
分切主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、按照分切分条生产计划组织生产,协调出货进度;
2、负责分切分条设备的日常维护及人员的工作分配与调度;
3、制定生产报表,开展产能分析并实施成本控制;
4、主持早会,宣导工作纪律,落实安全生产管理工作。
岗位要求:
1、具有胶带或膜类分切/分条/模切车间管理经验2年以上,相关行业从业经历满5年;
2、具备较强的实操能力和动手能力,良好的部门协调性以及团队合作意识。
饮料生产跟班及设备维修
1.2-2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年大专及以上全职
任职条件:
1、大专以上学历,机械、电气、食品工程等相关专业。
2、熟悉生产计划、物耗管控、现场管理、人员管理等。
3、5-10年以上大型食品饮料工厂现场管理工作经验。
4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一个品牌相关设备,有旋转吹瓶机维护经验。
5、有无菌灌装生产线维护经验。
6、有热灌装生产线维护经验。
7、有含气饮料灌装机及生产线维护经验。
8、有利乐生产线维护经验。
9、有5年以上PET两步法吹拉机器调试及维修经验,熟悉华研等类型注胚机。
10、了解乳饮生产工艺,熟悉生产配料、前处理及投料等工序,有5年以上前处理工段工作经验。
11、有责任心,有良好的沟通能力和执行力。
请注意:以上4--10条,具备任一单项经验即可。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结3-5年高中及以上
1、负责生产车间计划的实施,安排和控制生产作业进度;
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
3、保证按质、按时、按量交货。
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
6、负责健全设备维护保养管理制度,保障生产设备正常运行,如喷码机等;
7、员工的管理、培训和培养;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,中专以上学历,服从安排;
2、3年以上生产现场管理经验,有牙膏灌包装组长经验者优先。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上锂电池生产班长新能源
工作内容
1.负责生产班组的日常运作管理与工作协调;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质及生产效能;
3.快速响应并处理生产过程中出现的问题,提出优化建议。
任职要求
1.大专及以上学历,具备1年以上锂电池或电子行业班组长工作经验;
2.能够适应倒班及加班工作安排;
3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及问题解决能力。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.生产安排:主持召开班前会议,完成工作复盘并制定当日生产计划,全面负责班组在生产过程中的质量控制、效率提升、交付进度及异常情况的沟通处理。
2.安全与制度执行:全面落实公司及部门各项规章制度,推动班组各项工作有序开展,承担班组安全管理职责,确保作业合规安全。
3.生产协调:依据订单执行进度,合理调控生产节拍,针对订单变更、人员配置、原材料供应等关键因素进行有效协调与动态调整。
4.现场6S管理:依照6S管理标准及岗位维持基准书要求,组织实施现场管理工作,保障生产环境整洁、规范、有序运行。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,物流管理、电子、工业工程或相关专业优先考虑。
2.年龄与经验:******,具有3年以上食品或制造业从业经历,具备2年以上一线管理经验者优先;
3.熟悉制造行业生产工艺流程
生产管理主管
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制家电智能硬件生产跟单库存/仓储管理
▲岗位一:生产管理岗位职责:
1.负责生产线的整体管理工作,确保⽣产流程顺畅,产品质量达标;
2.协调各部门资源,优化生产计划,提⾼⽣产效率和降低成本;
3.监督⽣产现场,及时发现并解决生产过程中的问题,保障生产安全;
4.组织实施生产设备的维护和保养,确保设备正常运行;
▲岗位二:组装拉长任职要求:
1.具备流水线工作经验,熟悉生产流程及质量控制标准;
2.有责任心,有团队意识,有品质意识;
3.良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况;
4.优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作。
5.热爱或有电子设备组装测试经验
▲岗位三:技术QC品控:
一、岗位职责
1.来料检验
•对电子元器件(主板、CPU、内存等)进行外观、规格及功能测试,确保符合组装标准。
•记录不良品并反馈至采购部门,推动供应商改善。
2.制程管控
•监督生产线组装流程(如散热器安装、线材走线等),确保符合工艺规范。
•抽检半成品的关键指标(如散热性能、接口稳定性)。
3.成品终检
•执行整机压力测试(如3DMark烤机)、功能测试(USB/网络接口)及外观检查。
•签发合格证,拦截不合格品返修。
4.质量改进
•分析常见故障(如蓝屏、过热),协同工程师优化工艺。
•维护ISO9001质量管理体系文件。
二、任职要求
1.技能
•熟悉PC硬件参数(如TDP功耗、接口协议),能使用万用表、示波器等工具。
•掌握基础电路知识,能排查短路/接触不良问题。
2.经验
•电子制造业QC经验,有联想/戴尔等代工厂背景优先。
3.素质
•严谨细致(如能发现0.5mm的元件偏移),抗压能力强(适应加班赶工)。
▲岗位四:
一、岗位职责
产品设计绘图
使用AltiumDesigner/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。
根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。
技术文档编制
输出BOM表(物料清单)、装配工艺卡及公差分析报告。
参与DFM(可制造性设计)评审,标注关键尺寸与工艺要求。
跨部门协作
配合结构工程师完成散热仿真模型建模(如ANSYSIcepak)。
协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。
二、任职要求
专业技能
精通AutoCAD/SolidWorks,掌握IPC-7351封装设计规范。
了解EMC设计基础(如地线分割、屏蔽罩布局)。
经验要求
3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验,有CE/FCC认证项目经历优先。
能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。
