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酒店迎宾/接待
6000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供登记、问询、指引等一站式接待服务 2.准确录入客人信息,办理入住与退房手续,确保系统数据完整规范 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与良好服务氛围 5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息无缝传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.无学历限制,中专及以上学历者更佳
前台招聘
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招全职前台,只招优秀的你,不限经验学历,薪资4500-6000元/月,当月6号发薪。 工作内容:负责前台接待,要求普通话标准,有连锁酒店经验,熟悉华住酒店流程。 福利补贴:包吃、四人间、有储物柜、wifi、热水器、空调、环境好,提供员工聚餐和免费培训。享受夜班补助、全勤奖、加班费、年终奖、高温补贴及商业保险。
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
商务包房服务员(包食宿) 底薪6000,加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。 工作内容:点单,送酒水,清理包厢卫生!工作轻松愉悦,每个月综合工资7500左右!公司提供吃住,每个月休息四天,做六休一!公司不压工资!
酒店前台月结全职
杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住,房间不多,人很闲。工作时间干24小时歇24小时(半夜是睡觉的)。工资3300,管住,吃饭自己可以做。年龄55岁以下,显年轻60岁多点可以。经理电话
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包食宿
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3.善于交际,活拨开朗,口齿伶俐; 4.有良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动; 5.负责收银、接待客户为客户提供问询服务,为宾客办理入住退房手续;
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务 4. 核对账单、日结报表及系统数据录入,确保财务信息准确无误 5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
保安包住
1工作地址:上海市青浦区徐泾镇薪资待遇:穿西服衬衫工作,包住不包吃190一天,白班,人性化管理。需有保安证工种:写字楼安保,全做岗亭工作内容:写字楼维持秩序,收取停车。年龄:40以下2工作地址:上海市,松江区九亭镇薪资待遇:需要有4级监控证加保安证7500一个月,包住不包吃(吃饭便宜)工作内容:3人一岗,上下班需要配合检查车辆,半小时左右的工作量。联系方式(号)(,电话不接谢谢)
上海 青浦区
9月4日 19:41拨打电话
上海青浦区招工地清洁/开荒
200-300元/天
开荒1-4天1-2人日结
上海市青浦招工地清洁/开荒
上海 青浦区
9月4日 19:37拨打电话
上海青浦区招氩弧焊
40-50元/时
氩弧焊工1-2人日结点工技术好吃苦耐劳焊工证
上海市青浦区招氩弧焊
工地学徒工长期6-10人完工结算
招幕墙学徒 会看CAD图纸 每个月发生活费3000 管住不管吃 年龄不超过50岁 学徒260一天 会了之后330左右 能吃苦耐劳的来 长期有活干 稳定
上海 青浦区
9月4日 19:35拨打电话
水电工水泵灯具电工15-30天1-2人周结
上海市青浦区招水电大工,做水泵房水管管路系统和水泵设备灯安装,需要技术熟练,干活效率高,出活,会看图纸,有上海建工医院体检报告,包住不包吃,一天九小时,工价私聊。电话
上海 青浦区
9月4日 19:35拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
呼和浩特枫渡酒店|前台接待招聘招聘:前厅经理1人,前台接待数名薪资:前厅经理:6000-8000/月,前台接待:4500‑6000元/月(底薪+绩效+夜班补贴+提成)岗位职责1、办理客人入住、退房,收银开票,做好账务交接。2、处理预订,接待客人咨询,响应宾客需求。任职要求1、形象得体,普通话标准,会基础电脑操作。2、能接受三班倒(含夜班),细心,有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利,提供员工餐+宿舍,岗前培训。工作地点:呼和浩特枫渡酒店联系电话:王女士
呼和浩特
9月4日 19:32拨打电话
辽宁锦州前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休
酒店经理
前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休
锦州
9月4日 19:00拨打电话
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,要求具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年以上前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月;缴纳社保,商业险,可提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1名工作地址:崇左市江州区佛子路33号
崇左 江州区
9月4日 18:55拨打电话
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,要求具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年以上前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月;缴纳社保,商业险,可提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1名工作地址:崇左市江州区佛子路33号
崇左 江州区
9月4日 18:55拨打电话
客房清洁服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作,维护客房区域整体形象与安全 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
任职要求: 1.负责两栋别墅楼共24间客房,每天按酒店客房标准,布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁 2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充 3.定期进行深度清洁,确保环境整洁、无异味、无卫生死角 任职要求: 1.工作认真负责,身体健康,能适应基础体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,服从管理安排 3. 有酒店客房保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限,能识字并理解基本操作指令 5.遵守职业道德,注重个人卫生与职业形象
酒店前台月结全职
酒店前台急招: 急需一位酒店前台,需要过年不回家 包吃,有房补,薪资待遇好,工作内容简单轻松 工资4500到6千 要求35岁以内 地址:浦东新区惠南镇西门路18号 联系电话:
酒店前台月结全职电脑键盘熟练,机敏活络,需要提升能力的来
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦!!! 宾馆酒店前台5名,凡有工作积极性,抗压能力强,熟练电脑打字,转正,考核以后5000~10000以上+包住宿,无经验可培训,上升空间更大,经培训可升任副店长,店长,运营总监,工资可达15,000。 另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名,无需经验,免费培训哦。 地址:上海~全中国最热闹的街区,在上海南京东路步行街第一百货人民广场,市口绝对好,工作轻松,只有33间房,房量不多,随便卖卖,员工薪酬上升空间非常充分,机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。
礼宾员,门童
5000-6000元/月
酒店迎宾员周结兼职假期工全职
任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职前台
单体酒店
酒店前台月结全职
杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住,房间不多,人很闲。工作时间干24小时歇24小时(半夜是睡觉的)。工资3300,管住,吃饭自己可以做。年龄55岁以下,显年轻60岁以上可以。经理电话
酒店前台
5000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),及时更新房态与客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发问题 4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.高中以上学历,有经验者优先 4.具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店系统操作 5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
上海静安区酒店招聘前台月薪4500上四休二管住不管吃有好评提成月休10天以上电话
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台 月薪4500 上四休二 管住不管吃 有好评提成 月休10天以上电话
急招一前台有住宿
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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