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岗位职责： 1.负责产品质量控制流程的执行与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.制定并实施测试计划，完成功能测试、性能测试及回归测试等各项测试工作 3.及时发现、记录并跟踪产品缺陷，推动问题及时解决，保障上线质量 4.编写测试用例、测试报告等技术文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 5.协同研发、产品等团队沟通协作，参与需求评审，从质量角度提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或软件测试相关基础知识者优先 2.经验不限，有实际测试工作经验或参与过项目测试者更佳 3.熟悉常见测试方法和流程，具备良好的问题分析与沟通能力 4.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的测试任务 5.具备良好的团队协作意识，愿意在实践中不断提升专业能力

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与持续改进 3. 主导或参与内外部质量审核，推动ISO9001等质量管理体系有效运行与持续优化 4. 协同研发、生产、采购等部门，识别质量风险，推动根本原因分析（如8D、5Why）及纠正预防措施落地 5.定期输出质量月报与专项分析报告，为管理决策提供数据支持与改进建议 任职要求： 1.学历不限，质量管理、工业工程、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用质量工具与测试方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决意识 5.从事过线束行业优先

1、品质管理控制相关专业毕业生优先 2、有塑料板材产品检验工作经验优先

，确认每个产品的质量，会不会卡，有没有异响，外观有没有脏污等。

一、岗位职责： 1、能够熟练依据标准操作规程（SOP）使用气相色谱仪和三重四极杆气质联用仪，负责两台设备的样品前处理、上机分析及数据记录工作； 2、承担仪器的日常保养与校准任务，及时发现并解决常见故障，确保设备正常运转； 3、汇总整理实验数据，编制准确、合规的检测报告，保证结果符合行业规范及客户需求； 4、配合开展检测方法的验证优化，参与实验室质量管理体系的相关工作。 二、任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，分析化学、应用化学、食品或药品检测等相关专业； 2、经验要求：具有3年以上第三方检测机构液相色谱操作经验，熟悉HPLC原理及实际操作，具备相应检测领域背景者优先考虑； 3、技能要求：可独立完成样品前处理、仪器运行及数据分析，了解CMA认证相关要求； 4、素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利：面谈

岗位职责 1. 独立完成QES三体系、ISO22000/HACCP食品、ISO27001信息安全、50430建工、能源等管理体系现场审核工作； 2. 编制审核计划、开具不符合项、完整填写审核记录、按时提交审核卷宗； 3. 对接企业客户，沟通整改要求，解答体系相关咨询问题。 任职要求 1. 持有CCAA对应体系注册审核员资质，资质状态有效； 2. 个人能力、履历符合CCAA注册准则相关要求； 3. 沟通表达良好，可独立处理审核全程事务； 4. 无不良从业记录，品行端正，身体健康，服从排单安排，回卷及时不拖沓。 薪资福利 1. 实习审核员：； 2. 兼职审核员：按审核人天发放高额补贴，多劳多得； 3. 专职审核员：稳定底薪+高额人天费+绩效，能力优秀可晋升公司合伙人； 4. 机构具备CNAS认可资质，20余年成熟管理团队，全程审核流程帮扶指导。 工作模式：可全国出差审核，时间灵活自由。

品质文员

[核心要求】 ·必须持有电子电器/皮革/纺织品化学领域的授权签字人资格。 ·5年以上第三方化学检测经验，2年以上技术管理经验。 ·精通RoHS、REACH、甲醛、偶氮、重金属等项目及实验室17025准则和CNAS/CMA体系。 [岗位职责] ·负责实验室技术管理、方法开发与报告审核签发。 ·主导CNAS/CMA扩复评审，解决技术难题及团队培养。 [任职资格] ·本科，化学相关专业，中级职称优先。 ·熟悉GB/ISO/AATCC等标准，能独立完成不确定度评定。 [福利待遇] ·薪资：15-20K。 ·五险：入职即缴纳。 ·住宿：提供员工住宿。 ·休假：周末双休。

有线路板厂工作经验者优先，无经验可培养。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化，确保体系符合相关法规与标准规范； 2、统筹内部质量审核工作，协调外部审核对接，跟踪审核问题项并推动整改措施落地； 3、对生产环节进行全程质量监督，执行监控机制，识别质量异常并提出有效改善方案； 4、编制、修订质量管理文件，保障文件系统具备完整性、实用性和长期有效性； 5、推进企业质量文化建设，增强员工质量责任意识，促进各部门协同提升质量绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上质量体系管理实际工作经验； 2、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑； 3、具备优秀的流程梳理与问题分析能力，能独立完成质量体系的规划与执行； 4、具备良好的组织沟通能力，善于协调跨部门资源，推动质量管理目标达成； 5、具备授课能力，可面向内部员工开展质量理念及体系知识的相关培训。