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保险销售6-10人大专
岗位职责 1、负责老客户的保单维护,信息更新,续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品,保障权益,保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁,大专以上学历,有无经验均可 2、沟通表达清晰,有耐心,责任心,服务意识强 3、工作认真踏实,态度积极,具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构:奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励,综合月薪5000-12000元,上不封顶 2、休假福利:周末双休,婚假,产假等 成长晋升:完善的岗前+在岗培训,透明晋升通道,可往主管,经理,团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00,周末双休,不加班 工作地点:重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专
职位描述: 1. 负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等方式进行及时提醒,确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议,解答续保相关问题,指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度,收集并反馈客户意见,协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,了解保险业务操作流程; 3、具备较强的沟通能力与服务意识,能够有效建立并维系客户关系; 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力,熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具有一定数据分析处理能力; 5、综合能力突出者,可适当放宽条件。
保险顾问社保生日福利经验不限学历不限保险内勤销售续保车险产品电话销售网络销售
车险续费客服 产品优势:有车必买,每年续保一次,属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责:依托公司提供的客户资源,提醒客户保险到期时间,根据客户需求配置保险方案,并按标准流程完成续保操作。 任职要求: 1. 中专及以上学历优先,能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁,性别不限。 3. 具备亲和力,表达清晰,沟通顺畅,积极进取。 4. 接受零经验人员,提供系统化培训,安排专人带教。 岗位福利: 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上,表现优异者可达15000元以上,收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训,入职即有资深员工全程指导,助力快速成长。 3. 晋升机制透明,晋升路径为:续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利: 1. 办公场所位于写字楼,环境整洁舒适,工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主,充满朝气,便于新成员快速融入,无陌生感。 薪资待遇: 无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+五险 工作时间: 每日9:00-18:30,午休1.5小时,日工作时长7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假。 工作要么带来收益,要么促进成长,欢迎有意向的求职者了解详情,期待你的加入!
政企客户经理
8000-12000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专企业客户政府客户医疗机构电话销售 面销/陌拜
【岗位职责】 1、团队协作先锋:采用项目制协作模式,派驻至合作企事业单位,为单位员工定制化设计福利保障方案,面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划,协同达成项目目标; 2、保险服务顾问:深入挖掘客户需求,提供专业的产品讲解与配置建议,推动方案落地,实现客户转化; 3、客户长期伙伴:持续维护客户关系,为合作单位员工提供全流程服务支持,协助办理保全、理赔等事务,建立稳定客户资源池,深度挖掘后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入~ “泰康养老厦分诚邀每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你: 1、具备国家承认的本科学历,特别优秀者可放宽至大专; 2、性格外向、热爱销售工作,具备强烈自驱力与学习意愿的“氛围担当”; 3、责任感强,具备良好的协作意识与敬业精神; 4、拥有出色的沟通谈判能力及市场敏感度,具备一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老厦分能为你提供什么?】 以下为职场幸福感提升不完全清单: 给你“身份”:正式入职泰康,签订劳动合同,五险一金第一时间缴纳 给你“回报”:底薪+提成+季度奖励+年终奖金,底薪区间4-5k,积累即价值 给你“支持”:导师带教,线上线下融合培训体系,助力新人稳步成长 给你“发展”:可晋升项目经理、团队负责人,表现优异者晋升通道畅通 给你“活力”:茶话会、舞蹈社、KTV竞技——丰富团建活动仪式感拉满(更多精彩详见公司主页) 给你“视野”:业绩达标,享国内外荣誉之旅 给你“温暖”:生日关怀、节日礼遇、年度体检~泰康养老厦分也是你的温馨港湾
健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险顾问年终奖3-5年大专寿险人身险养老险保险产品设计规划熟悉保险业务流程投资理财规划法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力意责险保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经
重庆泰康HWP(健康财富规划师)岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求,为客户量身打造个性化解决方案,匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局,融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源,为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式,深入洞察高净值客户深层需求,对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体,结合市场调研与数据分析,精准识别潜在目标客户,构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队,设定清晰的发展路径与绩效目标,系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历:25 - 