
酒店经理1-2人
诚聘:酒店前厅副经理1名。任职要求1.年龄20-45岁,形象气质良好,仪容整洁,男女不限,酒店管理、旅游服务相关专业优先。2.1-3年酒店前台主管经验,或2年以上高端酒店前台接待带班经验,熟悉酒店前厅全套工作流程。3.熟练使用各类酒店管理系统、办公软件,精通OTA平台运营规则、客账处理、订单管理流程。4.普通话标准流利,沟通表达能力强,具备良好的服务意识、抗压能力与现场管控能力,可独立处理各类客诉及突发问题。5.具备基础团队管理、培训与统筹能力,执行力强。联系人:王女士()地址:西安市碑林区文艺南路
客房服务员酒店前台
星程西安草堂比亚迪二厂酒店现招聘:客房服务员,值班经理,酒店前台,有华住经验的优先,无经验可培训欢迎自荐和推荐工资面议绩效奖金节日福利节假日三薪包食宿有意向的联系:
酒店前台
酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体,态度友好会基础电脑操作,学习能力强有服务意识,能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心](工资面议)干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标:蓝田县长平路巷往民宿酒
酒店前台
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酒店经理月结
招聘前厅经理,综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理,保障宾客入住体验,把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理,是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控,全面负责前厅部日常运营工作,制定部门年度、月度工作计划,落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标,定期复盘部门数据,优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作,合理管控房态,把控超售、预留房、团队房、散客房分配,最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作,对接财务部门,杜绝账务漏洞,保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务,维护客户渠道,提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理,制定并落地前厅标准化服务流程(SOP),规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准,常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域,监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态,及时纠正不规范服务行为,保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作,快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉,做好问题记录、复盘总结,降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈,梳理服务痛点、难点,持续优化服务细节,提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养,负责前厅部全员的日常管理,合理排班、调配岗位人力,平衡工作负荷,保障高峰期、节假日前厅高效运转,杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系,定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训,提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理,定期开展部门例会,传达酒店规章制度、工作要求,倾听员工诉求,做好团队氛围建设,降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度,规范员工操作,杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理,统筹前厅各类突发事件处理,包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况,快速制定应对方案,保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理,定期检查前台贵重物品
陕西西安招聘值班经理2人。工作地址位于景福街181号汉庭酒店。薪资福利面议。
酒店经理1-2人月结
招聘值班经理2人。工作地址位于西安区景福街181号汉庭酒店。薪资福利面议。
酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
前台保洁
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护公共区域秩序与安全,发现异常情况及时上报主管
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
项女士
【比迪亚新厂急招】30一小时,包吃住,长白班不穿无尘服
8000-9000元/月
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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8000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
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小工风管通风安装15-30天1-2人日结
西安市长安区招通风小工5个人,能合风管,卯风管,小工一天240,不会干一天220,一天9小时,管住不管吃,一个多月活,公司工资了,工资,下个月发放,西安,咸阳周边的,
酒店经理
