1、主要负责二手车展厅销售，车辆管理 2、开发新客户，对潜在客户进行有效跟进，维护 3、跟同事相互协作完成公司销售任务 4、新人入职专人培训，师傅带领，帮助熟悉业务流程 5、底薪+提成，认真起来10000-无上限，工资非常可观 6、上班时间：早上9:00-下午6:00，月休4天自行调休，法定假日调休 任职要求： 1、20-40岁，男女不限 2、热爱汽车销售工作，口齿清晰，形象气质佳，能够与客户有效沟通 3、有二手车行行业、4S店经验者优先录取 公司福利： 1、公司提供中午伙食，定期团建，聚餐 2、良好的工作环境和团队氛围 3、公司提供线上平台，为你拓宽销售渠道 工作地址：重庆市巴南区八公里西部国际汽车城名车广场盈久汽车

【迎新纳才】年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况状况评估。 2. 与客户进行对接，说明评定结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评定方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评定流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，纯利润30%-60%

1. 抖音快手评论互动（需线下到岗工作） 2. 请仔细阅读工作内容～不涉及电话沟通 工作内容 汽车领域线上推广，主要通过线上流量引导并挖掘潜在客户进行合作签约 1、工作内容简单易上手，会使用手机即可操作，借助抖音、快手、小红书等短视频平台完成评论回复，无需拨打电话 2、仅需一部手机，2-3天即可熟练掌握操作流程 3、具备积极的工作态度，踏实肯干 岗位要求： 1、年龄24-38岁，性别不限 2、思维灵活，具备一定应变能力，不拘泥刻板 3、不提供远程办公，必须到公司现场办公，请知悉并确认！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、具备1年以上直营品牌新能源汽车或豪华汽车品牌销售相关工作经验； 2、性别不限，形象端正，年龄32周岁以下，大专及以上学历； 3、持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录。 岗位职责： 1、为客户提供专业的试乘试驾体验，并进行详尽的汽车产品知识介绍； 2、提升客户服务质量与满意度，协同交付及售后团队高效协作，妥善处理客户购车及相关售后事宜； 3、在完成个人核心业绩目标的同时，积极支持团队整体销售目标的实现； 4、协助主管维护门店日常运营环境，参与各类市场推广活动，持续吸引并开发潜在客户资源。

岗位职责: 1. 在直播平台上开展销售工作，宣传公司汽车租赁业务 2. 与在线观众实时交流，介绍产品详情，解答各类疑问 3. 统计直播数据，评估推广成效，持续改进销售方法 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和销售经验 2. 能迅速融入直播氛围，确保内容生动且具互动性 3. 具备协作意识，能够与团队共同达成业绩指标

招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

岗位名称 汽车销售顾问 岗位职责 1. 有效执行各类汽车营销策略。 2. 通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3. 按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等。 任职资格 1. 有较强的沟通与观察能力。 2. 对汽车销售有高度的热情与激情。 3. 有销售经验或者具有驾驶证的优先。 4. 高中及以上学历。 福利待遇 · 无责任底薪+高提成（月入过万） ·五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 ·新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教制 ·晋升制度（双轨道晋升）： · 横向发展：营销顾问 → 销售主管 → 店长 → 大区长 ·纵向发展：营销顾问 → 销售主任 → 客户经理

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

重庆市招水电

重庆市万盛老街招管道安装/维修

招飞手，要长期干，

招聘坎竹子工人活在重庆 工作地址：重庆

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

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电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

工作职责： 1、 负责线上社群的日常管理与维护，打造积极互动的社群环境，提升用户活跃度与归属感； 2、 依托微信群开展课程及资料类产品的推广与营销活动，精准洞察用户需求，优化服务体验，促进用户持续购买； 3、 统筹社群日常运营事务，及时收集并整理反馈信息，监控各渠道数据表现，输出数据分析报告，提出有效策略，推动产品优化与社群营销落地； 4、 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备社群运营、微信群或QQ群运营管理经验者优先考虑； 2、 思维敏捷，擅长用户需求挖掘，对社群运作机制有较深理解； 3、 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心，拥有较强的团队协作精神、责任感、自主学习能力及抗压能力。