45周岁,具备本科及以上学历;特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验:具有3年及以上相关工作经验,具备销售或团队管理背景者优先考虑;拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力:具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质:过往年度收入不低于12万元,部分职位标准更高;个人执业记录良好,无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴:除基础待遇外,享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入:享受基本法规定的各项权益,涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富:参与多维度激励项目,表现突出者有机会晋升为合伙人,获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障:配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利:签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励;公司自主设立公积金机制,进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养:构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系,助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训:课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。
保险顾问年终奖经验不限大专个人客户
单位晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度均设有晋升窗口,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展通道,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话熟练,具备较强的语言表达能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的人际沟通技巧; 3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4. 接受实习生(实习期不少于3个月),可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。 【工作内容】 1. 性质,纯办公室作业,白班制,无需加班,无外勤要求,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保); 2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越; 3. 公司组织系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。
保险顾问
5000-20000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限高中汽车4S店/后市场
岗位职责: 1.通过电话与客户高效沟通,精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求,提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程,确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准,持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核,不断提升专业能力与服务品质 任职要求: 1.年龄18-35周岁,条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历,有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化,有长期发展意愿,接受内部晋升培养机制
保险销售经验不限大专
【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动,维护客户关系,处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00,周末双休,享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休
综合金融专员
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖大专区域销售基本坐班销售额提成
公司提供老客户资源,不用陌拜,不用跑陌生市场。 主营:家庭保障,养老规划,年金规划,财富管理。 工作内容:客户维护,保单年检,保障方案,养老方案设计。 福利薪酬:有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训:养老规划,金融知识,客户服务全教会。 透明晋升:专员主管经理,可带团队拿管理奖。 时间弹性,工作稳定,长期发展空间大。 要求:25-45岁,大专以上学历,沟通良好,有责任心,愿意学习,优秀者可放宽,有销售,客服,服务行业经验优先,宝妈亦可。 公司大平台,客源稳定,收入上不封顶,欢迎踏实肯干的你加入!
保险顾问经验不限大专
职位描述 1、负责客户车辆保险的投保及续保相关事务; 2、对接车险即将到期的客户,主动联系并协助完成续保流程; 3、收集与整理客户保险资料,开展续保业务的招揽及数据统计分析; 4、协助客户办理集团内其他综合金融产品的服务转化 任职要求: 1、形象良好,身体健康状况符合岗位要求 2、无不良嗜好,无任何违法犯罪记录 3、具备责任心,学习能力突出,拥有良好的沟通协调能力 上班时间: 周一至周五正常办公,上午8:30-下午4:30,周末双休,法定节假日按规定休假,无需加班 薪资待遇: 本科学历享受无责任底薪4000元起,收入可保障达到1万元
永川区洗衣机维修有没有师傅。
家电维修
永川洗衣机维修有没有师傅。
重庆 永川区
5月6日 05:17拨打电话
装配工操作工车间
江北鱼嘴操作工大量 优质企业,管理不严,新车间新环境,不要经验,免费包吃工作餐,提供住宿,订单稳定,每周可预支, 招聘岗位:装配工,发泡工,操作工 年龄 20-48 岁 薪资:前7天按底薪2330计算,加班20/小时。七天后4200保底(26天)+全勤100+绩效200-500。26天8点-5.30点,超过5.30算加班20/小时。综合工资6000-8000 招聘要求: 两班倒,常规体检(或有三个月内体检报告),提供住宿150/月水电平摊,宿舍距离4公里需自备交通工具(交通补贴150/月) 面试接待:罗老师 面试时间:上午10:00 集合地址:英拉法汽车天窗系统(重庆)有限公司东南门 供应商:打卡10天1000ip
重庆 江北区
5月6日 05:16拨打电话
重庆现招烫工七星岗三号之八电话
服装纺织人员
现招烫工 七星岗三号之八 电话
重庆
5月6日 05:16拨打电话
服务员厨师
川渝往事巫山烤鱼高薪招 服务员1名底薪加提成4500元以上,公休2天, 钟点工1名,5点半到10点半,工资面议 厨师副手1名,工资面议 以上人员一经录用,待遇优厚,有经验者优先 本店地址惠民泽林东门 联系电话:
重庆 巫山县
5月6日 05:13拨打电话
物流叉车工库管
5.6巴南民生物流 ————企业优势———— 单位+高薪企业+每周可大额预支+包吃工作餐+购买五险+提供宿舍 ————薪资待遇———— 库管工:18元/小时≈210元/天 综合薪资5000-6500元/月,20-50 岁以下, 工作内容:给产线投料(需要搬产品) 叉车工:20元/小时≈240/天 综合工资6000-7000元/月 25-50 岁,要求有证,熟手,会叠架子 工作时间:7点30对19点30两班倒,次月18号发工资 ————入职———— ①②(指定巴南中医院和巴南人民医院) ③劳保:100元 ④先吃后补(餐补12元/顿,晚餐7元/顿)+提供住宿(150 /月,水电气平摊) ⑤持有身份证原件,复印件2张,无犯罪证明1张,一寸照片3张 ————面试通知———— 上班地点:长安玲耀厂区 面试时间:上午10:00,下午14:00 面试集合地址:长安民生物流巴南中储 带队:蔡老师 井号:打卡18天2800v ⚠注意事项:带上身份证原件、不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋、那
重庆 巴南区
5月6日 05:11拨打电话
兼职销售
700-710元/天
保险销售20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
帮助推广健康知识,无需到岗,兼职一单一结!
