岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

此次企业直招，不收取任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖＋季度奖＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资超5000元，表现优秀者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，不占用应有假期。在享有春节法定假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增加5天带薪年假，享受年度旅游与体检各一次。 4、全程无需缴纳任何押金，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每天补贴40元，双休安排，培训结束后直接上岗，无试用期设置。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话方式联系即将到期车险的客户，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需项目，报价后若客户认可，即可完成出单。业务可通过手机操作办理，也可选择前往门店，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄范围19-40周岁，不接受假期工申请。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系或投递简历。请勿擅自到访面试，需提前预约时间，感谢配合～

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品内容，了解市场基本运作。 3. 具备初步商务谈判经验，性格沉稳细致，善于信息整合与客户开拓。 4. 需具备两年及以上同行业相关从业经历。

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资结构：基本工资2330元+新人补贴400至1000元（持续3个月）+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即办理五险，并缴纳住房公积金； 3、公司免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味佳； 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 5、每月组织团队建设活动，提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训； 6、享有带薪年休假，享受年终奖金，以及中秋、端午、春节等节日福利发放；入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8:30—下午18:00（含2小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号

有做火锅的墩子没有，生墩，工资5000到5500，李家沱，联系电话，

现因业务拓展和岗位需求，面向社会招聘夫妻驾押驾押人员要求 ：45岁左右持A2驾照，有两年以上危险品运输从业经验。三年内无重大交通事故。无违法犯罪记录及吸毒史。  遵纪守法、诚实守信、身体健康、责任心强，有较好的语言表达和沟通能力、协调能力，乐于从事运输服务工作。押运员要求：会做电子运单，会入厂登记，会园区APP操作，工作地点及路线：车辆主要停靠晏家；运输线路以重庆，四川，贵州，云南为主；拉3.5.6.8类。二、待遇福利 ：电话联系报名时可作详细了解电话：

壁山大兴新工地司机指挥多人、6500/5000、可以休息（指挥可以超年的）：聂老师

【重庆茶园汤锅馆】招聘半墩半炉1名，新店开业，期待优秀的你加入团队！岗位薪资5.5-6千/月，工作地点位于重庆茶园汤锅馆。要求50岁以下，做事动作快，具有一年以上炒锅基础优先考虑。待遇从优，月休3天，法定节假日额外多休1天。有意者请致电或添同号咨询，欢迎直接联系沟通，感谢支持！

重庆炼油厂找一个烧煤的锅炉工，工资面谈何

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

核心工作内容： 1. 线上沟通与转化：通过企业微信第一时间回复客户咨询，深入交流挖掘需求，推动客户达成合作。 2. 客户资源运营：持续跟进潜在客户，科学归类与管理客户信息，提升资源利用效率。 3. 需求识别与答疑：使用标准化流程和专业话术，准确判断客户意向，高效解答各类问题。 4. 客户服务维护：签约后提供三人团队协同服务，主动维系客户关系，提高客户体验与满意度。 5. 多行业背景优先：具备金融电话销售、房地产等相关从业经历者优先录用。 岗位要求： 1. 专业不限：无需法律专业基础！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2. 综合素质佳：反应迅速，学习能力强，善于沟通表达，具备良好情商。 3. 经验倾向：有销售工作经验者优先，尤其欢迎具有电销、网销背景的候选人。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1. 首月保底：3500 元起 2. 阶梯提成 + 绩效奖励 综合收入：1万起（上不封顶）（经验深厚/业绩突出者收入空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:00，午休2小时，法定节假日正常休假。 工作地址：江北观音桥中信大厦 完善福利： 1. 五险 2. 定期团队建设活动 3. 节日福利丰富，温馨下午茶，带薪年假，工龄工资

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

背景：花生好车创立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，在全国400个城市布局超500家直营门店，聚焦三四五线市场，主营新车、二手车及以租代购业务。现招聘线上网销部门岗位，覆盖全国业务运营，客户来源于抖音精准投放，当前开放网销专员/组长职位，发展机会优厚 产品：涵盖市面上80%-90%在售车型，包含新车、二手车及以租代购方案，支持999元低首付、低月供购车，产品具备强劲市场竞争力 客户：服务全国范围客户，包括征信记录不完善或有逾期情况的用户；客户线索由公司统一提供，源自抖音平台精准流量投放，月均投入10-20万元，日均获客约200组，均为一手高意向资源 薪资：3500无责任底薪+200一次性培训补贴+500开单奖+提成1500-2000，叠加10月专项激励1000-3000/台，首月成单综合收入不低于3500+200+500+1500+1000=6700元 工作内容：通过电话或微信方式跟进与维护客户，推动成交达成，协助客户线上支付999元首付完成下单，后续由线下交付中心完成提车流程 时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

