招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交实现； 5、负责售前业务跟踪及售后服务阶段的客户关系维护。

岗位职责： 1. 负责网约车车辆的租赁与销售，协助司机完成平台注册全流程，公司提供客户资源支持转化； 2. 按照标准化销售服务流程开展客户回访、邀约，并跟进订单进展，完成客户接待及签约交车等相关事宜； 3. 定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系； 4. 负责线下到访人员的接待与引导工作。 任职要求： 1. 具备责任心，能承受工作压力，踏实肯干，具有团队合作意识，乐于接受挑战； 2. 学历不限，热爱销售岗位，有销售经验者优先考虑，持有驾照并会驾驶者优先录用； 【欢迎应届毕业生投递】 工作时间：9:30-18:00，单休，缴纳五险，薪资结构为底薪+提成，综合收入8K-15K，销量越高提成越多，收入不设上限。公司氛围融洽，老板常发福利，每月组织聚餐与团建活动，真诚务实，欢迎有意向的伙伴加入！

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，清晰传达车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与全程支持； 3. 按计划完成个人销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4. 持续维护客户关系，快速响应并妥善处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2. 对汽车产品有一定认知，能准确识别并匹配客户需求； 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合、共同推进目标； 5. 学习意愿强烈，适应力强，能够在短时间内掌握新产品与新技能。 行业经验: 无经验要求

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业购车建议 2. 维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，无经验可培训 2. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 3. 具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

任职资格： 1、性格外向，具备驾驶证者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售充满兴趣，有组建及管理5人以上销售团队的实际经验； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压能力强； 5、注重团队合作，具备良好的服务意识和客户导向思维； 6、拥有电话销售与网络销售相关经验者更优； 待遇：3500+个人提成+团队提成，综合收入1.2W+ 工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责汽车销售工作，涵盖新车、新能源及混合动力车型的推广与销售，同时包括汽车金融相关产品的推介。 2. 运用多种方式与客户建立联系并开展高效沟通，推动销售任务达成。 3. 提供专业周到的客户服务，提升客户体验，保障客户满意。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及销售实战能力。 2. 乐于参与团队协作，积极融入集体工作氛围。 3. 对汽车领域具备一定认知，并拥有浓厚兴趣。

要求：志同道合，积极进取，服从管理，愿意学习！为共同目标努力奋斗！一起赚钱的人[拳头] 一起打造一个优秀的团队。

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、需求分析及车型专业讲解 2. 主动跟进潜在客户，完成试驾安排、报价谈判及订单促成 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率 5. 参与展厅日常运营及市场活动执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先

注：不是门店销售不是4S店哦，不是电销（每月1号发薪）可接受无障碍残疾 职位：汽车销售（不是网约车）急招3名（可接受实习生） 公司简介：公司从事燃油，新能源，等品牌新车批发业务，客户群体为国内云贵川渝四大地区的汽车经销商（包括部分4S店）工作内容单纯，易上手，不出差，因业务发展需要，诚邀汽车资源熟手和有志在此行业发展的业务高手加入我们，详情如下： 一，工作内容：公司提供客户资源，对接客户，并发布公司优质车源，收集订单 二，薪资福利：无责底薪+高额销售提成+正常到手1万+） 带薪生日假，生日红包 三，岗位要求：高中以上学历，理解能力，表达能力优秀，喜欢挑战，不墨守成规者。 四，公司管理：公司实力雄厚，工作时间自由，在国内业界拥有良好口碑，没有反人性的管理条例，也没有莫名其妙的罚款制度，准点上班，准点下班，不加班，几乎不出差 五，团队氛围：新人有专人带领，可快速进入状态，没有政治斗争，氛围融洽，欢迎喜爱汽车销售的伙伴加入我们！ 汽车销售部薪资：无责2000底薪＋30％提成[交车利润达到15000元底薪2800，交车利润达到25000元，提成40%，交车利润达到50000，提成50％] 待遇:五险+定期体检+日常小零食+带薪休假+节假日休息。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00 午休2小时，月休四天根据自己的时间选择调休，可休周末

2026.星期六【渝北龙兴-八菱汽配】企业优势：大型/空调车间包吃工作餐/可预支工资节假日福利/年终奖提供宿舍/免费交通车招聘岗位：装配招聘要求:，20-45岁，两班倒，早8:30对晚8:30薪资待遇：保底18元/小时绩效夜班补贴年终奖，约216-240/天。月综合薪资5500-7500元/月，每月20号发放上月工资。入职需知：接受新手，宿舍免押金，4-6人间，。进入厂区不能穿短裤，凉鞋常规体检或1个月内体检报告有效入职面试地点：渝北区堡云路16东北方向120米[握手][握手]面试时间：下午1:00集合面试龙老师：[红包]：打卡15天1500+V

