
钢筋工小工建筑木工
山东烟台莱阳市招木工小工、钢筋工小工280一天,大工330一天9个半小时,活不累,保证风雨无阻天天有活,每月生活费按出勤天数算6千到8千不等,年龄限到56岁,《资料员工资面议》
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务(SMOCD)的管理与推进工作。
2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。
3. 制定、执行整车检查员培训计划,并负责考核与记录归档。
4. 编写及更新作业指导书,确保文件现行有效。
5. 根据既定生产计划,组织并协调生产活动。
6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
建筑木工木模11-20人
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板工程的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求
2. 独立完成梁、柱、楼板等部位木模放样、拼装及加固作业,配合混凝土浇筑工序
3.参与现场施工协调,与钢筋工、混凝土工等工种紧密配合,保障工期与质量
4.对木料进行合理选材、裁切与余料管理,节约材料成本,保持作业区域整洁安全
5.遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时排查并上报安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑木工或木模相关实操经验,能独立承担模板工程施工任务
2.熟悉常用木工机械操作及模板支设工艺,了解建筑施工基本流程
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,身体健康,适应建筑工地作业环境
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
配件厂长白班312-324/天可日结月结管吃住
9000-10000元/月
长白班配件厂免费培训包吃保险包住1-2人月结四人间空调,暖气,独立卫浴,Wife日结,月结,长白班+两班
25-45岁工作简单易上手
长白班+两班
9000-10000+
坐班+站班
可日结可月结
工作简单易上手,
四人间空调,暖气,独立卫浴,
有餐补
二保焊包住包吃6-10人日结焊工证
山东省东营市铸造厂招:带证二保焊工6人,管吃管住工作9小时300元,在车间里面干长期活,有想干的私聊.电话:
货运司机押运员
找成品油夫妻驾3对。驾驶员自带押运员也可以。山东省内成品油运输。工资待遇高,发放及时。要求熟悉装卸流程,能熟练使用导航。广饶上车。
要几名看机器的 320一天包吃住 不需要经验和学历 工资立马结账
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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东营东营区西城室内活,今天(8.4)18:30-23:00需要小工2名,50岁以下,干活仔
小工5-14天1-2人
东营西城室内活,今天(8.4)18:30-23:00需要小工2名,50岁以下,干活仔细,电话.
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
安全员栋号长技术员
银川新开房建项目招聘以下人员:一、栋号长3名。1、建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验;有八大员证书优先。二、招聘现技术员1名。1、建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验;有八大员证书优先。三、招聘安全员1名。1、有大型房建项目5年以上工作经验,会现场安全管理及资料。四、薪资待遇:面议。五、联系方式:石总
广东东莞【招聘信息】东莞厂房项目招聘栋号长、施工员、质量员岗位,欢迎推荐或自荐,叶女士:(
施工员栋号长质量员
【招聘信息】东莞厂房项目招聘栋号长、施工员、质量员岗位,欢迎推荐或自荐,叶女士:(号:)
栋号长1-2人
招聘:(重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目)1、精装栋号长2名,3年及以上工作经验(做过建发项目),要求有(做过建发项目)。备注:加我请备注,请提前准备好简历。联系方式
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
施工员3-5人
招聘施工员。要求机电一体化、电气化自动化、机械专业大专学历。薪资范围为4000-5000元,具体面议。招聘人数为3至4人。福利待遇包括五险一金、法定节假日、年度体检、年底奖金、项目提成。工作地址位于东营市东营区庐山路1188号华泰中心A座807室。
锻造车间主管
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专锻造工艺ISO16949全面质量管理体系工艺改良现场管理质量管理
招聘具备锻造生产管理经验的车间主管,负责统筹车间各工序的生产运作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施;
2. 持续改进生产工艺,提升作业效率;
3. 组织车间人员管理,落实操作规范与安全生产;
4. 与相关部门协作,保证生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年车间管理相关工作经验;
3. 掌握常用生产管理软件及工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
锻造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件,完成工艺技术资料的整理与归档工作;
2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持;
3、组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况;
4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结与成果评审,并推动成果的推广应用;
5、积极推进技术攻关与工艺优化,对技术改进方案及相关措施进行审核确认,持续提升工艺技术水平。
订单跟进文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技五险包住餐补加班费绩效奖金工龄奖周末单休
1.负责订单进度跟进。2.文件资料签字、存放。3.报关资料整理。
精益工程师(J10769)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产IE成本库存
工作职责:
1、人员能力提升。拟定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并落实执行;
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期回顾PD进展;协助解决PD推进过程中的问题,必要时安排培训及争取高层资源支持;
3、负责库存管控,推动成本降低;
4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,持续推进改善;
5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广;收集统计与审核流程;推动合理化建议落地实施;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力;
液氮泵结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计流体仿真SolidWorksAutoCAD低温设备设计泵类性能优化多部门协作
工作职责
1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划,涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化,保障设备在低温高压环境中的可靠运行。
2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作,运用流体力学分析(CFD)和结构强度计算等方法,提升泵的流量、扬程及能效表现。
3. 深度参与产品全生命周期管理,从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑,及时解决实际运行中出现的技术问题。
4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件,确保设计成果满足石油行业相关标准(如API、ISO)要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上流体机械(特别是泵类设备)设计经验,有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件,可独立完成三维建模与工程图输出;掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。
4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术,具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。
5. 具备较强的故障分析与解决能力,以及良好的团队合作意识,能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。
栏目概述
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