岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3.协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可靠性与可制造性 4. 对现有产品进行持续改进，降低制造成本，提高性能与效率 5.编写相关技术文档，包括设计说明、检验标准、作业指导书等 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

职位描述： 1、负责公司标准设备、非标自动化设备、流水线及相关解决方案的技术支持工作，包含图纸设计环节 2、协同销售团队响应客户需求，进行可行性评估，输出技术方案、成本估算及技术协议文件 3、承担设备机械结构的设计开发任务，主导或配合完成产品方案制定，依据系统功能与工艺流程要求，完成机械结构与零部件设计，完成标准件选型，并确保设计图纸满足可制造性要求 4、参与机加工件及采购件的进度跟进，实施质量监督与管理，对加工过程中出现的工艺问题进行分析并提出解决方案 5、负责项目设计成果的完整输出及技术资料编制，参与内部业务操作手册、技术文档的撰写、整理与归档管理工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、掌握机械原理，了解机械加工工艺流程，熟悉气动系统基本原理 3、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件，能熟练操作Office、Word等办公工具 4、了解常用机械传动标准件的功能特性与选型方法，掌握气动元件的选型与应用 5、具有3年以上自动化或非标自动化设备设计经历者优先，有后道包装缠绕设备、输送设备设计经验者更佳 6、工作态度端正，作风严谨细致，品行诚实守信，具备攻坚克难的勇气、持续钻研的能力、创新意识及良好的团队协作能力，能够适应一定的工作强度

核心岗位职责 1. 负责升降桌相关客户对接，精准对接需求并输出对应研发方案； 2. 完成产品方案设计、样品开发、测试验证全流程工作； 3. 推动研发产品从样品到量产落地，解决相关技术问题。 任职要求 1. 具备2年及以上相关研发经验，熟悉升降桌结构、电控基础，能独立完成方案设计及样品开发； 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备基础测试及量产跟进能力。

机械工程师-研发方向 熟悉机械零部件加工工艺及各类机床操作 负责真空泵整机结构设计与零部件开发，开展结构分析与优化，完成3D与2D图纸设计 参与铸件厂、模具厂的配套开发工作，跟进样品试制及型式试验的实施过程 负责产品BOM的搭建与日常维护，管理技术图纸及相关文档资料 推进新材料、新产品及新供应商的技术验证与落地执行 承担样品测绘及三维模型建立工作 编写与完善真空相关技术文件与资料 资质/培训/技能要求： 熟练使用Solidworks、UG、PRO-E、AutoCAD、Caxa等设计软件 掌握机械原理、机械加工工艺及相关国家标准规范 具备良好的英语阅读与书面表达能力 教育要求： 优先考虑真空工程、化学工艺、化工机械、机械设计、机电一体化等相关专业，需本科及以上学历

1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发工作； 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械方案制定、结构设计及材料选型，掌握多种机械传动形式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证； 4、协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户现场的技术培训； 5、提供设备安装调试阶段的技术支持，协同电气工程师推进产品整体设计落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标设备整机设计经验，熟悉AGV等物流搬运系统、自动化立体仓库（含堆垛机）的机械结构设计； 3、***具有快递行业用皮带输送线、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景； 4、可独立完成产品开发全流程中各类技术文档的编制与归档； 5、逻辑清晰、反应敏捷、沟通顺畅，能独立应对复杂技术问题；具备良好管理能力，可组织团队分工协作。

1. 承担车间智能化设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构规划及零部件开发，运用CAD、CAE等工具完成机械方案设计与工程图输出。 2. 结合生产工艺需求，选定适用的机械设备，开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与可靠性。 3. 为生产团队提供机械技术支持，实施设备集成设计，确保各装置间的协同运行与系统兼容，及时解决生产中出现的机械技术问题。 4. 关注机械设计前沿技术发展，评估新兴技术的实用价值，并将其融入实际设计中，持续提升设备自动化与智能水平。 岗位要求： 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计规范与标准。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，熟悉相关制作流程与加工工艺。 3. 具有机械设备故障诊断与维修经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备设备现场安装与调试的实际能力。 6. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、CAE等机械设计软件，理解机械设计原理与方法，具备扎实的设计实践经验。 了解机械加工工艺与常用材料特性，具备基本电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

岗位职责: 1.负责机械类产品从设计到生产全过程的开发与优化 2.参与制造及装配环节，保障产品品质达标 3.配合处理生产中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练使用各类设计软件及相关工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通

