餐厅主管1名，要求有星级宾馆服务经验，事业心责任心强，良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好，身高170以上，年龄不超过40岁，工资6000-7000元。 餐厅服务员1名，要求身高160以上，年龄35岁以下.工资5000元。 客房服务员，工资4500-5000元，年龄50岁以下。 每月休息4天，包吃包住，每月20号发薪，招聘能长期干的，短期工勿扰。 联系方式

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

全面负责前厅管理和人员招聘

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

密云，今天下午，替班1人，日结12013～20点，45岁以下，工资日结120，能来的打电话，必须带身份证，能去的抓紧报名，?

北京密云烧烤店。招师傅，工作时间是下午3点到夜里3点，工资8500，四个半天休息，不休息给补钱，电话

单位名称:北京云帮保安有限公司招聘条件，55周岁以下招聘人数，1名工作内容，三人在岗，轮流巡逻，看监控。基本劳动报酬3800工作时间:上24小时休24小时工作地点:密云巨各庄镇郝家庄有意向的联系尹经理

北京市密云区招木门安装

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铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

唐山玖悦半岛酒店急聘前厅经理要求：形象气质佳，有酒店前厅管理经验薪资：10~15k，薪资可面议待遇优厚，平台稳定，有意速联系！联系人马先生，，

龙川县逸宝酒店（赤光店）招聘一名酒店前台储备经理，薪资为3000元以上每月，可包吃住。工作时间为8.00至18.00。岗位职责包括：负责宾客入住、退房、身份登记、收银对账、开票、电话接听、访客接待等全流程前台工作；维护前厅卫生、物资盘点，做好宾客答疑、投诉安抚、入住答疑、本地游玩指引等客情服务。每日抽查客房卫生、布草摆放、客房用品配齐情况，把控客房服务品质，整改卫生问题；定期巡查酒店水电、空调、卫浴、门禁、监控、消防等全域设备设施，登记故障、对接维修，保障酒店正常营业；管控酒店布草、洗漱耗材、前台物资出入库，控制门店运营耗材成本。负责携程、美团、飞猪等全网OTA平台日常运营，包括房价调价、房态管控、订单处理、售后对接；打理店铺评价、回复客评、优化店铺评分、上新房型、参与平台活动，提升线上订单量。统筹酒店日常全盘运营，制定门店基础服务规范，把控门店营收、客流，维护本地政企、宴席合作客源；管理酒店保洁、临时后勤等在岗员工，排班调度、工作督导、日常考勤、团队统筹；做好每日营收台账、月度对账，落实酒店消防、卫生防疫、公安住宿备案等合规工作。任职要求：居住本乡镇及周边乡镇人员优先，通勤方便可长期稳定上班；有酒店前台、酒店管理、OTA运营任意相关经验即可，星级酒店从业经验优先录用；熟悉公安住宿登记系统、美团或携程后台操作，会基础电脑办公、简单线上编辑；做事细心负责、抗压能力强，善于沟通待客，懂基础人员管理，无不良从业记录；遵守酒店规章制度，能适应酒店轮班、节假日在岗工作。薪资福利具体面议，包含底薪和管理补贴，能力优秀薪资可面议上调。福利包括月休可调、包吃包住、卫浴、节日福利、工龄奖、员工带薪休假、门店氛围轻松、老板好沟通。额外优势为乡镇上班生活成本低，客源稳定，无高强度内卷，晋升空间透明。

[烟花][烟花]直招五星酒店管事人员管事部主管／经理薪资:6-9k上班时间:7:00-16:00／8小时做六休一工作职责：一、人员管理（核心）二、厨房管事/餐具洗涤管理三、配合酒店成本与库存管四、卫生、消杀与食品安全管控五、设备维护与安全管理六、沟通与统筹协调酒店洗碗工6.30-15.3012.30-21.3013.30-22.3022.30-7.3020元一小时，可以天天做4800元／月，需要住宿另谈要求：熟练洗碗工，55周岁以内，食品健康证地址:虹桥机场2号航站楼电话：

招聘酒店运营管理经理。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系陈女士。

兴和居酒店招聘前台服务员和客房保洁。工作时间及待遇面议。地址位于密云区民政局对面季庄小区21号。

招聘（北京密云）收银员4000～5000元主管5000～5500元服务员4000～5000元以上岗位月休2天，管吃管住，菜品提成+酒水提成+储值提成，要求能吃苦耐劳，踏实稳定，不靠谱的勿扰！联系电话:

日结！日结！招聘6月23-26号密云云湖度假村要客房计件工。每天200元以上，工作时间8小时！上下班有班车，也可以住宿！有愿意做的请火速报名，报名电话同步，格子绕行，谢谢合作！北京北京

兴和居酒店招聘前台服务员。工作地址位于密云区民政局对面季庄小区21号。

新城市精选酒店招聘前台45岁以下白白夜夜休休工资3500左右地址：密云果园街道西大桥17号

日结！日结！招聘6月26-密云云湖度假村要客房服务员。要求：年龄55岁以下，男女不限，有客房工作经验能独立做房，自备纯黑的裤子纯黑的鞋和袜子，带身份证！每天计间工资综合200元以上，工作时间8:00-17:00！上下班有班车，也可以住宿！有愿意做的请火速报名，报名电话同步，鸽子绕行，谢谢合作！

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招聘餐饮店长岗位。薪资范围为5000元至10000元。招聘人数为3名。工作地址位于密云区水源路69号。

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

密云万象汇新疆菜新店开业，招聘炒锅厨师长。薪资为8500到9000元。每月休息四天。宿舍距离工作地点步行约十分钟，提供二十四小时空调、热水和洗衣机。联系电话为。