
灌装车间主管(饮品)
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
主要岗位职责:
1. 负责灌装车间的日常运营,统筹人员安排与调度,带领班组高效完成生产任务;跟进生产进度,协调前后环节,及时处理并上报异常情况。
2. 执行质量规范:清点核对包装材料,发现问题及时反馈;监督生产流程及关键控制点,做好记录并纠正偏差,确保符合工艺标准。
3. 设备与现场管理:落实设备巡检、维护保养及工具管理,保障正常运行;推行6S管理要求,监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。
4. 培训与记录管理:安排班组日常工作,指导员工提升操作技能,制止违规行为;审核并提交各类车间报表与生产记录。
5. 遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作意识,配合完成加班、出差等临时任务。
任职资格:
1. 学历与经验:高中及以上学历,具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验,有班组管理经历者优先;
2. 专业能力:掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作,了解食品质量规范及6S管理体系;
3. 管理能力:具备合理的人员调配能力,能跟踪生产进度,快速应对和解决现场异常,拥有基础培训及沟通协调技巧;
4. 职业素养:责任心强,执行力高,能适应加班,严格遵守食品安全规定及车间管理制度。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖、不定期发放额外福利;
2、团队建设:
(1)多样化团队活动:部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
包装组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、执行工厂包装任务
2、检查包装质量
3、包装材料管理
4、成品库管理
5、包装车间整理利落
6、优化工厂包装方案
7、熟悉word, Excel等办公软件
8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
食品车间组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
生产车间组长
3-5千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责食品厂车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产流程的规范执行,保障产品质量与卫生安全;
3. 协调各班组及相关部门工作,保证生产环节高效衔接;
4. 及时处理生产过程中出现的技术或操作问题,提出改进措施;
5. 落实安全生产管理制度,定期组织安全检查与培训。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉食品生产流程及相关法规标准,有较强的质量意识;
3. 具备较强的应急处理和问题解决能力;
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理,品质管控,5M+1E的系统性管理,生产任务达成,品质问题的分析和解决。
从事本电子制造业生产管理工作5年以前上的起步4500-使用期后6000
涂装生产线班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的生产组织与管理,承担班组安全生产主体责任。
2、依据生产计划,组织班组人员开展安全文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保生产任务保质保量完成。
3、推进班组现场5S管理,实现物料定置存放,保持作业区域整洁规范。
岗位要求:
1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。
2、中专及以上学历。
3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。
4、身体健康,品行端正,具备团队协作意识和全局观念!
随着公司不断发展,将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会!诚邀有志之士携手共进!
小工叉车工11-20人月结长期
工作地点:
东营港码头,火车站
招聘叉车司机多名(吨包装卸车)
小工多名(挂吨包带子,摆放垫板)
工资高每月发放,要求年龄不超过55岁。联系电话
普工/操作工/不体检/日结/包吃住月薪7000-10000
7千-1万/月
操作工普工包吃包住6-10人日结两班倒
工作简单,包吃住
日结,不体检
宿舍有空调,热水器,洗衣机
年龄:25-45
工作地址:东营河口
山东东营东城康力家园招聘1名外墙真石漆大工,工期为一个礼拜。技术不熟练、混日子的人员请勿联
真石漆5-14天1-2人
东城康力家园招聘1名外墙真石漆大工,工期为一个礼拜。技术不熟练、混日子的人员请勿联系。
货运司机月结
山东长利物流有限公司(胜星化工物流)诚聘成品、原油驾驶员。待遇包括基本工资2100元、安全奖900元、提成、全勤奖500元,并缴纳五险一金,综合收入13000-15000元,每月月底按时发放工资。同时招聘在职替班危险品驾驶员,要求能够驾驶原油和成品运输车辆,缴纳五险一金,保底工资8000元,多劳多得。工作地点位于山东省东营市广饶县大王镇。
货运司机
招聘长期夫妻驾驶员,从事液化气运输工作。工作范围在山东省周边。要求精通液化气运输业务,会制作运单,能吃苦耐劳。上车地点为东营。非诚勿扰。
栋号长1-2人月结
广东台山核电项目招聘土建栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作,日常工作安排,沟通能力强!业务能力强!吃苦耐劳,相关经验五年以上,待遇10K左右看个人能力!非诚勿扰,达不到要求勿扰联系人刘
施工员栋号长
招聘:泉州晋江石狮项目:1.招聘一名现场栋号长,要求持一建或二建(建筑专业)+B证,年龄30-40岁左右,10年以上工作经验,精通施工图,全站仪、RTK等测量仪器等,有做过2-3个以上完整房建项目。2.施工员一名,能吃苦耐劳,做事有责任心,具体工作内容和薪资面议,联系方式:陈(休息时间勿扰)
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
数控车床车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专数控车床现场管理质量管理安全管理
我们正在招聘一位富有热情的车间主任,共同打造高效生产团队!