青凤大龄工长白班环境特别好不体检坐班可带手机空调车间青凤赛力斯配套厂日结工15元/天+VIP7天以上返一个月吹塑修边8名(长白班)22～53岁，长期工，看起年轻可以放宽到55岁，白班165元/天月综合工资4500～5500左右。以后每天日结白班包吃2顿上班时间8点到8点，空调车间。下午14.30点之前准时厂区门口集合当天可安排住宿(高德地图导航青凤博厚新能源汽车零部件项目)联系陈老师

马上去，弹子石盘龙花园2期清洗1挂机，1风管机。

找空调维修师傅！私聊我~1500底薪+提成，有意私聊~

企业直签！！ 5.11空港高堡湖厂区 B2驾驶员 需求一人 底薪3000＋每趟50-150元提成＋拉材料**来8-10元/吨 包吃2餐，定位:博运人力 要求:20-55 岁 要求会开叉车不用叉车证 面试时间:14点 电话联系 在职满月500元V

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

工作职责 本职位是公司直招，不是第三方各位小伙伴放心投递 工作内容： 我们是网络投流客户，客户主动留下信息。不需要我们自己去找客户，我们这种模式非常好签单。每天主动分配申请的客户，公司平台资源好。 2我们这个行业都是靠数据资源的，数据上排得上长沙前二的天花板不是那些低俗的白名单客户。我们的容户配合度高精准度非常高，没有数据精准资源哪怕在高意向度也是白搭。我们公司每天会给的精准容户资源都是申请过的，经过实名认证筛选的。 3,每年都有带薪节假日休息，年假12-22天！并且优秀的人还有全家出行旅游报销。每周都有红包奖励发各种福利 4.最良性的公司布局动静分高，夏不受热冬不受冷 5.晋升快，无空降。公司同事都好相处大家都很互相帮助。都是业绩一步一步做上来的。没有一个走后门，我们每天签单都 多。最好的是很人性化没有业绩要求。 6.月底团建聚餐 8渠道硬，资源非常好。在我们公司付出绝对可以得到相应的汇报哦。后期录单子都是明明白白的不会存在差昇。有自己的资 方！ 10.在我们公司上班每个月都很稳定收入，新人接近一万老人一年新三十几万到四十几万， 最后公司欢迎各位志同道合的小伙伴加入我们创造屋于自己的人生财富。不用靠别人靠自己买自己喜欢的东西。 薪资待遇：无责5000+提成40%+周薪+奖金 综合20000+ 年龄23-35 欢迎大家投简历！我一直都在

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展线上线下销售渠道，独立完成销售目标与业绩指标 2. 维护现有客户关系，定期回访、需求跟进及售后支持，提升客户复购率与满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 学习能力强 3.具备良好的目标感与执行力，能独立开展销售工作

工作时间: 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 福利待遇: 完善的福利体系+节日礼包+带薪年假+不定期团建活动+零食下午茶 【晋升空间】提供管理岗位发展路径，每年开放三次内部竞聘机会，凡通过资格审核的员工均可参与选拔 【任职要求】 1、专业不限，入职初期配备导师指导 2、性格外向，积极上进，具备良好的职业操守 3、拥有较强的沟通协调能力，熟练操作各类办公软件 4、年龄22-45岁，性别不限 5、近一年内有连续三个月及以上的工作经历 【企业文化】 1. 公司愿景：助力每位伙伴实现买车、买房、储蓄增长的目标！ 2. 公司宗旨：开心工作，快乐生活！郑重承诺：本公司直招不通过第三方 薪资范围: 9000-14000元/月 工作内容： 主要负责对接企业相关负责人，了解其当前经营状况及融资需求，筛选符合资质的企业并邀请至公司进行合作洽谈，同时承担后续客户维护工作

岗位职责： 1.负责客户开发与日常沟通，提供专业的产品/服务介绍 2. 协助完成订单跟进、合同签署及售后服务协调 3.参与团队协作，配合市场活动与客户反馈收集 4.定期参加业务培训，持续提升沟通与服务能力 5.维护客户关系，提升复购率与转介绍意愿 任职要求： 1. 经验不限，欢迎积极进取的职场新人加入 2.学历不限，具备良好表达力与学习意愿即可 3.性格活泼开朗，有亲和力与团队协作精神 4.接受无工作经验者（需有基础社会实践经历，实习生勿扰） 5. 适应轻松高效的工作氛围，认同无KPI、重成长的团队文化

