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丽水莲都区招建筑木工、工地小工/杂工
建筑木工小工
丽水市莲都区招建筑木工、工地小工/杂工
丽水 莲都区
3月5日 09:49拨打电话
湖州安吉县找木工师傅,有兄弟在的吗?有的话联系我,帮四五天忙,现金结账。
建筑木工
找木工师傅,有兄弟在湖州安吉的吗?有的话联系我,帮四五天忙,现金结账。
湖州 安吉县
2月8日 12:00拨打电话
喷塑组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、晾干、质检等工序 3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备,严格遵守安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常问题并协助改进 5. 保持喷漆区域整洁有序,做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,,能适应站立作业及一定强度劳动 2. 具备工厂喷漆相关工作经验,熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识和安全意识 4. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书,服从管理安排 5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先
浙江嘉兴招建筑木工
建筑木工
嘉兴市招建筑木工
嘉兴
5月1日 09:47拨打电话
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
【急招实习学员】生产助理岗位(包吃住+带薪培训) 空调宿舍+员工餐补贴,可转正晋升 岗位职责 产线支持:协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导; 质量配合:参与产品初步检验、包装环节协同作业; 现场管理:落实车间5S要求,严格执行安全与操作规范。 定向培养计划(区别于普通普工) 零起点培训:入职前安排实操训练(配备1对1带教导师); 发展路径:实习合格后可转正,提供生产组长/质检员晋升机会; 能力认证:完成培训可获得机械基础操作技能认证。 福利保障 ▸免费住宿:员工公寓(配备空调/24小时热水/独立卫浴); ▸餐饮补贴:公司食堂供餐,个人承担5元/餐(午晚餐可选); ▸实习补贴:面议(高于行业同类实习标准); 应聘要求 18-45周岁,身体状况良好,具备较强责任心; 欢迎无工作经验者报名(在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑); 具备基本沟通能力,能配合团队完成工作安排。
杭州拱墅区招建筑木工、木模、拆架
建筑木工拆架木模
杭州市拱墅区招建筑木工、木模、拆架
杭州 拱墅区
12月23日 20:22拨打电话
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控
烫金机机长
1-1.4万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量隐患,配合质检部门完成首检、巡检与终检工作 3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺,组织岗前培训与技能提升,提升团队作业效率 4. 统计分析生产数据(如产能、损耗率、返工率),定期汇报异常问题并提出优化建议 5. 协同物料、计划、设备等部门,保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地 任职要求: 1. 具备包装印刷行业生产管理经验,熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先 2.有较强执行力与沟通协调能力,能妥善处理现场突发问题,具备基础数据分析意识 3.责任心强,吃苦耐劳,适应车间环境,能配合生产需要灵活调整工作时间 4.学历不限,有3-5年一线生产管理经验,曾担任拉长/组长岗位者优先 5. 服从公司管理,认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化
台州玉环市招建筑木工、泥瓦工
建筑木工泥瓦工
台州市玉环市招建筑木工、泥瓦工
台州 玉环市
1月9日 09:38拨打电话
小工指挥工建筑木工1-2人
诸暨市工地木工班组小工/包吃包住180元至220元一天,10小时,会指挥塔吊的优先工人优先,长期工,捣江湖的临时工勿扰
绍兴 诸暨市
5月6日 20:39拨打电话
家装业务员
4000-7000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤
【岗位职责】- 负责家装业务销售,对接个人及企业客户;- 开展电话销售、面销、陌拜及地推工作;- 参与市场推广活动,完成销售目标;- 协助团队运营,维护客户关系。 【职位要求】- 3-5年相关销售经验,有团队管理经验者优先;- 熟悉家装业务、面销/陌拜、地推销售及运营客服工作;- 具备市场推广经验,能适应周末单休。 【工作时间】白班,具体时间班次面议。工作地点 杭州 【薪资福利】- 综合薪资:面议 联系电话
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人日结
招送货员 地址 上海市 麦当劳招驻店送货员,6-9元一单,18-50 岁,零基础可做。 站点包电动车、包装备,就近安排站点。 单量稳定多劳多得,全职兼职均可。 正规发薪无套路,随时可入职。 电话:________
操作工普工电子厂餐补20人以上月结
威星电子/急招操作工/坐班轻松 【薪资待遇】 - 收入: 有效工时10.5-11.5小时,综合月薪 6000-7500元。 ​ - 福利: ,工资有保障! 【岗位职责】 负责电表的组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验等工序。 工作简单易学,坐班轻松,环境干净,不用站着干体力活。 【任职要求】 年龄:23-40周岁 - 条件:识字即可,有电子厂经验优先,手脚麻利。 ​ - 着装:面试禁穿拖鞋、裙子,整洁得体即可。 【食宿福利】 - 住宿: 当天安排4人间,空调、独卫、热水器、WiFi全齐,外住补200元/月。 ​ - 餐补: 中晚餐各补8元,吃饭省心省钱。 ​ - 其他: 无体检
切配餐饮收银
现场招人, 招聘餐饮人员 工作地点:杭州滨江园区&年龄18~40岁-工资5000~8000月休6-8天包吃住 节假日休息 主要招聘收银、切配 、炒饭 、本人手机号同步 PS:11:00-13:00下午17:00-19:00急招兼职炒饭
杭州 滨江区
5月7日 01:26拨打电话
浙江杭州富阳招电工,机修各一名,工资12000,电话
12000元/月
机械维修1-2人月结
杭州富阳招电工,机修各一名,工资12000,电话
杭州
5月7日 01:12拨打电话
栋号长1-2人月结
急招:现场栋号长一名 工作地点:湖北武汉市 薪资:8000~11000 有意者可电话详谈。 联系方式:陈总
