餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
餐厅领班月结全职
招聘餐饮前厅工作地点：宝山区蕴川路6号领班：一名薪资：5500-6000包吃包住做六休一宿舍很近要求：吃苦耐劳、做事勤快，热情大方、服从安排，情绪稳定好沟通，主要是人品好！联系电话：张
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件，优化顾客体验。
组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。
经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。
能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；
2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；
5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。
6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格：
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；
3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。
大堂经理
9千-1.2万/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4.服务意识强，注重细节，认同标准化与品质化管理理念
5. 身体健康，可适应轮班及节假日工作安排
保姆月结
【工作类型】钟点工双休【工作时间】15:00-18:00【上户日期】随时【工作地址】上海市青浦区葛洲坝·虹桥紫郡公馆徐泾镇方家塘路33弄【年龄要求】不限【工资预算】3300元/月50小时【工作内容】主要照顾小孩,需要带1个小孩，第1个小孩：3岁、、需要接送孩子上学，点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///xouajo3eOCoaA4F直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：
山东枣庄逢缘盛宴酒店，招聘洗刷工数名，前厅经理1名，不限制工作时间，工资待遇优厚，有工作经
洗碗工
逢缘盛宴酒店，招聘洗刷工数名，前厅经理1名，不限制工作时间，工资待遇优厚，有工作经验者优先许经理
酒店经理1-2人月结
大理招聘住店管家人数:1名要求:有两年管家或者酒店经验招爱干净、有爱心、头脑灵活的人员20至30岁之间薪资:底薪3500加餐补500。包住，24小时住店管家。客人来了可以正常睡觉休息月休2天先看要求，能接受的再来面试联系电话：
大堂经理
招聘大堂经理一名工资10000保底，形象气质要佳有良好的语言组织沟通能力，外地湖北潜江这边，月休4天。刘
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理：6500-7000前台1名：4000-6000法定节假日三薪月度奖金，年终奖包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
任职要求：
1.负责两栋别墅楼共24间客房，每天按酒店客房标准，布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁
2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充
3.定期进行深度清洁，确保环境整洁、无异味、无卫生死角
任职要求：
1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排
3. 有酒店客房保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限，能识字并理解基本操作指令
5.遵守职业道德，注重个人卫生与职业形象
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责民宿13间客房的日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、无异味
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及基础耗材，保障客人入住体验
3.协助处理客人简单需求（如提供热水、指引设施使用等），提供亲切友好的基础对客服务
4.定期清洁公共区域（走廊、楼梯、卫生间等），保持整体环境干净有序
5.按规范收纳工具与清洁用品，做好工作记录，及时反馈异常情况
任职要求：
1.服务意识强，态度热情主动，具备良好的沟通与应变能力
2. 吃苦耐劳，责任心强，能独立完成分配任务并注重细节
3.身体健康，能适应灵活排班，接受自由上下班安排
4. 无学历硬性要求，有民宿或酒店保洁经验者优先
5.遵守职业规范，尊重客人隐私，维护民宿良好形象
6.不包吃住
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅前厅经理
二、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。
四、任职要求
1. 具有5年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。
五、福利待遇
1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，底薪+提成，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！
2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙人。
3、培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，
楼面经理月结
招聘：青浦区肯德基楼面经理持续招募中薪资：3000-4000元您将得到：-公平公正晋升制度-有机会升迁至管理组储备店长-全面管理餐厅的营运、人员工作职责-依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务。-及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望;-在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料。-在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行。-在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。具备以下条件，即可申请：-18-35周岁以下，高中及以上学历，专业不限-热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业-适应倒班、晚班和高效的工作节奏-乐于从事连锁餐饮零售业工作地点-全市就近分配
餐厅领班月结全职
食堂领班招聘岗位要求：负责食堂整体日常管理，熟练收银记账，统筹切配岗位人员排班，完整落实食品安全台账工作，有团餐食堂从业经验优先录用。工作时间：7:00‑19:30，中间休息2小时；做六休一，每周周日固定休息。福利待遇：包一日三餐；薪资5000+400元；每月25日发放薪资，遇法定节假日顺延至后续工作日。工作地址：滴水湖水芸南路889弄联系：谢经理
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作，维护客房区域整体形象与安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，接受岗前系统培训，有酒店或服务业从业经历者优先
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅店长
一、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。
二、任职要求
1. 具有3年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。
三、福利待遇
1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！
2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙
3. 培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区大堂经理在线招聘在线招聘信息，主要招聘青浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