业务合伙人 20 - 40K 重庆 观音桥 学历不限 经验不限 薪资详情 薪资范围：20000 - 40000元/月 职位底薪：10000元/月 职位详情 招商/商户拓展类服务 电话销售 个人（To C） 房地产销售经验 其他产品/服务 对企业/机构（To B）销售经验 网络销售 金融产品销售经验 快消品销售经验 房地产 想创业找项目的老板们，经历了疫情三年，如今大环境经济低迷，人均负债偏高，催生债务市场快速增长，行业迎来发展机遇，客户群体庞大。公司拥有专业法务团队及战略合作律所作为后端支持，诚邀志同道合者共同开拓新局。 项目介绍： 1. 优先考虑寻找互联网 + 法律 + AI科技方向项目的创业者（拒绝打工心态者） PS：无需坐班打卡！资源合作模式！寻找项目伙伴！请认真阅读！ 2. 公司配备专业法务团队协助项目交付； 3. 提供法律领域相关知识培训、沟通话术及引流变现资源； 4. 提供黄金12小时业务对接与高效响应支持； 5. 公司作为专业法务咨询机构，月均处理案件超10000宗； 6. 配备一对多专业法务团队支持客户服务落地。 工作内容： 1. 合伙人可自主组建团队或带现有团队加入，公司提供从零到一的法律知识培训（涵盖申诉退息、协商减免等内容）； 2. 要求合伙人对行业有热情，认同行业发展潜力，本人或身边有负债经历者更佳

没有钱钱你会饿死的呀，不知道有什么福利的你来问我们期待自信又机智的你呀~~ 是公司下午茶福利哦 福利多多 咱们是做互联网宣传的噢 招聘要求 1.年龄：18-24岁，男女不限，有无经验均可，有老主管带 2.岗位要求： 工作踏实、对待工作认真负责、有良好的沟通能力、性格活泼开朗 岗位福利待遇： 1.薪资4200+提成等 节日礼品，聚餐活动。 2.包住宿，家电齐全，精装修，可直接拎包入住 工作时间 早8:30晚6:30，午休2个小时，不加班。 我们期待努力又有激情的你

全职薪资：无责保底4000+绩效奖金+绩效+团队收益，综合薪资8000-18000上不封顶 上班时间：9:00.18.00 工作地点：上班自由安排 工作内容： 1、负责联通卡转网以及客户拉新 2、 定期收集市场反馈，及时向上级报告并协助改进工作方法。 3、重点开拓（企业）本地生活话务类商户洽谈、签约并确保联通卡号顺利落地使用。 职位要求： 1、有无工作经验均可、无经验有培训、有人带； 2、有过地推、相关销售经验者优先考虑； 3、沟通能力强，具备亲和力且有责任心。

薪资待遇：无责底薪+提成+社保+交通补贴，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可灵活调休） 岗位职责： 1、负责外出拜访商户，邀请商家开通支付宝碰一碰服务（无需押金与点数） 2、商家享受免佣政策，合作意愿强 3、达成公司制定的业务拓展任务及销售指标 4、维护已合作商户关系，保障服务品质与客户满意度 岗位要求： 1、工作经验不限，欢迎无经验人员加入 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 3、能胜任外勤工作，具有较强的自主作业能力 4、有责任心，善于团队协作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

我们的福利待遇 1、专属导师带教模式，不仅配备系统化培训，更有资深师傅一对一指导成长 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+员工生日庆祝+国内旅行+海外旅游机会 3、入职起点高于行业平均水平，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 岗位晋升唯才是举，不讲关系，拒绝裙带 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人量身定制培训方案与职业发展路径，同时为在职人员持续提供业务能力与产品知识专项提升支持，助力快速进阶； 2、多彩的团队生活：每月安排团队活动，每半年组织国内出游，每年享有海外旅行机会； 3、21年深耕互联网领域，具备市场领先薪酬体系：坚持按劳分配原则，贡献越大回报越高，年度表现优异者可获得股权激励； 4、清晰的晋升机制：所有岗位凭实力说话，纵向发展每半年开放晋升窗口；横向发展按月评估业绩，动态调整职级与底薪提成比例 【你的日常工作职责】 (1) 主动拓展市场，开发新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌建设方案； (2) 深入掌握公司产品内容、行业动态及销售技巧； (3) 在公司提供的客户资源基础上，补充收集客户信息，通过电话等多种方式推广产品与服务； (4) 分析客户需求，结合实际情况制定面谈策略并完成谈判，推动签约落地及后续回款，确保销售任务达成 【我们期待这样的你】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，擅长思考与归纳，具备出色的沟通、协调、组织及创新意识； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、踏实肯干，敢于冲击高收入目标