1.熟悉商圈楼盘房源 2.通过线上线下结合获取客户 3.匹配房源客户进行带看 4.谈判签约

薪酬福利 薪资无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励 晋升空间每两个月一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围公司90%以上为95后与00后年轻伙伴，团队充满活力与朝气 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动，节日礼品、生日福利齐备，营造如家般温馨氛围 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，挖掘并理解客户需求，提供专业购房咨询与服务； 2、依据客户意向匹配合适房源，并安排实地看房，协助客户了解房屋情况； 3、在客户有成交意向时，协调买卖双方沟通，达成一致后作为中介方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神

1.熟悉商圈楼盘房源2.通过线上线下结合获取客户3.匹配房源客户进行带看4.谈判签约

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与筛选，对有意向的客户进行持续跟进和维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持健康、信任的客户关系； 任职资格： 1、具备进取心，能承受工作压力，有房产行业经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、不限性别、不限学历； 4、年龄****** 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+买卖成交阶梯提成20-50%，租赁统提40%； 2、提供免费住宿，依法缴纳上海五险一金； 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等丰富团建活动； 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 无任何裙带关系，晋升solely依据个人业绩， 这是一个以结果为导向、凭实力发展的平台，

收入面议

全职房产销售，底薪6000元，提升最高64%

岗位职责： 1.不需要线下找客户，不需要电销找客户，公司提供精准客户资源； 2.公司每月会派发约300位精准客户，员工的基础收入有稳定保障； 2.负责带领公司指派的租户实地熟悉公寓户型，协助完成签约事宜。 任职要求： 1.学历不限，专业不限（年龄18~30）； 2.男女不限，做事认真，学习能力强； 3.人性化管理，不罚款，不恶意加班。 岗位福利： 1.转正可提供单人单间公寓，业绩强可提前转正； 2.丰厚的薪资待遇：底薪+提成+福利，上不封顶； 3.早十晚七，无职业装，小白有人带，带薪培训。

岗位职责： 1、负责挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳、有房产经验优先； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神； 3、男女不限、学历不限； 4、年龄20-35岁 薪资待遇： 1、无责底薪5000+买卖提成20-50%阶梯制度；租赁提成40%统提 2、免费住宿、缴纳上海五险一金 3、不定期员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团建活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 没有任何裙带关系，只看自己业绩， 这是一个靠业绩说话的平台，

房地产买卖与租赁服务，专注高端住宅小区 工作地点：普陀真如 工作时间：10:00-19:30 7k底薪+高额提成 买卖与租赁提成比例相同：统一提成50%～60% 每月5号准时发放薪资，租赁提成到账即发，买卖提成随工资同步发放 加入臻享家，成就事业，融入大家庭！

“串场”深夜食堂 招聘：【服务员】 要求：18-40岁 工作下午3点到晚上1点 做六休一 上班地点：上海市普陀区东新支路14号 薪资：6000 联系人：薛先生

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1.电话联系意向客户，邀约上门体验测试； 2.配合市场活动，做品牌曝光，获取意向客户； 3.接待上门客户，进行专业的学习规划； 4.维护在学学员，做好品牌口碑的维护以及客户满意度的提升。 任职要求： 1.统招本科及其以上学历； 2.至少做过1年以上k12教培行业的招生顾问； 3.年龄在25-35岁之间； 4.喜欢销售行业，并且善于沟通的，抗压能力较强。

上海市普陀区爱空间装饰有限公司， 家装，招水电、油漆工、泥瓦工， 要求45岁以下。电工要有电工证。，到公司培训注册上岗。工装勿扰，年纪大了勿扰。

上海市普陀区 国企科研单位内部餐厅， 招聘餐厅经理1名 ， 男女不限，45岁以内 有单位餐厅工作经验3年以上， 月休6~8天，月薪资1万+ 用餐人数600人左右 免费提供食宿 （）

