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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
本店为1300㎡大型中餐厅,经营商务中餐+烧烤夜宵,现诚聘英才: 店面经理:统筹门店整体运营、人员管理、成本管控,处理客诉及日常事务,熟悉餐饮全流程运营。 前台经理:负责前厅管理、客情维护、订台收银、服务督导,精通前厅服务流程。 任职要求:5年以上中餐管理经验,责任心强,沟通及执行力佳。 待遇:高薪+绩效提成+包吃住+节日福利,晋升空间大。 地址:北京丰台区南四环花卉交易中心C厅 境美餐厅
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
餐厅主管1名,要求有星级宾馆服务经验,事业心责任心强,良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好,身高170以上,年龄不超过40岁,工资6000-7000元。 餐厅服务员1名,要求身高160以上,年龄35岁以下.工资5000元。 客房服务员,工资4500-5000元,年龄50岁以下。 每月休息4天,包吃包住,每月20号发薪,招聘能长期干的,短期工勿扰。 联系方式
餐厅前厅服务员和领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅服务员3名和领班1名,有相关经验者优先,5000-7000,包吃住,月休2天
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识, 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
服务员开荒保洁保洁厨师长打荷
北京密云万象汇新店招聘。新疆菜厨师长1名,薪资面议。炒锅、打荷、串串工等厨房各档口人员数名,薪资4000-7000。前厅经理1名,薪资面议。服务员、领位、保洁等前厅服务人员数名,薪资4000-5500。火锅中工1名,薪资5000-6000。月休四天,提供食宿。联系电话:。
北京 密云区
6月22日 09:50拨打电话
厨师长月结
密云万象汇新疆菜新店开业,招聘炒锅厨师长。薪资为8500到9000元。每月休息四天。宿舍距离工作地点步行约十分钟,提供二十四小时空调、热水和洗衣机。联系电话为。
北京 密云区
6月22日 09:50拨打电话
汽车厂夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
密云新能源工厂297一天接收学生 薪酬标准:社会工25元+2(夜班补助)/小时, 学生20元+2(夜班补助)/小时18-41周岁, 住宿1:厂区内宿舍6人间,无独立卫浴() 住宿2:厂区外宿舍4人间,有独立卫浴(,水电费自理)、班车免费 饭卡:每月补贴饭费500元,早餐3-5元,午餐,晚餐12-无上限,加班餐免费。 服装:工服,工鞋,安全帽。
普工夜班补贴餐补包住20人以上月结
北京密云日结275-300/天(不查学生) 年龄18–40周岁 薪酬标准:白班22/小时,夜班24/小时 500饭补 每个月25号发工资(干满一周可以预支工资) 上班时间:8:30-20:30 招聘岗位普工 总装|涂装|焊接|质检|冲压|设备 全部好岗位,轻松上手,不用经验也能干 工作地点:密云
长白班操作工汽车厂普工夜班补贴餐补包住20人以上日结
北京密云日结275-300/天(不查学生) 年龄 18–40 周岁(长白班) 薪酬标准:白班22/小时,夜班24/小时 500饭补 每个月25号发工资(干满一周可以预支工资) 上班时间:8:30-20:30 招聘普工操作工 总装 全部好岗位,轻松上手,不用经验也能干 住宿:住宿费60左右! 面试要求:无犯罪记录证明 工作地点:密云
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:3-5k岗位要求1.,条件优秀者可适当放宽。2.思维敏捷,亲和力强,热情开朗,形象气质出众,熟悉商务接待流程,接人待物大方得体,且具有良好的沟通表达能力和应变能力。3.负责公司品牌推广,业务拓展及客户关系维护。非全日制用工(每天上班四小时平凉市崆峒区提供具有竞争力的薪酬待遇,收入包括基本工资+绩效工资。
平凉 崆峒区
6月22日 09:49拨打电话
客房服务员酒店前台
行唐县喆啡酒店招聘前台人员,要求服务态度好、气质佳,有相关工作经验者优先。提供良好的工作环境、工作餐、节假日福利、工装及员工宿舍。招聘前台主管,年龄要求22至35岁,需具备1年以上连锁酒店前台主管或领班经验,熟悉酒店PMS系统、前台收银与账务核对,具有中高端连锁酒店同岗经验者优先。招聘客房服务员,要求勤快能干有责任心,综合工资3000元以上。工作地址为行唐县玉城西大街西悦华庭底商。为。河北石家庄
石家庄 行唐县
6月22日 09:47拨打电话
虹口区桔子酒店!靠北外滩。130间房!急招聘主管一名!做六休一,宿舍就在本楼层!有意者来电
酒店经理1-2人
虹口区桔子酒店!靠北外滩。130间房!急招聘主管一名!做六休一,宿舍就在本楼层!有意者来电话联系,
上海 虹口区
6月22日 09:04拨打电话
青海西宁招聘领班2名,,有茶楼或酒店管理经验者优先。薪资福利待遇面谈。工作地址为钢铁中城大
酒店经理1-2人
