食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

岗位：生产班长 【岗位职责】 1. 负责车间生产排产调度、进度及品质管控，处理生产异常，保障订单按期交付； 2. 根据下料单统筹物料领用、发放、入库登记，把控车间物料流转； 3. 对接工艺技术，协调解决生产现场问题，做好记录并及时上报； 4. 负责现场5S及安全生产管理； 5. 统计生产数据、更新部门文件台账； 6. 兼管售后台账登记及日常对接工作； 7. 完成上级交办事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化相关专业优先； 2. 3年以上非标设备生产经验，有生产计划、班组管理经验优先，优秀应届生可培养； 3. 能看懂电气图纸，熟悉生产流程，具备现场问题协调处理能力； 4. 熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件；

1.招聘大学生储备干部，相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起，后期表现优异者可以直接提升为储备干部

招桥面杂工电焊工

【岗位职责】 1. 负责注塑车间日常生产管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督操作人员规范作业，控制产品质量与生产损耗。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效安排班组工作。 2. 熟悉注塑工艺流程，有较强的现场问题处理能力。 3. 责任心强，能够承担一定的工作压力。 4. 12小时两班倒，夜班补贴40/晚，工资6500+提成（综合工资8500-1000）保底8500。

杭州市萧山区招桥梁木工、桥梁工地木工，桥梁工地木工，工资面议，工资面议

衢州市衢江区招桥梁、钢筋工、电焊

一、岗位信息 招聘岗位 机械装小组长 薪资待遇 6000-7000元/月，入职缴纳五险一金，额外全勤奖 工作地点 杭州市萧山区新汉路地铁站附近 工作时间 9:00-18:00，有加班（加班费另算），周天单休 二、岗位职责 1. 机械装配工作：根据机械零件图完成零部件的基本质量检查，根据装配图及BOM表进行仓库领料及设备安装。 2. 质量与问题处理：确保装配质量，对组装后的产品进行检验测试。在装配过程中能及时发现异常，并能分析问题并提供解决方案。 3. 团队协作与优化：协助机械/电气工程师进行设备的优化和改进。配合团队完成项目验收及其他相关工作。 4. 现场管理：严格遵守生产工艺与安全规范，负责机械装配及测试工作区域的5S管理。 5. 班组管理：根据生产主管下达的周任务计划，统筹机械装配小组完成装配进度；在完成自身实操装配的同时，辅助与监督其他装配同事按节点完成任务；协调组内工序衔接与资源冲突，保障交付。 6. 质量管控：监督本组同事执行装配自检，对关键工序（扭矩值、间隙值等）抽检复核，合格率≥98%；发现异常及时组织排查、返工并上报生产主管。 7. 带教培训：负责新员工岗位带教，制定计划并跟进；定期组织组内技能分享与工艺学习，提升一次合格率。 三、任职要求 1. 学历要求：中专/中技及以上学历，机械制造、钳工、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：3年以上机械装配经验+1年以上装配带教或现场辅助管理经验，能独立识图作业； 3. 专业技能： 能熟练看懂机械装配图、零件图，理解尺寸公差、形位公差与配合要求； 掌握钻孔、攻丝、铰孔、研磨、刮削等基本钳工技能，并能独立加工； 熟练使用各类钳工工具及游标卡尺、千分尺、百分表等量具； 具备基本的不锈钢/碳钢等材料加工特性认知； 【加分项】 有非标自动化设备装配经验； 综合素质：动手能力强，吃苦耐劳，责任心强，注重细节，具备团队协作精神，能接受合理加班。

杭州市钱塘区招张拉师傅，工人价格面议

杭州市钱塘区招氩弧焊不锈钢安装工，500元一天九小时，自带工具，三天左右活

杭州市拱墅区招铁艺油漆、油漆工做过非标游乐设备优先或者汽车油漆，工资可以现结！

杭州市淳安县招工地小工/杂工、工地力工

杭州市余杭区招电焊、工地打磨工

招聘：产品打字薪资：4200-5500元工作内容：按要求在产品上打字，以及领导安排的其它工作。任职要求：1、初中或以上，年龄20-48岁，有相关经验者优先；2、工作认真仔细，积极上进。上班时间：1、夏令7：50-11:30，13：00-17:30，冬令7：50-11：30，12:30-17:00；2、月休2天，若加班提供加班餐。

