我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不甘于拿固定工资、渴望创业的 合作方式灵活多样，底薪与绩效并重 还有额外奖金可获得

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

工作内容： 1、负责新能源产品销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息的整理归档 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基础的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司实现薪酬突破的正确方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人

岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意愿强弱； 4. 全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，语音清晰，待人礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户质量高，无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，支付定金，线下提车，整体流程简便高效 3、产品亮点：花生好车APP覆盖市面上80%车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，11月单台车最高可获1000-3000元额外奖金；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明，实际平均月薪超1W 【重培训、重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责教会，线上线下结合，专人带教，快速上手 【完善晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松环境、自由办公】朝十晚七，基本不加班，工作氛围轻松。团队由80后、90后、00后组成，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户积极沟通，专业讲解车辆性能与优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户购车需求，提供针对性的咨询建议与解决方案； 3. 按时完成既定销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4. 保持与客户的良好互动，及时响应并处理客户反馈与疑问； 5. 积极参与团队销售方案研讨，为优化销售策略提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售技巧，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能准确识别并匹配客户需求； 3. 具备一定的市场洞察力，能够敏锐捕捉行业趋势与变化； 4. 认同团队协作价值，能与同事紧密配合共同推进工作； 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 行业经验: 无经验要求

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神

合兴食店招兼职杂工一名 时薪:20元/钟 年龄:30到55岁 工作要求: 服从安排，懂粤语优先 如有兴趣或介绍，请直接联系冯生

 海尔路需要1个木匠，关20公分高的模板，70米左右，700块钱，下班付钱。有想法的，联系，本人在国外，电话不接。。

甩明天白班，4-4，巧克力520，服装城，园区，

甩明天白班4-4，长安小枫叶520，两路 西区回兴 木耳公租房

重庆市涪陵区招泵车司机

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1、专注于制造业领域的2B销售工作，以解决方案或软件销售为主要模式，主动开发新客户并维护现有客户关系，确保完成年度销售指标。 2、深入洞察客户业务需求，提供定制化专业方案，并全面参与项目全流程管理（涵盖售前咨询、实施交付及售后支持），推动客户需求高效落地。 3、持续跟踪客户的长期发展规划，增强合作深度，依托客户口碑传播与资源拓展，驱动业绩稳步提升。 任职要求： 1、经验要求：具有3年及以上销售工作经验，其中至少1年为2B销售背景，熟悉2B业务运作模式与销售流程。 2、销售类型：具备解决方案或软件类产品销售经历，能够准确将产品/服务与客户实际需求相匹配。 3、综合能力：具备良好的沟通表达与快速学习能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，保障工作高效执行。 4、行业与项目经验：完整参与过项目全周期（售前、交付、售后）实践，对制造行业有深刻理解，能结合行业特点开展针对性销售工作。

主要职责： 1. 负责西南区域汽车电子行业客户的市场开拓与销售推进。 2. 拜访客户，开展企业推介、产品展示及技术协助。 3. 维系既有客户关系，主动拓展新客户群体，探寻潜在合作机会。 4. 主导销售全流程，涵盖商机发掘、过程跟进、项目投标、商务磋商、合同签署、交付执行及回款管理。 5. 整理客户意见与市场动态，为公司战略制定提供数据支持。 6. 配合制定并落实区域销售策略，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电子工程、计算机科学、通信工程等相关领域。 2. 具备至少2年相关从业经历，有研发、技术支持或测试背景者优先考虑。 3. 拥有汽车主机厂或一级供应商工作经验的应聘者优先录用。 4. 具备基础英语读写能力，能理解技术资料并撰写日常商务文件。 5. 具有良好的适应性、学习能力和抗压能力。 6. 目标导向强，可自主规划并高效推进工作任务。 7. 性格积极向上，具备优秀的团队协作意识、人际交往能力及谈判沟通技巧。 该岗位接受2026年毕业的应届毕业生投递~欢迎加入~

岗位职责: 1. 向意向客户详细介绍汽车品牌及各车型核心信息； 2. 策划并开展试乘试驾活动，与客户保持高效互动； 3. 主导价格协商环节，全力完成既定销售任务； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 5. 定期汇总市场动态与竞品数据，辅助优化销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与主动服务客户意识； 2. 了解汽车销售流程及相关合规政策； 3. 可熟练操作常用办公软件处理日常事务； 4. 能适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队精神； 5. 具备基础市场营销认知，能有效落实销售策略。

融资租赁客户经理 主要职责: 1.通过市场开拓与客户关系维护，开发并管理符合资质的设备厂商及小微企业资源，在确保资产质量的前提下达成融资租赁项目签约目标。 2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等形式，推进区域内的渠道建设与客户开发工作。 3.项目执行：明确客户需求，开展商务洽谈，准备相关材料，实施现场调研，完成项目报告编制，负责合同签署及放款跟进。 4.风险控制：采集客户资料，掌握行业动态，识别并防范潜在风险，持续跟踪项目全周期中可能出现的问题。 5.资产监管：从授信审批至放款落地，全程监控区域内现有资产状况，预防逾期及不良情况发生。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，表现突出者可放宽至大专。 2.从业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的目标感和奋斗精神，愿意主动开拓新业务领域，勇于面对工作挑战。 4.拥有良好的人际沟通与协调能力，工作踏实，诚实守信，具有职业操守。 5.积极进取，精力充沛，具备团队协作精神和客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具备较强的风险判断力和风控管理意识。

