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酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
食堂经理
餐饮主管
主管出餐,阿姨,食堂卫生
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序,确保办公设备及物资正常使用 5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.高中及以上学历,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资:4800-7800 任职年龄:19-26之间 工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成) 个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心 (超雄犟驴勿扰,谢谢)
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,工作认真仔细,有团队精神,有服务意识,每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情,管理好,我们每个平台的来客,当天的事情当天处理好
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资:4000元/月(底薪+全勤) ️干饭补贴:500元/月直接加 ️奖金拿到手软:绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式:春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪! 「超人性化排班」 00后作息友好!24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗(需保持电话畅通) *贴心提示:凌晨2点后入住率低,可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍! 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道(前台→领班→店长) 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin(9:00-21:00) 到店秘籍:找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活,夜晚我们撑起旅途的温暖!期待温柔细心的你加入映梵大家庭~
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上
酒店前台周结全职
招聘岗位:公寓前台工作地点:上海市静安区恒丰北路100号工作内容:核实入住人员身份信息,完成公安住宿登记系统的入住、退房操作,工作内容简单轻松任职要求:男女不限,做事细心,会基础电脑操作,有相关经验优先联系人:雷女士联系电话:
前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
做四休二。负责酒店前台接待,问询等工作
保姆月结
上海青浦,11月中旬上岗,全能阿姨,男孩2岁10个月,目前已经上幼儿园托班,上半天,8:3送-11:30接,幼儿园就在小区里面,非常方便。阿姨有独立卧室,不需要带睡。阿姨勤快,干净,踏实,普通话标准,能给小朋友读书。房子面积,90平家里没有宠物,需要做家务,做饭。家里,宝宝爸爸上班之后,就只有宝宝和妈妈。宝妈需要工作。人口少,家务简单。年龄要求:45以内预算工资:8千到9千。
上海 青浦区
11月13日 04:13拨打电话
中控员包住1-2人
青浦学校直招白班监控1名,工资250元/天,法定节假日+400元,包住不包吃,住宿在项目条件好。工作12小时,早6:30到晚18:30。要求:持有四级证、上海保安证,年龄25岁一50岁以下,身高1.72以上,服从管理,无不良嗜好,无犯罪记录。联系电话:金
上海 青浦区
11月13日 03:54拨打电话
上海青浦区医院:急招一名护工60岁以下:管吃管住:一对四:工资6000月:能接单
6千/月
护工包吃包住1-2人月结
上海青浦区医院:急招一名护工60岁以下:管吃管住:一对四:工资6000月:能接单
上海 青浦区
11月13日 02:42拨打电话
促销员
招聘:1、盒马鲜生泗泾招商花园城连档员工-29号,11:00-20:00,需要有健康证办进场,有促销经验,工资180+提成2、盒马青浦天空之城长期周末促销员,上班时间11:00-20:00,工资180+提成联系电话:
上海 青浦区
11月13日 02:31拨打电话
上海青浦区需要做晶面师傅2人。
石材结晶1-2人
上海青浦区需要做晶面师傅2人。
上海 青浦区
11月13日 02:25拨打电话
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资:3500-7000前台接待1名:3800-7000()值班经理1名:5000-8000待遇优厚,级别可谈,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐联系方式:
北京
11月13日 02:17拨打电话
酒店经理
酒店招聘客房前台二名,有工作经验优先,有C1车证优先,20岁至40岁另外还有招客房保洁,具体工作待遇要求面议招酒店管家(店长)大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证,会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话
揭阳
11月13日 01:42拨打电话
酒店经理月结
()========================连锁酒店招聘:值班经理必须有酒店相关经验,连锁店经验者优先,工资4000+地址:北门城市之光有意向者请联系
合肥
11月13日 00:50拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