一、工作内容 1. 负责抖音平台本地生活类商户的团购项目推广及合作沟通，完成既定销售任务 2. 协同运营团队推进项目执行，确保商户服务落地及后续支持工作 二、任职要求 1. 具备良好的责任心，工作态度积极主动，应变能力较强 2. 有半年以上重庆地区本地生活团购领域从业经历者优先考虑 3. 2024届或2025届毕业生，即便无相关经验也可应聘 三、薪资待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+交通补贴+通讯补贴+大小周休息制+缴纳五险+法定节假日正常休假+高比例提成+节日福利 2. 办公地点位于大石坝商圈5A级写字楼，环境优越，通勤便捷，团队成员年轻化，互联网氛围浓厚，无需应酬，工作氛围轻松自由

1、落实公司制定的各类销售策略，确保销售目标达成； 2、优化产品陈列效果，扩大市场覆盖范围，持续提升品牌形象与品牌认知度； 3、高效执行公司下达的市场推广活动并确保落地成效； 4、具备餐饮渠道运作相关经验者优先。 任职要求： 1、不限性别，******，高中及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，服从公司整体调配安排。 3、有快速消费品领域销售工作经验者更佳。 工作地点：重庆主城区 岗位福利：五险一金、交通补贴

公司各方面事情都要做不是单独销售， 需要吃苦耐劳有责任心，工作认真，需要慢慢在工作中学习销售技巧经验，了解风机知识，

办公室办公，工作内容简单易上手，前期由主管一对一指导，提供系统化培训，后期也有资深员工持续协助，零经验也可快速适应。 试用期薪资全额发放，无任何折扣！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪＋绩效奖金＋成单奖励＋提成 2. 按规定缴纳社会保险 工作时间： 标准八小时工作制，不强制加班，享受法定节假日正常休息，每日9:00-18:00上班，午休两小时（实际工作时长7小时） 岗位要求：接受新手！无论是否有经验均可应聘；学习能力强，上手速度快； 团队氛围融洽、办公环境舒适，成员以年轻人为主，期待你的加入~

公司环境及氛围： 1. 团队成员均为90后，同事之间相处融洽，工作氛围活跃轻松，日常沟通顺畅高效。 任职要求： 1、年龄22-30岁；大专及以上学历；经验不限 2、性格积极向上，具备成熟的思维方式，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、富有进取心，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质。 4. 工作认真细致，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5. 欢迎应届生加入，公司配备系统化培训机制，由经理手把手指导带教。 薪资待遇 无责任底薪4300—9000+提成（提成起点35000） 新人入职薪资8000起，入职三个月后综合收入可达12000～42000，上不封顶！！ 工作内容简单易上手，由主管亲自带教，学历不限，只要愿意拼搏， 听从主管在工作任务中的指导，助你快速达成业绩。 节假日享受带薪休假，每日提供下午茶点，每季度有一次晋升机会，一年内可晋升至管理层。 每年组织国内外旅游各一次，年假享受标准两周假期。 职位福利：带队管理机会、弹性办公、带薪年假、年轻团队、多重晋升通道 职位亮点：聚焦90后单身群体，晋升通道广阔，工作氛围愉悦轻松

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及订单跟进执行等工作； 2. 制定并落实销售策略与行动计划，确保销售目标达成； 3. 提供售前技术支持与售后跟踪服务，协助客户按时完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户需求及市场动态反馈至管理层。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 有一年以上销售工程师岗位工作经验者优先考虑； 3. 熟悉销售流程，具备较强的商务谈判能力与市场开拓意识； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇：五险，绩效奖金，员工旅游，创业公司，发展空间大，晋升快，公平，公正的晋升机制，周末双休，节假日正常休息，生日福利。

可以日结提供吃住可以保底8000