年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

酒店合伙人，每间房净利润1500-2000

酒店前厅主管 有酒店经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

每间房净利润1500-2000

岗位职责： 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求： 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确 4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

招聘：焊工薪资：3600-5000元/月岗位职责1.负责钣金机壳、机柜等产品的焊接作业，确保产品结构稳固、符合技术规范。2.熟练掌握激光焊、二保焊及氩弧焊等焊接技术，保障焊接质量与工艺标准。3.严格按照工艺流程操作，确保生产过程安全、高效、合规。4.参与产品质量控制，及时反馈并解决焊接过程中出现的问题。5.配合团队完成生产任务，提升整体生产效率与产品合格率。任职要求1.具备至少一年以上激光焊、二保焊或氩弧焊相关工作经验，熟悉焊接工艺流程。2.持有国家认可的焊接技能证书，如焊工证等，优先考虑具备相关资质者。3.具备良好的职业素养和责任心，能够按照标准流程进行操作，保证产品质量。4.具备较强的学习能力和适应能力，能接受岗位技能培训。5.有团队协作精神，能适应一定的工作强度和节奏。我们提供完善的福利保障，包括社保、餐补及住宿支持，欢迎有志于焊接技术发展的优秀人才加入。

招今天兼职人员，下午3.00-5.30前有时间随时过去，地址:长安区瑞城小区附近，报名

招聘：焊工薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责钢结构件的焊接与组装，确保符合工艺标准2.操作各类焊接设备，完成指定工件的加工任务3.检查焊接质量，及时反馈并处理异常情况任职要求2.熟悉气焊、电焊等工艺流程，有相关经验者优先3.具备良好的责任心和团队协作能力

招聘：氩弧焊工薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责各类金属工件的焊接、铆接工作2.依据工艺要求，确保焊接、铆接质量3.对焊接设备进行日常维护与保养任职要求1.有2年以上焊接经验、机械制造等相关知识2.具备焊工证，熟悉焊接工艺及流程3.责任心强，有良好的质量意识和安全意识工作，氩弧焊优先8点至下午5点半点

招聘：物业项目经理薪资：薪资面议物业经理，全面负责物业项目的日常运营与管理。要求，同岗位两年以上经验1，熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的组织协调与应急处理能力。2，责任心强，沟通能力强，能承受工作压力，具备团队管理能力。工资面议。同岗位两年以上经验

招聘：洗浴酒店值班经理薪资：6000-7000元/月岗位职责：1、负责洗浴酒店日常运营的全面管理，确保各环节高效有序运行；2、监督前厅、休闲、客房、餐饮等区域的服务质量，及时处理突发情况；3、协调各部门工作，保障宾客体验与服务标准的一致性；4、执行安全管理制度，定期检查设施设备，确保运营安全；任职要求：1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力；2、熟悉洗浴酒店运营管理流程，掌握基本的服务标准与规范；3、具有良好的沟通表达能力和服务意识，能有效带领团队；4、责任心强，能适应轮班工作安排，承受一定的工作压力；5、渭南本地户籍，长期定居渭南，能够稳定长期任职。联系人：徐**联系电话：

招聘：客房部前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.协调前厅各岗位工作，确保信息流通顺畅，提升整体工作效率。2.负责前厅员工的培训与发展，提升团队专业素养和服务水平。3.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体业务发展。任职要求有2年以上前厅经验形象好气质佳工作能力强，有亲和力

酒店管家工作地址:天目湖馥峪湖畔星空酒店3000-4000

招聘：酒店主理人薪资：6000以上职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00有连锁酒店管理经验优先，有星级酒店的工资履历，熟悉OTA，外部拓客特长，能全面管理酒店对内对外，传帮带，培养新人，为下个店做准备，符合标准者可直接电话沟通

★【河西堡安漫酒店分公司】诚聘：1、酒店——店长薪资：底薪3000+工龄工资绩效工资工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁2、前厅部——前台接待3名早班：08:00-20:00！晚班：20:00-08:00三班两倒应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000）+过节福利3、客房部——招聘保洁员5名，年龄55岁以下白班：08:00—12:0014:00—18:30应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000）+过节福利员一经录用，带薪公休，;轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入咨询电话:

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，确保服务流程顺畅高效 4.处理客人投诉与突发情况，及时上报并妥善跟进 5.管理前台物资及交接班记录，保障运营资料完整准确 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 有酒店前台或客服类工作经验者优先 5.责任心强，适应轮班制及节假日工作安排

民宿运营（火锅运营经验优先）和咖啡经营（厨师已招勿扰） 山语栈民宿 岗位职责 1. 负责民宿整体日常运营、线上平台维护、订单管理、 2. 熟练使用电脑、手机，会摆盘拍照 3. 配合做好民宿环境卫生、服务品质、客源维护，提升口碑与入住率 4. 完成民宿安排的其他运营相关工作 任职要求 1. 年龄 30–40岁，为人踏实、责任心强、能长期稳定工作 2. 会熟练使用电脑、手机，能独立完成线上运营基础工作 3. 有火锅类餐饮运营经验优先，会摆盘，简单拍一些照片，懂服务、懂管理、懂基本营销 4. 沟通顺畅，执行力强，能吃苦耐劳，有服务意识 薪资待遇 月薪 5000+，具体面议 包食宿，工作环境舒适，团队简单，稳定靠谱。 山语栈民宿 二楼咖啡项目 负责人 我方提供场地，寻有经验人员独立运营 岗位职责 1. 全面负责民宿二楼咖啡、饮品区域的日常经营管理 2. 负责产品出品、人员安排、店内卫生与客户服务 3. 自主把控产品质量、运营成本及店内秩序 4. 配合民宿整体运营，共同维护客源与口碑 任职要求 1. 有咖啡、饮品店实际运营经验，会做咖啡、懂出品 2. 能独立负责门店运营，有责任心、做事踏实 3. 具备合法合规经营意识，诚信稳定 4. 能长期驻店经营，配合民宿管理 项目优势 1. 我方提供现成经营场地 2. 民宿自带稳定住客流量，客源有保障 3. 运营模式灵活，收益空间可观 4. 环境好、位置优

两班倒一周换一次，九点到九点，纯坐岗！管吃住，月休三天：底薪3000+200全勤+大美卡返现（一单10元)+好评提成（3~7元） 主要就是办理入住，退房。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，确保床铺、卫生间、地面及设施整洁无污渍 2.按标准补充客用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设备完好性 3.协助处理客人日常需求及简单投诉，及时上报异常情况 4. 配合完成客房布草更换、消毒及定期深度清洁工作 5. 严格遵守酒店安全与卫生规范，保障服务流程合规有序 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理客房状态，实时更新房态系统，确保信息准确无误 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限

岗位职责 1、负责内部招待所宾客的入住登记、退房结算、信息录入等前台日常工作； 2、接待来访人员，解答宾客咨询，妥善处理入住期间的基础问题； 3、做好前台区域卫生清洁、物资整理摆放，维护前台正常工作秩序； 4、配合完成招待所日常运营对接工作，服从日常工作安排。 任职要求 1、五官端正、身材匀称，身体健康、无不良病史； 2、待人热情、举止得体，服务意识良好，沟通顺畅，有酒店前台相关工作经验者优先； 3、品行端正、作风踏实，服从管理； 4、工作认真负责，稳定性强，能够长期在岗工作。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本英语交流能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先