保险销售3-5人1年以下大专
岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护,不做陌生推销 岗位优势: - 公司分配客户,不用自己开发 - 工作稳定,作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴,长期稳定 - 有无经验均可,带薪培训 适合:想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00,周末双休,享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休
保险销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限周末双休提成工资奖金时间自由可兼职
一、任职要求 1. 年龄25-50周岁,大专及以上学历,不限相关经验,应届生也可投递(新人有专人一对一带教),表现优异者可适当放宽条件; 2. 性别不限,无犯罪记录,征信状况良好; 3. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰、做事细心、责任心强; 4. 积极主动,具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护,包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作; 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务; 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记,收集客户意见与建议并及时反馈; 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资:绩效+奖金+专项津贴,区间4K-9K,具体根据面试情况确定; 2. 工作时间:8:30-17:30,午休2小时,节奏规律不加班; 3. 休息制度:周末双休,国家法定节假日正常带薪休假; 4. 团队氛围:年轻化团队,轻松融洽,无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障:医疗、养老保险齐全 - 激励奖励:年终奖、月度奖励 - 团建活动:定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利
保单经纪人4-9K双休
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专阶梯式提成
职位描述 要求: 1,年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。 2,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 职责: 1,为理赔客户提供咨询服务,必要时需陪同办理。 2,针对续费,加保客户,提供精确时间和加保方案,确保客户权益不受损失。 3,电话拜访老客户,邀约老客户参加联谊活动。 待遇:3000-5000阶梯式底薪+提成 福利:周末双休,国家法定节假日休息,国外旅游,带薪培训,各类团建,公司激励。等
社区金融专员
3000-12000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专保险公司客户服务
#工作内容: 1、分配客户名单,以社区为单位,开展保险相关客户维护及销售,为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务; 2、根据客户需求,为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格: 1、年龄25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查); 2、专业不限,有保险、金融从业经验者优先; 3、善于沟通协作,乐于助人,服务意识强,不抗拒销售。 #岗位优势: 1、 基础底薪3000,岗位津贴,浮动绩效5000+,五险一金,月入过万不是梦; 2、弹性工作制,周末双休,带薪年假,法定节假日带薪休假; 3、舒适的办公环境,工作氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 4、常有丰富的企业活动,团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业,更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟,广纳天下英才。
