惠州检测公司招聘具有广东省检测员上岗证的中工。要求具备桥梁隧道检测或绿色建筑检测、建筑特材检测经验。本科学历优先，优秀者大专学历亦可。有意者请发送简历至黄工。工作地点在广东惠州。

广东惠州市高速公路工地试验室项目，招聘多名检测师和检测员（持交通检测师和检测员证）、辅助工，待遇面谈！联系电话杨总：

广东惠州惠城区有没有 做高速的检测员。

职位描述： 1.负责日常现场化工品采样工作，主要涉及槽车，火车，岸罐，船舶等采样； 2.负责岸罐或船舱的相关计量工作； 3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作； 4.主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.学历：高中或以上，专业不限； 2.工作经验：无要求，接受应届毕业生； 3.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 4.团队合作意识强，具备良好的沟通表达能力; 5.身体健康，无不良嗜好，40岁以下优先考虑; 6.优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员; 7.具有C1或C2驾照，优先考虑。 福利待遇： 社保五险，提供免费宿舍。

助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

招聘要求: 1、年满16-45岁，男女不限，学历不限; 2、持有本人有效身份证，不过期 二、岗位职责: 1、普工、操作、质检员、组装、包装、品管、物料、测试等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易云。 三、薪资福利 综合工资5000-5800 四、[住宿][饮食] 1、工厂统一提供吃住(包吃三餐)，吃住条件非常好。2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;3、宿舍环境:4-6人/间宿舍、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多

品质品检

材料识别能力、测试仪器的使用、产品缺陷的判定、产品识别能力、检验标准认知能力、识图能力、计量工具使用与维护能力、负责检测过程异常时，反馈、协调、跟进及确认

职位详情 欢迎了解们华通电脑，现主要招聘CNC，钻孔，电镀，印刷，贴合，开盖，测试，SMT插件， 应聘要求 年龄；18-45周岁 学历；不限，会写字，认识26个英文字母 薪资待遇：2550(涵全勤200,绩效150) 平时加班1.5倍18.95/小时，，周末加班2倍25.28小时，节假日3倍37.93，绩效0-300，岗位补贴0-600，部门考核0-200，综合工资5000-7000，夜班补贴10/每天，有外宿补贴，包吃包住，每月10发工资，年底双薪，月休四天除工资外还享3个月入职奖励：1900(连续三个月)700+700+500，直接发放工资，发放奖励工人必须在职，返3个月。 工作模式:两班制，一月转一次，白班8:00-20:00、夜班20:00~8:00 工时休息:10小时(8h正班+h2加班），吃饭休息2小时；上六休一，月休四天 车间环境；恒温车间、无尘整洁，自动化程度高 晋升与发展:作业员入职满六个月可晋升高级作业员，高级作业员满六个月后，可晋升为资深作业员，资深作业员满六个月后可晋升为技术员。 福利待遇:1:年休假，产检假等带薪休假 2:免费提供住宿，配备空调，免费WIFI，外宿舍者可申请外宿津贴。 3饮食介绍:免费为员工提供多元化饮食，有十二条生产线提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味，清淡)，面食(面条，包子，馒头，煎饼)粉类，等 同时还招聘残疾人: 公司主力产品:移动电话，电信设备，笔记型电脑，伺服器，液晶显示器与消费型电子产品，印刷电路板 新进员工易学易上手易操作 当天面试下午分宿舍 外宿有外宿补贴，《有结婚证补贴150无结婚证补贴120》 职位要求18-45周岁，带上本人身份证 身体健康，无明显疤痕，大面积纹身，无不良嗜好

本厂因生产需要，现面向社会大量招聘普工，要求如下： 可以日结每天领日薪100-200 1. 年龄：18-45周岁，男女不限， 2. 工作内容：产品组装、包装、质检、仓管 物料辅助等，简单易学。 3. 工作时间：长白班/两班倒可选，每月正常休息。 4. 薪资待遇 小时工24-30/小时 ◦ 综合工资：5500-7500元/月 5. 福利 ◦ 提供食宿 宿舍有空调、热水器、洗衣机 ◦ 购买社保，节日福利，带薪休假 6. 入职须知：携带本人身份证原件，无犯罪记录，有无经验均可。 有意者可直接联系/到厂面试，当天安排住宿。

280元／天可15天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【奖励】：朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】20-25/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 工作时间：9.00-21.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低：年龄16-46周岁即可不限学历，生熟手都可以 工作内容：( 全新新开厂房，大量急招小时工、实习生，全新公寓4-6人间，刷饭卡吃饭，需充值够吃，独立岗位，工作轻松自由，可带手机，工厂直发工资给员工，工厂当天结清员工工资，不押工资。 ） 一、（招工要求）： 1、16至45周岁（需工作经验） 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证（需提前报备） 二、【小时工】薪资福利（包吃住） 1、长白班工价 :20元/时；两班倒工价：20-22元/时 2、工厂统一每个月20号准时发薪。 3、每周可借支600-800元生活费。 三、【岗位职责】 1、质检员、组装工、包装工、测试员等。 2、手机可以带进去车间、独立岗位，坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 3、主要生产电子路由器，生产LED灯具、玩具，小音响，耳机，电池等。 四、【住宿】【饮食】【生活环境】 1、全新工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安排食宿，公司食堂菜式多样，口味超多（进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值）

