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生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按时保质完成; 2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质; 3、组织并协调团队工作,及时解决生产过程中的技术难题,确保生产有序进行; 4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解电气类产品制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧; 3、能有效应对突发状况,具有较强的应急处理和问题分析能力; 4、工作认真负责,能承受较大工作压力,适应快节奏生产环境。
质检员/品检工
3000-5000元/月
质检员品检工3-5人月结
主要工作内容是车间巡检,有不合格产品及时叫停 有钣金检验经验优先 上班时间: 有夜班,八小时三班倒 薪资3000-5000 工龄奖,全勤奖,生日补贴,学历补助等福利
生产管理包吃1-2人月结1-3年初中及以下全职生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】 -负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标 -负责车间生产任务的安排与执行 -监督生产流程,确保产品质量与效率 -协调班组工作,提升团队协作能力 【职位要求】 -有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力; -能适应长白班工作制,服从管理 【工作时间】 -早8:00--18:00,中午休息1.5h(时间根据季节有调整) 【薪资待遇】 -4000-6000元,能力越强薪资越高 -中午有工作餐 -节日福利,免费培训,商业保险
机加工组长
9000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
熟悉数控车床编程,能看懂图纸,熟悉钳工操作、线切割、铣床等
德州陵城区《休闲食品》男女不限,19-52岁条件好
6000-7000元/月
品检工包住包吃11-20人月结
《德州休闲食品》 男女不限,19-52岁 条件好
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1. 组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标 2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平与作业效能 3. 及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作 2. 具备较强的责任意识和团队带领能力,确保任务顺利完成 3. 适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
机械质检员
5000-8000元/月
品检工质检员社保包吃五险3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责: 1. 负责机械产品生产过程中的质量检查与控制,确保产品符合技术规范和质量标准; 2. 执行来料、在制品及成品的检验工作,准确记录检验结果并进行数据分析; 3. 参与质量问题的追踪与反馈,协助推动整改措施的落实; 4. 维护和管理检验工具及设备,确保其正常使用和精度要求; 5. 配合相关部门完成质量体系相关工作,保障生产流程的合规性。 任职要求: 1. 具备机械类相关基础知识,了解常见机械材料及加工工艺; 2. 能够熟练使用常规测量器具,如卡尺、千分尺、高度规等; 3. 工作认真细致,具备较强的质量意识和责任心; 4. 具有良好的沟通协调能力,能够与生产及相关团队有效协作; 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排。 6.需要对激光切割,折弯,焊接,打磨工艺有接触
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、配合上级拟定生产目标方案并推动任务落地执行; 2、统筹车间生产运作,落实生产计划安排,确保生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%; 3、负责班组生产流程及现场管控,落实安全作业规范,推进车间标准化运行; 4、主导班组质量管理工作,按生产周期归集质量体系资料,严格执行质量标准操作流程; 5、负责车间生产成本控制,优化生产效率、人均效能及物料使用率; 6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面; 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景; 2、具备3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业运营管理经验,1年以上相同岗位工作经验; 3、掌握食品制造生产工艺流程及速冻食品相关产品知识,了解质量管理要求和生产设备特性; 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力,熟练操作常用办公软件。
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1.负责车间内产品的生产及组装作业; 2.承担产品检验与质量管控相关工作; 3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求: 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神; 3.具备良好的团队协作意识。
货运司机月结
现招聘成品单驾倒短油罐车司机:工资保底4500元加提成,月收入15000左右,能吃苦受累,听从安排,有想干活的,东营市广饶县上车,联系电话:
东营 东营区
6月20日 19:20拨打电话
山东东营东营区招本地焊工工作地址:
焊工
招山东东营本地焊工工作地址:山东东营
东营 东营区
6月20日 19:20拨打电话
山东东营找小工一人,
小工1-2人
找小工一人,
东营
6月20日 19:19拨打电话
山东东营需要二个小工干四五天工资220天
220元/天
小工5-14天1-2人
需要二个小工干四五天工资220天
东营
6月20日 19:18拨打电话
东营东营区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
东营市东营区招工地小工/杂工
东营 东营区
6月20日 19:17拨打电话
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1. 现场生产进度管理 负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理;根据项目总进度计划,编制楼栋周、月施工计划,合理安排各工种工序穿插施工,保障节点工期顺利完成,及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。 2. 施工技术与图纸落地 熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范,参与图纸会审、技术交底、方案落实;对班组进行班前技术、安全交底,指导现场施工工艺,把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量,及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。 3. 工程质量管理 全面负责分管楼栋施工质量管控,对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收;落实三检制度及隐蔽验收,严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病,对质量问题闭环整改,配合实测实量、分户验收及各级检查。 4. 安全文明施工管理 落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求;每日开展班前安全教育,排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患,制止违章作业,跟踪隐患整改闭环;负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁,保障现场标准化施工。 5. 