1. 负责客房、走廊及公共区域清洁消杀,客房布草一客一换。 ​ 2. 清扫房间,清理垃圾、灰尘,卫生间除渍除味,清理地漏毛发。 ​ 3. 检查客房物品、设施,损坏或缺失及时上报前台。 ​ 4. 按要求分类存放脏布草、垃圾,节约保洁耗材。 ​ 5. 服从安排,及时反馈房间异常,做好卫生自检。
上海青浦区带领团队,创新菜品,成本管控等
6-8千/月
厨师长月结全职
带领团队,创新菜品,成本管控等
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
任职要求: 1.负责两栋别墅楼共24间客房,每天按酒店客房标准,布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁 2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充 3.定期进行深度清洁,确保环境整洁、无异味、无卫生死角 任职要求: 1.工作认真负责,身体健康,能适应基础体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,服从管理安排 3. 有酒店客房保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限,能识字并理解基本操作指令 5.遵守职业道德,注重个人卫生与职业形象
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作,维护客房区域整体形象与安全 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.热情、专业地接待到店宾客,提供咨询、入住登记、退房结账等全流程前台服务 2.准确录入并维护宾客信息,确保系统数据真实、完整、及时 3.妥善处理宾客投诉、特殊需求及突发事件,及时协调相关部门高效响应 4.保持前台区域整洁有序,规范管理钥匙、单据、发票等重要物品 5. 协助完成日结报表、房态核对及上级交办的其他运营支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.熟悉酒店管理系统(PMS)操作,有相关工作经验者优先 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店职业路径中持续成长
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 核对每日房态、排房,退房报群,跟保洁对接「可打扫、可售」。 ​ 2. 管理美团/携程/飞猪平台房量与价格:按时开关房、按上客率调价,不超订。 ​ 3. 客人入住登记(身份证核验录入)、收房费押金、退房结算、每晚核未收款。 ​ 4. 每天汇总布草数量发给布草公司,月底配合对账。 ​ 5. 接听咨询、回复平台消息,做好交接班记录。 任职要求 1. 会电脑和手机操作,能打字录信息,会 Excel/表格更好。 ​ 2. 细致、有责任心,证件登记不能出错;上班不玩游戏、不长时间离岗。 ​ 3. 能接受倒班(含晚班),有宾馆/酒店前台经验优先。 ​ 4. 有本地稳定居住条件,能长期做。 我们提供:29 间小型宾馆、团队简单、包住、工资面议,做得好有提成。
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 核对每日房态、排房,退房报群,跟保洁对接「可打扫、可售」。 ​ 2. 管理美团/携程/飞猪平台房量与价格:按时开关房、按上客率调价,不超订。 ​ 3. 客人入住登记(身份证核验录入)、收房费押金、退房结算、每晚核未收款。 ​ 4. 每天汇总布草数量发给布草公司,月底配合对账。 ​ 5. 接听咨询、回复平台消息,做好交接班记录。 任职要求 1. 会电脑和手机操作,能打字录信息,会 Excel/表格更好。 ​ 2. 细致、有责任心,证件登记不能出错;上班不玩游戏、不长时间离岗。 ​ 3. 能接受倒班(含晚班),有宾馆/酒店前台经验优先。 ​ 4. 有本地稳定居住条件,能长期做。 我们提供:29 间小型宾馆、团队简单、包住、工资面议,做得好有提成。
民宿管家
120-150元/天
民宿管家月结
职位描述 招聘要求: 1、要求旅游管理、酒店管理、新媒体、电商、市场营销、行政管理专业应届毕业生或实习生,可保证连续实习2个月以上; 2、具备基础服务意识,性格耐心细致,能接受固定在岗,不浮躁、不频繁离岗; 工作内容: 1、 日常驻店值守:在岗接待少量到店咨询、处理现场突发小问题(设备、卫生、客诉前置处理); 2、 线上运营:OTA调价、客咨回复、小红书内容、私域维护、商家对账、台账统计; 3、 小院维护:每日简单整理小院绿植、打卡场景、保持环境整洁美观; 4、入住质检:每间退房后抽查卫生、核对设施完好,对接保洁整改; 5、合作对接:本地汉服、餐饮、票务商家线下对接、核销登记。 福利待遇 1、单位提供朱家角古镇内部免费住宿,与民宿距离200米以内; 2、基础薪资:120–150元/天,房间销售收入8%的提成;
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结兼职全职
打扫客房
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责民宿13间客房的日常清洁、整理与消毒,确保房间整洁、舒适、无异味 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及基础耗材,保障客人入住体验 3.协助处理客人简单需求(如提供热水、指引设施使用等),提供亲切友好的基础对客服务 4.定期清洁公共区域(走廊、楼梯、卫生间等),保持整体环境干净有序 5.按规范收纳工具与清洁用品,做好工作记录,及时反馈异常情况 任职要求: 1.服务意识强,态度热情主动,具备良好的沟通与应变能力 2. 吃苦耐劳,责任心强,能独立完成分配任务并注重细节 3.身体健康,能适应灵活排班,接受自由上下班安排 4. 无学历硬性要求,有民宿或酒店保洁经验者优先 5.遵守职业规范,尊重客人隐私,维护民宿良好形象 6.不包吃住
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