
热电厂锅炉班长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责
1、运行管理与监控:
(1)全面掌控锅炉系统及附属设备的安全、平稳、高效运转。
(2)指导并监督班组成员严格遵循操作规范,精准调控运行参数,确保各项运行指标处于最优区间。
(3)负责工作票、操作票的办理,严格落实“两票三制”制度,保障作业过程安全可控。
2、设备巡检与维护:
(1)组织并参与锅炉及相关设备的日常巡查、定期轮换与试验任务。
(2)及时识别设备异常和潜在风险,协调检修单位进行处置,并全程跟进直至问题闭环验收。
3、事故处理与应急:
(1)作为锅炉专业突发事件的现场第一指挥人,快速判定故障根源,果断实施有效应对措施,防止事态蔓延。
(2)组织开展反事故演练,提升团队应对突发状况的响应能力。
4、班组管理与建设:
(1)负责班组日常运作管理,包括工作任务分配、考勤统计、绩效考核等工作。
(2)策划并实施班组安全学习和技术培训,持续提升成员的专业技能与安全防范意识。
(3)规范管理班组台账、运行日志等各类技术文档记录。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,热能动力、集控运行或相关专业优先。
2、工作经验:具备2年以上电厂锅炉运行实际经验,其中至少1年担任主操或副班长职务;熟悉锅炉系统构造、工作原理、运行特性及控制逻辑。
3、技能与能力:
持有电力行业规定的岗位操作资质证书(如锅炉操作证)。
熟练掌握锅炉启停操作、工况调节及事故应对流程,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
车缝组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责:
1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。
2. 组织制定工序流程计划,保障各环节衔接顺畅、工序均衡。
3. 指导并培训员工规范操作,确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。
4. 监控组内产品质量,减少返修情况,保证缝制品质满足验货要求。
5. 落实安全生产与文明作业规范,维持生产线整洁有序运行。
6. 承担产前封样制作任务,并组织召开产前小组会议。
7. 维护团队稳定性,促进成员收入持续稳定提升。
8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。
2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装生产经验者优先。
3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
钢筋工桥梁1-2人
宁波宁海招桥梁,钢筋工
任职要求
做桥梁专业钢筋工,
能吃苦,适应室外作业。
岗位职责:
1. 负责桥梁工程中钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业,严格按图纸与规范施工
2. 参与钢筋骨架制作、定位与固定,确保结构尺寸、间距及保护层厚度符合设计要求
3. 配合测量、模板、混凝土等工种协同作业,保障施工进度与工序衔接
4. 对钢筋材料进行现场验收与分类堆放,做好标识与防锈管理
5. 严格执行安全操作规程,落实高处作业、临边防护等安全措施
任职要求:
1. 具备桥梁或市政工程钢筋工实操经验,熟悉桥梁结构配筋特点
2. 能适应露天、高空及季节性室外作业,身体健康、吃苦耐劳
3. 熟悉钢筋翻样基础、焊接/机械连接工艺及质量验收标准
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如钢筋工证)者优先
5. 无不良从业记录,服从项目管理,具备团队协作意识
有意者联系
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1. 负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排,保障生产进度与产品质量目标的实现;
2. 组织产线人员开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况;
3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行;
4. 推动产线与相关部门间的协同配合,保障各环节衔接顺畅、高效运转;
5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1. 具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验;
2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点;
3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力;
5. 工作责任心强,抗压性好,能适应快节奏的生产环境。
钢筋工桥梁1-2人
宁波宁海招桥梁,钢筋工
任职要求
做桥梁专业钢筋工,
能吃苦,适应室外作业。
岗位职责:
1. 负责桥梁工程中钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业,严格按图纸与规范施工
2. 参与钢筋骨架制作、定位与固定,确保结构尺寸、间距及保护层厚度符合设计要求
3. 配合测量、模板、混凝土等工种协同作业,保障施工进度与工序衔接
4. 对钢筋材料进行现场验收与分类堆放,做好标识与防锈管理
5. 严格执行安全操作规程,落实高处作业、临边防护等安全措施
任职要求:
1. 具备桥梁或市政工程钢筋工实操经验,熟悉桥梁结构配筋特点
2. 能适应露天、高空及季节性室外作业,身体健康、吃苦耐劳
3. 熟悉钢筋翻样基础、焊接/机械连接工艺及质量验收标准
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如钢筋工证)者优先
5. 无不良从业记录,服从项目管理,具备团队协作意识
有意者联系
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中机械设备/机电/重工
主要负责包装作业,钣金产品组装,车间生产计划安排,发货管理等相关工作。
日结/临时工/送菜/420一天
9000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职
职位详情:负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式!
