西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话：（）。地址：高新区团结南路10号睿中心。

招聘周至县某酒店招聘经理一名，ota精通有在单体酒店三年以上管理经验者优先考虑，可直接上岗薪资电联

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西安铂菲朗酒店诚聘管家（急聘）1、身高标准：男性175CM以上，女性165CM以上2.经验要求：2年以上高星级酒店前台/餐饮/客房服务经验，具备1年专职管家经验；或有高端酒店实习经验、航空服务专业背景3.形象气质：五官端正、面容亲和、身材匀称，拥有良好职业风范与优雅气质4.能力要求：主动服务意识强，善于观察，沟通表达能力优秀，具备突发情况应变能力5.优先条件：持有金钥匙会员资格、具备外语特长者优先录。提供食宿，入职缴纳五险一金，全勤奖，工龄工资，带薪年假，节日福利欢迎各位自荐、推荐联系电话：/-6380（人力资源部） 地址：西安市凤城七路铂菲朗酒店5楼人力资源部。（从成都银行旁边乘坐3号电梯）有意者可携带个人简历前往上述地址面试，或拨打联系电话咨询相关招聘详情。

[红包]招聘，家庭宾馆管家，要求55以内，不要求学历，身体健康，有亲和力，有责任心，会沟通，工资7500+早八晚六，月休两天，包吃住，非诚勿扰，电话:

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前厅经理一名资源丰富寻求城区双拼店面进场可以带熟手有客源接待(不用入职以后在要时间招聘)执行力强入行时间久懂得线上线下运营短视频拓客店面细节管理有需要老板联系同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

西安市碑林区招消防水、工地小工/杂工年龄25--45 工资220--230

有没有闲的瓦工师傅？活在钟楼。600×1200面的砖墙地。薄贴。

招夜市炒锅顶班一名，今天一天300，手艺要硬嘴子手艺不硬的不要打电话了，高新科技路

西安市长安区招电焊、幕墙安装

西安市未央区招腻子/大白/墙漆

招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括：1.业绩目标达成：负责将战区目标分解到每家门店，并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导：通过高频次巡店，对门店的运营标准（SOP）、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶：针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店，进行一对一驻店辅导，帮助店长进行问题诊断，制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能：负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈，激发店长潜能，提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行：指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动，确保活动效果。6.新店开业支持：负责督导新开业酒店的筹开工作，包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训（如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等）、市场调研、开业营销等，确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通：作为所辖门店加盟商的主要日常对接人，维护客情关系，及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地：负责所辖城区品牌的本地化影响力建设，核心关注并提升门店在主流线上平台（如OTA、大众点评、社交媒体）的评分、口碑与正面评价，组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作，将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动，塑造良好的品牌形象。任职要求：1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。

酒店招聘收银员3000-3800服务员4500-6500传菜员3200-4000保洁员2800元前厅经理5000元-7000元以上岗位，不限年龄，不限男女，包食宿。联系电话:

招聘收益管理总监。薪资范围为1万-2万。岗位职责包括：深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会并实现新增收益；负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况；对数据进行监控、分析，建立日常监控和预警机制，提供决策支持；负责外部信息采集，熟悉各项目上下游产业，就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考；基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘，优化线上的价格和促销以及相关收益产品；负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益。岗位要求包括：3年以上数据分析或收益管理工作经验，OTA行业及高星酒店项目经验优先；英语口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言；具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具；具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工），提供工作餐。

天王国际大酒店招聘岗位酒店前厅经理岗位职责统筹酒店前厅部日常运营确保各环节高效有序运行监督宾客接待登记入住及退房流程保障服务准确性和时效性协调处理宾客需求与突发事件，提升客户满意度管理前厅团队排班培训与绩效考核维持优质服务水平与其他部门协作优化整体前厅服务体验任职要求具备良好的沟通协调能力和服务意识拥有团队管理经验能有效组织和激励团队成员具备较强的应急处理和抗压能力工作态度严谨注重细节具备较强的责任心和执行力有1-3年前台经验性格优无经验者勿扰薪资标准：每月4000元-6000元，月休4天包吃住工作地址:和田天王国际大酒店联系电话

润家酒店招聘现招聘客房1名，有经验者优先薪资待遇面议电话

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作， 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接等 4. 协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识， 2.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.亲和力强，具备团队协作精神与应急处理能力 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

一、任职要求:1. 年龄28–48岁，身体健康，持有有效健康证。2. 3–5年以上酒店后厨经验，2年以上主厨管理经验，熟悉酒店早餐、简餐、全套操作。3. 精通家常菜、江湖菜、酒店大众菜系，口味稳定，懂摆盘、标准化出品。4. 懂后厨成本控制、库存盘点、食材保鲜、损耗管理。5. 执行力强、责任心强，能吃苦耐劳，服从门店管理，无不良从业记录。6. 有连锁酒店工作经验、懂后厨标准化管理者优先录用。二、薪资待遇薪资：6000元月休4天、包吃住、工龄福利、稳定长期岗三、联系地址喆美酒店联系电话：

招聘:上什主管数名工资6000———7000要求干过宴会干活麻利服从安排管吃管住宿舍路程2分钟地址西安市雁塔区北沈新世纪北区联系电话

2，西安南二环酒店体育场附近需要长期客房8人井号西安皇冠假日酒店16元/间。房量稳定。3，西安东二环酒店需要3人，15元/间。报名吴磊

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大型单位职工餐厅招聘：大厅领班1名任职要求：五官端正，身体健康，责任心强。薪资3500—4500。年龄48岁以内，月休6天假（法定节假日均带薪休假）包吃住，提供免费住宿。地址：西安市高新区团结南路26号北侧。联系人电话：郭(同电话)下午4点打，2.3点休息请勿打扰

招聘主管一名4500，前厅经理一名。6000联系电话:工作地址高陵

招聘主管：5000-6000只要勤快，不会可以学肯学都，包吃包住宿舍有空调洗衣机热水器。联系电话地址：小寨

招聘前厅经理一名，薪资面议，需懂夜市运营。招聘前厅主管一名，薪资5000元以上，要求有责任心、吃苦耐劳、有上进心。地址位于西安高新区高新六路西辛庄对面，酒肉行虎子盐筋烤肉。下午两点以后可联系。