惠州石化工项目多职位HSE类职位本科及以上，安全工程、化工工程或相关专业；55岁以下，具备NEBOSH等国际安全资质，或中国注安师资格；能够阅读英文安全标准和技术文件；10年以上石化/化工行业安全管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；QA/QC类职位本科及以上，拥有相关专业学历；55岁以下，能够阅读英文质量标准和技术文件；10年以上石化/化工行业质量管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；所需专业：管道，设备，电气，仪表，防腐保温筑炉；结构，土建等。联系方式：

工地试验室试验检测人员持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下；工作认真负责，踏实肯干，能服从项目统一工作调配；熟悉混凝土调控，主要管控预制场混凝土质量等，具备扎实的实操经验。工地试验室试验检测人员薪资福利:薪资根据所持证书专业类别及个人实操能力综合评定，面议从优，发放准时招工人数:3名每月享有4天带薪休假，工作地址:广东惠州

助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

质量员有责任心，执行力，能吃苦耐劳，有中天/中建项目经验能立马到岗招工人数:各2人坐标：惠州市惠城区，业态：房建，其他勿扰！！！工作地址:惠州市惠城区

诚聘：公路水运试验检测人员要求：持有交通公路水运检测师/检测员证书（桥遂专业），可尽快注册入职。项目地点：广东惠州薪资：检测师7000~9000；助理试验检测师6000-8000，包食宿，社保+节日福利+生日福利+月休4天，可两月连休。面试：支持视频面试联系人：毛先生/电话：

产品出货检验，出货报告填写8D报告回复，

印刷厂招聘质检员2名 年龄：18-40岁， 要求：1、工作积积主动，耐心细致，严谨认真、有高度的责任心，适应能力强及抗压能力强，爱思考有发现问题并提出解决办法，工作高效，能吃苦耐劳。 2、有质检经验优先。 福利丰厚、包吃住、有娱乐健身室、党员会议室、 联系人：林小姐微信同号 联系地址：珠海市金湾区红旗镇虹晖三路、永安一路

型板 钣金机柜品质检

惠州市惠城区招工地小工/杂工(杂工)12墙25每平，24墙35每平，磨墙露底15每平，踢脚线5元每米.按实际数量计算

招聘空调水系统安装的焊工和管工。工作时间为每天九个小时。工作地点在广东惠州。

惠州惠东县招二保焊/气焊，叉车工

惠州惠阳区招腻子/大白/墙漆 能接受晚上加班的要靠谱会做的师傅

招聘做水包砂的师傅，包工。现有二百方已打好底，需冲水保养，部分地方需修补。另有约一百方围墙，使用4厘米铝条，45元一平方。施工高度为两层半，涉及两个面，使用竹子架。工作地址位于惠州市西站附近。

助理检测师（道路、桥隧）身体健康，学习能力强，有责任心。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基现场检测并出具相关报告薪资福利:税后8000，包吃住。交社保，按季度发放招工人数:2名有意向请先发送简历至qq邮箱。中介、仪器供应商、标定公司勿扰工作地址:浙江金华

检测人员共招检测人员4名，有意者发简历工作地址:四川甘孜州和阿坝州高速公路工地试验室

需要一本设备安装施工员和质量员，交社保，联系电话：

试验检测员

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

工作职责 1. 严格按照检验规范与图纸要求，负责机加工五金零部件来料、制程、成品全流程的尺寸测量与品质核验工作，如实记录测量数据并出具对应检测报告。 2. 熟练操作各类常规及精密测量量具，定期对测量器具做日常保养与点检，确保量具精度符合检测标准。 3. 识别生产过程中的尺寸偏差风险，第一时间反馈品质异常，协同生产班组跟进不良品的标识、隔离与闭环处置，避免批量不合格品流出。 4. 整理归档各类品质检测记录，配合完成品质体系要求的检测数据追溯、客户审厂资料准备等相关工作。 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，机械类、机电类相关专业优先。 2. 具备1年以上机加工或五金制品行业品质测量相关经验，能独立看懂机械加工图纸，熟练掌握形位公差判定标准。 3. 可熟练操作卡尺、千分尺、高度尺等常规量具，会使用二次元、三次元等精密测量设备者优先。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与现场问题反馈意识，能适应生产车间作业环境。

