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机长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
4色印刷机
生产组长
任职要求: 1.外派轮岗 2.有1年以上手袋箱包或相关行业经验; 3.吃苦耐劳,无不良嗜好,配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀;过往经历无其他公司解雇经历。 5.能独立完成产前样品。 6.心态积极良好,能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货,质量管控,大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进(在规定时间内完成结尾工作)。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值;及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查;负责本组劳动纪律及5S环境卫生; 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作;​ 6.负责本组员工记数管理工作,及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况,据此分析生产状况,进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核;每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产;每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值;按照生产指示(周计划目标产值),做生产线目标跟踪工作,按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接;负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会(总结昨天品质异常及效率;指示员工今日目标)。 11.按照生产部下达(月度计划目标)、(周计划)制定每天各单位及工序目标数量;根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。
生产值长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理冲压生产
工作内容 1、按照生产计划组织人员作业,确保生产任务按时按量完成,每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料供应不足),及时上报来料不符合工艺标准的情况 3、优化作业流程,降低等待耗时,提高产线运行效率 4、督导员工执行工艺规范,建立质量考评机制,保障产品合格率符合要求 5、审核品质检验记录,追溯质量问题根源,推进改善方案落地 6、负责人员考勤管理、劳动纪律巡查及新进员工操作培训,保持团队稳定 7、依据员工流动率、工作满意度等数据评估管理成效,落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗安全管理,定期排查消防设备及仓储区域风险点 9、推行5S/7S现场管理(整理、整顿、清扫等),保证通道无阻、作业环境达标 10、完成上级安排的其他临时工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验,了解仓库日常运作流程,掌握基础库存管理方法,具备较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统(WMS)或ERP系统(如SAP、Oracle、用友等) 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,吃苦耐劳,服从管理安排 岗位职责: 工厂为印刷类企业,作业环境可能存在刺激性气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。 1.负责生产团队的培训组织与日常管理工作; 2.编制生产部门人才培养方案,并推动落实执行; 3.开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题; 4.配合厂务单位完成相关事务性工作支持。 任职要求: 1.年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业类别不限; 2.拥有生产制造领域相关工作经验,了解储备干部培养体系及流程; 3.具备良好的组织协调与人际沟通能力; 4.具备积极的团队协作意识和高度的责任感。
长白班,正式工
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
️‍️‍常白班 招聘岗位如下: ️‍️‍岗位1: 仓管:18~45:必须有叉车证,接受倒班,做六休一,月薪7~8.3k。 ️‍️‍岗位2: ️生产班长:~男女18-40岁,-有经验:月薪:9K-1.1w左右。 ️‍️‍岗位3: ️SMT技术员~男女:18-40岁有经验:月薪:7.5k.~9.5k左右。 ️‍️‍岗位4: SQE质检员~18~40岁有检验:月薪:6.4k~7.6k左右,长白班。 ️‍️‍岗位5:线路板焊接普工(需有相关经验) 男女:18-40岁 面试要求:必须要有电子厂经验, 身高:158及以上。 岗位:普工 ,:综合底薪3630元,加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时,周末加班29.66元/小时,月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月 薪资:月综合收入6500以上。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核实每日产能、产量及异常情况; 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化; 3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行; 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范; 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、工作积极主动,具备较强的执行能力; 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统; 4、能接受加班及倒班安排。
生产组长/拉长3-5年大专及以上必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责: 1.负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2.保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3.组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题 3.富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
样衣主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上
岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理,保障生产质量与进度; 2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成; 3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够与团队成员紧密协作; 2.拥有较强的组织与管理能力,可高效推进生产工作落实; 3.富有创新思维,善于发现并改进生产中的流程问题。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1.科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。 2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4.落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7.维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。 8.开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。 9.负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格: 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
客房服务员月结
急补元通地铁站星级酒店需要2名定点清扫员,熟手优先,17一间纯做房,薪资9千至一万左右,包吃包住联系方式同步!