岗位职责： 1. 订单设计交付管理：全面负责工作交付的时效性及技术资料输出的准确性；独立承担公司订单的非标设计任务，与客户对接完成方案交流、工艺流程制定、平面布局设计等全流程技术工作。 2. 上下游设备配套规划：确定核心设备及配套设备的技术参数与执行规范；落实核心设备前后端及配套设备之间的硬件衔接、技术对接与跨设备协同实施。 3. 跨部门&客户技术协作：与客户开展全流程技术配合与协调；协助销售团队进行技术方案讲解及商务技术沟通；为生产、工程安装、售后等环节提供专业技术支持，解决项目全周期中的技术与质量问题。 4. 岗位技术积累管理：负责本岗位技术方案的归集、技术文档的整理归档及知识沉淀工作。 5. 部门&公司技术体系建设：参与部门内部技术协作、技术经验分享及标准化建设；参与公司新产品研发、专利申报等相关工作；完成上级交办的其他技术事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2. 掌握机械类产品非标设计，具备汽车制造、汽车再制造领域自动化机构设计经验者优先； 3. 具备多工况下机械结构与机构的设计应用能力，具有较强的结构设计与软硬件集成水平； 4. 对电气控制系统具备基本认知和理解； 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟练操作常用办公软件； 6. 能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的自学能力、沟通表达能力和团队合作意识。 补充说明： 公司提供免费食宿

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检测工具的设计，熟练掌握并应用五大质量工具。 3、具备新产品成本核算与报价能力。 4、可独立应对并解决机加工现场各类异常问题。 5、熟练使用CAD绘图软件，且至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

一、 基本要求 1. 学历与专业    大专及以上学历。    机械类或卫浴行业相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验    具备1-3年淋浴房或同类产品开发相关工作经验。 二、 技能要求 1. 软件操作能力    熟练使用CAD、SolidWorks或Creo/Pro-E等设计软件。    熟练操作Office系列办公软件。 三、 岗位职责 1. 设计与开发    承担淋浴房产品结构设计、施工图深化、3D建模及物料清单（BOM）编制工作。    参与新产品的研发过程，跟进样品制作并负责非标定制方案的设计任务。    执行日常样品组装测试工作。 2. 协作与执行    协同生产与营销部门，推动工艺优化并解决现场技术问题。    配合开展成本管控、技术资料整理及相关培训支持工作。 四、 其他要求 1. 软性素质    具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

工作地点：群力融江路[福][福][福]浙江湖州招聘铁板厨师多名7000以上，需5年以上工龄，出菜速度快！熟练操作！干净利索！服从管理！沟通能力强！商场店，套餐单点模式，规矩少，干好活就行，大型节假日补休，工作环境良好

招聘打单文员（快递单）。年龄要求在20至36岁之间。要求会电脑基本操作。节假日及过年期间需轮流值班。试用期为2个月，薪资为4500元。转正后薪资为5000元。

招聘驾驶员，需负责装卸工作。薪资福利为底薪7000元。工作地址位于安吉县天荒坪白水湾尚峰家具厂1楼。

招聘门窗中工。经验、学历不限。薪资为4500-6000元/月。工作地址位于安吉县递铺街道阳光工业区。

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入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差到客户厂区 薪资待遇 1. 实习：24–26元/小时 2. 入职首月保底7500+，新人收入有保障 3. 转正：底薪5000+绩效奖金，综合月薪8000–12000 岗位职责 1. 配合主工程师完成ABB、库卡、国产机械臂示教、点位调试、程序校正 2. 产线设备日常点检、简单故障排查、工装夹具拆装调整 3. 记录调试数据，整理设备台账、维护保养报表 4. 协助设备拆装、移机、现场产线整改，老师傅全程带教 任职要求 1. 中专/大专，机电、机械、自动化相关专业优先，无经验可培训 2. 动手能力强，能看懂基础电气图纸，踏实好学 3. 能接受厂区驻场、配合项目加班 岗位福利 包吃包住、带薪岗前培训、技能晋升通道、节日福利、定期涨薪

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与新产品研发与样机试制，完成机械部分技术验证与改进 3. 协同电气、自动化团队完成机电一体化系统集成与调试 4. 编制BOM清单、作业指导书等技术文档，支持生产与售后工作 5. 解决生产及客户现场的机械类技术问题，提供专业支持 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限年龄18-50岁 2. 具备基础机械设计能力，熟练使用AutoCAD或SolidWorks等设计软件 3. 学习能力强，能快速掌握新工艺与设备原理 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识 5. 有制造类企业实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

因公司发展需要，现诚聘以下人才：NC岗位：CNC编程1名CNC操机人员：8人（发那科系统装配工：3人摇臂钻：1人以上岗位欢迎志同道合的朋友加入。联系方式包吃和交社保，工资发放准时，薪资面议。地址湖州钟管镇