1、根据月度、季度及年度规划，达成各产品线销售指标与回款任务，并完成其他既定工作目标； 2、在指定区域渠道内维护现有客户关系，稳定市场份额，同时积极拓展新客户资源以提升销量； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货现象发生；及时向大区办事处经理及市场信息主管反馈市场竞争动态； 4、依据大区办事处的管理要求，掌握并落实每日、每周、每月的工作安排，规范开展对零售端或经销商客户的实地拜访； 5、高效准确地提交各类所需资料与报表，包括月度销售总结、周度客户拜访计划、客户基本信息档案等； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练使用常用办公软件，持有C1驾驶证且可自驾上班（公司提供油费补贴）； 2、性别不限，年龄介于21至35周岁之间，具有2年以上冷冻食品销售经验或从事过火锅食材推广者优先（综合素质突出的应届毕业生可酌情放宽条件）； 3、形象良好，具备独立作业能力，拥有较强的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并促成成交； 2. 达成团队每月设定的销售业绩目标； 3. 搜集客户购车意向相关数据，整理并维护潜客档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助完成进件、签约及最终提车环节； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有明确的收入目标和强烈赚钱动力； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同并热爱所从事的工作； 4. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP上选车、制定方案、收取定金，线下完成提车，整体流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的主流车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适用范围广。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单计提提成，每台均有收益，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月期间每成交一台可获1000-3000元额外奖金；综合月收入普遍过万； 【重培训+重成长】提供一对一业务带教，系统传授销售技巧，不设学历与经验门槛，只要你愿意学，我们全程陪跑，线上线下结合，快速提升能力； 【完善晋升通道】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可参与管理岗竞聘。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员； 【轻松环境+自由办公】朝九晚六，基本不加班，氛围轻松愉悦。团队由80后、90后、00后组成，充满活力与协作精神，期待志同道合的你加入我们

岗位职责： 负责已成交客户的后续维护工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相关记录。如需更换产品，需准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括应届毕业生及职场新人（公司提供系统培养） 2、具备基础电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅 薪资待遇： 底薪（3000-6000元）+全勤奖200元+餐补300元+提成（5-30元/单）+入职即缴纳五险，综合收入稳定在6-7K，五险入职即办。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-18:00，午休时间为12:00-13:30，每周日固定休息。享受国家法定节假日，春节带薪休假约一个月。

重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅50+汽车品牌，30+家汽车金融，可实现全国交付提车。 一．工作内容： 1. 负责车辆销售及客户咨询，掌握客户购车需求 2. 根据公司提供的客户资源进行沟通，推荐适配车型，协助完成购车全流程 3. 跟进客户售后服务，保障客户拥有良好的购车服务体验 4. 网络平台主播数据精准，客户量充足，无需自主开发客户 二、任职要求： 1. 热爱销售工作（性别不限）（无需持有驾照） 2. 有赚钱意愿（2天快速上手，旺季收入高，无专业知识门槛） 3. 具备良好的学习能力和执行力 4. 接受应届毕业生，零经验也可报名，入职安排专人带教 5. 公司提供清晰职业发展路径，晋升机会多 三、公司福利及工作安排 1. 工作时间9：00-18：00（含90分钟午休） 2. 可自行安排调休，工作时间弹性 3. 享有节日福利、生日礼品、公司组织的旅游与团建活动（团队氛围轻松，稍加努力即可月入过万，工作压力低，全程专人指导） 无经验不要紧，入职即享带薪培训！！！

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产型出口工厂、国际货运同行及跨境电商平台等客户群体，推广公司核心优势航线服务； 2、开拓海外市场，持续与现有客户保持联系，深入分析其业务需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、维护长期合作关系，提升老客户业务量，充分释放客户合作潜能，积极推介公司优质运输线路； 4、通过电话、电子邮件、实地拜访等多种方式高效沟通，精准掌握客户需求，促成合作并拓展新客户资源。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有国际物流或货运代理行业从业背景者优先考虑； 2、能熟练使用俄语、英语或其他小语种进行交流； 3、具有较强的市场洞察与判断能力，同时具备良好的客户服务理念； 4、工作踏实肯干，责任感强，擅长人际交往，能够适应一定强度的工作压力； 5、拥有出色的市场开拓意识和团队协作精神； 6、自带客户资源者将被优先录用； 7、工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息，中午休息时间为12:00-14:00

成人用品线上销售合伙人（轻资产创业） 不囤货｜不压资｜一部手机就能做｜正规合规 岗位：线上销售合伙人（可全职/可兼职） 适合人群：想轻资产创业、想增加副业收入、有基础销售经验、想长期稳定赚钱的人。 我们提供 • 成熟货源，不用囤货、不用压资金 • 全套运营方法，上手快 • 正规资质，合规经营，长期稳定 • 高利润空间，多劳多得，上不封顶 你需要做 • 负责线上销售、客户沟通、订单维护 • 会基础微信/线上沟通，有销售意识优先 • 想赚钱、肯执行、能长期做 任职要求 • 有一点销售能力/沟通能力即可 • 想创业、想增收，愿意花时间做 • 认可长期生意，不急于求成 我们招的是合伙人 不是简单打工，而是一起做事业、分利润 适合想低成本起步、踏实赚钱的人 有经验优先，无经验肯学也能带。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按照标准执行展厅或网络渠道邀约到店客户的接待流程 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户完成下单成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后进行客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供建设性购车建议与专业解答 2. 持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户联系 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的应聘人员，******，大专学历（能力突出者条件可适当放宽）。 2. 具备优秀的交流能力及销售实操经验。 3. 具有较强的协作精神，能高效适应高强度工作节奏。 工作时间：早九晚六 单休 可灵活调休 接受无经验者，入职即享带薪培训，成长通道明确晋升迅速