
数控无心磨带班负责人
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1.负责数控无心磨设备的日常运行与操作管理
2.保障生产流程达到既定的质量与效率要求
3.对团队成员进行指导与技能培训,提升整体作业水平
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.能够迅速掌握新工艺及操作流程,适应技术更新
3.工作认真负责,具备抗压能力,确保生产目标按时达成
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责:
1. 团队与日常管理:
负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。
组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。
监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。
2. 检验管理:
统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。
负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。
3. 数据复核:
对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。
4. OOS/OOT/偏差处理:
牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。
5. 仪器设备管理:
负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。
建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。
6. 方法与文件管理:
参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。
7. 合规与质量保障:
严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。
推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作:
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求:
1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。
熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。
2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。
精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。
熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。
3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。
严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。
4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。
可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
加工中心班组后备人才
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产管理
1.熟练操作电脑,能运用CAD软件进行二维图纸绘制,具备识读数控程序的能力。
2.需带领流水线班组作业,实行做六休一制,早晚班轮班,不接受倒班者请勿投递。
3.具备团队管理经验者优先考虑。
工艺科组长(汽摩零部件)
2-2.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件;
3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,持续优化制造工艺并规范作业流程;
4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
生产主管/班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。
2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量要求。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4. 及时应对并解决现场突发问题,落实安全生产各项措施。
5. 协同参与生产计划的编制与动态调整,保障生产任务达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效带领生产队伍。
2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。
3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应和解决现场异常状况。
4. 拥有良好的协作意识,能带动并指导团队成员共同推进工作。
5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力,合理分配工作任务。
工作时间:
需轮班含夜班
该岗位签订派遣劳动合同,无法接受者请勿申请
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
服装厂流水线组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求
1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验
2、业务能力突出,能有效把控生产质量与产量
3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化
4、有带团队经验者优先(目前团队约15人)
5、年龄不超过50岁,性别不限
提供包吃包住,选择外住可享住房补贴,缴纳五险
QC质检
6000-7000元/月
生产管理月结高中
职位详情
招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K
同步招聘验货QC专员5-6k
QC验货:5-6k
验货QC专员
用人要求:
1、性别:不限
2、年龄:18-40岁
3、教育水平:高中、中专及以上学历
4、专业背景:理工科专业优先
5、岗位所需资格证书:
6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识;
7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先;
8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件;
9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。
工作职责:
1、落货检验:负责到库产品的质检;
2、在库检验:负责在库产品的质检;
3、供应商巡检:负责供应商处的巡检;
4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记;
5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品;
6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装;
7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报;
8、其他:完成交办的其他工作。
QC组长
1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序;
2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作;
3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报;
4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率;
教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽;
工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。
知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。
沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。
工作时间:26天制
工作地址
宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力
2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备稳定运行
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,能够独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽)
4、依据后道工序生产需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
杭州钱塘区因公司业务增加招聘长荣1060烫金机长2名,地址杭州市钱塘区,联系电话。
烫金工1-2人
因公司业务增加招聘长荣1060烫金机长2名,地址杭州市钱塘区,联系电话。
综合维修工1-2人月结
招聘
机动工一名,60岁以下
上班时间:7:30_20.00
休息1.5小时
工资:4500元/月,有高温费,
要熟悉物业小区流程,服从安排,认真做事的。
做过小区
地址:拱墅区密度桥路2号
联系电话:()
栋号长技术员
本公司招聘预算员,技术员,栋号长,工地在乌鲁木齐周边,干过工业建筑的优先,待遇面谈,有意者请联系,。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
植筋打电镐拆除力工钢筋绑扎运渣砼工凿毛长期3-5人
杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅,3人要求会看图,支旋转楼梯,支模,开槽凿毛,打孔植筋,钢筋绑扎,打混凝土,一个人全活师傅。招聘力工做过拆除,会施工电动工具,打电镐的5人。工作稳定35-53岁,工资面议。电话
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
找大料师傅两人,要求所有工序能独立完成,活多要长做的短期工请不要联系,工资350—380,工地没住宿的工地需要自己租房子,活多必须要服从加班,工资每月打卡8000/10000年底账清,
杭州冠亚-生产主管(J11523)
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科设备管理维修保养安装调试机加工设备焊工证电工证
岗位职责:
1、负责设备设施的日常巡检、故障排查与维修、维护保养及5S现场管理;
2、实时监控重点设备的运行状态,确保稳定运转;
3、规范填写交接班记录,及时整理并归档设备相关技术资料;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先;
2、具备2年以上自动化生产线设备维修、技术优化及维护经验,熟悉产线电气、电子及自动控制原理,掌握设备(电气部分)检修与保养技能;
3、持有维修电工证(初级或以上),具备电气工程师资格者优先;机械方向人员需具备钳工技师证或焊接等级证书者优先;
4、具有3年以上食品饮料行业生产或设备管理经验,有西德乐、克朗斯等PET无菌线工作背景者优先考虑。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、享受带薪假期(含年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等),另有结婚礼金、生子贺礼;
4、提供广阔的职业发展平台;
5、定期组织丰富多彩的员工活动。
办公室发货跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
工作时间:8:00-17:30
工作内容:会操作电脑,排送货路线、接听客户电话,加急单跟进,愿意学习、长期稳定优先
生产助理
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年本科全职不需要出差
· 精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等),熟悉Word、PPT。
· 有ERP系统操作经验者优先。
· 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。
1. 生产数据统计: 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。
2. 文档与体系维护: 管理SOP、图纸等文件的下发与归档,协助完善生产流程等管理体系。
3. 车间6S与行政: 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理,监督车间6S执行,负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。
4. 协助盘点: 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
生产管理包吃包住1-2人学历不限
1.注塑班长:熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,能熟练操作五轴机械手,适应两班倒
2.注塑操作工,包吃住,计件制
栏目概述
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