4色印刷机

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

工作内容 1、按照生产计划组织人员作业，确保生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料供应不足），及时上报来料不符合工艺标准的情况 3、优化作业流程，降低等待耗时，提高产线运行效率 4、督导员工执行工艺规范，建立质量考评机制，保障产品合格率符合要求 5、审核品质检验记录，追溯质量问题根源，推进改善方案落地 6、负责人员考勤管理、劳动纪律巡查及新进员工操作培训，保持团队稳定 7、依据员工流动率、工作满意度等数据评估管理成效，落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗安全管理，定期排查消防设备及仓储区域风险点 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清扫等），保证通道无阻、作业环境达标 10、完成上级安排的其他临时工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验，了解仓库日常运作流程，掌握基础库存管理方法，具备较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP、Oracle、用友等） 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先

有责任心，吃苦耐劳，服从管理安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，作业环境可能存在刺激性气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1.负责生产团队的培训组织与日常管理工作； 2.编制生产部门人才培养方案，并推动落实执行； 3.开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务单位完成相关事务性工作支持。 任职要求： 1.年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业类别不限； 2.拥有生产制造领域相关工作经验，了解储备干部培养体系及流程； 3.具备良好的组织协调与人际沟通能力； 4.具备积极的团队协作意识和高度的责任感。

️‍️‍常白班 招聘岗位如下： ️‍️‍岗位1： 仓管：18～45：必须有叉车证，接受倒班，做六休一，月薪7～8.3k。 ️‍️‍岗位2： ️生产班长：～男女18-40岁，-有经验：月薪：9K-1.1w左右。 ️‍️‍岗位3： ️SMT技术员～男女：18-40岁有经验：月薪：7.5k.~9.5k左右。 ️‍️‍岗位4： SQE质检员～18～40岁有检验：月薪：6.4k～7.6k左右，长白班。 ️‍️‍岗位5：线路板焊接普工（需有相关经验） 男女：18-40岁 面试要求：必须要有电子厂经验， 身高：158及以上。 岗位：普工 ，：综合底薪3630元，加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时，周末加班29.66元/小时，月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月 薪资：月综合收入6500以上。

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析，核实每日产能、产量及异常情况； 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范； 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 4、能接受加班及倒班安排。

岗位职责: 1.负责危废（油泥）综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2.保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3.组织团队协作，改进操作流程，提高整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并处理生产异常问题 3.富有团队意识，善于协同配合，共同推动团队目标达成

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 2.拥有较强的组织与管理能力，可高效推进生产工作落实； 3.富有创新思维，善于发现并改进生产中的流程问题。

岗位职责： 1.科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4.落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7.维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

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南京市江宁区招腻子/大白/墙漆2名，服装店铺，门头门柱有真石漆，4天工期，明天可看现场，后天可施工。

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 工作职责： 1.熟悉建筑类施工图、施工管理和施工规范及要求，熟悉施工现场工作流程和环节； 2.具有良好的沟通协调能力，有责任心、事业心及团队合作精神; 3.服从公司安排和项目管理。 学历及工作经验要求： 大专及以上学历,土建、工程管理等相关专业，具有三年及以上工作经验,担任过建筑面积10万平米以上施工员(栋号长)工作经验者优先考虑； 待遇面议

招聘：急聘土建施工员栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、协助项目经理及技术负责人对工程的现场管理、施工管理、质量管理、安全管理，确保所负责的建筑工种施工流程合理，质量符合规范要求，安全措施有效可靠。 2、熟悉工程项目的土建图纸，了解业主对土建设计施工的要求，指导分包进行土建施工； 3、施工过程中，解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收； 5、完成领导交办的其他工作。

【四川南充顺庆区】招建筑资料员、安全员、栋号工长各若干，白女士（邮箱）

招聘：急聘栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： a、工民建等相关专业，大专以上学历，并持有施工员证书； b、5年以上相关岗位工作经验； c、熟悉施工现场质量管理要求；熟悉质检工具，熟练使用CAD； d、具有一定的管理能力，诚实，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

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岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，主推猪肉类产品。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标。 3、负责所辖区域市场信息的采集与分析。 4、开发并建立分销渠道，按公司要求拓展食品加工厂、餐饮单位、商超、农贸市场等销售渠道。 5、维护新客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有良好的客户服务意识。 3、责任心强，能吃苦耐劳，积极进取。 4、工作主动性强，具备团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验，有出色业绩者优先考虑。 工作时间 14:00～22:00适合夜猫子、早起困难人群！ 单休，每周可自由选择一天休息，结合上午不出勤，可实现一天半连续休息！ 公司福利：生日会团建活动节日福利定期培训绩效奖金

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1：依据厂长制定的大货生产计划，合理分解生产任务，向班组下达每日生产目标，详细讲解款式要求，核实所需辅料到位情况，确保组长充分理解并执行 2：提前对产线进行分析，检查设备及配件配置，规划生产流程，落实各项产前准备工作 3：实时跟进生产线运行状况，及时识别并解决生产过程中出现的问题，保障生产流程顺畅推进 4：完成每日工作小结，梳理当日生产情况与改进点 5：投产前确认首件产品，巡检生产质量，强化生产过程管理，发现问题立即与班组长沟通；部门内无法解决事项及时上报或联系相关业务人员，确保产品质量达标并按时出库 6：针对客户反馈的问题须迅速响应处理，深入分析原因并制定有效对策，避免同类问题重复发生，持续提升企业生产效益

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作； 2.根据CFDA相关法规及标准，协助编制产品技术要求，协调内外部资源及相关机构，推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE相关法规及标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关机构及内部部门，推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备，并协调第三方公告机构审核及进度跟进； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通，持续跟踪法规与标准更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入，确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求； 7.负责各类认证证书的日常维护与管理； 8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查； 10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作，对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证； 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑； 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，抗压能力强，执行力高，工作积极主动。

河南工地需要钢筋，木工，架子，瓦工班组，有做的可以私聊，有商务条件，电话未接通可以加微信

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职位描述 1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营，保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全生产部门管理制度与作业标准，优化生产流程，规范员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，调动各部门积极性，推动生产任务按计划达成，持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程，实时跟进生产进度，合理调配资源与任务，确保订单准时交付。 5.协同相关部门高效开展产前准备，在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施，同步推进多能工培养，保障生产顺畅运行。 6.组织车间管理人员开展业务培训与指导，提升团队专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设，发掘并任用基层优秀人才，打造高效精干的生产管理队伍。 8.落实生产安全培训与管理，强化安全生产监督与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-50岁左右；具备五年以上同类岗位工作经验，有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。 2、具备出色的组织协调与团队管理能力，富有创新意识，以身作则，能有效带领团队有序完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理模式，能够有效提升流水线作业效率。 4、具有海外针织类生产管理经验者优先

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