班组与现场协调管理 统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位,协调交叉施工冲突,合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源,解决现场施工矛盾,保障工作面顺利移交。 6. 材料、成本与现场签证管理 根据施工进度提报材料计划,管控现场材料损耗、节约降耗;真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量,留存影像及原始记录,配合预算完成收方、签证、结算工作,为劳务计量提供真实依据。 7. 资料台账与日常管理 如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录;配合监理、甲方、质检站各项检查,及时完成问题整改回复;按时参加项目例会,上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。 任职要求 1. 中专及以上学历,建筑工程相关专业,6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验,熟悉住宅、商业楼施工全流程; 2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准; 3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理,能独立带栋、独立落地现场管理; 4. 责任心强、执行力强,能抗压、驻场,善于班组沟通协调; 5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
车间主任(J11046)
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理
岗位要求: 1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体执行 2、对车间人员开展业务指导与培训,并实施工作检查、考核及评比 3、编制车间工作计划,负责组织、推进、协调、指导、检查与监督实施过程 4、监督并抽查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产中的执行情况 5、牵头完成车间动态生产数据及异常情况的统计、分析与处理工作 6、应对车间生产过程中突发状况,开展原因分析,制定纠正与预防措施并跟进落实 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上化工或制造行业生产管理经验; 3、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。
供应商质量管控
1-1.5万元/月
供应商质量工程师1-3年大专汽车供应商管理物料供应商熟悉ISO质量管理体系质量管理体系标准
职责: 1. 策划并执行供应商质量管控方案,确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核,对其质量管理能力及产品品质进行评估,并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程,推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通,及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作,对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准,促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效,确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报,为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理,识别涉及供应商的质量缺陷,推动其持续改善。 任职资格: 1、大专及以上学历,汽车、机械、动力工程等相关专业背景,具备3年以上汽车行业质量管理工作经历; 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系,熟悉关键零部件的生产技术与质量要求; 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力,同时具有良好的书面表达能力; 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。
生产车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划 2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度 3. 处置现场突发应急事件 4. 统筹人员调配与岗位协作 5. 负责货物接收与配送 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利: 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿
山东东营招聘土建施工员一名
土建施工员1-2人
东营招聘土建施工员一名,
东营
6月18日 08:32拨打电话
厂长/主管3-5年大专部门管理现场管理数控车床全面质量管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握数控车床设备的操作技术; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的高强度工作环境。
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹,保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合,提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责: 设备管理方向 任职资格: 45岁以下,本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识 10年以上设备管理经历,具备制造业生产运营相关工作经验,熟练操作办公软件及各类分析工具
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督执行过程,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:负责车间生产成本管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程:组织制定生产管理相关规章制度与工作流程,并推动实施与监督落地。 7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。 8、现场管理:依据5S专业标准及车间实际运营情况,建立现场管理制度,维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理:保障车间设备安全稳定运行,构建完善的设备运行管理体系。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟悉生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践积累;掌握系统的化工专业知识,具备事故应对与生产管理实战经验;了解化工领域前沿动态,参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。
锻造车间主管
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专锻造工艺ISO16949全面质量管理体系工艺改良现场管理质量管理
招聘具备锻造生产管理经验的车间主管,负责统筹车间各工序的生产运作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施; 2. 持续改进生产工艺,提升作业效率; 3. 组织车间人员管理,落实操作规范与安全生产; 4. 与相关部门协作,保证生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年车间管理相关工作经验; 3. 掌握常用生产管理软件及工具; 4. 具备较强的组织协调能力,能应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
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