
生产工段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理
2. 保障生产流程高效运转,提升作业连续性
3. 跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理现场异常
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力
2. 善于团队沟通,能有效推动成员协作
3. 熟悉生产作业流程,具备问题分析与优化建议能力
激光切割班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结中专/中技机械设备/机电/重工
主要负责激光切割下料班组的管理,包括生产计划、物料安排、激光切割机调试,激光镜片更换等
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作
4、需具备1至2年工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
叉车班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结高中全职团队管理化工
岗位职责
1. 团队管理:负责叉车班组日常管理,合理安排叉车司机排班、岗位调配,确保班组人员出勤稳定、作业高效;监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范,做好员工日常考核与工作指导。
2. 作业统筹:根据生产、仓储、发货计划,统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业,保障物料流转顺畅,满足生产及发货需求;协调现场作业秩序,优化作业流程,提升整体作业效率。
3. 安全管理:严格执行叉车安全操作规程,杜绝违规驾驶、超载作业等行为;定期组织班组安全培训、安全例会,排查现场安全隐患,处理作业中的安全问题,确保零安全事故。
4. 设备管理:负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实,记录设备运行状况;发现叉车故障及时上报,并跟进维修进度,确保叉车性能完好、正常投入使用。
5. 现场管理:维护作业现场整洁有序,规范货物堆放,做到定点、定位、整齐摆放;配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰,避免货物损坏、丢失。
6. 数据与沟通:做好叉车作业记录;与生产、仓储、采购等部门高效沟通,协调解决作业衔接问题,保障工作闭环。
任职要求
1. 高中及以上学历,1年及以上叉车班组管理经验;持有有效特种设备作业人员证(叉车证),证件在有效期内。
2. 专业技能:熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能,熟悉各类货物搬运规范;了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。
3. 能力素质:具备较强的现场管理、统筹协调能力,能合理安排班组工作;责任心强、执行力高,具备良好的安全意识和问题处理能力;能适应倒班、加班及高强度现场作业,服从公司管理。
4. 其他:无不良驾驶记录,身体健康,无恐高、高血压等影响作业的疾病;吃苦耐劳,做事严谨,具备良好的团队协作精神。
工作内容
1. 每日班前召开班组例会,布置当日工作任务,强调安全注意事项。
2. 现场指挥叉车作业,监督作业质量与效率,处理突发问题。
3. 检查叉车车况,组织班组做好设备保养与现场5S管理。
4. 统计班组作业数据,上报工作报表及异常情况。
5. 落实公司安全管理要求,开展班组安全自查与培训。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及车间操作环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位要求:
(1)性别不限,具备初中及以上学历。
(2)有食品生产相关工作经验者优先考虑;
福利待遇:
1. 缴纳五险一金并额外提供意外伤害保险
2. 提供免费班车、绩效奖金、免费健康体检及节日福利
生产管理
工作职责:
1、根据生产计划,合理分配班组任务,确保按时、按量完成生产目标;
2、确保注塑机参数设置正确,严格按照工艺规程操作,监控生产过程中的稳定性;
3、进行首件检验,巡检产品质量,及时发现并处理注塑缺陷,确保产品符合质量标准;
4、优化生产流程,减少停机时间,提高设备利用率和人均效率;
5、快速响应并处理生产过程中的异常情况,如机器故障、模具问题、质量波动等;
6、其他生产流程问题处理;
7、班组人员管理、技能带教等;
8、上级管理者安排的其他工作。
职责要求:
1.3年以上注塑成型工艺管理经验,
2.熟悉注塑机及模具性能,精通注塑工艺;能调试机台设备改进产品工艺和质量;
3.具备质量控制和检验能力,懂得生产计划分析及应急计划;
4.责任心强、踏实、肯吃苦耐劳,抗压能力强,带团队经验;
5.可以接受加班;
6.工作地点:栖霞松山工业园
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车
海德堡印刷机操作主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限包装/印刷
岗位职责: 能够熟练使用印刷设备,具备相关操作经验
任职要求: 工作认真负责,具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,责任心强
东营垦利区招砼工/打灰/浇筑,急招四五人打护坡的工人,必须是会打护坡,会压光的
200-260元/天
砼工护坡打灰浇筑5-14天3-5人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
东营市垦利区招砼工/打灰/浇筑,急招四五人打护坡的工人,必须是会打护坡,会压光的
安全员技术员
东营金科建设工程有限责任公司
(一)招聘岗位及人数
招聘岗位:项目经理、技术员、安全员、资料员。
招聘人数:5人。
(二)具体要求
1、专业要求
主要面向:水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。
2、其他要求
学历:全日制专科及以上
经验:三年以上相关工作经验者优先考虑
(三)工资待遇
1、薪资标准:6000-10000元/月(可面议),按月足额发放。
2、福利待遇:交纳五险一金。
三、报名方式
1、报名时须提供身份证复印件,毕业证复印件、个人简历。
2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱:。(压缩包命名为姓名+学校+专业,例:张三+水利学院+水利工程管理专业)
3、联系方式:
联系人:王女士
联系电话:
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
数控车床车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专数控车床现场管理质量管理安全管理
我们正在招聘一位富有热情的车间主任,共同打造高效生产团队!