武汉
5月6日 23:44拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人月结
熟悉工序 懂得沟通 报验 勤快
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师: 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实; 2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化; 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施; 岗位要求: 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件) 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化; 3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力; 4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战; 5、具有团队协作意识和合作精神; 6、学历要求为大专及以上。
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应状况,制定月度、周度及每日生产排产计划,保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,对比计划与实际产出差异,快速识别并处置生产环节中的制约因素(如设备停机、来料短缺、质量异常等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入及工程变更需求,协调客户交付与产线运行的平衡,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算:基于BOM清单和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确各物料到货时点,保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及物流动态,对可能延误的物料提前预警,并推动落实应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力:熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。
杭州西湖区找铝膜工三人空架结构能接受的联系
100-110元/件
铝模1-2人
找铝膜工三人空架结构能接受的联系杭州
杭州 西湖区
12月10日 11:48拨打电话
杭州拱墅区招建筑木工、木模、拆架
1-1.1万元/月
建筑木工拆架木模3-5人
杭州市拱墅区招建筑木工、木模、拆架
杭州 拱墅区
1月8日 14:12拨打电话
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:早9-晚7 (仓库在许村) 有女装仓库管理经验优先 岗位职责: 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划,保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程,提升管理效能。协同相关部门协作联动,确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨,为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动,强化员工安全意识,保障作业安全。 营造积极工作氛围,促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态,确保账实一致。 按期组织盘点作业,及时发现并处理差异问题,保障数据准确。 优化货品布局与储存方案,提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施,防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检,确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议,配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作,核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接,协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展,提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序,满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况,确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理,保障物资安全。 推行绿色仓储理念,减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势,引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议,推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式,提升仓储作业的效率与精准度。
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出,能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先(目前团队约15人) 5、年龄不超过50岁,性别不限 提供包吃包住,选择外住可享住房补贴,缴纳五险
杭州拱墅区招二次结构木工
二次结构木工
杭州市拱墅区招二次结构木工
杭州 拱墅区
5月2日 09:32拨打电话
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到企业规范 3.组织车间内各职能板块协作,优化作业流程提升产出效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保任务按时完成 3.熟悉服装制作工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
杭州萧山区招二次结构木工
300-400元/天
二次结构木工1-2人
杭州市萧山区招二次结构木工
杭州 萧山区
5月6日 20:13拨打电话
建筑木工综合承包木模1-2人
杭州市萧山区招建筑木工、木模招人 杭州木模包工班组差2个师傅,年龄55岁以下的 ,能单打独斗,听从安排有团队精神的,明天能到场的 联系:罗师傅
杭州 萧山区 蜀山
3月4日 06:31拨打电话
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