长人际交流，具备良好服务意识； 3. 有担当精神，乐于为客户排忧解难； 4. 面对挑战不退缩，积极进取。 那就别犹豫，加入我们吧！ 我们的福利：欢迎新人，入职即享带薪培训！！！ 上班时间：早九晚六，单休，可灵活调休

职位详情 4S店经验 一对一培训 实习期薪酬不打折扣 贷款销售经验 C1以上驾驶证 网络销售 二手车销售 定期团建 线下销售 工作内容 1. 负责二手车、新车及新能源车的销售工作 2. 通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，推广汽车产品 3. 提供一对一的客户服务，确保客户满意度 4. 负责挖掘客户需求，制定方案，实现产品销售，完成销售任务指标。 5. 负责整理客户档案资料，信息反馈，确保数据准确性，及时性（客户信息，到店流量，潜在客户分析，潜在客户跟进。） 6. 落实客户合同的签订和定价、并落实客户应收款项及价格的核对，以及车辆的交付。 7. 维护公司形象，做好宣传推广的工作。   任职要求 1. 具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车金融产品 2. 持有C以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验 3. 愿意接受定期团建，具备良好的团队合作精神 4. 学历不限，18-38有汽车销售经验的优先考虑。 5. 有良好的沟通能力和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳，有良好的服务意识。 岗位福利 1. 薪资:底薪+提成，综合薪资5k-15k（上不封顶） 2. 早九晚六 3. 购买五险

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店开展促销活动、库存管理及市场信息反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.熟悉主流车型基本构造及市场行情，能快速掌握车辆评估与销售技巧 4. 具备一定抗压能力与团队协作精神，适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型

请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及优惠活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟进客户使用体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，熟知汽车市场动态及用户偏好； 2. 具备出色的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

1、负责华为品牌及汽车等相关产品的专业介绍与讲解； 2、执行门店客户接待任务，确保提供优质的到店服务体验； 3、协助并引导客户完成试乘试驾流程，打造完整的试驾服务感受； 4、识别潜在客户信息，及时响应客户的各类服务需求； 5、协同参与公司组织的接待、外出展览及产品宣讲等各项活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌及其产品理念，乐于在客户服务与产品体验上精益求精； 3、具有较强的服务意识，积极学习，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【迎新纳才】蔡家年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

重庆市万州区招工地小工/杂工 美缝学徒～25一55岁 3000一个月

有人会做这种钢网房的没得，要4个人一起的做包工。

叉车工 工作地址:江北区康泰二支路2号 试用期工资4500+300叉车补贴+加班，4800+300叉车补贴+加班，综合工资6000-7000（正常出勤满26天） 技术娴熟，头脑灵活 18-45岁，持证上岗

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~45岁，男女不限。 【长期工】： 19~25元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~7000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

周五【九龙坡-线束厂】企业优势：井号两班倒！！！可站可坐井号豪华4-6人间宿舍井号每周可以预支井号单点炒菜送到厂里井号不体检不体检不体检招聘岗位：插壳机操作工/库管工资：16元/小时，综合4000-6000要求：男女不限18-45岁，两班倒，有相关经验的优先，熟练使用电脑，身体健康，坐班，。福利待遇:提供住宿豪华4—6人间单点炒菜送到厂里节假日礼品生日礼品—————面试通知—————面试地址：七二二汽车检测站面试时间：下午2点接人电话：陈老师：打卡15天800无v，卡点3，，员工考勤11小时为一天

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

岗位职责 1、TOC零售销售：接待线上到店个人客户，讲解车型、金融及优惠政策，对接购车全流程，完成零售成交与客户维护。 2、TOB渠道销售：开拓企业、租车、网约车、政企车队等对公客户，完成批量购车洽谈、签约与渠道维护。 3、跟进订单、协助办理购车手续，维护客情，提升客户复购与转介绍。 4、完成销售、渠道拓客指标，配合各类营销活动。 任职要求 1、学历不限，性格开朗，沟通能力强，抗压、目标感强，具备基础商务谈判能力。 2、有汽车、渠道、政企销售经验者优先。 3、持有有效驾照，可外出商务拜访、拓客。 核心加分项 1、业绩加分：过往销售业绩优异，有销冠、高指标完成、批量成交经验者优先。 2、资源加分：自带政企、车队、商户等本地销售渠道资源者优先。 薪资福利 1、薪资：底薪+高提成+各类业绩奖励，多劳多得，上不封顶。 2、新人带教培训，零基础可入职。 3、福利：带薪休假、节日福利、团队团建、员工购车福利。 4、晋升透明，优先提拔高业绩、自带资源员工。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