你的职责将包括:
带领班组达成既定生产目标;
发掘提升产线效率的可行方案;
维护现场安全秩序,确保规范作业;
联动其他部门协同推进生产流程;
负责生产设备的日常维护与管理,保障运行稳定。
如果你具备以下条件:
拥有大专或以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
具备五年以上车间管理实战经验;
熟练使用生产管理软件及常用办公工具;
具备良好的组织协调能力,能妥善处理突发情况;
责任心强,富有团队合作意识;
那么,欢迎加入我们!一起追求卓越,成就非凡!
研发工程师(J10938)
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责一:项目技术支持
主要工作内容:
1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。
2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。
3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。
4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。
工作标准:
1、态度积极,主动响应技术需求
2、调研过程严谨,数据真实可靠
3、按时提供有效技术支持
4、形成完整的产品安全法规明细清单
职责二:项目设计与开发
主要工作内容:
1、拟定项目开发方案,并提交审批
2、牵头开展项目的整体设计与研发实施
3、组织研发成果的评审与结题验收
4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明
5、负责知识产权相关事务的跟进与申报
工作标准:
1、确保项目设计与开发有序推进
2、组织完成研发成果的鉴定与结题
3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书
4、落实知识产权管理要求
工作权限:
1、拥有项目执行实施权
2、具备研发项目建议权
3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权
4、具备文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1、项目目标达成率
2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率
3、专业技术水平与协作沟通能力
4、技术文档编制的完整性与时效性
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业
2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
生产主管
9千-1.2万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责
- 统筹生产计划、产能调度、现场管理与交付保障
- 负责金属加工全流程管控:下料、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配等工艺与质量把控
- 建立并优化生产管理制度、安全规范、成本控制
- 管理生产团队,做好人员配置、技能培训
- 推进设备维护、工艺改进、降本增效、安全生产与现场标准化
- 5年以上金属制品、金属加工、钢结构、钣金、机械制造行业生产管理经验,3年以上生产厂长/生产经理同岗位经验
- 熟悉金属加工工艺、焊接质量、图纸识图、生产流程与成本控制
往复式压缩机集成设计专家
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备
岗位职责:
1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析(含往复压缩机成撬设计岗,工作地点为成都);掌握API618或ISO13631相关规范要求。
2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作,编制技术协议,提取外购件核心技术参数,并跟踪确认技术细节;
3. 依据压缩机组P&ID图纸,完成机组三维结构图的设计绘制;
4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发,同时完成零部件图的绘制与修订,确保图纸完整性和准确性;
5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档;
6. 处理机组制造过程中的技术问题,并进行问题归因与经验沉淀;
7. 制定设计阶段的工作计划,控制执行进度,识别关键风险点并及时预警。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程,具备不少于5年相关工作经验;
2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件,具备独立出图能力;
3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书,了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求;
4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼;
5. 思维条理分明,能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理;
6. 沟通能力强,能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题;
7. 具备阅读英文技术文件的能力,可撰写基础英文技术资料。
精益生产工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。
推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。
承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。
协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。
联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。
参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。
任职要求
学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。
专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。
能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。
其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
其他施工管理月结
东营品优工贸有限公司招聘工地现场管理人两名,月薪范围在4000至6000元之间,提供五险福利,由董经理负责,公司地址位于山东东营。
生产技工
5-7千/月
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限全职
工作职责:
1. 严格按照生产工艺标准操作食品加工设备,完成原料预处理、加工、包装等生产环节的任务。
2. 负责生产过程中的质量自检,及时记录生产数据,确保产品符合食品安全与质量要求。
3. 维护生产设备的日常清洁与简单保养,协助处理设备小故障,保障生产连续性。
4. 遵守车间安全操作规程,执行5S现场管理标准,保持工作区域整洁有序。
任职要求:
1. 初中及以上学历,有食品厂生产操作经验者优先。
2. 熟悉食品生产流程,能熟练操作常见食品加工设备(如搅拌机、灌装机、杀菌设备等)。
3. 具备较强的食品安全意识,了解食品生产相关的卫生规范与质量标准。
4. 工作认真负责,能适应车间倒班制度,具备良好的团队协作能力
锻造工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专钢机械工程专业AutoCAD锻造SolidWorks
【岗位职责】
1. 编制产品的工艺文件,搞好工艺技术资料的立卷、归档工作;
2. 指导、督促生产线及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作;
3. 组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律;
4. 组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用;
5. 积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
公用工程主任
1.1-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公用工程(制冷机、空压机等设备系统)的日常运营管理,保障生产主线的稳定供能。
2. 制定并执行设备维护保养计划,主导关键设备的检修与技改项目,降低故障率与能耗成本。
3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案,定期组织安全培训与演练,确保生产合规。
4. 优化人员配置与作业流程,提升团队生产效率与操作规范性。
5. 对接生产、技术等部门,根据生产需求动态调整公用系统的运行参数,保障供需平衡。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、机械、电气等相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工行业公用工程或生产管理经验,熟悉水、电、气、汽等系统的运行原理。
3. 具备较强的设备管理能力,能独立制定检修方案并解决突发故障。
4. 掌握安全生产法规与环保要求,有丰富的安全管理与应急处置经验。
5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。
装配组领班
4-6千/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计;
2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作;
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程;
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施;
5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、八小时工作制2、工资按时发放
栏目概述
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