酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工及餐饮服务员共5人。录用条件为年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇为综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。劳务保障方面，与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点位于延安万达酒店内。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责打餐和卫生清洁

岗位职责: 1.为顾客提供卓越的服务体验，确保客户满意度； 2.维持餐区的清洁与卫生，遵守相关卫生规定； 3.与厨房团队合作，确保服务流程的高效和顺畅。 任职要求： 1.对客户服务工作具有高度的热情和专业态度； 2.能够灵活学习并掌握服务技巧； 3.有责任心，能在快节奏环境中保持高效工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

服务员：19-35岁，工资5000-5500，另有菜品酒水提成，月休4天，包吃住 【岗位】前厅服务员 【工作内容】 1、负责前厅接待、引位、点单、上菜、简单客诉应对 2、餐后收台、清洁、摆台、维护前厅卫生 3、配合门店日常运营，服从排班，配合团队工作 【任职要求】 1、18–35岁，男女均可，有无经验均可，新手可带 2、踏实肯干、态度端正、服从管理、干净整洁 3、能适应餐饮高峰期、节假日轮班 4、人品靠谱，不偷懒，团队意识强 【福利优势】 免费招聘、直接面试上岗 氛围轻松、不压榨、管理层好沟通 每月工资准时发 长期稳定、晋升透明

负责上酒 客离打扫包厢 月休四天 包吃包住

工资200-300一天，时间9-18左右 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳

招聘保洁做六休一.6:30-18:30..10:00-22:00.工资5000元/月，上海市青浦区徐泾镇蟠中路518号程总

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青浦4S店招晚班临保1名工期-20号（20天）210/天，管住。上班时间：早7点到晚19点要求：年龄48岁以下。保安证、无犯罪记录证明，黑白配，工作认真。有意者请联系、，联系电话：闫队

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上海市连锁称重自选快餐厅（青浦区）招聘：快餐大厨一名，薪资：9000-10000包吃，包住，（息）人品好，能吃苦耐劳，联系电话：

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

操作简单号码是新疆的不是新疆人，本人是重庆人

接待，服务，上菜撤台，卫生，助烤，上班时间中午十二点到晚上十二点，午休两个小时轮流值班，做前厅的工作流程！ 底薪五千元加满勤奖两百，月休假两天，不休假补助300元，业绩超标有绩效奖金100元到300元

1. 服务客户，满足客户店内正常需求 2. 合作处理场地里的日常问题。 3. 积极向上，吃苦耐劳，好学。 4. 送餐。 备注： 1. 形象良好为佳 2. 会做咖啡为佳

任职要求： 1. 学历不限，有餐饮经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

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上海市青浦区招聘前厅服务员两名，捞面师傅一名，联系电话：工资电话联系。

负责后厨的一些工作

1，小吃售卖， 2，为人灵活，善于沟通，手脚麻利， 3，有小吃操作经验者优先， 4，16号一18号，下午4点至9点 5，20元每小时

招聘洗碗工，服务员，月休四天，管吃住。工资5000+。工作地点，徐泾，宿舍近，条件好。

会外卖打包的。包吃住。工资6000至7000。40岁左右。同步。

撤台，上串