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前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管 1、年龄 :20-30岁,,五官端正,形象好气质佳,体态匀称 2、身高163cm以上,性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待,有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上,服务意识强,服从管理,处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容:餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利:1、底薪 7000+酒水提成+工龄奖+绩效 团建活动2、管吃管住(住宿到店步行10分钟) 团队氛围好,工作愉快,期待你的加入! 联系电话: 张总地址:五棵松西翠路
餐饮主管
餐厅主管1名,要求有星级宾馆服务经验,事业心责任心强,良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好,身高170以上,年龄不超过40岁,工资6000-7000元。 餐厅服务员1名,要求身高160以上,年龄35岁以下.工资5000元。 客房服务员,工资4500-5000元,年龄50岁以下。 每月休息4天,包吃包住,每月20号发薪,招聘能长期干的,短期工勿扰。 联系方式
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
长白班汽车厂包吃包住20人以上日结
北京密云高工价275-300/天(不查学生)享界汽车厂 年龄18–40周岁 (长白班) 56个小时后日结工资 薪酬标准:22+1+500饭补!综合25/小时 上班时间:8:30-20:30 招聘岗位 总装|涂装|焊接|质检|冲压|设备岗 全部好岗位,轻松上手,不用经验也能干 提供住宿 面试要求:无犯罪记录证明 工作地点:密云北汽新能源密云享界工厂
中控员社保1-2人月结
密云西统路科研所招夜班中控员一名,12小时一班初、中级都可,年龄58岁以下自己有社保或是领失业金人员,月工资5500元。联系电话
北京 密云区
6月22日 09:04拨打电话
种植工
北京市密云区高岭镇卓樱桃庄园 ,招种植工/杂工,免费吃住。年龄大的能干农业杂活的人员都可以干,夫妻员工给予租房补助,也可住公司宿舍。
密云区城内社区食堂招洗碗员一名,小时工一名。要求人品好。工资电话联系。工作时间联系。
洗碗工1-2人
密云区城内社区食堂招洗碗员一名,小时工一名。要求人品好。工资电话联系。工作时间联系。
北京 密云区
6月22日 08:51拨打电话
长白班包吃包住11-20人日结
北京密云高工价275-300/天(不查学生) 年龄 18–40 周岁(长白班) 薪酬标准:综合25/小时 上班时间:8:30-20:30 招聘岗位 总装|涂装|焊接|质检|冲压|设备岗 全部好岗位,轻松上手,不用经验也能干 住宿:住宿费60左右! 面试要求:无犯罪记录证明 工作地点:密云北汽新能源密云享界工厂
虹口区桔子酒店!靠北外滩。130间房!急招聘主管一名!做六休一,宿舍就在本楼层!有意者来电
酒店经理1-2人
虹口区桔子酒店!靠北外滩。130间房!急招聘主管一名!做六休一,宿舍就在本楼层!有意者来电话联系,
上海 虹口区
6月22日 09:04拨打电话
青海西宁招聘领班2名,,有茶楼或酒店管理经验者优先。薪资福利待遇面谈。工作地址为钢铁中城大
酒店经理1-2人
招聘领班2名,,有茶楼或酒店管理经验者优先。薪资福利待遇面谈。工作地址为钢铁中城大厦茶楼。
西宁
6月22日 08:57拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店运营管理人员,年龄要求25-40岁,,学历要求大专及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。要求工作认真负责、积极主动,具备较强的抗压能力、执行力与责任心,熟练使用办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力,形象气质佳,亲和力强。工作职责包括:1.全面负责酒店日常运营管理工作,统筹前厅、客房、等各部门的服务流程、工作衔接与现场管理,保障酒店运营秩序井然、服务高效规范。2.制定并完善酒店运营管理制度、服务标准与操作流程,监督各岗位员工严格执行,持续优化服务质量,提升宾客满意度与口碑。3.负责酒店运营成本管控,合理调配人力、物力资源,严控物料消耗、能源损耗,在保障服务品质的前提下,降低运营成本,提升酒店经营效益。4.处理宾客投诉、建议及各类突发应急事件,快速响应、妥善解决,维护酒店良好形象,建立稳定的客群关系。5.负责酒店安全管理工作,定期排查消防、设施设备、宾客人身财产等安全隐患,落实安全管理制度,确保酒店运营安全。薪资为3500加抽成,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。工作地址位于永泰县城峰镇温泉村后洋。
福州 永泰县
