西安W酒店招聘万豪管事部领班，提供工作餐。

鑫玺悦招聘前厅经理一名，仅限长期工作人员。岗位职责包括负责前厅日常运营管理，提升客户满意度，以及协调团队工作，确保服务流程高效有序。岗位要求有相关酒店或餐饮管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力和责任心，有较强的服务意识和抗压能力。薪资为5000-10000元/月。福利待遇包括包吃住、团建、奖金和节日福利。有意者请电话联系。

酒店招聘周至酒店招聘经理一名，有单体酒店三年以上管理经验，精通线上OTA运营，工资5000到8000，月休假四天，联系方式

诚聘西安市周至县某酒店招聘一名店长，在单体酒店管理三年或者三年以上的管理经验，需要ota精通，薪资具体电话联系一个展示自我平台，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

酒店集团招聘开发总监/经理，工作地点在陕西西安或上海，薪资待遇面议。

招聘管家，负责酒店管理工作。薪资为3000-5000。

招聘大堂副理。薪资为4千-6千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店行业管理经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

酒店诚聘：房务经理，前厅主管各1位，有意向者可具体咨询。联系人：王女士（）工作地址：碑林区文艺南路

招聘周至县某酒店招聘经理一名，ota精通有在单体酒店三年以上管理经验者优先考虑，可直接上岗薪资电联陕西西安

西安市灞桥区招油漆工、腻子/大白/墙漆、其他油漆

招聘保安-管住宿 1.身高170cm以上，工资3800， 2.年龄18—45岁、身体健康， 3.巡逻时间少，大量时间坐岗，人性化管理 4.无试用期，无任何押金，长期有保安证优先，没有可统一办理！ 5.12小时制，一个月5天假； 6.次月25号发工资，从不拖欠。

西安市长安区招管道/通风保温(管道保温)

西安市未央区招工地小工/杂工

明天八点需要一位150型号挖机司机顶班，薪资450元。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。需具备超平能力。岗位职责包括：班前检查车况和防护，班后将车停好并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的任务。

招聘宾客服务中心经理。薪资为7500元以上/月。要求拥有5年以上高星级酒店前厅或宾客服务经理经验，其中至少1年以上同岗位管理经验。具备出色的沟通协调能力、危机处理技巧和强烈的服务意识。精通酒店前台管理系统及办公软件，熟悉酒店各部门运作流程及服务标准。具备良好的英语沟通能力。责任心强，注重细节，抗压能力突出。

胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成三险），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成三险），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）【

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员。提供工作餐。

J酒店上海中心招聘公共区域领班，提供工作餐。

三亚绿发山海天酒店·傲途格精选招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘主管两名，男女不限。月薪4500-5500。工作地址在西安宜家荟聚3楼。联系电话为侯经理。

酒店招聘：客房服务员1名地址在纺织城地铁口A口泊瑞酒店薪资待遇：2600的底薪+200的全勤（低量12间）续住是¥4，联系电话有需要的可以联系

西安香格里拉大酒店招聘客房部楼层外包人员。提供工作餐。

宾馆招聘夜间前台值班人员1名。工作时间为下午6:30至次日8:30，值班室配有床铺，可休息。岗位职责包括负责晚间入住客人的登记工作，确保信息准确；与客人沟通顺畅，服务热情有耐心；能使用手机进行文字交流。任职要求为会用智能手机，能打字，有责任心，沟通无障碍，不限。福利待遇为包住，薪资1600-1700。

新城区大差市招聘：主管一名工资：底薪4500200全勤工龄奖各项提成，包住包吃，待遇优厚，人性化管理，月休三天，联系电话：

招聘酒店客房服务员2名，工资待遇可电话咨询:

岗位职责： 1.负责宾客迎送、入住登记与退房结账，确保手续准确高效、服务热情周到 2. 提供酒店设施使用说明、周边交通指引及旅游资讯咨询，提升客户满意度 3. 协调客房、餐饮、安保等部门联动，保障服务流程顺畅与信息及时传递 4.妥善处理宾客投诉及个性化需求，及时上报并跟进闭环解决 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，树立酒店良好形象 任职要求： 1.形象端正、气质佳，具备优秀的沟通表达能力与灵活应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4.服务意识强，耐心细致，能适应倒班、节假日轮岗等弹性工作安排 5. 遵守职业操守，责任心强，具备良好的团队协作精神

明天洒金桥附近酒店需1人，15.5元/间，能来的速联系

招聘前台接待人员。岗位分为长白班和长夜班。年龄要求23至30岁。薪资为2000至3500。工作内容包括：及时准确接听或转接电话；负责酒店客人的入住及退房手续办理和收银；回答宾客咨询，提供酒店服务及周边信息；协助处理宾客需求及突发情况，提升宾客满意度；配合完成日常交接与数据录入工作；收集宾客意见好评和会员卡售卖。岗位要求：年龄23至30岁，形象良好，无明显大面积纹身；语言表达清晰，善于沟通，普通话标准；熟悉前台工作流程，能熟练使用办公软件及酒店管理系统；具备良好的服务意识，能够耐心细致地为宾客提供服务；工作责任心强，能适应轮班工作安排。陕西西安

招聘美食主理人，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系冯乐。