销售代表社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限充电线共享充电宝Tob销售电网销模式电话销售基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位要求: 愿意从事销售行业,有销售经验,可以接受行业新人小白,应届生也欢迎投递,心态好口齿清晰思维灵敏,具备销售思维和销售素养 薪资待遇: 1.试用期两个月无责底薪5100+提成 2.转正:底薪+阶梯式提成+奖金。综合薪资8k-2w。 3.购买五险,年假,生日会,下午茶。 岗位内容: 公司提供资源,电网销结合的工作模式沟通介绍公司产品(共享充电线+共享充电宝),产品完全免费提供给合作方,不收取任何费用,销售难度低,不外出不面销,办公室坐班。(公司提供工作手机和电话卡和电脑 无需自己办卡) 工作时间: 早上9:45-下午19:00,中午休息1.5小时,下午半个小时下午茶,公司提供零食和水果,节假日正常休息。
课程顾问
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验课程/培训类产品售前服务电话销售经验沟通能力强教育培训
岗位职责: 1. 邀约模块:通过电话、微信等方式联系潜在客户,确保每日完成80-120组有效邀约;使用标准化话术流程挖掘客户需求,高效识别并筛选出A/B类高意向客户。 2. 成交模块:主导体验课转化全流程,包括课程价值传递、异议解答与签单推进,持续跟进客户决策节奏,结合线上与线下联动策略提升转化效率,实现到访客户40%以上成交率,同时维护客户关系,促进口碑传播与转介绍。 3. 定期复盘成功转化案例,总结可复制的实战经验;积极参与成交流程优化,推动SOP迭代升级。 任职要求: 核心能力: * 深入理解教育行业“痛点-解决方案-价值呈现”的销售逻辑;熟悉K12、国际教育或素质教育领域家长的决策路径,具备教育消费心理及家庭决策结构的分析能力。 * 具备敏锐的成交洞察力,能及时捕捉客户购买意愿;拥有良好的抗压能力,在关键阶段坚守价格底线;应变能力强,能够灵活应对各类谈判突发状况。 加分项: * 曾在知名教育机构获得“月度转化率第一”荣誉,或具备3年以上高单价课程销售经验(单笔成交金额≥2万元)。 * 有私域运营背景,擅长客户分层管理与精细化运营。 我们提供: * 清晰晋升通道:课程顾问→高级课程顾问→销售主管→执行校长→合伙人。 * 行业领先的薪酬机制:“高底薪+阶梯式提成”(含单笔高额奖金与季度超额激励)。 * 高质量客户资源支持(配备精准标签系统)。 * 系统化培训体系,涵盖国际先进销售方法论。 * 智能化工具赋能(如AI话术辅助等)。 其他福利:提供专业产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训,直系亲属可享内部课程优惠。
电话销售社保交通补助年终奖五险餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜团购销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,上门拜访客户了解产品、使用材料实际规格型号、收货标准;预约回访 ;寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
电话销售生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB广告快消品招商/商户拓展课程/培训类产品金融产品O2O互联网/科技医疗/大健康批发/零售电子商务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
此岗位不是贷款,不是信用卡,不是催收,不是保险! 是2026年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围:10000-60000元/月,上不封顶业绩提成,拿到你手软,机会多多,提成多多![我们能提供] 1,客户资源庞大,不担心没有客源,只需要打电话, 无需外出寻找客户,公司办公即可! 2,公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可!新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周内开单百分之七十五! 3,工作氛围轻松,上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~15w,销售经验丰富 富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30 错开高 峰期,月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息! 有销售工作经验者优先,只要你业绩好,公司你说了 算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势:销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!!