房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员，工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定，测量员为4500-11000元，栋号长为8000-11000元，安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证，持有中级注册安全工程师证书者优先录用，持证额外增加证书补贴，待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下，超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目，工期紧张，需要具备较强抗压能力，能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询，若电话无人接听，可复制添加联系方式。

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用，确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况，配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求： 1.具备批量精装施工现场管理经验，熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

工作地云南

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

工作内容： 1、负责生产计划的组织与执行，把控质量与安全规范，管理班组人员，指导设备维护保养，落实车间5S管理要求。 要求： 1、具备2年以上饮料生产相关工作经验，或应届毕业生愿意学习成长；有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑；具备抗压能力，可短期外派学习并具备一定带教能力；具有良好的管理与沟通协调能力。 2、本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业为食品、机械、电气类相关方向。 3、身体健康，无传染性疾病，能够适应倒班制工作安排。 4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。 福利待遇： 五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息，年终奖根据公司效益发放。

【硬性要求】 1. 只招有理单/跟单经验者，纺织面料行业理单经验优先，其他行业成熟理单经验也可接受。无任何理单经验者请勿投递。 2. 岗位为单休，旺季需配合订单进度正常加班，介意单休、不能接受加班者，无需考虑。 【岗位职责】 1. 负责羽绒服面料、功能性面料订单全流程理单跟进，对接客户需求，确认面料门幅、克重、工艺、防绒、防水、后整理等特殊面料参数与生产要求。 2. 全程跟进订单、染整、后整理、品检、出货全流程，实时把控生产进度，跟进交期，确保订单按时交付。 3. 对接工厂车间、品控、业务端。

微特电机研发工程师主要负责微特电机产品的设计、开发、测试及技术改进工作，其核心职责涵盖从概念设计到量产支持的全流程。 公司简介：杭州聚能智控科技有限公司成立于2015年11月26日，注册地位于浙江省杭州市西湖区转塘街道转塘科技经济区块9号2幢3层（自主申报），法定代表人为韩松涛。经营范围包括一般项目：电气设备销售；电子产品销售；电气设备修理；机械电气设备销售；灯具销售；电力电子元器件销售；配电开关控制设备销售；电线、电缆经营；五金产品批发；泵及真空设备销售；气压动力机械及元件销售；阀门和旋塞销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理咨询；电机及其控制系统研发；阀门和旋塞研发；工业自动控制系统装置销售；仪器仪表销售；普通机械设备安装服务；安防设备销售；消防器材销售；货物进出口；智能机器人的研发；电子元器件批发；机电耦合系统研发；高速精密齿轮传动装置销售；智能机器人销售；半导体分立器件销售；轴承、齿轮和传动部件制造；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；机械电气设备制造；机械零件、零部件加工；风动和电动工具制造；汽车零部件及配件制造；电机制造；伺服控制机构制造；液气密元件及系统制造；工业自动控制系统装置制造；智能基础制造装备制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。 公司福利：入职2-3年，公司可出资安排读博深造。（需签毕业后3-5年服务协议） 【岗位职责】 1. 开展微特电机的研发工作，提出电机核心组件的设计与优化。 2. 负责微特电机的结构设计、电磁性能设计，并进行相关仿真分析。 3. 负责协同总工程师进行协作设计，校核各个设计方案。 4. 与制造部门沟通，进行产品首件试制、试验跟踪及试制总结，优化产品设计，积极跟进产品的改进工作。 5. 负责电机总体方案设计、电机定子/转子设计、性能模拟等。 6. 与客户合作完成需求分析、方案设计和样板调试等工作。 7. 积极参与市场调研，跟踪行业最新技术趋势，领导新产品开发项目。 8. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上，英文读写无障碍。 2. 专业：电气工程、自动化、机械设计制造等相关专业。 3. 具备2-3年以上电机制造企业同类产品开发经验，熟悉电机生产工艺和流程。 4. 熟悉微特电机的结构设计、性能参数计算，精通微特电机的驱动和控制原理。 5. 具备

桥梁电焊工两名

【岗位职责】 1. 根据生产计划协调车间各组，保质保量按时完成生产任务； 2. 负责生产车间质量改进，参与质量异常分析以及纠正措施的实施和验证； 3. 定期分析生产数据及绩效指标，管理生产成本及制程损耗，提出改进建议及方案，不断优化生产过程； 4. 建立及完善车间管理制度及流程，并负责实施、检查、监督和控制，确保生产体系运行良好； 5. 完成上级交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备管理50人以上团队的经验，拥有2年以上班组长岗位经验； 2. 技能技巧：了解并使用精益生产、管理五大职能、7S管理、生产管理5M1E、PDCA等原则； 3. 具备良好的团队沟通和协调能力，能够有效协调内外部资源；具有较强的解决问题能力和抗压能力。