工资:400-500元/天
招聘人数:1-2人
福利待遇:餐补包住高温补贴
结算方式:日结
工作方式:兼职
杭州智得配送招聘C照货车司机
300-480元/天
配送C2C11-2人日结跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
【任职要求】
持有C1/C2驾驶证即可,驾驶4米2箱货电车,操作简单好开
年龄50周岁以下,身体健康,三年内无重大交通事故记录,无不良驾驶记录。
具有较强安全意识,有良好的职业道德素养。
【配送范围】
负责江浙沪及周边仓库、货场长短途配送
主营工厂、零担托盘等货物,全程不用装卸货,轻松出车
【薪资收入】
日常一天轻松跑2-3趟,勤快肯干日均3趟以上单趟约百来公里,运费两三百一趟,按里程结算,收入透明
踏实努力月入轻松过万,多跑多赚上不封顶
【工作安排】
每日工作8-10小时左右,每月可调休4天,劳逸结合
【入职优势】
时间自由灵活,可长期稳定深耕,工资可日结,法定节假日正常放假
原标题:《专职货运司机-只开车不装卸》
浙江天凡供应链管...招聘C照货车司机
8000-10000元/月
冷藏车包住6-10人月结省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
区域:杭州大市点对点/点对多点
要求:开过4.2米冷藏车优先考虑
会操作尾板,货物:商品托盘货
时间:晚上7点装货-第二早上五点
2-3趟左右,轮休
原标题:《杭州盒马招4.2米厢式货车驾驶员》
月保底9000/耳机厂打包装盒/返岗奖励3800/长白班人走账清/不穿无尘衣
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂包吃有提成交通补助保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及隐蔽工程验收
4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时向上级汇报异常情况
5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责
5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验ERP系统经验
1.主要是负责广告公司接单,维护新老客户。无销售性质。
2.有固定的客户,公司业务稳定。负责将设计师做好的文件下单到系统,跟进车间生产进度,对接采购安装等环节,负责售后处理反馈跟进。
3.对待工作认真负责,仔细。
4.公司内部氛围和谐。
5.要求有良好的跟客户沟通能力,有电脑基础。熟练表格制作。
6.对待客户反馈的问题可以及时处理,做事灵活懂得变通。
7.性格开朗,愿意接受新鲜事物,学习能力强。
8.有在广告公司工作过的,ps基础,会AI、CdR,优先录用。
浙江杭州萧山区招建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎,桥梁桥面工程,混子勿扰。室外工作
200-300元/天
泥瓦工钢筋绑扎桥梁建筑木工5-14天1-2人周结技术好二把刀勿扰专业师傅
杭州市萧山区招建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎,桥梁桥面工程,混子勿扰。室外工作
研发设计岗位
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计研发仿真模拟设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E部件选型
岗位职责:
1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作,涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出;监督设备制造过程中设计规范的执行,并实施质量管控;
2. 开展产品机械结构的仿真分析,持续优化设计方案;
3. 具备化工设备设计背景者优先考虑;
4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验,跟踪新产品试制流程,负责零部件加工进度的跟进;
5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题;
6. 编写并归档技术资料,完成技术文档的整理与维护;
7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验,精通机械原理与机加工艺,具备出色的设计能力;有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先;
3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估,并高效推进具体设计任务;
4. 熟练使用主流绘图软件,能独立承担设备机械部分的选型与设计工作;
5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法,熟悉加工工艺流程;至少掌握一种仿真模拟软件的操作;
6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。
办公室订单处理文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限门窗
1、与客户确认订单信息、审核单据,完成图纸制作及报价工作
2、协助上级完成相关工作任务
传感器件研发工程师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1、主导磁电阻传感器领域的新技术、新器件及新工艺方案设计,开展技术可行性分析,参与薄膜材料开发、器件结构设计、测试验证等环节,并为生产提供技术支持;
2、与内外部团队、客户及供应商保持紧密协作,持续跟踪行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺及新产品在研发中的应用;
3、牵头研发项目的实施过程,指导完成案例分析、数据诊断及相关技术攻关工作。
任职要求:
1、掌握磁电阻传感器(AMR、GMR、TMR)的基本工作原理、器件构造及磁调制技术相关理论;
2、熟练掌握xMR器件的薄膜工艺开发、结构优化、制程设计及其实际应用场景;
3、具备扎实的SPC、DOE理论基础,并有实际项目应用经验;
4、具有3年以上相关领域研发经历,特别优秀的应届博士毕业生亦可酌情考虑。
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责:
1. 团队与日常管理:
负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。
组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。
监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。
2. 检验管理:
统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。
负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。
3. 数据复核:
对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。
4. OOS/OOT/偏差处理:
牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。
5. 仪器设备管理:
负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。
建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。
6. 方法与文件管理:
参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。
7. 合规与质量保障:
严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。
推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作:
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求:
1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。
熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。
2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。
精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。
熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。
3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。
严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。
4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。
可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
生产跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产计划管理生产跟单订单处理文档管理供应链协作
嘿,朋友!我们正在招聘一位积极主动、细致认真的生产文员,携手共创高效生产新篇章!
你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队密切协作。
如果你对生产流程充满热情,擅长在快节奏中理清条理,期待你的加入!
座舱产品开发工程师-软硬件研发方向
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车智能座舱嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
工作内容:
1、负责产品功能需求的分析、平台化逻辑设计及整车应用场景的规划;
2、主导产品项目的实施与交付过程;
3、对接相关技术专业,推进系统方案的评估与最终确认;
4、组织产品的测试验证及验收交付工作;
5、日常负责问题跟踪管理、文档撰写、BM分析及相关汇报工作
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械电子、电子信息工程、计算机、电气工程及自动化、软件工程等相关专业;
2、工作经验:本科需5年以上,硕士需3年以上,具备3年以上座舱类产品运营(如TBOX/仪表/主机座舱控制器)经验及系统定义经历,有需求定义相关经验者优先;
3、专业知识:熟悉座舱类运营内容,涵盖导航、音乐、视频、游戏等业务场景,理解座舱产品的运营机制与实际要求,能推动运营效能提升;
4、能力要求:具有座舱产品运营和项目管理实践经验,具备较强的沟通协调能力和抗压性,掌握完整的运营策略体系,能够高效推动跨部门协作,具备良好的团队意识,可接受阶段性加班;
BASE: 芜湖
杭州萧山区南阳街道项目招施工员,要求持施工员质量员证上岗,工期一年以上,有意向者联系王总
施工员质量员
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