惠州市惠阳区招指挥/司索工5500一天九个小时包吃住加班25 夜班

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陕西西安长大公路工程检测中心有限公司，岗位职责:1学历要求:交通土建类专业，大专及以上学历;2职称要求:试验检测师具备中级职称，助理试验检测师具备初级职称;3能力要求:熟悉试验检测；4其他要求:身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；5年以上工地试验室检测相关工作经验能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作;任职条件:1.持有公路水运试验检测师(试验检测工程师)或助理试验检测师(检测员)资格证;2.人员随时能够到岗、注册；3.工作地点:新疆阿克苏地区库车市。薪酬：公路水运助理试验检测师/试验检测师8000-10000元，联系人：顾

招聘助理试验检测师。学历要求为交通土建类专业，大专及以上学历。职称要求为助理试验检测师需具备初级职称。能力要求为熟悉试验检测。其他要求包括身心健康、责任心强、动手能力强、肯吃苦耐劳、适应长期出差和野外工作、服从公司安排。需具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作。持有公路水运助理试验检测师（检测员）资格证。人员需随时能够到岗、注册。薪资福利为公路水运助理试验检测师8000-10000元。工作地址在新疆阿克苏地区库车市。

黎平工程站急招质控兼操作待遇面谈，联系方式，廖总：

质量员有现场经验

一、核心岗位职责 1、材料进场管控 核查钢筋、混凝土、砌块、防水等合格证、质保、复试报告 监督钢筋连接、混凝土试块见证取样送检，严禁不合格材料使用 复核测量、检测仪器校验有效期 2、现场工序巡检+旁站 每日巡查钢筋、模板、砼、砌体、抹灰、防水全工序 实测垂直度、平整度、标高、保护层、截面尺寸 砼浇筑、隐蔽节点全程旁站，严格执行自检→互检→交接检三检制 3、验收签字报验 隐蔽工程验收、拍照留档、签字闭环，未验收严禁覆盖 检验批、分项、子分部质量评定、报验监理&甲方 参与分部、竣工联合验收，出具质量意见 4、质量隐患&问题闭环 下发质量整改单，定人定时定措施整改 复查复验、建立台账，治理裂缝、渗漏、空鼓通病 重大隐患有权叫停施工，上报项目负责人 参与质量事故调查、原因分析、加固整改复盘 5、质量内业资料 同步做隐蔽记录、检验批、实测台账、整改资料 资料与现场实体同步、真实可追溯、竣工归档移交 配合图纸会审、变更签证质量核查 6、技术配合协调 配合标准员执行国标、新疆地方DB规范、强条 参与质量交底、样板引路、迎检创优 对接施工、监理、甲方、设计，协调质量问题 二、任职要求 证书：住建厅土建质量员证 技能：看懂施工图纸、熟悉验收规范、会做质检资料、熟练Office 素质：能驻工地、吃苦耐劳、责任心强、细心严谨、沟通顺畅 三、岗位权责一句话 管材料、查工序、签验收、闭隐患、做资料

岗位职责: 1. 协助搭建并维护质量管理体系，确保运作符合相关行业规范； 2. 参与公司体系文件的审核工作，保障文件内容的完整性与系统性； 3. 协助开展内部审核活动，检查质量管理体系的运行有效性； 4. 跟进体系运行中的问题，协助制定整改措施并验证改进结果； 5. 组织员工开展培训，增强质量意识及相关知识储备。 任职要求： 1. 理工类专业背景，了解GMP、9001、ISO13485等质量管理体系标准； 2. 具备较强的沟通协调与组织能力，能有效推动体系优化工作； 3. 工作认真负责，具备独立分析和处理体系问题的能力； 4. 具有团队协作精神，能够促进全员参与质量管理提升。

1. 负责来料检验规范的制定、相关标准培训，以及供应商技术资料的审核工作。 2. 新品阶段实施供应商现场质量管控，跟进新物料开发进度并提供辅导，开展现场稽查，汇总异常数据，完成首件及首批物料确认。 3. 持续提升供应商来料的质量合格水平。 4. 处理进货环节的质量异常，并确认制程中的材料不良问题。 5. 参与供应商开发阶段的质量审核，执行年度质量审查及质量绩效评估。 6. 协调解决生产线材料异常问题，推动供应商进行有效整改。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 8. 具备良好的抗压能力，能够接受加班、出差等工作安排。 9. 需具备3年相关领域工作经验。

