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50间客房店长
酒店经理1-2人月结
有五年以上酒店工作经历,作事认真负责,.对小酒店0TA运营精通,能尽快到岗
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验,不符合勿扰!!! 1.制定前厅部各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查和协调计划的执行,确保部门高效运转。 2.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉,协助店长确保实现酒店收益最大化。 3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实,公安旅业系统如实上传,保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。 4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,协助总经理做出对策,提高服务质量及宾客满意度。 5.负责对新入职员工进行在岗培训,对现有员工进行日常业务辅导,提升团队整体业务水平。 6.负责酒店账目的管理、监督与审核,确保账款相符。
前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责: 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发,涵盖客房、会议室及餐饮需求,精准把握本地重大活动及市场新动向,持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈,确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态,及时调整本店营销方案与推广节奏,提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度,落实挂账款项催收,保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作,统筹服务流程,确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求: 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验,熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调,责任心强,目标导向明确 4. 具备基础财务知识,能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店合伙人
酒店经理1-2人全职
酒店合伙人,每间房净利润1500-2000
西安未央区酒店前厅主管有酒店经验优先
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅主管 有酒店经验优先
西安未央区招钢筋制作
9千-1万/月
钢筋制作1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
西安市未央区招钢筋制作
西安 未央区
10月22日 12:17拨打电话
西安莲湖区招腻子工1人家装刮腻子,要求手艺好踏实,二把刀勿扰,八个半小时320
腻子工1-2人日结
招腻子工1人家装刮腻子,要求手艺好踏实,二把刀勿扰,八个半小时320
西安 莲湖区 土门
10月22日 12:17拨打电话
西安莲湖区招聘电梯安装人员,工作地点在。
安装电梯
西安市莲湖区招聘电梯安装人员,工作地点在西安。
西安 莲湖区
10月22日 12:17拨打电话
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职两班倒
工作要求 1、年龄范围:18-55周岁。 2、学历要求:初中以上学历。 3、身体要求:身高1.68以上,身体健康,无犯罪记录,无传染性疾病等。 4.有强烈的工作责任感。 薪资待遇 1.免费提供食宿+被褥+服装,不收取任何费用。 2.包吃,三餐 工作职责与时间 1.负责大唐不夜城,演唱会区域的安全,维护秩序,日常巡逻。薪资4500月休4天 2咸阳机场,西安东站.. 薪资5500 月休4天
电工
招聘保安。 项目1:物业公司招聘电工数名,要求持证上岗,工资3500-4500元,每月休假四天。 项目2:银行或押运跟车岗位,招聘50人,工作时间为6-8小时,环境冬暖夏凉,年龄要求18-46岁,工资2900元,提供住宿。有意者可报名。
北京招前台值班经理,珠市口附近
酒店经理酒店前台
招前台值班经理,珠市口附近
北京
10月22日 11:31拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月22日 11:30拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月22日 11:30拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月22日 11:30拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月22日 11:30拨打电话
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理预订入住退房 有经验有责任心 三班倒平均每个班次8h 早8-16 中16-23 晚23-8(坐)月休四天 法定节假日调休 包吃包住 试用期1-3个月 有经验最快可一个月后转正 试用期薪资3400 包含全勤绩效(一般情况下不会扣绩效) 转正后3700包含全勤绩效
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 6.制作简单员工餐 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
负责客房及公共区域的清洁与整理 按标准更换布草、补充客用品 检查设施设备,发现问题及时上报 收集处理客人需求,提供优质服务 正确使用清洁设备和化学品 完成上级交办的其他任务
经理主管服务员
7-9千/月
餐厅领班月结全职
维护客人,日常管理,接待工作,前厅运营
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准 5.配合销售、客房及安保等部门完成跨岗位协作任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
酒店迎宾员月结全职三班到,管吃住,月休4天
丽柏酒店·奥体中心双寨地铁站店招聘招聘岗位&薪资1. 客房主管1名:底薪4000-4600+提成2. 前台主管1名:底薪4000-4600+提成3. 前台接待4名:底薪3300-3700+提成4. 客房服务员4名:底薪2800-3200+提成福利待遇包吃包住,员工宿舍为复式公寓,4人间每月休息4天额外绩效提成,多劳多得联系咨询联系人:史经理电话/:地址:博元幸福港2号楼
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台 坐岗 12小时班 月休8天 薪资3000-4000元/月 有经验优先
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
餐厅领班月结
招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用:1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话:廖总微信同步。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护民宿专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致,有责任心和抗压能力 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先
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