岗位职责： 1. 负责沙发成品及半成品的外观、尺寸、结构、面料、缝制等质量检验工作 2. 依据检验标准和工艺要求进行首检、巡检、终检，并如实填写质检记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪整改结果 4. 协助生产部门分析质量问题原因，提出改进建议 5. 配合完成客户验货及内部质量审核工作 任职要求： 1. 有家具行业QC或品检相关工作经验者优先 2. 熟悉沙发生产工艺流程及常见质量缺陷判定标准 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应工厂环境，服从工作安排 5. 学历不限，能看懂简单图纸及检验标准即可

小时工:18-24每小时，每月保底工作300个小时，月入6000-8000元 岗位: 1、岗位包含组装、包装、检测、品质QC等。 2、普通工衣坐班，空调车间。 时间: 长白班:8点~20点 【发薪]】: 每月15号统一发放工资员工银行卡里 [待遇】: 吃住:伙食四菜一汤，有炒菜，卤菜，面食，粥类等。 宿舍4-6人间，空调，wifi，热水器，独立卫生间，独立阳台，

岗位职责： 1. 负责直显屏硬件/结构功能、性能及可靠性测试，制定测试用例，撰写测试报告； 2. 协同研发团队完成直显屏新产品的质量策划，对测试中发现的问题进行定位； 3. 直显屏项目测试仪器设备的补充与管理； 4. 完善直显屏质量标准和团队建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET6及以上优先考虑； 2. 在直显屏行业或相关行业从事过质量工作； 3. 熟悉直显屏硬件/结构测试工具，有较强的学习与动手能力； 4. 具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力； 5. 熟练掌握office办公软件，有较好的逻辑思维能力。

工作内容：根据生产计划，从事手工活、货品检查、产品打包等工作。 岗位要求： *年龄18-48岁，视力良好； *工作认真细致，富有耐心与责任心； *吃苦耐劳，动手能力强，效率高，服从管理，积极配合加班安排。

主要职责： 1. 体系建立与维护：负责建立、实施和维护公司的ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485,ISO45001，SA8000安全管理体系等等管理体系；编写、修订相关的体系文件和程序文件，确保符合最新的国际标准和客户特定要求。 2. 内部审核与改善：组织和执行内部审核，评估体系运行的有效性和效率，识别改进机会；监督纠正措施的实施，确保不符合项得到及时有效的解决。 3. 外部认证与应对：准备并协调外部审核（如第三方认证机构审核），确保顺利通过各类管理体系认证；跟进审核反馈，推进必要的改进措施。 4. 合规性监控：持续监控行业动态、法律法规变化，确保公司运营遵守所有适用的法律、法规及行业标准。 5. 培训与意识提升：为各部门提供有关管理体系的知识和技能培训，增强员工的质量意识和环境保护意识。 6. 数据收集与分析：定期收集和分析关键绩效指标，监测体系运行状态，为决策层提供数据支持。 任职资格： 1. 教育背景：电子工程、自动化、质量管理或相关领域大专学历及以上。 2. 专业技能：精通ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485,ISO45001，SA8000、安全管理体系等等管理体系标准，熟悉PCBA生产工艺流程和品质管控要点。 3. 经验要求：至少5年以上PCBA或电子产品制造行业的质量管理工作经验，其中至少2年在体系工程师或同等职位上。 4. 认证资格：持有注册质量经理、ISO内审员或外审员证书。 5. 核心能力：出色的逻辑思维能力，优秀的沟通技巧和团队协作精神；熟练运用办公软件和数据分析工具； 6. 软实力：高度的责任感和自我驱动能力，能在快节奏环境中独立解决问题，具备跨部门协同工作的能力。

会调配颜色、掌握配色技术，具备三年以上汽车原厂漆、3C手机漆及修补漆调色经验。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】拥有积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀机制 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多元化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享有年终奖励 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电费用全免 【假期福利】享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受内部优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年增加