你的职责将包括:
带领班组达成既定生产目标;
发掘提升产线效率的可行方案;
维护现场安全秩序,确保规范作业;
联动其他部门协同推进生产流程;
负责生产设备的日常维护与管理,保障运行稳定。
如果你具备以下条件:
拥有大专或以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
具备五年以上车间管理实战经验;
熟练使用生产管理软件及常用办公工具;
具备良好的组织协调能力,能妥善处理突发情况;
责任心强,富有团队合作意识;
那么,欢迎加入我们!一起追求卓越,成就非凡!
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
机加工工程师(J10986)
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作
2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有2年以上相关领域工作经验
锻造车间生产主管
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。
2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。
3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
生产车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划
2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度
3. 处置现场突发应急事件
4. 统筹人员调配与岗位协作
5. 负责货物接收与配送
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
车间生产主管
8000-16000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理质量管理化工生产流程安全管理全面质量管理体系现场管理
工作职责
1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产排程,保障生产任务按期完成交付。
2. 牵头构建并推进车间质量管理体系落地实施,全面负责产品质量过程管控,推动质量问题有效闭环。
3. 负责车间生产成本管理,分析实际成本执行情况并制定改进措施,减少生产浪费。
4. 作为车间安全环保工作的首要责任人,组织制定并落实相关管理举措,确保符合公司及行业合规标准。
5. 建立健全车间业务报表机制,确保生产记录完整、准确,为管理决策提供可靠依据。
6. 组织制定生产管理制度与作业流程,监督执行情况并持续优化,提升车间整体运行效率。
7. 负责车间人员日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,增强员工专业能力与企业归属感。
8. 依照5S规范建立现场管理制度,营造安全、有序、高效的生产作业环境。
9. 统筹管理车间设备运行,构建维护保养体系,确保设备稳定安全运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。
2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科条件者可酌情放宽年限要求。
3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验与突发事件应对能力。
4. 掌握系统的化工专业技术知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行
2.组织生产计划安排及现场工艺布局
3.确保所有订单准时交付率达100%
4.协同质量主管共同监督产品品质管控
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专锻造工艺AutoCADUGSolidWorksMoldex3D
锻造模具设计师岗位职责
一、模具设计与研发
1. 根据产品图纸、锻造工艺规范及客户实际需求,开展锻造模具的整体方案规划与结构设计,完成模具总装图、零部件图等技术图纸的绘制,确保设计方案满足锻造生产所需的精度、强度及工艺适配性要求。
2. 参与新产品锻造工艺可行性评估,结合产品几何特征、材料性能、批量规模及设备能力,优化模具结构布局,提升锻件成型质量与生产节拍,有效控制模具开发投入与制造成本。
3. 开展新型锻造模具技术的研究与实践应用,针对高难度锻件实施模具结构创新,攻克设计过程中的关键技术瓶颈,推动模具设计水平持续改进。
二、工艺协同与技术支持
1. 与锻造生产、工艺工程、品质检验等部门紧密协作,明确模具加工路线与成形参数设定,全程跟进模具加工、装配及试模进程,快速响应并解决试模和量产阶段出现的设计相关问题。
2. 针对现场发生的模具异常或锻件缺陷进行技术归因分析,提出有效的模具修正与维护对策,并验证改进效果,确保锻造作业稳定运行。
3. 为模具制造、装配及锻造操作人员提供专业技术支持与培训,说明模具设计理念、使用规程及保养要点,提升团队整体技术水平。
三、图纸与技术文档管理
1. 建立健全模具设计图纸、技术方案、工艺参数及变更记录等资料的档案体系,落实分类整理、归档保存工作,保障技术文件的完整性、准确性与信息安全。
2. 严格执行设计变更管理流程,在产品调整或工艺升级需修改模具设计时,及时更新相关图纸和技术文档,并同步传达至关联部门,防止设计与生产信息不一致。
3. 汇总模具设计、试模验证及生产应用过程中的关键数据,形成可复用的经验总结,为后续项目提供设计参考依据。
四、质量与成本控制
1. 强化模具设计质量管控,落实图纸自审与交叉校核机制,杜绝因设计失误造成模具返工或报废,减少产品不良率,提升一次试模成功率。
2. 合理选材与优化结构,在确保模具耐用性与产品质量的基础上,降低原材料消耗与加工工时,提高模具经济性。
3. 参与模具质量检测环节,协助品质部门完成模具入库前及投产前的验收工作,确保模具性能符合设计标准和实际使用需求。
五、其他职责
1. 跟踪国内外先进锻造模具设计技术、装备及工艺发展趋势,主动学习前沿设计理念与工具方法,持续提升个人专业能力。
2. 完成上级交办的其他与锻造模具设计相关的各项工作任务。
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识
具备10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理背景
熟练操作办公软件及各类分析工具
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的持续增强;
2、现场安全管理。落实车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作;开展车间安全隐患排查并推动整改;监督5S现场管理执行情况,促进员工5S意识的养成与维持;
3、车间管理。对车间人员进行业务指导与培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划,组织落实、协调推进、监督检查全过程;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化;
4、生产管理。组织实施车间年度、季度、月度生产计划;统筹生产动态数据收集、异常情况统计分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析根源、制定纠正与预防措施并跟踪验证效果;组织车间应急演练的实施;管控车间制造成本,制定降本增效方案并监督执行成效;
任职要求:
1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑;
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练操作办公软件及相关分析工具;
3、具备良好的职业操守,行事稳重,工作细致严谨;
4、能适应较高强度的工作节奏;
栏目概述
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