广东惠州项目招聘：试验员（带员证）4名，工作内容：熟悉试验室原材料试验。，大专以上学历，肯吃苦耐劳。公司作为骨干技术人才培养。工作地址：广东惠州：包吃住，6～8k/月。联系方式：

惠州市兴瑞丰新型建材有限公司招聘岗位:熟手工地服务1个(会开车)，具体细节和待遇先电谈再面谈，意向者联系林

试验员（带员证）大专以上学历，肯吃苦耐劳。熟悉试验室原材料试验薪资福利:包吃住，6～8k/月招工人数:4名公司作为骨干技术人才培养工作地址:广东惠州

湛江市雷州市招铲车/装载机司机、推土机司机电厂码头清仓煤厂堆煤作业（有夜班，时间不固定，月休六天左右）工作量小，工资4500～5000福利待遇，节假日补贴，年终奖，工龄奖，高温补贴，五险，包住，空调宽带热水器洗衣机都有。有兴趣的跟我联系

岗位职责： 1. 负责竹片加工厂内铲车（抓车）的日常操作与物料装卸作业 2. 熟练使用地磅进行称重计量，配合完成原料及成品出入库管理 3. 协助操作切片机、磨刀机等配套设备，保障生产流程顺畅 4. 执行设备日常点检、清洁及基础保养工作，及时上报异常情况 5. 严格遵守厂区安全规范，落实装卸作业安全防护措施 任职要求： 1. 有竹木加工、板材厂或类似制造业铲车操作经验者优先 2. 能主动学习新设备操作与简单维修技能，责任心强、踏实肯干 3. 身体健康，适应始兴县、新丰县、河源市三地轮岗或就近安排工作 5. 学历不限，具备基本读写能力及沟通协调能力

广东允诚再生资源有限公司简介 广东允诚再生资源有限公司是广东省内专注于工业废物无害化处理的环保企业，成立于2004年10月。公司具备强大的技术实力和丰富的危险废物处置经验，配备先进的环保处理设备，现有年处理能力6万吨，仓储容量4万吨。二期扩建项目已全面完成，并于今年5月成功点火投产，整体年处理能力提升至16万吨。公司始终坚持安全环保优先的服务宗旨，依托领先的技术装备打造行业标杆，积极推动本地环保产业发展，助力生态文明建设与社会经济可持续发展。 目前公司在册员工共230人（不含外协及维保单位），下设15个部门，大专及以上学历人员占比达20%，员工平均年龄为38岁，管理团队年龄结构合理，整体队伍趋于年轻化，致力于吸引更多的青年人才加入。 现面向应届毕业生招聘技术员岗位： ①岗位职责：公司采用富氧侧吹熔池熔炼工艺，需熟悉DCS系统运行原理，定期核查DCS各项工艺参数；准确记录上料快速分析数据及侧吹炉生产控制参数；完成相关物料配比工作； ②学历要求：大专及以上学历； ③专业要求：冶金、化工、化学分析、环境工程、再生资源等相关理工科专业； ④薪资待遇：实习期月薪4000元，转正后6000-8000元/月，设有绩效奖金； ⑤公司福利：提供免费食宿，按国家规定缴纳社保，享有节日福利、团建旅游等； ⑥招聘人数：3人； ⑦联系电话：***********（微信同号）

梅州市蕉岭县招电焊、铲车/装载机司机、工地钳工

工作职责： 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进； 2、参与化工产品生产流程的管控，分析并处理生产中的技术异常问题； 3、配合新产品的工艺导入，并进行全过程跟踪与技术支持； 4、参与现有生产设备的技术升级及先进工艺技术的引进应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业； 2、掌握化学检验基础知识，具备较强的实验操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，富有进取精神，能适应现场作业环境。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理 职位招聘2人