日料热菜，小炒，烧烤，炸炉

【工作内容】通过公司系统根据客户需求找房发房子照片，开门带看，办理入住等。 【招聘要求】不限经验，积极学习。 【工作时间】早九点半，宝妈10点（孩子之内）不打下班卡。每月7-9天假，宝妈8-10天假，节假日更多。 【工作地址】成都市快租侠（迎晖路地铁口116店） 【工资待遇】 新人首月7000-1w+ 公司2500人平均工资1w-3w+（不要虚假宣传，可看工资条！） 新人前期一对一师傅带教，每月团建，节假日福利，超长年假15-20天。 【工资结算】每月15号结算上月工资，遇周末顺延，绝不拖欠。

【工作内容】通过公司系统根据客户需求找房发房子照片，开门带看，办理入住等。 【招聘要求】不限经验，积极学习。 【工作时间】早九点半，宝妈10点（孩子之内）不打下班卡。每月7-9天假，宝妈8-10天假，节假日更多。 【工作地址】成都市快租侠（迎晖路地铁口116店） 【工资待遇】 新人首月7000-1w+ 公司2500人平均工资1w-3w+（不要虚假宣传，可看工资条！） 新人前期一对一师傅带教，每月团建，节假日福利，超长年假15-20天。 【工资结算】每月15号结算上月工资，遇周末顺延，绝不拖欠。

【工作内容】通过公司系统根据客户需求找房发房子照片，开门带看，办理入住等。 【招聘要求】不限经验，积极学习。 【工作时间】早九点半，宝妈10点（孩子之内）不打下班卡。每月7-9天假，宝妈8-10天假，节假日更多。 【工作地址】成都市快租侠（迎晖路地铁口116店） 【工资待遇】 新人首月7000-1w+ 公司2500人平均工资1w-3w+ 前期一对一师傅带教，每月团建，节假日福利，超长年假15-20天。 【工资结算】每月15号结算上月工资，遇周末顺延，绝不拖欠。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强 3.积极主动，抗压能力强，对地产行业充满热情 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉当地房产市场情况者优先录用

房产中介

房地产销售顾问是房产领域中的关键岗位，主要职责是为客户提供购房咨询与全流程服务，协助其完成置业目标。以下是该职位的核心职责及能力要求： 主要职责： 1.客户接待：迎接到访客户，深入了解其购房意向与实际需求。 2.房源匹配：依据客户需求精准推荐合适房源，并协调安排实地看房。 3.市场研判：掌握市场行情变化，提供专业、可靠的购房指导。 4.交易支持：协助客户与开发商或业主进行价格及相关条款协商，推动成交。 5.售后跟进：办理签约后续事宜，持续提供贴心服务保障客户体验。 所需技能： 1.**沟通能力**：能与客户、合作方高效交流，准确传递信息。 2.**市场敏感度**：熟悉楼市动态，理解政策导向与发展趋势。 3.**谈判能力**：具备较强议价技巧，助力双方达成满意结果。 4.**服务意识**：注重客户满意度，建立长期信任关系。 5.**法律常识**：掌握房产交易相关法规，确保流程合法合规。 职业发展路径： 1.初级顾问：夯实基础，提升业务熟练度与客户转化能力。 2.高级顾问：对接高净值客户或优质项目，实现收入跃升。 3.销售经理：带领团队运作，参与制定营销方案与业绩规划。 薪资待遇： 薪酬结构为底薪加绩效提成，总体收入水平与个人业绩及市场环境紧密相关。 工作环境： 日常工作集中在售楼中心、中介机构或客户约定场所，需频繁外出陪同看房。 总结： 房地产销售顾问需兼具专业素养与人际交往能力，拥有良好的晋升空间，适合热爱销售并愿意深耕行业的人才。

工资面议

【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪8000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-40周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 有意向可以投递简历！！

1.底薪5000+奖金+销售提成+免费提供住宿 2.欢迎无经验者报名，接受应届毕业生及在校生实习（可盖实习证明公章） 3.无需经验，入职后由部门经理指导带教 4.工作时间安排灵活，自主支配空间大，注重能力与结果导向 岗位职责： 1.配合上级完成销售任务； 2.维护现有客户资源，保持良好互动； 3.协同部门主管开拓市场新机会； 4.主动学习业务知识，持续提升专业水平，确保客户满意 要求： 1.性格亲和，易于相处 2.具备良好的沟通表达能力 3.具有团队协作意识