南京
1月11日 20:15拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
南京秦淮区有没有外粉和外线条班组
真石漆
秦淮区有没有外粉和外线条班组
南京 秦淮区
1月11日 20:13拨打电话
南京浦口区招消防水
面议
消防水长期6-10人
南京浦口区招消防水
南京 浦口区
1月11日 20:10拨打电话
真石漆腻子工大白工1-4天1-2人月结包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
南京市江宁区招腻子/大白/墙漆2名,服装店铺,门头门柱有真石漆,4天工期,明天可看现场,后天可施工。
栋号长
招聘:栋号长 薪资:薪资面议 职位详情: 工作职责: 1.熟悉建筑类施工图、施工管理和施工规范及要求,熟悉施工现场工作流程和环节; 2.具有良好的沟通协调能力,有责任心、事业心及团队合作精神; 3.服从公司安排和项目管理。 学历及工作经验要求: 大专及以上学历,土建、工程管理等相关专业,具有三年及以上工作经验,担任过建筑面积10万平米以上施工员(栋号长)工作经验者优先考虑; 待遇面议
赣州
1月11日 19:49拨打电话
栋号长土建施工员
招聘:急聘土建施工员栋号长 薪资:薪资面议 职位详情: 岗位职责: 1、协助项目经理及技术负责人对工程的现场管理、施工管理、质量管理、安全管理,确保所负责的建筑工种施工流程合理,质量符合规范要求,安全措施有效可靠。 2、熟悉工程项目的土建图纸,了解业主对土建设计施工的要求,指导分包进行土建施工; 3、施工过程中,解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收; 5、完成领导交办的其他工作。
武汉
1月11日 17:41拨打电话
四川南充顺庆区【】招建筑资料员、安全员、栋号工长各若干,白女士(邮箱)
工长安全员
【四川南充顺庆区】招建筑资料员、安全员、栋号工长各若干,白女士(邮箱)
南充 顺庆区
1月11日 17:32拨打电话
栋号长月结
招聘:急聘栋号长 薪资:7-10k 职位详情: 工作要求: a、工民建等相关专业,大专以上学历,并持有施工员证书; b、5年以上相关岗位工作经验; c、熟悉施工现场质量管理要求;熟悉质检工具,熟练使用CAD; d、具有一定的管理能力,诚实,责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
武汉
1月11日 17:32拨打电话
浙江嘉兴项目找一个能独立管项目的栋号长,相当于生产经理,有的话联系我
栋号长1-2人
嘉兴项目找一个能独立管项目的栋号长,相当于生产经理,有的话联系我
嘉兴
1月11日 14:11拨打电话
跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广,主推猪肉类产品。 2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标。 3、负责所辖区域市场信息的采集与分析。 4、开发并建立分销渠道,按公司要求拓展食品加工厂、餐饮单位、商超、农贸市场等销售渠道。 5、维护新客户关系,深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度,确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力。 2、具有良好的客户服务意识。 3、责任心强,能吃苦耐劳,积极进取。 4、工作主动性强,具备团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验,有出色业绩者优先考虑。 工作时间 14:00~22:00适合夜猫子、早起困难人群! 单休,每周可自由选择一天休息,结合上午不出勤,可实现一天半连续休息! 公司福利:生日会团建活动节日福利定期培训绩效奖金
南京浦口区招钢筋工
钢筋工
南京市浦口区招钢筋工
南京 浦口区
12月13日 10:02拨打电话
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
招圆钢轧头工,年龄40-55周岁,身体健康,勤劳务实,圆钢制作,常年八小时,星期天节假日正常休息,交五险。具体面试沟通。
南京栖霞区招钢筋工、钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作钢筋工长期3-5人完工结算点工
南京市栖霞区招钢筋工、钢筋制作
南京 栖霞区 仙林
8月18日 16:18拨打电话
车间主任月结10年以上学历不限产线管理吊挂服装缝制生产管理
1:依据厂长制定的大货生产计划,合理分解生产任务,向班组下达每日生产目标,详细讲解款式要求,核实所需辅料到位情况,确保组长充分理解并执行 2:提前对产线进行分析,检查设备及配件配置,规划生产流程,落实各项产前准备工作 3:实时跟进生产线运行状况,及时识别并解决生产过程中出现的问题,保障生产流程顺畅推进 4:完成每日工作小结,梳理当日生产情况与改进点 5:投产前确认首件产品,巡检生产质量,强化生产过程管理,发现问题立即与班组长沟通;部门内无法解决事项及时上报或联系相关业务人员,确保产品质量达标并按时出库 6:针对客户反馈的问题须迅速响应处理,深入分析原因并制定有效对策,避免同类问题重复发生,持续提升企业生产效益
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作; 2.根据CFDA相关法规及标准,协助编制产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE相关法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备,并协调第三方公告机构审核及进度跟进; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通,持续跟踪法规与标准更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入,确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求; 7.负责各类认证证书的日常维护与管理; 8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查; 10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证; 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑; 5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
南京玄武区河南工地需要钢筋,木工,架子,瓦工班组,有做的可以私聊,有商务条件,电话未接通可
建筑木工架子工钢筋工泥瓦工
河南工地需要钢筋,木工,架子,瓦工班组,有做的可以私聊,有商务条件,电话未接通可以加微信
南京 玄武区 红山
8月26日 14:51拨打电话
南京六合区招钢筋绑扎
面议
钢筋绑扎长期11-20人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京市六合区招钢筋绑扎
南京 六合区
8月12日 08:45拨打电话
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述 1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全生产部门管理制度与作业标准,优化生产流程,规范员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,调动各部门积极性,推动生产任务按计划达成,持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,确保订单准时交付。 5.协同相关部门高效开展产前准备,在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。 6.组织车间管理人员开展业务培训与指导,提升团队专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设,发掘并任用基层优秀人才,打造高效精干的生产管理队伍。 8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-50岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。 2、具备出色的组织协调与团队管理能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队有序完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。 4、具有海外针织类生产管理经验者优先
南京浦口区招钢筋工,木工支模,泥工从事电梯井施工,可以长期合作的
面议
建筑木工钢筋工泥瓦工1-2人完工结算
南京市浦口区招钢筋工,木工支模,泥工从事电梯井施工,可以长期合作的
南京 浦口区
8月12日 14:49拨打电话
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