成功销售员需具备： 1. 强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并善于与客户沟通 3. 勤奋学习、踏实肯干 4. 有长期发展的职业规划 5. 情商出众、抗压能力强 满足以上五项者： 3年后年收入可实现几十万元，7年表现优异者年入百万并非遥不可及。 这是普通学历背景者迈向高收入行列的重要路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向 + 持续努力 = 成功人生！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.5万-6万，上不封顶 + 差旅补贴330-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段奖励 + 年终奖 + 增速激励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生，月收入6500元 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补助、弹性工作安排

职位描述： 1、负责新客户的开拓及业务对接工作 2、独立或协同合作方开展资料整理，进行有效的风险识别与管控 3、推进区域市场拓展，配合团队负责人开展新行业、新产品、新渠道的落地实施 招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、对汽车、金融领域有兴趣或具备汽车市场相关认知者优先考虑 3、具备较强的学习能力、沟通能力，能适应较高强度的工作节奏 4、品行端正，诚实守信，抗压能力佳 重庆主城区各区均有岗位需求，四川设有办公点，诚邀各位英才投递简历

岗位职责: 1. 提供MT4平台相关的市场咨询支持，为客户出具专业的行情解读与操作建议 2. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务流程顺畅及客户体验满意度 3. 持续关注金融市场变化，实时传递最新资讯，协助客户优化交易决策方案 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队实现顺畅对接与配合 2. 具备主动学习意愿和自我提升能力，持续精进业务水平与服务质量 周末固定双休，法定节假日正常放假；不定时团建

我们的福利待遇 1、专属导师带教模式，不仅配备系统化培训，更有资深师傅一对一指导成长 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+员工生日庆祝+国内旅行+海外旅游机会 3、入职起点高于行业平均水平，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 岗位晋升唯才是举，不讲关系，拒绝裙带 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人量身定制培训方案与职业发展路径，同时为在职人员持续提供业务能力与产品知识专项提升支持，助力快速进阶； 2、多彩的团队生活：每月安排团队活动，每半年组织国内出游，每年享有海外旅行机会； 3、21年深耕互联网领域，具备市场领先薪酬体系：坚持按劳分配原则，贡献越大回报越高，年度表现优异者可获得股权激励； 4、清晰的晋升机制：所有岗位凭实力说话，纵向发展每半年开放晋升窗口；横向发展按月评估业绩，动态调整职级与底薪提成比例 【你的日常工作职责】 (1) 主动拓展市场，开发新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌建设方案； (2) 深入掌握公司产品内容、行业动态及销售技巧； (3) 在公司提供的客户资源基础上，补充收集客户信息，通过电话等多种方式推广产品与服务； (4) 分析客户需求，结合实际情况制定面谈策略并完成谈判，推动签约落地及后续回款，确保销售任务达成 【我们期待这样的你】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，擅长思考与归纳，具备出色的沟通、协调、组织及创新意识； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、踏实肯干，敢于冲击高收入目标

