
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
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工作时间:
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1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
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入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
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工作地址:涉及工作城市苏州
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服务员
大型酒店招聘前厅经理:2名工资高,待遇好。前厅服务员:15名要求:五官端正,热情大方,手脚麻利,服从安排,有无经验均可,可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天,带薪休假工资准时发放外地可买票上车,。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区
酒店经理
招聘岗位:酒店开发经理任职要求:有连锁酒店开发经验,酒店销售相关经验,酒店运营经验优先,其他销售类经验也可面试工作城市:内蒙古区域及宁夏区域薪资:底薪+绩效+出差补贴+高额提成应聘电话:
密云区招聘餐饮店长3名。薪资为5000-10000元。工作地址位于水源路69号。
5000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长3名。薪资为5000-10000元。工作地址位于密云区水源路69号。
服务员餐饮收银
招聘(北京密云)收银员4800~5000元主管5000~5500元服务员4500~5000元以上岗位月休3天,管吃管住,菜品提成+酒水提成+储值提成,要求能吃苦耐劳,踏实稳定,不靠谱的勿扰!联系电话:
密云区小江溪店招聘厨师1名,年龄要求20至55岁。厨师长需具备3至5年经验。薪资为9000
9000-10000元/月
厨师长月结
密云小江溪店招聘厨师1名,年龄要求20至55岁。厨师长需具备3至5年经验。薪资为9000至10000元,每月公休4天。联系电话:。
民宿管家
民宿招聘(密云太师屯)岗位:民宿管家/服务人员1名工作内容:日常偶尔打理客房卫生,按需制作家常餐食任职要求:年龄25-60周岁,做事踏实细心,擅长家常菜者优先薪资:150元/天联系方式:
密云区高薪招聘:海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间!月休4天!薪资:20-40元每间
8000-11000元/月
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高薪招聘:密云海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间!月休4天!薪资:20-40元每间,套房30元每间,豪华套房40元每间,每天保证12间房,法定节假日40-60元每间。客房全年基本能保证房量,月收入8000-11000元,包食宿,6-8人间,有无线上网,24小时热水洗澡,报名电话,鸽子勿扰!
餐厅领班
招聘前厅主管一名。要求有相同工作经验者优先。月休四天,工作氛围好,管吃住,宿舍步行5分钟,环境好。工作地址:北京市密云区西大桥路26-6。
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
密云区高薪招聘:海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间!月休4天!薪资:20-40元每间
8000-11000元/月
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密云区招聘餐饮店长3名。工作地址位于水源路69号。薪资为5000-10000元。
5000-10000元/月
餐饮店长月结
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密云区高薪招聘:海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间!月休4天!薪资:20-40元每间
8000-11000元/月
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栏目概述
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