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k+个人提成1%=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 每3个月一次晋升机会，晋升路径为（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升 岗位职责: 1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作； 5、分析并把握客户需求，按照标准流程完成客户跟进与服务； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能培训、健康知识及产品知识学习； 8、新人入职配备专业培训及一对一老员工带教。 岗位要求： 1、对销售工作及大健康产业有热情，具备大健康领域基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才； 4、有食品或大健康行业经验者，在同等条件下优先录用；

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的销售工作，为客户提供专业化的个性化定制服务 2.协同设计团队推进方案落地，确保设计成果符合客户实际需求 3.跟踪项目执行过程，推动销售任务按期达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.具有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务 3.拥有主动学习意愿，持续优化工作流程与服务方式

中国供销社（淮香悦）市场代表招聘 岗位信息 招聘职务：拓展专员 工作内容：负责公司酒水类产品推广、品牌招商加盟，市场推广。 任职要求 学历：本科及以上学历，专业不限 年龄：22岁及以上 能力：形象气质良好，沟通表达能力突出，口才佳，能接受出差外派。 经验：有销售相关经验者优先，具备酒水类销售经验者优先录用 薪资待遇 底薪5000元起+销售提成3000-10000元（上不封顶） 入职即缴纳社保，保障权益 可接受出差

岗位职责： 1、负责徽酒在上海区域内的市场开拓与销售工作（需外出拜访）； 2、配合制定部门月度销售计划的落地执行及业绩目标拆分，确保任务达成； 3、协助组织品鉴会、展销会等与白酒相关的品牌推广活动； 4、维护客户关系，推动客户间的长期合作，提升客户回购率； 5、结合市场需求推动产品优化与创新，参与营销策略制定，并组织实施相关推广活动。 任职要求： 1、具备白酒行业销售经验，了解上海本地白酒市场动态及销售渠道； 2、性格积极乐观、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，个人信用良好，恪守职业道德。

提成不打折！不加班！！！ 薪资待遇： （两种薪资模式任你选择） 1.无责底薪+最高50%提成+邀约奖励+销冠奖金+开单激励+通话补贴 2.回款五五分成+多项额外奖金 其他福利由公司提供，欢迎渴望高收入的伙伴加入，业内顶尖提成比例，轻松月入2-3万，全力冲刺5万以上，收入上不封顶 工作时间： 朝九晚七，上六休一，无需加班 岗位职责: 1.入职即享带薪培训，系统学习公司业务流程、贷款产品及相关专业知识； 2.借助公司资源，接听客户来电，安排客户面谈，沟通融资方案并促成合作签约； 3.为客户量身定制融资解决方案，确保服务品质； 4.定期进行客户回访，推荐新产品及介绍相关活动。 岗位要求: 1.年龄20-33岁（有经验者条件可适当放宽），不限学历，接受零基础新人，提供带薪培训，需工作踏实勤奋； 2.优秀应届毕业生优先，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 3.能吃苦耐劳，学习能力突出，擅长人际交流，具备责任心； 4.拥有积极进取的工作心态，有销售工作经验者优先考虑。

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+写字楼办公环境=月收入16666起（上不封顶） 保险补贴依法缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励奖项 晋升空间每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事之间氛围融洽，沟通顺畅 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、户外郊游等丰富文娱活动；每逢节日发放精美礼品，生日当天赠送专属礼物，营造温馨如家的工作氛围 岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户保持联系，深入了解客户需求，提供专业的房产置业建议； 2、依据客户意向匹配合适房源，并安排实地带看，协助客户全面了解房屋情况； 3、在客户确定意向后，协调买卖双方沟通事宜，作为第三方促成交易并协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年龄20周岁以上，40周岁以下，不限学历、户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事细致认真，作风踏实稳重，品行正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神

岗位职责: 1.拓展新销售渠道，持续维护并深化客户关系； 2.负责公司自主研发产品的销售执行，确保销售任务达成； 3.收集市场相关信息，跟踪并分析竞争者动向； 4.针对客户需求提供专业解决方案，提高客户满意度； 5.按时完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上B端大客户销售工作经验； 2.能够高效管理客户关系，准确把握客户需求； 3.具有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.对工作认真负责，具备良好的职业操守； 5.能适应一定工作压力，并按时完成销售指标。