要求应聘者具备化妆品、日化行业相关经验，非本行业人员请勿投递！ 岗位职责： （1）牵头推进新产品开发项目的执行，全程监督并把控研发进度，保障新品顺利落地。 （2）主导公司现有配方优化及生产工艺升级，确保产品技术的持续稳定。 （3）为新配方的生产提供技术支持，协助处理生产环节及售后阶段涉及内容物的质量问题。 （4）根据业务发展需要，明确实验室研发人员的技术研究方向；针对品管部检测中发现的半成品异常情况提出解决方案。 （5）全面负责产品配方、质量控制、配料车间及原材料的统筹管理。 （6）组织实施团队成员的绩效评估与定期专业培训。 专业素质要求： （1）化学类相关专业背景；8年以上日化领域研发工作经验，其中至少3年担任同类型岗位； （2）具备独立完成产品研发的能力； （3）掌握日化行业相关法规与标准操作流程，熟知行业特性及产品属性； （4）精通日化产品原料组成，熟悉产品从立项到落地的全流程，对开发规划与管理工作有深入认知； （5）思路清晰，适应高强度工作，具备良好的组织协调与团队协作能力。

河源市连平县招轮式挖机抓木机/装载机司机，轮式夹木机桉树装车

惠州市惠城区招砍伐工

惠州市招焊工

钢结构招聘焊工35-40/小时，连弧立焊 提供吃住（自己出），不是流水线，可预支 人走账清，20-46岁，不用证

惠州市惠阳区招测量员/测绘员/放线

惠州市惠阳区招二保焊/气焊10名工资350/400

凌源翅冀招聘电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工等岗位。公司为员工缴纳五险。

招聘：试验员招聘沥青检测人员2人，对证件没有要求，有一定的沟通能力和沥青检测经验，可以长期干，公路项目原文：找两名沥青检测人员，对证件没有要求，有一定的沟通能力和沥青检测经验，不仅此项目，可以长期干。项目地址:安庆市桐城市憩园(G4212)，公路项目，联方式:。工资电话面议。、私聊不回，见谅！

招聘：试验员薪资：6000-7000元/月岗位职责：看懂试验规范，按要求完成原材料、试件取样与检测。做好试验记录、整理试验资料，出具试验报告。维护试验仪器，做好设备日常校验。细心负责，熟悉工程质量管控基本要求岗位要求：细心负责，熟悉工程质量管控基本要求，有责任心

招聘：招试验员诚招试验人员两名，，45周岁以下，大专学历，建筑类相关工作经验或具有职称者优先，公司缴纳全额社保，薪资面议。

招聘岗位：实验室技术员一名（熟手下工地）待遇：6000-7000休息：月休4天公司五条生产线，现月产4-5万立方混凝土左右。有意向者可联系：曹（电话/:）地址:广州石建建材有限公司（广州南站附近）

【工作内容】 - 负责对钣金件进行质量检查，确保产品符合公司及客户标准； - 按照检验流程和规范进行抽样或全检，记录并反馈质量问题； - 协助生产部门分析质量问题，提出改进建议； - 配合相关部门完成质量报告及相关文件的整理与归档。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应一定的工作强度； - 具备基本的质量管理知识，有相关经验者优先，但不作为硬性要求； - 能够使用简单测量工具，如卡尺、千分尺等； - 会高度仪，二次元 ，2.5次元，机械图纸。

一、岗位职责 完成电子产品的插件、焊接、组装、测试、包装等基础操作。 2. 负责产线物料的领取、清点、摆放与使用，确保物料不浪费、不丢失。 3. 及时自检产品外观、功能，做好简单记录。 4. 保持工作台、设备及区域环境卫生，遵守5S管理要求。 5. 配合班组长完成生产任务，服从工作安排与岗位调动。 二、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康。 3. 手脚灵活，做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 无不良嗜好，服从管理，配合加班。 5. 有电子厂工作经验、会焊锡/组装/手叉车者优先。 三、工作内容简述 1. 电子产品零件装配、线路板插件、手工焊锡。 2. 产品功能测试、外观检查、清洁、打包封箱。 3. 流水线辅助作业，物料整理，产线简单辅助工作。 岗位福利: 长白班、定期团建、生日礼品、节假日福利、包住宿(小区商品房)。