岗位职责 1. 负责市场渠道的开拓与维护，提升品牌影响力和业务覆盖范围； 2. 制定并执行市场推广计划，完成销售目标与业绩指标； 3. 挖掘潜在客户资源，建立长期合作关系，推动业务增长。 1. 善于沟通、具备较强的谈判与客户维护能力； 2. 有团队协作意识，能适应快节奏、高压力的工作环境； 3. 思维灵活，具备市场敏感度和独立解决问题的能力。 项目实力 1.万亿级蓝海市场，体量惊人 2024年业务金额达563.7万亿元，手机支付占比超73%，市场规模持续扩大，潜力无限。 2 双寡头格局打破，三足鼎立 抖音凭借9亿日活强势入局本地生活，打破微信、支付宝原有平衡，形成全新的市场竞争态势。 3 支付即流量，开启3.0营销时代 支付方式3.0阶段标杆，“一码三通”聚合支付系统无缝集成微信、支付宝、抖音买单生态，“支付”+“流量”双驱动，实现支付即流量 薪资待遇： 业务员：3500底薪+提成阶梯式到手6-8k 转正 五险一金 重庆市场未饱和，新模式成交率高，支付会推流，Ai智能推荐。

拓跋科技正在招募充满热情、富有创意的新成员加入我们的队伍！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000/3300+全勤奖200+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军可获200元以上微信奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间灵活自主）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日全部休息+区县出差可报销交通费用； 3、发薪时间：次月10日统一发放； 4、资深导师一对一指导，确保掌握全流程，培训专员随时答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升业务水平。 项目优势： 1. 支付宝官方推出的新一代智能设备项目，市场尚处空白期，产品轻便实用，商户接受度高，推广阻力小，每日服务约100家商户；免费为商家安装，不改变原有收款方式，不收取任何费率，每完成一笔消费商户即可获得平台激励； 2. 工作模式灵活，无需固定坐班； 3. 公司为官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，支持快速落地开展工作。 任职要求： 1. 有相关从业经验者优先考虑，应届毕业生同样欢迎； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，责任心强； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，能承受一定工作压力。 岗位职责： 主要负责推广并安装小蓝环、碰万物、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8系列设备），全程零押金、零费率，免费推广； 支持全职或兼职形式，无需坐班，时间安排自由； 覆盖范围包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场、餐饮店、便利店、商超、购物中心、医院、学校、社区、旅游景区、博物馆等场景； 同时，“消费一笔”系列产品还可实现碰一碰点餐、碰一碰开门、碰一碰开启自助货柜、碰一碰验票等功能； 无论是在服务行业还是其他需要支付或身份识别的场景中，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的应用前景； 诚邀渴望高收入、追求成长的新伙伴加入，共同开拓市场、创造佳绩、收获丰厚回报！

公司稳定，欢迎大家的加入 [工作内容]: 1、根据公司提供的优质客户资源，给客户资质做一个初审，初审通过就通知客户到公司进行面签。 2、将签约客户交予后台人员操作，了解容户审批环节，并及时沟通 3、维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发 任职要求 1、无经验要求，公司有非常完善的带薪培训体制，小白也无需有压力不用担心啦~进入岗位也有经理一对一的带； [上班时间]:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 [福利待遇]: 1.薪资待遇:无责3200+提成+奖金，平均入职工资1w+，多劳多得，上不封顶; 2.员工享有社保，病假等各类法定节假日和节假日福利; 3.正规公司，发展快，晋升空间大; 每月10号发薪!!!一般会提前发薪，不会延迟发放，公司的实力大家有目共睹的，欢迎大家的加入

按照公司规定联系客户，维护客户，邀约客户到公司办理业务！！！

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】缴纳社保及商业保险； 3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送慰问红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗；晋升通道透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、工龄、年龄论先后； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，沟通顺畅，乐于人际互动； 4、拥有一定的商务谈判基础和客户服务意识，口头与书面表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过企业官网及时回复客户咨询，做好客户维系与服务支持； 3、利用公司提供的资源进行客户二次挖掘及转介绍开发； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户开展全面营销工作； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、实行做六休一制，国家法定节假日享受带薪休假。

1. 开展电话销售相关工作，配合主管达成总行下达的各项业务目标； 2. 针对存量客户推进金融产品的增值营销服务，保障营销过程符合合规要求； 3. 对非活跃客户实施激活措施，确保营销操作依法依规、执行到位； 4. 及时回应客户关于产品提出的各类咨询，协助处理客户实际需求； 5. 严格执行反洗钱、内控管理、合规经营、案件防控、消费者权益保护、保密制度、信息安全及业务连续性等相关规定； 6. 落实上级交办的其他工作任务。