核心素质
空间想象力强(如能通过二维图纸预判装配干涉问题)。
对GB/T14689-2008机械制图国标有深刻理解。
三、加分项
熟悉GD&T几何公差标注
有高速信号(如PCIe5.0)布线经验
持有CSWP(SolidWorks专业认证)
任职要求:
1.年龄18-48岁,身体健康;
2.具备一定的电脑组装经验;
3.具备一定的学习能力和适应能力,能够适应工作环境和工作强度。
佳晟精密模具有限公司招聘注塑操作员
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责注塑环节中的原材料准备及拌料、碎料作业
2.确保注塑所用原料品质达标,配比精准无误
3.及时解决注塑过程中出现的物料异常,保障生产流程顺畅
4.准确记录并优化配料配方,做好归档以便后续查阅
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.工作认真负责,具有较强的责任意识和主动性
3.学习能力强,能够快速熟悉并掌握新技能
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上团队管理生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料生产成
岗位职责
1、积极配合车间主任开展工作,各项任务执行对车间主任负责;
2、落实部门工作部署,统筹本班组人员考勤、绩效评定等日常管理工作;
3、全面检查员工出勤纪律及个人卫生、着装规范执行情况;
4、保障本班次安全生产,维持生产区域整洁、有序、符合卫生标准;
5、负责本班次产品标识管理、物料管控及生产进度跟进。
岗位要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、有2年以上中大型企业生产班长经验,或1年以上烘焙食品行业生产管理经历;
3、具备较强的标准化执行意识及良好的沟通表达能力;
4、具有中大型台资、日资或食品企业从业背景者优先考虑;
5、能适应两班倒工作制(每半个月轮换一次班次)。
面点
25号,十五区文化餐厅,招聘早餐兼职,连续10天120一天,上班时间5点到11点多,电话号码只招阿姨,只招熟手,生手勿扰
繁育员
育肥单工
有责任心,懂打针治疗,身体健康,不带孩子,年龄55岁以内
薪资福利:本公司包吃住,生活用品,薪资待遇优厚
招工人数:1个
工作地址:广东河源紫金
广东河源源城区汤粉20岁以上工资:6000-6500地址:待遇:包吃住,有空调,一人一房联
6000-6500元/月
面点月结
汤粉20岁以上工资:6000-6500地址:广东河源源城区
待遇:包吃住,有空调,一人一房联系:杨生,
手脚快,能服从安排,做事情能自觉。工作有责任心,勿打扰,做事不用斤斤计较,要的的勿扰,有纹身的不要,看清楚能做打电话来
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1.教育与经验:
·高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
·有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2.专业技能:
·精通工艺:深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
·熟悉设备与工具:熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
·精通质量检验:熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3.管理能力:
·生产管理:具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
·团队管理:有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
·问题解决:对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
·沟通协调:能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4.个人素质:
·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
·责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、工作职责(日常管理要求)
1.生产任务管理:
·根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
·跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
·监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2.质量管理:
·首件确认:严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
·过程巡检:每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
·终检控制:确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
·质量问题处理:组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3.团队与人员管理:
·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
·组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
·制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
·公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4.设备与物料管理:
·监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
·管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
·负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5.安全生产管理:
·严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
·定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
·负责班组安全生产教育培训。
五金车间生产班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住3-5人月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产成本管理
招聘五金车间生产线组长,4名,有经验者学历可放宽至初中以上
必须具备五金车间生产管理经验!!!!
