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服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
服务员若干名4500-6000包食宿 后厨人员4500-6000包食宿 职位要求: 学历不限,年龄18-50岁之间 需要具备良好的沟通能力和服务知识 健康,具备他是肯干的工作态度,有责任心 有相关经验者优先 福利待遇: 工资+满勤奖+奖金+重要节日补助 包食宿,不用担心交通与租房问题 店内有完整的培训流程,后期有晋升空间 更好的为您规划职业生涯
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
工作内容包括点餐,传菜,收台
服务员
5-8千/月
服务员1-2人
20~38岁有一定的工作经历, 岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年龄20~38岁,形象端正,沟通表达清晰流畅 2. 具备一定服务行业工作经验,责任心强、踏实肯干 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间 5. 学历不限,有相关经验者优先
北京丰台区服务员,接待客人,收桌子,擦桌子,打扫卫生。
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职每月15号发工资
服务员,接待客人,收桌子,擦桌子,打扫卫生。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及现场督导 2. 制定并落实经营目标,监控营收、成本与服务质量,定期分析运营数据 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,具备成本管控与数据分析基础 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业法规 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功案例者优先
北京密云区招聘一名收发货男女均可有库房经验优先长白班工作地点工资面议
仓库收发货发货员1-2人月结
招聘一名收发货男女均可有库房经验优先长白班工作地点北京密云工资面议
北京 密云区
9月25日 23:49拨打电话
快递员3-5人月结全职
北京德邦直招快递员 每月公休4天、法定节假日等福利; 薪资8000-12000,多劳多得,上不封顶 岗位要求:有驾照,年龄25~45周岁,无不良社会记录 提供三轮车 欢迎优秀的人回家 电话:(微信同号)(也可以换成咱们站长的电话)
密云区招聘,烤鸭师傅一名一天300,7天一结账能工作15天以上的联系,电话
300元/天
烤鸭师傅1-2人周结
密云区招聘,烤鸭师傅一名一天300,7天一结账能工作15天以上的联系,电话
北京 密云区
9月25日 22:57拨打电话
操作工车间普工包吃加班补贴包住6-10人月结经验不限活不累轻松好上手两班倒
北汽新能源普工面试50人,干满月工资9000元 1.面试车间质检+总装 年龄21(含)-40(总装35以下) 离职未满2个月不能二次入职 薪资:23+2(首月发23元,满月补2元,以后按照25发) 补贴:夜班补2元,法定假日福利补贴及补贴。 餐补:充值饭卡,根据每月工作日出勤天数折算,最高500元。() 住宿:厂内每月40元,厂外每月60月水电每月50元。 商业险: 发薪日:25号
操作工车间普工11-20人
岗位职责: 1.负责车间产品质检工作,按标准流程进行外观、尺寸及功能检测 2. 参与总装生产线作业,完成零部件装配、调试及整机组装任务 任职要求: 1.年龄21-40周岁(总装岗位限35周岁以下) 2.学历不限,能识读简单作业指导书及检验标准 3.身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业及夜班安排 4. 工作认真细致,具备基本质量意识和团队协作精神 5. 服从管理,遵守安全生产规章制度
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员1-2人月结
会议服务员具有执行力,干净利落,有工作经验。会议服务员薪资福利:5000-8000元,具体面谈招工人数:1交通方便工作地址:密云沙河地区
北京 密云区
9月15日 17:31拨打电话
服务员厨师
招聘本店招聘厨师一名工资8000-10000包吃住宿舍有空调招服务员一名工资4000-4500包吃包住地址北京市密云水库联系电话陈经理
北京 密云区
9月17日 09:05拨打电话
餐饮收银包住1-2人
收银员有工作经验者优先,短期勿扰薪资福利:基本工资加满勤奖,住宿条件好,空调,24小时热水,(前厅公休三天,后厨公休两天)招工人数:1名工作地址:密云区新中街店189号
北京 密云区
9月21日 08:12拨打电话
服务员包住包吃6-10人月结
招聘服务员8名4800---5000服务生4名4500---4800月休两天假管吃管住,工资,十号之前准时发工资。地址:北京市密云区太师屯镇万福盛宴电话:,李经理
北京 密云区
9月23日 12:32拨打电话
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作 2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、地面及公共区域卫生 3. 主动观察顾客需求,提供热情、礼貌、细致的个性化服务 4.协助处理顾客咨询与一般性意见,及时向上级反馈异常情况 5. 参与餐前准备(如餐具摆放、台面布置)及营业结束后收尾工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通能力与服务意识,性格亲和、耐心细致 3. 吃苦耐劳,能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
服务员包住包吃月结
招聘服务员,综合工资四千五加三百全勤,月休三天,供食!供食宿北京密云万象汇餐饮店,工作简单轻松,感兴趣联系我
北京 密云区
9月21日 20:47拨打电话
服务员3-5人
中秋节,国庆节,饭店需要小时工5人,一小时20元,一天200左右,必须干过中餐厅,简单收个桌,撤台,零碎的一些小杂活工作地址,北京市密云区新中街燕山酒店联系电话
北京 密云区
9月25日 10:08拨打电话
厨师长月结
后厨主管薪资福利:6500~7500月休4天招工人数:多名因业务扩展需要招聘有意向的朋友欢迎加入9.19工作地址:北京密云万象汇
北京 密云区
9月16日 20:48拨打电话
服务员
后厨主管薪资福利:服务员数名:4500元/月后厨主管多名:6500~7500月休4天招工人数:服务员数名,后厨主管多名因业务扩展需要招聘,有意向的朋友欢迎加入工作地址:北京密云万象汇
北京 密云区
9月17日 18:05拨打电话
茶楼服务员
5-8千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职茶楼服务人员
任职资格: 1、年龄18-38岁、身高158CM以上。 2、中专及以上学历、形象气质佳。 3、有一定的礼仪基础、良好的服务意识。 4、工作热情主动有责任心及良好的团队精神。 5、有茶叶、酒店专业或技艺者优先。 岗位职责: 1、用个人的服务技巧及沟通能力,为来访客人提供服务。 2、对茶楼的卫生、设施设备做好维护工作。 3、熟记来访客人的日常习惯,提供优质服务。 4、认真执行公司的各项规章制度,以及完成上级交代的各项任务。 工作时间: 早班10:00-19:00 晚班17:30-2:00 晚班会轮流值班,值班加班费另计。(吃饭时间中餐半小时,晚餐半小时) 工作待遇: 1、包吃住,住的楼房冬有暖气夏有空调 2、月3天公休,加班补助 3、全勤奖超额完成任务奖。
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
自助火锅店 接受无经验 1。我们的工作:收拾卫生,撤台,摆台 2。我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好 3。我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天假工作轻松简单福利待遇 1。团建聚餐 2。月休4天 3。包吃包住 4。节日礼品
北京东城区招聘领班:5500-6000,服务员5000-6000,地点:广渠门蒙餐厅电话:
5-6千/月
服务员包住有提成包吃月结全职
招聘 领班:5500-6000, 服务员5000-6000, 地点:广渠门蒙餐厅 电话:
服务老师
6-7千/月
服务员3-5人
服务顾客
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结
收银员,捡外卖,走餐
男女都可以
100-200元/天
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
服务员传菜员都可以
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