福利：入职奖励4800元 7天内做不来可更换部门 班前准备（7:30–8:00） 打卡签到、换工服/劳保用品（手套、帽子、口罩、工鞋），参加班前会，组长安排当日产量、注意事项、安全提醒。 2. 开机上岗（8.30-9.00） 到岗检查设备、物料、工具；按操作流程上料、值守机器、巡检产品、简单分拣/包装/组装；实时把控产品外观、尺寸，挑出不良品；记录生产台账。中途短暂休息10分钟。 3. 午休（12:00–13:00） 吃饭、休息，部分厂区可短暂小憩。 4. 下午作业（13:00–18:00） 重复生产工序，跟进产能进度；配合换料、简单机台清洁、设备小异常上报；批次完工后整理半成品、归类摆放。 5. 下班收尾（18:00–20:00） 停止生产，清理机台、地面、工位卫生；盘点剩余物料、成品、不良品；填写生产报表、交接记录；关闭水电设备，打卡下班。 三、日常核心工作内容 • 纯手工岗：组装、分拣、贴标、打包、质检、装箱 • 机台操作岗：上下料、盯机器、换模具/原料、简单调试、记录数据 • 通用要求：严守安全规范、服从排班、按时完成产量、区分良品/次品、保持工位整洁 四、作息与细节 • 节奏：没有流水线，多人一岗位。 • 额外：定期配合车间盘点、5S打扫、安全培训

任职要求: 1.初中及以上学历 2.有相关电子产品品质管理经验; 3.熟悉ISO文件体系,熟悉手机生产工艺流程，工程作 业标准,OC七大手法； 4.适应两班倒，管理沟通及执行能力强。 5.年龄18岁-35岁。 薪资待遇: 基础底薪2300+绩效奖200+全勤200+服务奖 100~600+无错料奖500+夜班补贴(岗位补贴看车间 安排） 6.购买五险。

岗位职责： 1. 负责小电子元器件的精密组装与检测，确保产品符合工艺标准 2. 按照作业指导书完成流水线装配任务，保持高效稳定产出 3. 协同质检人员进行首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产计划调整及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有电子厂组装经验者优先 2. 动手能力强，视力良好，能适应重复性精细操作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应空调车间环境，接受短期或长期稳定工作 5. 提供空调宿舍，包住，薪资面议

1.熟悉数据线，弹簧线，伸缩线工艺流程，异常分析处理。2.品质管理工作三年以上。3.熟悉pmc工作优先

工作内容： 1. 依据GMP、ISO13485体系管理标准，负责体系文件的建立、维护及持续优化； 2. 审核质量管理体系文件，评估公司体系文件的整体完整性与系统性，并推动改进； 3. 制定年度内审与外审计划并组织实施，协调内审活动，编制内审总结报告； 4. 组织定期或不定期评审质量管理体系相关文件，推动业务流程的标准化建设； 5. 跟踪体系运行中的问题，协助责任部门制定并落实纠正与预防措施，验证实施成效； 6. 策划员工质量意识提升方案，组织全员质量体系培训及新法规政策的宣导工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，理工科专业，具备三年以上医疗器械行业质量管理经验； 2. 熟悉GMP规范及ISO13485质量管理体系标准要求； 3. 掌握ISO9001体系基础知识，了解产品目标市场所在地区的技术法规要求； 4. 具备目标管理能力与培训授课技巧，沟通协调能力强，具备良好的组织与策划能力； 5. 有独立主导第二类、第三类医疗器械注册项目经验者优先录用。 待遇情况： 1. 薪资范围10K~20K，特别优秀者可面议； 2. 缴纳五险； 3. 工作时间：每周五天，每天八小时，周末双休。

3. 作业员 多名 年龄:25岁~45岁，产品测试检查，打包装等 薪资：4000-6000元（具体面谈

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试工作，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升客户满意度与一次交检合格率 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测设备操作 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有品质主管或同等岗位管理经验者优先

岗位职责： 1、主导公司业务流程体系的搭建与持续优化，对现有流程开展系统性改进。 2、审核新增流程的可行性与必要性，提出针对性的优化建议及落地措施。 3、推进业务流程标准化建设，评估流程在实际执行中的成效与效率，识别运行短板并实施优化。 4、完善流程管理系统，评估工具使用效果并推动迭代升级，熟练运用流程管理方法，定期输出流程运行分析报告，促进管理体系的持续改进。 5、对流程运行过程中反馈的问题进行分类整理与深入分析，准确定位问题根源，并提供可操作的解决方案。 6、协同相关部门，保障流程调整的顺利落地与高效执行。 7、策划并开展流程相关培训，提升团队整体的流程认知与执行能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业毕业。 2、了解产研销一体化企业的业务运作模式，掌握业务流程架构与管理方法。 3、具备2-3年及以上流程工程师工作经验，有中大型企业流程实操背景者优先。 4、具备优秀的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，能够有效推动流程变革与体系完善。 5、学习能力强，能快速理解并融入新业务环境。 6、性格特质：积极主动、重视工作效率、责任感强、执行力突出、协作意识好，具备良好的团队精神。