全职薪资：无责保底4000+绩效奖金+提成+团队收益，综合收入8000-18000上不封顶 上班时间：9:00-18:00 工作地点：可自由安排办公 工作内容： 1、负责联通卡号的转网办理及新用户拓展 2、定期整理市场动态信息，及时向上反馈并配合优化作业流程 3、主攻本地生活类话务企业客户，完成商户对接、签约及联通卡号落地使用保障 职位要求： 1、不限经验，零基础提供培训，全程带教指导 2、具备地推经历或销售背景者优先录用 3、表达流畅，性格亲和，富有责任感与沟通能力

招聘 副食批发店招聘业务员2名人员，司机1名，，沟通能力强有亲和力，做事认真负责！每天8:00-18:00，表现佳可签长期，职系电话

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、落实针对企业及员工群体的各项营销与服务工作； 3、开展多种形式的客户拓展与业务推广活动； 4、负责支行新开发企业在蜜月期的运营支持； 5、参与分行统一组织的客户发展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 4、具备良好的营销意识和亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转编标准，通过考核后可提供转正机会。 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

岗位职责： 1、依据公司整体市场战略，负责该区域市场渠道的布局、团队搭建及市场开拓工作。 2、高效达成部门下达的各项销售指标与工作任务。 3、负责辖区内客户信息的搜集与归档，逐步完善客户资料数据库。 4、按照公司考核标准，扎实推进目标客户的开发、关系维护与日常管理。 5、结合公司政策导向，整合各类社会渠道资源，并实现快速转化与落地应用。 6、掌握同类产品市场分布情况及竞争格局，协助客户进行产品对比分析，引导采购决策，持续提升市场份额。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历。 2、经验要求：有3年以上快消品（食品类）行业工作经验（从事过蛋品或蛋液销售者优先）。有酒店、餐饮、经销商、加油站、零售有鸣、孩子王、星巴克、优衣库等相关领域从业背景者优先考虑。 3、专业技能要求：具备良好的沟通协调、谈判能力及执行力；拥有大客户规划、开发与维护经验；学习能力强，能快速适应新环境。 4、通用技能要求：熟练使用Windows系统及Office、PPT等常用办公软件； 5、其他：拥有较丰富的食品特通渠道客户资源或广泛的社会人脉资源。

通过电话联系客户，帮助客户解决难题

1、在餐饮街、市场、门店周边进行简单沟通，介绍星厨房服务 2、对老客户进行回访，通知活动和检测服务 3、按要求登记客户信息和需求 在工作过程中，你将系统接触并掌握： 厨具行业基础认知（火锅/中餐/面馆常用设备） 线下地推获客技巧（如何快速开口、不被拒绝） 老客户回访与需求判断方法 线上线下结合的获客思路（线索识别、需求筛选） 公司提供免费的业务技能培训， 有标准话术和流程，新手也能快速上手。 有补贴及高提成奖励机制，多劳多得；自带餐饮客户资源者优先，提成和奖励空间更大。 提供免费学习机会和业务技能培训，接受无经验，新手可做。 不坐班、时间自由、 按单结算、多劳多得、无业绩压力、无需成交

薪资无责4100+提成+绩效 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日正常休息 以团队形式在指定区域开展产品推广与销售工作 1. 年龄要求18-40岁 2. 具备较强的收入意愿 3. 不设学历门槛 提供晋升机会，享有生日福利、节假日福利等相关待遇

岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意愿强弱； 4. 全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，语音清晰，待人礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户质量高，无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，支付定金，线下提车，整体流程简便高效 3、产品亮点：花生好车APP覆盖市面上80%车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，11月单台车最高可获1000-3000元额外奖金；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明，实际平均月薪超1W 【重培训、重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责教会，线上线下结合，专人带教，快速上手 【完善晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松环境、自由办公】朝十晚七，基本不加班，工作氛围轻松。团队由80后、90后、00后组成，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

岗位职责: 1. 开发潜在客户，精准匹配合适房源 2. 深入了解客户租房需求 3. 维护客户关系，持续跟进服务 4. 带领客户实地看房，促成租赁成交 5. 招聘并培养储备店长，全程指导新人 任职要求： 对房屋租赁行业有高度热情，具备优秀的沟通技巧 踏实肯干，富有耐心 业绩全额提成，晋升通道广阔，多数员工3-4个月即可晋升店长