6月22日 08:54拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求具备酒店管理或相关领域基础知识,具备5年及以上高端酒店前厅工作经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统、PMS操作系统,掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。要求优秀的沟通协调能力,能妥善应对客户投诉及突发事件。具备团队管理经验,擅长激励员工并营造积极的工作氛围。要求服务意识强,注重细节,能适应弹性工作制。薪资面议。福利包括五险、月休6天、包吃住、法定假日13天、免费工装。住宿条件为上铺下桌、拎包入住,提供24小时温泉和无线网络。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。
福州 永泰县
6月22日 08:54拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅大副1名。要求年龄25-40周岁,大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。需具备5年及以上高端酒店前厅工作经验,其中包含3年及以上前厅管理(领班/主管)经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统及PMS操作系统,掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护与团队管理技巧。要求具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能灵活应对各类复杂场景,抗压能力强,可适应前厅轮班及节假日加班。要求形象气质佳,普通话标准流利,具备基础的英语听说能力,能应对外宾日常咨询者优先。要求服务意识突出,细节把控能力强。持有酒店相关服务资格证书、消防培训证书者优先,无不良从业记录,品行端正、责任心强。薪资范围为6000-7000元。福利待遇包含五险、月休6天、包吃住、法定假日13天、免费工装。住宿条件为上铺下桌,拎包入住,提供24小时温泉及无线网络。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。
福州 永泰县
6月22日 08:54拨打电话
酒店前台月结
酒店招聘前台人员。要求高中及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。薪资福利方面,该岗位实行双休制,综合工资为3500-5000元,提供五险一金、员工餐、高温补贴、取暖补贴、季度劳保及带薪年休假等待遇。工作地址位于北京市密云区巨各庄镇东白岩村。
北京 密云区
6月16日 15:12拨打电话
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
服务员酒店前台
如家商旅北京密云长城环岛店招聘[勾引]招聘[勾引]招聘[勾引]前台服务员要求:19-35岁,无纹身,五官端正,男女不限。薪资待遇:实习期3500,转正4000,月休4天,9小时班,管吃管住,节假日3薪。工作内容:酒店前台办理入住,退房,开票,客人接待等。地址:北京市密云区新南路43号联系电话:
北京 密云区
6月12日 22:55拨打电话
客房服务员日结
日结!日结!招聘6月23-26号密云云湖度假村要客房计件工。每天200元以上,工作时间8小时!上下班有班车,也可以住宿!有愿意做的请火速报名,报名电话同步,格子绕行,谢谢合作!
北京 密云区
6月21日 19:57拨打电话
餐饮店长月结
锅圈食汇连锁店招聘店长1名,工作地点位于密云。薪资为4000元加全勤奖、工龄奖和提成,综合收入可达5000至7000元。
北京 密云区
6月21日 15:51拨打电话
客房服务员
高薪招聘:长期客房人员,密云海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间!薪资:20-40元每间,套房30元每间,豪华套房40元每间,每天保证12间房,法定节假日40-60元每间。客房全年基本能保证房量,月收入10000/15000元,包食宿,6-8人间,有无线上网,24小时热水洗澡,报名电话
北京 密云区
6月15日 20:22拨打电话
服务员酒店前台
如家商旅北京密云长城环岛店招聘[勾引]招聘[勾引]招聘[勾引]前台服务员要求:19-35岁,无纹身,五官端正,男女不限。薪资待遇:实习期3500,转正4000,月休4天,9小时班,管吃管住,节假日3薪。工作内容:酒店前台办理入住,退房,开票,客人接待等。地址:北京市密云区新南路43号联系电话:
北京 密云区
6月13日 11:15拨打电话
密云区瑞海姆酒店招聘酒店前台2名。工作地点位于。薪资结构为工资加提成,并提供五险一金。联系
酒店前台
瑞海姆酒店招聘酒店前台2名。工作地点位于密云。薪资结构为工资加提成,并提供五险一金。联系人张经理。
北京 密云区
6月15日 11:27拨打电话
密云区兴和居酒店招聘前台服务员。工作地址位于民政局对面季庄小区21号。
服务员
兴和居酒店招聘前台服务员。工作地址位于密云区民政局对面季庄小区21号。
北京 密云区
6月18日 14:45拨打电话
客房服务员
高薪招聘:长期客房人员,密云海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间!薪资:20-40元每间,套房30元每间,豪华套房40元每间,每天保证12间房,法定节假日40-60元每间。客房全年基本能保证房量,月收入10000/15000元,包食宿,6-8人间,有无线上网,24小时热水洗澡,报名电话
北京 密云区
6月15日 08:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供密云区招聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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