浙江湖州市南浔区练市镇钣金厂招聘氩弧焊工三名。要求具备识图能力和相关证书。有意者可联系位于浙江省湖州市南浔区的该厂。

木工数控往复锯操作工，数控钢带机器操作工

机械设备绘图，零件绘图，外观件设计，能懂电脑画CAD和三维立体图

安川双菱电梯招熟练电焊工2名薪资待遇：6000-12000元/月（计件）工作地点：南浔区古英路18号岗位要求：1.持有特种作业操作证（焊工证）；2.能看懂简单图纸；3.有电梯整梯焊接经验者优先；4.年龄20-58岁，吃苦耐劳，服从安排。福利亮点：长白班每月18日准时发薪，不压工资有高温补贴联系人：费先生电话：

招聘平叉和高叉车工。要求持有叉车证。薪资范围为6000-8000元每月。招聘人数为3名。福利包括免费食宿、缴纳五险，并提供全勤奖、工龄奖、绩效奖、旅游、生日福利、节日福利和高温福利。工作地址位于孝源街道，具体位置为孝源高速路口左转500米。

岗位职责： 1. 全面负责涂装工序的技术支持，编制涂装作业指导书及相关工艺标准，针对工序内异常问题进行分析与改进。 2. 提供现场技术指导，及时解决生产过程中出现的技术问题。 3. 主导新产品量产前的导入工作，确保工艺稳定性和可执行性。 4. 负责节拍时间优化、产能提升及持续改善项目的推进与实施。 5. 具备良好的质量意识和责任意识，能够识别并纠正违反工艺规范的操作行为，并指导正确作业方法。 6. 组织开展对涂装技师及班组员工的工艺培训，规范操作流程。 7. 攻克工序内的复杂技术难题，推动产品质量持续稳定提升。 8. 协同相关部门完成本工序新项目的试制及落地导入工作。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程、高分子材料、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 工作积极主动，能适应倒班安排，服从管理，具备较强的学习能力和实操能力。 3. 具备5年以上车灯行业涂装工艺工作经验，熟悉镀铝相关工艺流程。 4. 熟练使用办公软件及制图工具，能准确识读2D、3D图纸。 5. 熟悉IATF16949质量管理体系文件及相关要求。

年龄25-50 招收叉车工 要有证 工作地点在浙江湖州 工厂生产新能源汽车锂电池，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![倒班]300/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

招聘叉车工3名。要求初中及以上学历，具备1年以上3-7吨叉车工作经验，持有叉车证，能适应倒班。薪资范围为6300-9800元。福利包括五险一金、工作餐、为外地员工提供住宿、生日及节假日福利、补充商业保险、年度健康体检。工资于每月15日发放上月薪资。工作地址为长兴县小浦镇浦长大道4号。

电工（普工） 需5名 电工班组长/电气主管 需1-2名 一 资质 1 年龄20-45岁，中专及以上学历。身体健康，有团队合作精神，吃苦耐劳。 2 优先考虑有相关资格证书，有多年从事电气装配、电气设备维修、非标工作经验，有电脑编程能力者。 二 薪资福利 1 薪酬：5-7k，13薪（根据个人能力可面议），年底奖金，法定节假日有加班费 有多年相关班组管理、团队负责人经验者，薪酬至8-12k 2 福利保障：五险一金，加班费，包吃包住独立卫浴4人间，订单稳定，补贴，节日福利 三 岗位信息 1 地点 浙江省湖州市德清 2 工作时间 8:00-18:00，单休，适应加班和出差 3 业务范围：专用设备制造，机械/设备，金属/机加工机械安装，环保装备，表面处理产线，废水废气工程 四 岗位职责 1 熟悉电气系统和工具相关，电气和电气件工作基本原理，看懂简单图纸，能独立操作电气设备。 2 严格按照主管下达的生产任务、图纸、质量标准完成每日作业。 3 做好设备日常点检、维护，严格遵守安全操作规程 4 执行5s管理，及时上报生产、设备问题 五 公司简介 昕宇（浙江）表面工程有限公司 　　本公司隶属陕西昕宇表面工程有限公司，由西安制造基地搬迁至浙江湖州。公司专业为环保产业和表面处理产业众多领军企业提供：项目咨询、方案策划、工程设计、设备制造、工程建设和运营维护等整体解决方案，服务模式包括EPC、EP、PC等，对建设工程的质量、安全、工期、造价等负责。经过三十余年的艰辛和磨砺，公司已发展成为国内技术、业绩出众的工业工程技术解决方案领跑者，具有：环境工程设计专项水污染防治工程甲级、大气污染防治工程甲级资质和环保工程专业承包一级资质。 公