1.负责对供应商提供的原材料、零部件、外购件进行质量检验，包括外观、尺寸、性能等 2.记录检验结果，填写检验报告和相关表格。对不合格物料进行标识、隔离，并及时向上级或相关部门报告。 3.处理来料异常情况，协调相关部门解决问题。确保不合格物料不流入生产线。 4.管理检验记录、报告和其他质量相关文档。确保所有质量文件的完整性和可追溯性。 5.与生产部门紧密合作，确保来料质量满足生产需求。及时反馈物料问题，避免因质量问题影响生产。 6.完成上级交办的其他质量相关任务。 7.懂AQL（抽样检验）抽检，会基础使用的办公电脑。 薪资： 2520+加班费+餐补200+全勤100+工龄50元/年（300封顶）+岗补200/300/400（根据能力决定）+绩效300/500/600

IQC/FQC（全检员）/OQC/IPQC 岗位职责 1、IQC：按照公司来料检验流程和检验标准执行来料检验工作；按时效完成安排的检验任务和各项指标； 2、FQC（全检员）:根据产品检验标准，进行产品外观或者功能测试检验；负责不良报表的记录以及超比例生产异常单的发起 3、OQC:对即将出货的成品进行全检或抽检（依据抽样计划，如AQL标准），覆盖外观、功能、性能、包装等关键质量特性；拦截制程中遗漏或新产生的不良品，避免流入客户手中 4、IPQC：对生产全流程（从原材料上线到成品包装）进行实时巡检，确保各工序符合工艺标准、作业指导书（SOP）及质量要求； 任职要求： 1、学历要求：初中以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：会基本的电脑操作以及会使用卡尺千分尺等测量工具，会看图纸； 4、素质要求：有责任心，具备良好的沟通能力。 【薪资福利】 1、底薪2520+岗补600-800+绩效400+生活补贴620（餐补320房补300）+加班费按照劳动法（平时加班21.72元/小时、周末加班28.97元/小时、节假日加班43.45元/小时） 2、加班根据生产计划，不是固定的上六休一，忙的时候周末两天都会加班，目前平均每天加班3小时； 3、如果住宿舍不享有房补、水电费平摊； 【其他】2026年3月起工厂搬迁至龙岗宝龙上井工业园，介意工作地点变动者勿投

注明：有电动自行车、电动滑板车、电摩等出行领域产品品质/质检经验优先 岗位职责: 1、熟悉ISO9001等标准，了解电动自行车相关国际认证要求； 2、具备供应商评审、验货、质量异常处理能力； 3、具备3年以上品质管理经验； 4、具备良好的组织协调能力和责任心，能高效完成工作； 任职要求: 1、大专及以上学历（有经验者，可放宽要求）； 2、入职后须熟悉电动自行车结构原理、生产工艺及常见质量问题（如电池安全、电机性能），有人带； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能与供应商和客户保持良好沟通； 4、能熟练使用办公软件及ERP系统。 待遇： 包住，单休，有餐补，正规社保，每月团队聚餐，节假日福利，年底奖金 公司氛围轻松，发薪准时，没有所谓办公室文化，注重人才培养，你的能力决定你的晋升空间

工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证， 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、18-20元/小时。 2、收入：5000元—7000元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按惠州劳动法算：底薪2200元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2520底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件

岗位职责: 1.按规定对过程质量的控制和检验状态的标识，及时发现不良现象； 2.负责对制程不良品的判定、标识、监督生产部不合格的隔离工作，防止不合格品的流出； 3.严格按检验标准进行检测，及质量记录的正确填写； 4.异常质量信息的收集、反馈、传递、跟进、验证； 5.协助QC、生产单位对不合格品进行原因分析、跟进预防措施的执行情况及效果； 6.生产首件的确认.抽检.制程巡检； 7.对员工现场操作手法是否符合规范和8S进行巡查，纠正； 8.检验设备仪器的正常维护及点检； 9.对生产退仓B规产品进行复判确认； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够准确理解和执行质量标准； 3.具有较强的问题分析和解决能力； 4.细心且有责任心，能够独立完成质量检查工作； 5.愿意接受新知识，不断提升个人能力。