销售专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专
1、负责收集潜在客户的资料,并主动开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过电话方式与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户后续合作潜力; 4、定期与合作客户保持互动,增强信任,构建稳定持久的合作纽带; 5、每月跟进客户回款进度,积极配合并落实公司相关制度与要求。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历。 2、年龄24-34周岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 3、热爱销售工作,态度积极,工作细致不拖延,具备销售相关经验; 4、性格开朗,反应迅速,拥有较强的适应能力与抗压能力; 5、具备强烈的进取心、责任感以及端正的工作作风; 薪资待遇: 保底6900元/月,平均薪资8k-1.5W,上不封顶; 工作时间:早9:00-12:00 ,12:00-14:00午休时间,下午14:00-19:00,固定周日单休,法定节假日休息。
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求电话销售经验房地产
一、岗位职责: 1、工作内容简单轻松,公司提供高质量房源资源, 2、通过电话沟通向客户介绍合作模式(公司承担装修费用,业主无需出资),促成合作(主要针对开发商精装修或清水房,公司负责软装配置、主城区均可装修,提供包租及帮租服务),业务体系完善,成单率高。 3、可同步开展出房与收房工作,享受双份提成奖励。 二、岗位要求: 1、表达清晰,逻辑思维灵敏; 2、具备吃苦精神,学习能力强,善于与客户交流; 3、性格坚韧,有强烈赚钱意愿,责任心强,具备团队协作意识; 4、对销售岗位充满热情与积极性; 5、有1-2年及以上销售经验者优先,业绩优异者优先录用; 6、反应迅速、语言表达流畅,具备良好沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力; 薪资待遇:2000有责底薪+提成(2000-5000/单),综合收入5000~12000 可独立带队者,底薪5000+提成,综合薪资10000~20000 话费报销 工作时间:9:30-18:00,不加班,月休5天,可灵活调休,节假日正常休息
销售代表
8000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜
重庆区域销售 不限地方 1.开展销售业务,完成销售目标; 2.维护客户关系,提供专业的销售支持; 3.分析市场动态,为公司提供销售策略建议; 4.协同团队,共同推动销售业绩提升。 家装板材销售,公司有一定客户渠道 维护上量以及自己开发, 5新人可安排老带新教会为止 6差旅费可以报销 7有做个销售个建材方面优选考虑,全屋定制工厂板材销售 做高定市场
销售专员经验不限大专
我们是 合复集团,位于重庆,核心业务涵盖工商财税、知识产权、政策项目申报及资质许可服务。 这里是90后的聚集地,团队中有温柔可爱的妹妹、个性十足的御姐、气质出众的暖男,还有小清新的你、文艺范的TA,风格多样,氛围融洽! 你最关心的 工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常带薪休假 福利保障:五险 日常惊喜:每日零食水果供应,轻松办公不枯燥 你的主要职责: 1、通过电话、网络及线下方式独立推进商标、专利、科技项目、资质认证等领域的客户开发工作; 2、为客户提供专业的知识产权咨询服务,建立并维护长期稳定的合作关系,解决客户在知识产权方面的各类需求; 3、结合企业实际情况,量身定制知识产权布局与国家项目申报方案; 4、初期以自主开拓客户为主,主管协助对接意向客户,后期可承接公司内部已有客户资源进行跟进; 我们需要这样的你: 1、能熟练操作Office等常用办公软件; 2、积极主动且具备责任感,拥有良好的职业操守,性格开朗外向; 3、具备较强的沟通表达能力与快速学习能力; 4、自律性强,执行力高,有持续提升自我的意愿; 5、渴望挑战高收入,能适应一定的工作强度,接受电话销售的工作模式; 薪资结构 无责任底薪3500-5000元+5%提成+500元绩效奖金 工作地址 重庆市两江新区渝兴广场B6栋
销售专员11-20人日结经验不限学历不限
0投入不收一分钱 可居家办公 底薪高达10000+日结提成300-600 钱多事少离家近最靠谱的兼职 放心来咨询 有师傅带无经验也能马上挣到钱 想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来 想要时间自由的来全国可做 想要轻松开心工作的来无考核 国内本地生活领航品牌, 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖音…)网购,包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。 告别了做一单才有提层, 不做就没有提层的传统销售时代。 欢迎志同道合的你
电话销售
6000-11000元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金五险20人以上5-10年大专ToB企业销售经验赚钱欲望强代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOB招商/商户拓展软件/企业服务产品金融产品企业服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
一、薪资=底薪+提成 1.底薪: (1)无责底薪:主管职级无责底薪4600元,经理职级无责6000元,总监职级及以上物业底薪7500元 (2)绩效底薪:业绩越高绩效底薪越高,绩效底薪上不封顶! (3)底薪=无责底薪(职级薪资)+绩效底薪(业绩越高绩效底薪越高)   2.提成: 股权项目2.2-2.3% 联营项目3.3-5.3% 入职交五险一金,年假16天 二、上班时间: 早8点30-晚6点 单休(完成当月业绩指标双休) 法定节假日正常休息。 四六工作机制:当月如果有业绩到款达到公司要求,可享四六工作制:每周只上4天,每天6个小时。 候鸟工作制:当月业绩突出,可申请候鸟,在家办公。 三、工作内容: 1、负责甄选有转型需求的企业老板 2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会 四、岗位要求: 1、有电话,面谈1年以上的销售经验。 2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 五、发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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