招聘领班2名,,有茶楼或酒店管理经验者优先。薪资福利待遇面谈。工作地址为钢铁中城大厦茶楼。
西宁
6月22日 08:57拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店运营管理人员,年龄要求25-40岁,,学历要求大专及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。要求工作认真负责、积极主动,具备较强的抗压能力、执行力与责任心,熟练使用办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力,形象气质佳,亲和力强。工作职责包括:1.全面负责酒店日常运营管理工作,统筹前厅、客房、等各部门的服务流程、工作衔接与现场管理,保障酒店运营秩序井然、服务高效规范。2.制定并完善酒店运营管理制度、服务标准与操作流程,监督各岗位员工严格执行,持续优化服务质量,提升宾客满意度与口碑。3.负责酒店运营成本管控,合理调配人力、物力资源,严控物料消耗、能源损耗,在保障服务品质的前提下,降低运营成本,提升酒店经营效益。4.处理宾客投诉、建议及各类突发应急事件,快速响应、妥善解决,维护酒店良好形象,建立稳定的客群关系。5.负责酒店安全管理工作,定期排查消防、设施设备、宾客人身财产等安全隐患,落实安全管理制度,确保酒店运营安全。薪资为3500加抽成,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。工作地址位于永泰县城峰镇温泉村后洋。
福州 永泰县
6月22日 08:54拨打电话
密云区兴和居酒店招聘前台服务员。工作地址位于民政局对面季庄小区21号。
服务员
兴和居酒店招聘前台服务员。工作地址位于密云区民政局对面季庄小区21号。
北京 密云区
6月18日 14:45拨打电话
密云区兴和居酒店招聘前台服务员和客房保洁。工作时间及待遇面议。地址位于民政局对面季庄小区2
客房保洁服务员
兴和居酒店招聘前台服务员和客房保洁。工作时间及待遇面议。地址位于密云区民政局对面季庄小区21号。
北京 密云区
6月17日 14:42拨打电话
厨工客房服务员
云峰山童话树屋招聘:1、后厨工作人员2、客房服务员薪资福利:每月休4天,工资面议,缴纳社保。工作地址:北京市密云区不老屯云峰山景区内。联系电话:张女士,
北京 密云区
6月12日 05:37拨打电话
酒店前台月结
酒店招聘前台人员。要求高中及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。薪资福利方面,该岗位实行双休制,综合工资为3500-5000元,提供五险一金、员工餐、高温补贴、取暖补贴、季度劳保及带薪年休假等待遇。工作地址位于北京市密云区巨各庄镇东白岩村。
北京 密云区
6月16日 15:12拨打电话
服务员酒店前台
如家商旅北京密云长城环岛店招聘[勾引]招聘[勾引]招聘[勾引]前台服务员要求:19-35岁,无纹身,五官端正,男女不限。薪资待遇:实习期3500,转正4000,月休4天,9小时班,管吃管住,节假日3薪。工作内容:酒店前台办理入住,退房,开票,客人接待等。地址:北京市密云区新南路43号联系电话:
北京 密云区
6月13日 11:15拨打电话
服务员酒店前台
如家商旅北京密云长城环岛店招聘[勾引]招聘[勾引]招聘[勾引]前台服务员要求:19-35岁,无纹身,五官端正,男女不限。薪资待遇:实习期3500,转正4000,月休4天,9小时班,管吃管住,节假日3薪。工作内容:酒店前台办理入住,退房,开票,客人接待等。地址:北京市密云区新南路43号联系电话:
北京 密云区
6月12日 22:55拨打电话
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
客房服务员
高薪招聘:长期客房人员,密云海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间!薪资:20-40元每间,套房30元每间,豪华套房40元每间,每天保证12间房,法定节假日40-60元每间。客房全年基本能保证房量,月收入10000/15000元,包食宿,6-8人间,有无线上网,24小时热水洗澡,报名电话
北京 密云区
6月15日 20:22拨打电话
客房服务员
高薪招聘:长期客房人员,密云海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间!薪资:20-40元每间,套房30元每间,豪华套房40元每间,每天保证12间房,法定节假日40-60元每间。客房全年基本能保证房量,月收入10000/15000元,包食宿,6-8人间,有无线上网,24小时热水洗澡,报名电话
北京 密云区
6月15日 08:18拨打电话
餐饮店长月结
锅圈食汇连锁店招聘店长1名,工作地点位于密云。薪资为4000元加全勤奖、工龄奖和提成,综合收入可达5000至7000元。
北京 密云区
6月21日 15:51拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供密云区招聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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