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餐饮主管
*开市/收市管理:**监督并参与餐厅的开门准备(卫生检查、物品补充、设备检查)和闭店工作(收银结算、安全检查、卫生清洁)。 ***当班协调:**负责整个班次(如午餐、晚餐、全天)的运营管理,确保各岗位(服务、传菜、吧台、迎宾)协调有序。 ***高峰期管理:**在用餐高峰期有效调配人力,协调服务流程,解决瓶颈问题,确保服务速度和顾客满意度。 ***设备与设施:**确保所有运营设备(POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等)正常运行,及时报修。 ***库存与补给:**监控前台区域的消耗品(餐具、纸巾、调料、清洁用品等)库存,及时补充;与后厨协调沟通菜品估清情况。 2.**人员管理与培训:** ***排班与调度:**根据预测客流量和员工技能,合理排班,并处理临时的人员变动(如请假、顶班)。 ***现场督导:**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。 ***培训与发展:**对新员工进行入职培训(服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生),对老员工进行在职培训和技能提升(如酒水知识、推销技巧、处理投诉)。
北京朝阳区有餐饮经验的主管,老涮羊肉优先(清真),有人员管理经验,包吃包住,待遇优厚。
餐饮主管
有餐饮经验的主管,老北京涮羊肉优先(清真),有人员管理经验,包吃包住,待遇优厚。
餐饮主管
职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划,监督员工工作,保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉,协调解决突发问题,提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况,确保符合标准。 5.负责员工培训,提高团队整体服务水平。 任职要求: 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识,能够应对各种突发情况。 5.身体健康,适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇: 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天
餐饮主管
月薪6500-7500元,招主管,年龄22-38岁,不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排,有意者欢迎投递简历!工作稳定,有发展空间。
服务员领班
餐厅领班
正常接待
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
前厅经理
面议
酒店经理1-2人
前厅的管理工作
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
北京密云区招钢结构承包,19000平米,需要钢结构劳务班组-
面议
钢结构承包
北京密云招钢结构承包,19000平米,需要钢结构劳务班组-
北京 密云区
12月28日 18:11拨打电话
北京密云区羊山村村民委员会8吨吊车谁有空联系一下我。现在用
吊车司机
北京市密云区羊山村村民委员会 8吨吊车谁有空联系一下我。 现在用
北京 密云区
12月28日 17:25拨打电话
咖啡师月结
咖啡店员 年龄20-30,高中及以上学历,有餐饮行业经验优先。连锁店轮班工作制,无销售性质,系统培训;八小时工作制,做五休二 薪资福利:5000-6000元/月 工作地址:密云区
北京 密云区
12月28日 17:20拨打电话
餐饮收银凉菜
密云区招聘过年不**家的: 中餐面点一名 凉菜师傅一名 服务员两名 服务生两名 收银一名 工资面议(每月5日准时发),月休3天,店面较小,非常轻松。非诚勿扰!!!看清楚打电话、联系电话
北京 密云区
12月28日 16:59拨打电话
北京密云区招钢结构承包,19000平米,需要钢结构劳务班组-
面议
钢结构承包
北京密云招钢结构承包,19000平米,需要钢结构劳务班组-
北京 密云区
12月28日 16:18拨打电话
酒店经理1-2人
酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先,抗压能力强,熟悉客房管理流程,具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序;负责客房部的经营管理工作,包括计划、组织、指挥等;熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法,控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
丽江
12月28日 17:27拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
酒店店长前厅经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
认真负责,董OTA运营
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理 工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好, 薪资待遇;18000-22000/26天,
餐厅领班月结
招聘领班 、主管 工资6000-8000 年龄25以上40以下 沟通能力强 岗位职责: 1.确保餐厅日常运营顺畅。 2.配合店长进行必要的工作培训和工作分配。3.维护餐厅服务质量,确保顾客满意度任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和沟通技巧。 2.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。3.对餐饮行业有热情,能够适应快节奏的工作 联系 电话 刘经理 地址/北京市密云区
北京 密云区
12月25日 21:57拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待 年龄35岁以下,学历中专以上有工作经验者优先 薪资福利:工资4500元 - 5000元,可上北京市五险,管吃住 招工人数:2名 工作地址:密云鼓楼东大街世豪酒店对面
北京 密云区
12月20日 00:32拨打电话
餐厅领班
招聘领班 、主管 工资6000-10000 年龄25以上40以下 沟通能力强 岗位职责: 1.确保餐厅日常运营顺畅。 2.配合店长进行必要的工作培训和工作分配。3.维护餐厅服务质量,确保顾客满意度任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和沟通技巧。 2.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。3.对餐饮行业有热情,能够适应快节奏的工作 联系 电话 刘经理 地址北京市密云区
北京 密云区
12月18日 03:20拨打电话
传菜员
招聘(北京密云) 收银员4800~5000元 迎 宾4500~5000元 主 管5300~6500元 服务员4500~5000元 传菜生4300~4800元 保洁3500~4000元 春节期间日工200元/天 后厨各岗位人员 以上岗位月休3天,管吃管住,保底+200--1000+菜品提成+酒水提成+储值提成,要求能吃苦耐劳,踏实稳定
北京 密云区
12月28日 11:16拨打电话
酒店前台月结
酒店前台 年龄20周岁-35周岁,会电脑基础,有团队合作意识,有经验者优先。上24小时休息24小时 薪资福利:底薪3500+绩效(综合工资3500——5000),有能力者有晋升空间 工作地址:密云区希悦酒店
北京 密云区
12月27日 16:13拨打电话
餐饮收银
招聘(北京密云) 收银员4800~5000元 迎宾4500~5000元 主管5300~6500元 服务员4500~5000元 传菜生4300~4800元 保洁3500~4000元 春节期间日工200元/天 后厨各岗位人员 以上岗位月休3天,管吃管住,保底+200--1000+菜品提成+酒水提成+储值提成,要求能吃苦耐劳,踏实稳定,不靠谱的勿扰!
北京 密云区
12月27日 16:14拨打电话
餐厅领班餐饮主管
经理 薪资福利:8000元-10000元,包吃住、每月员工福利、晋升空间大、年终奖金、节假日福利 招工人数:一名 工作地址:密云区新农村坝头意舍民俗饭庄
北京 密云区
12月26日 17:15拨打电话
餐厅领班
招聘领班 、主管 工资6000-8000 年龄25以上40以下 沟通能力强 岗位职责: 1.确保餐厅日常运营顺畅。 2.配合店长进行必要的工作培训和工作分配。3.维护餐厅服务质量,确保顾客满意度任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和沟通技巧。 2.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。3.对餐饮行业有热情,能够适应快节奏的工作 联系 电话 刘经理 地址/北京市密云区
北京 密云区
12月26日 08:16拨打电话
餐饮收银
招聘(北京密云) 收银员4800~5000元 迎 宾4500~5000元 主 管5300~6500元 服务员4500~5000元 传菜生4300~4800元 保洁3500~4000元 后厨各岗位人员 以上岗位月休3天,管吃管住,保底+200--1000+菜品提成+酒水提成+储值提成,要求能吃苦耐劳,踏实稳定,不靠谱的勿扰! 联系电话:
北京 密云区
12月28日 08:15拨打电话
前厅主管
餐饮主管
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