1.年龄******,
2.1年以上冲压车间现场管理经历;
3.吃苦耐劳,具备良好服务意识与执行力。
底薪2000+加班费+绩效(面议),税后收入约6000-7000元,当前绩效标准为7.5元左右,
包住宿,餐补每日12元。
需轮值夜班
生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验电子/通信经验
工作职责:
1.负责车间生产计划的执行与推进,保障各项生产目标按时完成。
2.主持召开生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动落实。
3.建立健全生产现场管理机制,持续优化并落实6S管理要求。
4.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,推动降本增效项目实施。
5.组织人员培训计划的制定与实施,落实相关考核机制。
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.具备生产管理相关工作经验,有计划管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
4.具有强烈的品质意识,能够有效分析和解决实际问题。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
生产组长是生产团队中的核心岗位,承担着组织与推动生产运作的重要职责,具体工作内容及能力要求如下:
主要职责:
1.生产组织与调度:根据生产目标制定作业计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产进度按期达成。
2.质量管控与落实:开展员工质量培训,强化品质意识,严格执行产品检验标准,杜绝不合格品流入下道工序。
3.安全管理执行:落实各项安全操作规范,定期排查现场隐患,组织安全教育活动,提升全员安全防范意识。
4.团队建设与培养:掌握组员技能状况,合理安排岗位任务,推动技能培训与经验分享,提升班组综合执行力。
5.协作与信息传递:保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通,及时汇报生产动态,协同处理突发问题。
技能要求:
1.专业能力:掌握产品制造流程及工艺要求,具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。
2.组织管理能力:能够制定生产排程,统筹人员分工,实施任务跟进与绩效评估。
3.沟通表达能力:准确传达工作任务与标准,善于倾听并回应员工反馈,促进信息高效流转。
4.应变与问题处理能力:能快速识别生产异常,分析原因并采取有效对策,具备应急处置能力。
5.团队引领能力:具备带动团队士气的能力,营造积极协作的工作氛围,提升班组整体凝聚力。
生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养,确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。
生产辅助人员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差AutoCAD单休生产线机械物流线五险
岗位职责
1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展,掌握生产节奏,发现异常情况及时反馈。
2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析,编制日常及周期性生产报告。
3、协助主管筹备生产例会,完成会议纪要整理,并跟进各项决议事项的执行进度。
4、能准确识读CAD图纸,配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。
5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。
6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。
7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人,推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。
8、传达主管下达的工作指示,同时收集并上报一线员工的合理建议。
9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。
10、协助汇总生产过程中的优化建议,为提升效率和降低成本提供数据依据。
任职要求
1、中专及以上学历,机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。
2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。
3、熟练操作CAD/SW软件,掌握基本机械制图知识。
4、精通Word、Excel等办公软件,具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。
5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。
6、具备较强的团队意识,能够适应一定的工作强度与压力。
BOOM文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职
一、岗位职责
1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料,在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。
2、负责工程变更(ECN/ECO)的BOM数据更新与维护,确保变更流程的准确执行。
3、审核BOM数据的完整性、一致性,检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。
4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。
5、维护物料主数据(如描述、规格、单位、采购类型等)的准确性。
6、与研发/工程部门紧密沟通,理解产品结构和设计意图。
7、与生产、采购、计划等部门协作,解决因BOM问题导致的生产或物料异常,就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。
8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录,根据需要,输出BOM相关报表,支持成本核算、物料需求计划等工作。
9、参与BOM管理流程的优化,提出改进建议,提高数据准确性和工作效率。
二、职位要求:
1、学历专业:中专及以上学历,理工科相关专业(如机械、电子、计算机、工业工程等)优先。
2、必备:至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑,有3C电子行业背景者优先。
3、精通ERP系统操作:熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。
4、熟练使用Office办公软件:尤其需要精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等函数),用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。
5、了解产品研发和工程变更(ECN)的基本流程,具备基本的物料和供应链知识。
生产组长/主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2.对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况
3.保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员
2.拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标
3.熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。
2.及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。
3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4.统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理能力。
2.能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。
3.拥有良好的协作意识和沟通表达能力。
4.能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
变压器生产部运营主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
栏目概述
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