负责产品的喷涂质量控制。 工作内容： 1. 根据生产要求，协助调整和优化喷涂工艺参数； 2. 对喷涂过程中出现的问题进行及时分析和解决； 3. 与生产、研发等部门合作，推进喷涂工艺的持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化学、材料或相关专业； 2. 熟悉常见的喷涂工艺和设备； 3. 良好的问题解决能力，能对复杂的喷涂问题进行分析和改进； 4. 责任心强，有团队精神，能与其他部门顺利沟通和合作。 工作时间12小时单休

负责统筹注塑车间当班期间的各项事务，具备一定的调机与工艺基础，能依据生产计划合理组织生产，有效管控当班的人、机、料、法 职位招聘1人 标题：《注塑班长》

工作职责 1. 负责生物耗材生产班组的日常作业安排，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按计划高效执行。 2. 严格执行无菌洁净车间的环境监控（如温湿度、洁净级别）及工艺参数落实，牵头处理质量异常并实现闭环管理。 3. 组织开展GMP规范培训、设备操作能力提升及安全应急演练，确保6S管理与无菌操作标准在车间内有效落地。 4. 持续追踪生产数据（如良品率、产出量、物料消耗），运用数据分析定位流程瓶颈，推进产线优化与成本管控。 任职要求 1. 大专及以上学历，生物工程、医疗器械或相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产现场操作/班组管理经验，了解注塑、挤出等成型工艺流程。 3. 熟悉GMP体系要求及质量管理方法，可独立应对洁净车间常见问题（如污染防控、工艺波动）。 4. 具有良好的现场组织能力、协调沟通能力及团队管理能力，能坚决贯彻质量控制标准。

1.依据生产安排，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，若发现物料短缺，须及时上报处理 2.按标准完成当日当班的生产任务目标 3.组织操作人员到岗，并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位 4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付 5.统筹车间各工序的生产运作，确保按订单计划顺利完成生产任务 6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求 7.持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标 8.加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力 监督操作规程执行情况，保障生产现场安全整洁 1.年龄/形象：40周岁以下 2.学历/专业：大专及以上学历 3.工作经验：具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先 4.知识技能/专业证书要求：熟悉生产过程控制流程者优先考虑 5.能力要求：具备良好的应变能力，擅长协调员工关系；身体健康，能快速适应新环境，可接受车间实际工作条件；踏实肯干，抗压能力强

工作职责： 1.大货装柜前，完成对走货产品的检验，并出具验货报告。 2.对验货中发现的质量问题，及时进行分析，提出改善意见，并向上级汇报。 3.对于客服部门提出的有关产品质量的问题，解答回复，并与工厂进行沟通及整改。 任职资格： 1.知晓检验要点，在板式家具厂待过半年以上，住在曹县或附近，此为必备项。 2.工作积极主动，逻辑及思维清晰、缜密，动手能力强，有较强的学习能力和执行力，且具有一定的抗压性。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，保持工作区域整洁与标识规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础识图能力和工具使用能力 4.具备良好的沟通意识与团队协作精神，服从现场管理安排

岗位职责：生产管理 任职要求：能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利：学习期3000元以上工资

岗位职责： 1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作，掌握关键工艺参数与产品品质，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 2、组织并管理生产班组，开展人员培训、作业排班及效率优化，保障生产任务按期交付； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，同时确保设备稳定运行； 4、执行安全生产与环保管理制度，定期排查风险点，保证生产活动符合相关规范要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺应用及现场管理经验； 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制，能够独立应对和解决工艺问题； 3、具有团队管理与成本管理能力，良好的沟通协调与组织能力； 4、熟悉安全与环保相关法规，工作态度认真细致，能适应车间实际工作环境。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸、外观、性能等项目判定 4.参与质量分析会议，协助制定预防措施，降低不良率 5.配合完成体系审核（如ISO9001）及客户验厂相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班 5.持有QC上岗证、内审员证或相关培训证书者更佳

负责车间生产

招聘柴油运输人员。运输柴油，类别为3类。运输路线为从东营市到池州市。

东营市东营区招其他焊工

明天找安装门窗中工一人

找两个装修木工，工地在临南，能上高的，吊顶高度是九米左右，用升降机干活儿，有空的联系我

东营明天需要焊工4~6人， 焊铝板骨架，干过的优先， 半个月左右，380一天，不管吃另招力工2人，会下料的，260 不管吃 工作10小时 工资人走账清，中间可借生活费，明天能来的打电话，打听道的勿扰，看好了在打电话，