招聘前厅部实习生。要求有志在酒店行业发展,对担任酒店管理人员具有高度期望,热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。工作地址为厦门市湖里区钟宅路882号一楼。
酒店经理酒店前台
招聘前台收银员两名,年龄要求18至35岁,。薪资为2500至3500元,月薪约3000元。招聘经理或部长一名,要求具备3年以上经验,月薪为4000至10000元。招聘客房保洁一名,月薪为3000至4000元。工作地址位于广西自治区百色市靖西县靖西艺铭客栈酒店。联系方式为。
呼伦贝尔海拉尔区招聘前厅经理。要求具备半年以上前厅经理管理经验。负责酒店的日常管理工作,为
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求具备半年以上前厅经理管理经验。负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象。薪资范围为3500至5000。每月休息4天,可攒休。工作地址为呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)。
攀枝花米易县招聘前厅主管一名。性别不限,要求大专学历,具有1-3年工作经验,年龄在35岁以
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。性别不限,要求大专学历,具有1-3年工作经验,年龄在35岁以下。具体要求如下:年龄30至35岁,拥有2年以上同岗位前厅主管经验,星级酒店从业者优先。熟练掌握前厅接待流程、收银流程、夜审基础及房态管理,精通PMS系统操作。具备良好的沟通能力、服务意识与抗压能力,能够灵活处理客诉及突发情况。有一定团队管理及培训带教能力,工作细致、责任心强、原则性强。形象气质良好,普通话标准,服从管理,能适应酒店轮班、倒班制度。有新酒店开业筹备经验者优先录用。薪资范围为4000-5000元。工作地址位于米易县向阳路13号(原安宁明珠酒店)。
新疆伊犁招聘管家岗位。薪资为3000-4000。岗位职责包括全面负责酒店管家部的日常运营管
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘管家岗位。薪资为3000-4000。岗位职责包括全面负责酒店管家部的日常运营管理,确保服务标准与宾客期望高度一致。统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务响应能力。处理宾客重大投诉及突发事件,协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案,持续提升服务品质与宾客满意度。定期收集宾客反馈,分析服务数据,提出改进建议并推动落地执行。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待3名。岗位职责包括负责宾客入住、退房等手续办理,解答客人咨询并提供贴心服务,协助处理日常前台事务并保持工作区域整洁有序。任职要求为年龄18至**岁,形象端正,沟通能力好,有相关工作经验者优先,无经验可培训,责任心强,能适应轮班工作。福利待遇包括包食宿,薪资范围为2800至3800元每月,设有全勤奖和业绩提成,工作氛围好,团队温暖。陕西西安
客房服务员月结
塔什库尔干金草滩全季酒店招聘客房服务员。薪资为每月3200元以上。岗位职责包括:负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、设施完好、用品齐全;按标准流程完成客房布草更换、卫生间消毒及垃圾清运工作;主动响应客人需求,提供基础客房服务与信息咨询,提升住客体验;协助办理客人入住与退房相关辅助工作,配合前台及运营团队完成楼面接待支持;定期检查客房设备运行状况,及时上报维修需求,保障服务安全与品质。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台
前台接待服务的核心要点:
仪容仪表
着装整洁,头发不过长、长发束起,保持清爽形象。
站姿标准:双手自然后背,抬头挺胸,目视前方。
接待流程
提前到岗检查房态、核对预订,确保无错漏。
主动起身微笑迎接,十步内听声、五步内见笑,使用标准礼仪(如“您好,请问有什么可以帮您?”)。
快速办理入住/离店手续,主动询问需求(如行李协助、周边推荐)。
服务细节
观察客人状态:若发现咳嗽、面色苍白等,主动提供帮助(如送润喉茶)。
电话接听:声音甜美,语速适中,体现专业形象。
来访登记:为客户让座、递水,记录来访意图并及时联系相关人员。
制度规范
未经批准不得擅自处理宾客意见簿内容。
谢绝非必要人员进入营业区,特殊情况需领导批准。
西安雁塔区3,井号大附近酒店需要客房帮工5人,20元/间,布草充足。报名电话
客房服务员
3,西安井号大雁塔附近酒店需要客房帮工5人,20元/间,布草充足。报名电话
客房经理月结
招聘客房经理。岗位职责:协助并指导客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务。全面负责客房部各项运营成本的控制。确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准。负责客房对客服务的高标准执行。协助查房、做房。协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作。合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量。负责对各类物品进行清点、入库登记,并填写和编制存货记录。薪资待遇:薪资4000左右,提供节日福利、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄工资。联系电话:。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,能适应轮班制
酒店前台月结
招聘前台人员数名。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成、奖金、补助、工龄工资、带薪年假、节日福利、旅游和工作餐。具体工资面议。工作地址位于艾朵精品酒店老电影院(千禧广场对面)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安酒店经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘西安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。