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生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理化工
岗位职责: 1. 监督并统筹生产流程,确保产品品质达到规定标准。 2. 负责生产车间的日常运作管理,涵盖人员排班、设备保养等工作。 3. 跟踪生产环节中的异常情况,迅速响应并实施解决方案。 4. 推动部门间协作,持续改进生产工艺与效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及其他职能部门。 3. 工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
生产运营岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产运营
工作职责: 1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用; 2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作; 3. 学习并了解设备日常维护与保养流程; 4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求; 5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点; 6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范; 任职资格: ꔷ 招聘对象:2025届(2024年9月-2025年8月)国内外应届毕业生,且截至目前尚未正式就业者 ꔷ 教育程度:本科及以上学历 ꔷ 专业要求:机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑 ꔷ 技能水平:具备办公软件操作能力 ꔷ 实习经验:具有食品生产一线实习经历者优先 ꔷ 其他要求:能适应倒班工作制(含白班与夜班),沟通良好,态度积极,具备较强抗压能力、协调能力和执行力
生产管理免费培训3-5人月结3-5年学历不限全职兼职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
高薪聘请:针织样品工,车间管理,班组长,要求熟悉各种针织机器,人品好,有丰富的工作经验,服从管理,薪资待遇面谈
东平县聘请缝纫组长!高薪!
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限团队管理服装生产
担任手工缝纫组长、监督工人的工作状态和完成订单 保险+双节福利
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报; 2、按时完成当班当日的生产任务目标; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位; 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产; 3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化; 4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职安排生产任务,生产质量和员工技能培训节水灌溉团队管理农业
顺应国家农业强国的大战略,行业正处于快速发展期,前景可期。期待您的加入! 一、职位要求 1、身体健康,吃苦耐劳。 2、有1-5年制造型工厂车间班组长工作经验。 二、工作内容 1、从事过节水灌溉设备加工或者两班倒的优先。 2、主要工作是安排生产任务,负责生产质量和员工技能培训等工作。 3、生产线、车间日常管理等。 三、福利待遇与晋升 1、有月休假。月休5天,节假日休息。有季度奖、年终奖。 2、工作满半年有年终奖。 3、提供住宿、伙食或伙食补贴、节日福利。 工作地址:山东省临沂市费县探沂镇蔡家岭村
中空玻璃班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
中空班长2名,需具备中空玻璃生产管理经验,能接受两班倒工作制。 公司主营冷冻柜、保险柜用玻璃门体的生产与加工。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
生产组长/拉长3-5年中专/中技厂内食堂
岗位职责: 1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理; 2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施; 任职资格: 1、中专及以上学历,年龄在25至45岁之间; 2、能适应倒班工作安排; 3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑;
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
货运司机
山东东营广饶县找2个司机(夫妻驾)最好,拉加油站。4,5百公里左右的活。最好是广饶稻庄附近的。离家近。好回家。有愿意干的电话协商。
东营
4月30日 10:04拨打电话
货运司机趟结
找替班司机拉成品油去临沂广饶亚坤上车活轻松好干。下车结款!五一假期价格美丽!干一趟你就迷了!抢到就赚到!
东营 广饶县
4月30日 10:00拨打电话
山东东营招驾驶员多名
B2
招驾驶员多名
东营
4月30日 09:59拨打电话
山东东营危险品替班司机一名,明天走陈庄上车电话,
货运司机
危险品替班司机一名,明天走陈庄上车电话,
东营
4月30日 09:59拨打电话
汽配厂车间包住11-20人月结
山东汽配厂 工作岗位有 轻卡车间,无内胎车间,酸洗上料下料 涂装上件下件 24~26元每小时 住宿免费
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
栋号长
6000-9000元/月
栋号长
建筑施工现场栋号长
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的强化与持续改进; 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求;组织开展安全隐患排查并督促整改;监督5S管理执行情况,推动现场环境维护及员工5S意识的培养; 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划并推进实施,做好组织、协调、监督与反馈;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化; 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划;统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析原因并制定纠正与预防措施,跟踪执行成效;组织车间应急演练的开展;管控制造成本,制定降本增效方案并落实改进措施; 任职资格: 1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑; 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练使用办公软件及相关分析工具; 3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致认真; 4、能适应较高强度的工作节奏;
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理 2.负责生产计划排程及车间布局规划 3.确保所有订单按时交付率达100% 4.协同质量厂长共同监督产品质量管控
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
1、负责公司规章制度的建立与维护,统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作; 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动; 3、主导生产线产能评估,保障生产计划科学可行,并开展制造部资源布局与生产能力分析; 4、发布生产任务与计划,组织并监督生产作业进程,确保有序执行; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标,按期达成生产目标; 6、快速响应生产异常状况,及时发现问题并追踪处理,提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案; 8、监督操作规程的执行情况,落实公司6S标准,保障生产区域的安全与整洁; 9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格贯彻安全生产管理制度,保证各类设备安全稳定运行; 11、组织实施员工安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容 1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进; 2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作; 2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力; 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
其他生产营运人员月结3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作; 3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求; 4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景; 2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑; 3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏; 4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
设备管理员(J10913)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责: 职责: 1、职责概要:设备部门管理 主要工作内容: ①负责人员考勤,协同相关部门完成信息对接与反馈; ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报,落实外协单位及相关人员资质审核; ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档; 工作标准: ①在规定时限内完成任务; ②在规定时限内完成任务; ③按周期定期更新资料内容; 2、职责概要:设备运行管理 主要工作内容: ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况; ②汇总并归档设备相关文件,识别并输出不符合项; ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件,并完成下发与存档管理; 工作标准: ①对现场规程执行情况进行抽查,协助技术人员保障设备正常运转; ②监督受控文件的发放与执行落实; ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符; 工作权限: 考核指标: 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率,以及问题反馈的及时性; 2、所辖辅料备件材料管理的准确率; 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况; 任职资格: 大专及以上学历
注塑厂主管
1.5-2万元/月
主管5-10年学历不限
管理生产销售
其他生产营运人员月结1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责: 1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作 2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关领域工作经验
锻造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件,完成工艺技术资料的整理与归档工作; 2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持; 3、组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况; 4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结与成果评审,并推动成果的推广应用; 5、积极推进技术攻关与工艺优化,对技术改进方案及相关措施进行审核确认,持续提升工艺技术水平。
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