有没有人去山东，做栋号长，1.2W。

1. 现场生产进度管理 负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理；根据项目总进度计划，编制楼栋周、月施工计划，合理安排各工种工序穿插施工，保障节点工期顺利完成，及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。 2. 施工技术与图纸落地 熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范，参与图纸会审、技术交底、方案落实；对班组进行班前技术、安全交底，指导现场施工工艺，把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量，及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。 3. 工程质量管理 全面负责分管楼栋施工质量管控，对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收；落实三检制度及隐蔽验收，严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病，对质量问题闭环整改，配合实测实量、分户验收及各级检查。 4. 安全文明施工管理 落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求；每日开展班前安全教育，排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患，制止违章作业，跟踪隐患整改闭环；负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁，保障现场标准化施工。 5. 班组与现场协调管理 统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位，协调交叉施工冲突，合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源，解决现场施工矛盾，保障工作面顺利移交。 6. 材料、成本与现场签证管理 根据施工进度提报材料计划，管控现场材料损耗、节约降耗；真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量，留存影像及原始记录，配合预算完成收方、签证、结算工作，为劳务计量提供真实依据。 7. 资料台账与日常管理 如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录；配合监理、甲方、质检站各项检查，及时完成问题整改回复；按时参加项目例会，上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。 任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程相关专业，6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验，熟悉住宅、商业楼施工全流程； 2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准； 3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理，能独立带栋、独立落地现场管理； 4. 责任心强、执行力强，能抗压、驻场，善于班组沟通协调； 5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位，确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底，及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

能独立熟练使用各种测绘仪器，能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳，善于沟通，为人正直。需有二级建造师证

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作，持续改进作业流程，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏，确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识，具备快速适应新环境并融入集体的能力。

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。

岗位职责： 1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划 2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度 3. 处置现场突发应急事件 4. 统筹人员调配与岗位协作 5. 负责货物接收与配送 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理经验，持有C证并有5年以上驾驶经历 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利： 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿

工作内容： 1. 负责组织并指导相关人员高质量完成试验室、计量室、理化室及精测室的检测任务； 2. 主导实验室ISO17025管理体系的运行与维护工作； 3. 全面指导检测中心各实验室人员依据CNAS规范开展试验室、计量室、理化室及精测室的管理作业； 4. 负责检测中心日常运营管理工作； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备10年以上实验室检测与认证领域工作经验，其中至少五年从事实验室管理岗位； 3. 精通ISO/IEC17025实验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求，掌握相关产品的工作原理、结构特性与性能指标，熟悉产品开发流程与生产工艺，了解产品标准、测试方法及检测设备，熟知五大工具书，具备搭建产品测试体系与测试平台的能力； 4. 持有ISO/IEC17025内审员资格证书，通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容：依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划，制定集团中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准：完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备管理目标管控 主要内容：设定集团层级设备管理总体目标，并分解至各下属工厂，涵盖OEE、故障频率、维修支出、能耗水平、设备使用周期、安全合规等核心指标，持续跟踪执行情况。 工作标准：按月开展KPI达成评估 三、设备管理体系搭建 主要内容：主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度、流程及操作规范，覆盖点检、维保、维修、备件管理、安全作业、技术改造、外包管理、特种设备管理等通用环节。 工作标准：形成可落地的管理规范文件 四、设备投资技术评审 主要内容：参与集团新厂建设、技术改造、产能提升、自动化与智能化项目前期的技术论证、设备选型比对、方案审核及技术标准确认。 工作标准：确保设备TOC最优，推进通用化与标准化设计 五、设备选型标准制定 主要内容：主导构建集团设备选型标准体系，明确技术门槛与通用化、系列化要求，精简设备型号种类，降低后续维护复杂度与运营成本。 工作标准：实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨业务单元项目协同 主要内容：统筹推动涉及多事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备升级及数字化运维（如设备联网、IoT接入、MES系统集成）等专项工程。 工作标准：确保项目按期交付 七、先进设备技术探索 主要内容：组织集团内部技术分享，引入前沿设备技术，开展行业先进实践对标分析。 工作标准：输出研究分析报告并推进试点应用 八、优秀经验整合推广 主要内容：针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点，牵头开展根本原因分析，形成集团级解决方案并在全体系推广；收集各工厂改善案例与成果，推动内部经验共享与最佳实践复制。 工作标准：每季度至少输出1项推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化项目实践经验，曾担任集团或大型事业部设备管理负责人，熟悉设备自动化集成与现场数字化应用场景 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景

岗位职责: 1. 负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉UV雕刻工艺，具备扎实的技术理解与实操经验

1、销售订单执行：依据销售计划与产品包装规范，统筹安排次日生产任务，合理调配人员，确保生产作业顺利完成。 2、履约规范落实：根据销售提供的包装要求，对员工进行SOP操作培训，监督执行过程，保障生产任务按标准达成。 3、安全管理工作：组织开展安全守则培训，识别包装线作业中的风险环节，制定防控措施，确保生产过程安全可控。 4、现场管理：落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控，保障生产秩序高效有序。 5、包装质量控制：严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求，分类存放，防止错发、混发现象发生。 6、包装效率提升：持续优化标准作业流程，通过动作分解与流程精简，提升操作效率，降低人工投入成本。 7、订单交付跟进：跟踪产品入库情况，结合产能与库存数据，与计划部门协同确定订单履约数量，有效降低基地库存压力。 8、完成上级交办的其他工作事项。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评估其体系运行情况与产品品质，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道，及时传达公司质量规范与期望，促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程，对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准，推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交报告，支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉，识别供应商端问题，督促整改落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经验； 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程，熟悉质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。