老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

要求身高165以上，年龄28以下，无犯罪记录，形象良好，会电脑，有星级酒店前台经验。 工作内容 入住离店办理、收银账务、客诉与宾客服务。 薪资待遇 每日十二小时，早晚班轮换，做六休一，包吃住。 底薪6800绩效

两班倒，暑假工也可以，有无工作经验都可以，包吃不包住，待遇面议

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台服务工作 2. 准确录入系统信息，管理房态及预订数据 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客诉与突发事件，保障客户满意度和酒店运营秩序 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

负责公司客户的一些接待，前台等等

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

帮客人办理入住退房等

办理入住以及离店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供问询服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业友善 5.配合财务完成日结账务，确保现金与系统数据一致 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教 3.普通话标准，具备基础英语对话能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

公司直招：招聘售楼处保洁主管，年龄60岁以下，工作认真负责，有相关管理经验，服务意识强、具有一定的沟通能力、管理能力做六休一，上班时间7:30一16:30、现场有中班，薪资5500/月、地址：青浦徐泾北城站附近电话：

仓库打包分拣，整理收拾仓库，计时计件

青浦区徐泾镇医院食堂招荤切配多名5000~6000。切配主管，工资7000~8000，必须对冰箱管理，菜单和菜品的统筹和整合，对现场经理和厨师长的管理坚决服从。高厨师长，希望诚心的聊！三天打鱼两天晒网的，想混水摸鱼的就不要耽误大家时间了！多谢各位推荐[抱拳]

[玫瑰]青浦区谢卫路诸光路，300平，4大2小（一个5岁一个2岁），主要家务做饭，开车接送小朋友上下学，辅导幼儿园作业，薪资8000-10000元/26天。40岁以内，有合适的请联系菲凡南西

招长期工保安1名，月工资6200左右，国家法定日工资翻倍，白班9-21点，要求年龄20-45左右岁，会一点基础电脑身高不限，上海保安证优先，每月15号发工资打卡，服从管理，不管吃住，，做满一年5天带薪年假，活轻松，工作地点，上海市青浦区徐泾镇夏都小镇盒马超市里面，打酱油勿扰[握手]联系电话

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

高薪招聘润海春天大酒店（包席店）1、主管1名：负责门店日常管理、宴席对接，擅长沟通，懂销售优先。2、吧员1名：吧台接待、宴席咨询，服务顾客，懂销售优先。3、热菜厨师1名薪资面议，待遇优厚。联系电话：____请朋友们谢谢

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招聘前台经理，要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

招客房服务员一名青浦新城地铁站附近，

任职要求： 1.负责两栋别墅楼共24间客房，每天按酒店客房标准，布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁 2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充 3.定期进行深度清洁，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排 3. 有酒店客房保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能识字并理解基本操作指令 5.遵守职业道德，注重个人卫生与职业形象

上海青浦华新极宿酒店招聘客房2名底薪3000元共43间房复式有29间提成按记件发要求:50岁以下，在华住会旗下做过1年以上的。福利待遇好，上班氛围好电话联系:(同步)

招聘：1:世纪公园周边、内部招聘宴会服务一位、要求身高不低于160、年龄不超过35岁、对形象气质有要求、周六日双休、法定节假日带薪休假、包食宿、、早晚班轮班制、薪资5000-5500元、服务水平高、形象气质优秀的可再谈2:虹桥周边、内部餐厅招聘一位宴会服务、要求身高不低于160、年龄不超过35岁、对形象气质有要求、周六日休一天、周一到周五调休一天包食宿、、早晚班轮班制、服务水平高、形象气质优秀的可再谈3、青浦中山医院需要一位有医院营养餐相关经验的项目经理一位、要求有相关经验、没有经验的勿扰、薪资10000起（根据经验水平决定薪资）符合要求的可联系面谈（八月中旬入场）4、青浦中山医院需要一位有医院营养餐相关经验的厨师长一位、要求有相关经验、没有经验的勿扰、薪资10000起（根据经验水平决定薪资）符合要求的可联系面谈（八月中旬入场）以上岗位有意者可约时间面试中介、跑江湖的勿扰（号：A）

餐厅主管

luneurs青浦奥特莱斯店招募店长1名年龄35岁以内，持有效餐饮行业健康证经验要求:2年以上门店店长或主管经验，熟悉门店运营全流程，有连锁烘焙，冰激凌类品牌关从业经验者，能够英语交流优先录用能力要求：具备团队管理、预算管控、客诉处理、门店SOP落地执行能力，有较强的目标感和团队协作意识。做六休一，薪资7000+可面议店员4名薪资:5200+年龄18-35，经验学历不限负责点单收银，顾客接待和店铺清洁工作能简单英语交流优先录用做一休一联系人sandy

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招聘客房服务员1名底薪4000保底12间6间退房，6间续住提成：退房15，续住12包吃住地址青浦区青浦新城地铁站铂俪酒店联系电话:

青浦区徐泾镇医院食堂招聘荤切配多名，薪资5000~6000。另招聘切配主管，薪资7000~8000，要求必须负责冰箱管理、菜单和菜品的统筹与整合，并坚决服从现场经理和厨师长的管理。联系人：高厨师长，电话：。希望诚心应聘者联系，不欢迎工作态度不端正或敷衍了事的人员。感谢各位推荐。

岗位职责： 1.全面负责浦西、浦东各4家门店（含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店）的日常运营管理与业绩达成 2.制定并落实门店经营计划，统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理 3.带领团队完成营收目标，定期分析经营数据，优化运营策略与顾客体验 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 5.对接总部政策落地，协调跨店资源，保障标准化执行与品 一劲性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉多品类门店运营 逻辑 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能适应跨区域管理节奏 3.热爱餐饮事业，认同本土化与差异化品牌经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软 件 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先