生产班组长需要倒班，可能两三个月一次，薪资大概9-11k。 【职位概述】 班组长负责班组人员管理、生产计划执行与进度跟进，解决生产问题，落实安全与5S标准，监督点检与记录。 【岗位职责】 1. 负责班组人员的管理，组织人员按照生产计划进行生产，跟进生产进度，保障生产任务按时完成。 2. 协助员工解决生产过程中遇到的问题，并及时反馈升级无法解决的问题。 3. 按公司要求执行相关的安全与5S标准。 4. 按要求检验班组是否按标准进行点检与过程记录。 【岗位要求】 1. 从事班组长岗位3年及以上； 2. 有自动化产线管理经验优先； 3. 学历大专及以上；

【岗位职责】 1. 生产统筹：负责车间年度/月度生产计划的编制与执行，统筹制模、机加工、粘接、打磨、喷涂全工序，确保按时保质保量交付。 2. 工艺与质量：监督各工序严格执行工艺标准，主导生产过程异常处理和质量问题攻关，持续提升产品良率。 3. 现场与安全：推行5S现场管理，落实安全生产制度，组织设备日常维护保养，确保车间有序运行。 4. 成本管控：管控物料消耗、人工及能耗等成本，推动精益生产，持续降本增效。 5. 团队管理

此岗位涉及出差，出差频率较高。 驻点城市：京津冀、长三角、珠三角、成渝、内蒙、宁夏等。 【岗位职责】 1. 监控机电设备生产进度，优化生产流程，确保项目按时交付； 2. 监督各工序工艺标准执行，实施质量检查与验收，推动持续改进； 3. 负责设备供应商的培训组织，以及内部横向拉通等工作。 【岗位要求】 【教育背景】 1. 学历要求全日制本科及以上； 2. 机械/电气/自动化/工业工程相关专业。 【工作经验】 1. 3年以上数据中心设备管理或制造业工厂管理经验； 2. 5年以上高端装备制造或信息电子产品类生产工作经验。 【技能要求】 1. 熟悉数据中心核心设备（UPS、冷水机组、配电柜等）的技术原理与生产工艺流程； 2. 具备工厂端生产监造及验收经验； 3. 具备供应商管理与评估能力，能推动供应商的交付能力提升； 4. 具备全局思考能力和意识； 5. 具备良好的文档写作能力，能编写交付SOP、检验标准等规范性文件。 【综合素质】 1. 具备优秀的跨团队沟通与协调能力，能有效拉通工厂、物流、现场等多方资源； 2. 具备较强的抗压能力和结果导向意识，能适应出差及工厂现场工作节奏； 3. 具备系统性思考能力，能从端到端视角识别风险并推动闭环。

岗位职责: 1、主导冰淇淋产品的研发与迭代升级，依据产品规划制定技术方案，推动项目全流程实施； 2、开展冰淇淋产品配方设计、工艺流程开发、稳定性测试、标准更新及质量成本优化，确保符合产品上市要求； 3、组织实施产品感官评价，独立完成测试执行、数据整理分析，并提炼关键信息指导产品优化方向； 4、优化生产工艺流程，制定中试计划与生产操作规范，落实工艺培训及现场技术支持； 5、承担各业务环节的技术赋能，提供客户应用支持，推进产品与技术相关知识产权的挖掘、申请与落地； 6、跟踪行业前沿技术与新品发展趋势，参与市场调研及竞品分析，建立并维护外部技术合作资源，助力产品储备与技术创新。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握产品研发方法论，了解冰淇淋生产核心控制点，熟悉开发流程、原辅料特性、设备工艺原理及相关法规标准； 3、具有冰淇淋品类研发实战经验，拥有成功上市产品项目经历；善于结合配方与工艺协同设计，改善产品口感质地，实现降本增效与品质提升。

【岗位职责】 1. 负责100/85AH快冲快放、高倍率产品的开发与优化 2. 领导团队完成产品从设计到量产的技术支持 【岗位要求】 1. 有同行同岗5年以上经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

宁波市北仑区招桥梁招电焊工要有证