广东惠州招打粉师傅1名

一、【招工要求】 1、男女不限，18岁45岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡/微信 正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 二、【职位详情】 有空调 做六休一 有WIFI 缴纳社保 电子厂 长白班 三餐免费 坐班 工资 4-6人间宿舍 主要生产蓝牙耳机之类的，主要负责组装，包装，检测，扫码，物料，仓管，品质之类的岗位，员工稳定性强，恒温车间 当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿包吃包住，月综合6500+，辞职只需提前7天，不压工资 三、【薪资待遇】 1、1. 纯小时工26元/小时，工时充足，每月稳定上班，工资按月准时发放 2、包吃包住，宿舍设施齐全，水电平摊，吃住不扣钱 3、无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 4、管理人性化，做事轻松。 四、【免费食宿（包吃包住）】 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 五、【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松 六：【上班时间（长白班）】 早上8：00-晚上20:00（偶尔加班1-2小时）中间吃饭各一个小时 上班时间（两班倒）: 晚上20:00-早上8：00 每天上10-11 个小时；每月上班26左右，月休4-6天左右。

职位名称：品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门：品质保证部(QA)汇报对象：品质保证部经理或工厂厂长工作地点：惠州职位概要：我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管，全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队，确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。主要职责与工作内容：1.质量管理体系维护与改进：维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949），确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审，并主导应对第二方（客户）和第三方（认证机构）审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序（如：铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试）的质量控制点（QCStation）。·监督在线质检员（IQC,IPQC,FQC,OQC）的日常工作，确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据（良率、报废率、一次通过率等），识别趋势和异常，并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制：·管理来料检验（IQC）团队，对关键原材料（如：铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞）进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核，以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制：·主导客户投诉（8D报告）的处理流程，组织根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。·管理不合格品评审（MRB）流程，确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具（如：SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析）进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理：·管理品质实验室，确保所有测试设备（如：LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱）按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试（如：高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地 4. 监督生产各环节质量执行情况，及时识别并闭环质量风险 5. 协调内外部审核，确保质量体系符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位经验，熟悉制造业质量管控流程 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 5. 有品质主管或同等岗位管理经验者优先 6：要有5年以上五金厂品质主管经验、懂钣金工艺

1-体系管理 负责工厂体系标准的制定、推行及版本升级； 实施文件资料的受控管理与归档存储（涵盖全厂各类标准文件）； 主导工厂内部稽查及内外部审核工作； 2-工厂审查应对 统筹年度或首次CCC工厂检查、ISO体系审核、IATF16949审核、第三方及客户审厂所需材料准备，如质量手册、程序文件、检验记录等； 协调相关部门配合审查工作，接待审核人员，解答相关问题，并推动不符合项整改闭环； 部分岗位需前往其他生产基地支援审厂准备工作； 3-生产一致性控制（CoP） 牵头编制《生产一致性控制计划》及相关年度报告，确保批量生产产品持续满足认证要求； 审核各基地提交的一致性执行报告，监督关键工艺环节及变更管理执行情况； 4-标准与法规动态跟踪 收集并解读最新CCC认证、体系认证、行业政策及标准更新内容，组织内部传达与落地执行核查； 推进因标准换版引发的产品或车型改进项目； 核查原材料及零部件证书有效性，及时向供应商发布新要求通知； 汇总相关法律法规与标准要求，明确工厂合规运营方向； 5-内外部沟通协调 对接检测机构、认证单位（如CQC）、工信部装备中心等外部组织，保障信息传递高效畅通； 联动研发、生产、质量等部门，解决认证过程中的技术或流程问题； 6-项目合规评审 在项目初期评估产品合法合规性，明确适用标准； 依据法规和行业规范，提前规划认证方案，输出配套零部件相关要求； 明确标准定版周期及其对项目的影响； 根据法规变化提前提出认证需求并组织实施； 7-日常规范化管理 开展标准文件的日常管理工作，梳理各类标准便于快速调用； 执行文件受控流程，统一资料格式，按程序完成编码、机型登记、编辑及受控下发； 8-认证申报与进度管控 主导新产品CCC认证申请，包括资料整理、技术文档编制、样机送检等工作； 制定认证推进计划，跟踪各阶段进展，确保证书按时获取；

岗位职责： 负责车间生产产品质量检测，确保产品符合标准 任职要求： 细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责: 产线生产巡线、首件确认、推拉力、尺寸等工作。 任职要求： 1.能够熟练掌握产品质量控制流程和标准。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理产品质量问题。 3.对产品质量改进持续有热情，能够提出合理化改进建议。

工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证，无严重残疾。 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、18-20元/小时。 2、收入：5000元—7000元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按惠州劳动法算：底薪2200元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2520底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件