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招人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限食品/饮料
岗位职责:流水作业 任职要求:18岁以上
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责精品礼盒的生产执行与品质管控 2. 优化生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 处理生产环节中的技术难题,确保产线稳定运行 任职要求: 1. 具备扎实的印刷行业背景,精通精品礼盒制作工艺 2. 拥有较强的团队管理经验,能高效推动跨部门协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
接受一线轮岗,接受倒班夜班大专及以上学历(全),责任心强,吃苦耐劳
机加工班班组长
9000-11000元/月
生产管理月结3-5年中专/中技
负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验,设备日常维护,按要求完成生产产能任务。熟悉数控车床编程能看懂图纸,熟悉钳工操作
注塑机调机师傅
8000-10000元/月
生产组长生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职注塑机维修换模具注塑工注塑机调机师傅生产设备管理
注塑机维修换模 岗位职责: 1.负责注塑生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 主导注塑机换模作业,把控换模时间、精度及试模效果,提升设备稼动率 3. 指导并监督操作员规范作业,及时处理生产异常,保障注塑过程稳定高效 4.执行设备点检与基础维护,协同维修部门推进注塑机故障排查与预防性保养 5.落实现场6S管理、安全生产规范及质量首末件确认,降低不良率与安全事故风险 任职要求: 1. 具备注塑机维修与换模实操经验,熟悉主流注塑机(如海天、伊之密等)结构与调试流程 2.有生产组长/拉长管理经验者优先,能有效协调班组、跨部门沟通顺畅 3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班安排,服从生产管理调配 5.最低学历不限,持有注塑相关技能证书或电工证者优先
设备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住5-10年学历不限设备管理特种设备作业人员证机床设备生产设备
工作职责: 1、持有高低压电工证或焊工证。 2、具备较强的执行能力与责任意识 3、掌握一定的电工知识或PLC基础,熟悉机械维修原理者优先 4、沟通良好,具备一定的组织协调与管理能力 5、踏实肯干,对设备维护有学习热情和钻研精神 岗位要求:需具备焊工证或高、低压电工证,身体健康 3. 工作时间:8:00-17:30,加班另计,每小时20元 4. 福利待遇:五险一金、孝善金、餐补、免费提供住宿,月休4天
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年全职
“皇家小虎”,速冻小吃大王。成立于2020年6月,总部位于长沙,是一家集食品研发、生产、销售一体化的速冻食品企业,自建多座超级工厂,布局41个自营仓和70+云仓,构建了行业领先的履约壁垒。作为速冻食品全网销量第一品牌,皇家小虎坚持超值产品主义,致力于为中国大众消费者提供物美价优的预制冷冻食品,现已形成“肉制品系列”、“烘焙系列”、“面点系列”“调味品系列”四大产品系列,2024年全渠道零售销售额超过20亿元。 最好是有食品制造厂的班长工作经验的,优秀者可以放宽,薪酬面议,有五险,包吃住。 公司地址:山东省德州市德城区北外环赵虎镇西周庄村附近皇家小虎(华北超级工厂)
生产主管/组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责监督生产流程,确保产品品质符合公司既定标准; 2.紧密跟进生产排程,保障各项生产目标按时达成; 3.及时应对并解决生产环节中的各类异常,维持生产顺畅运行; 4.与团队成员高效协作,持续优化工作流程与作业效率。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力; 2.能在生产一线快速识别并处理突发问题; 3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力; 4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求; 5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作; 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产流程中的质量监管,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业及车间操作环境; 2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
东营东营区招聘原油,成品油驾驶员8名,东营市内倒短,工资及时,公司交五险,联系电话
货运司机社保
招聘原油,成品油驾驶员8名,东营市内倒短,工资及时,公司交五险,联系电话
东营 东营区
7月22日 17:54拨打电话
服装导购
利津壹号购物中心一楼南门,袜巢针织专柜招人啦招聘导购一名!店里主营袜子、网红包包、儿童头饰配饰,款式好看客流量稳定想要工作环境干净、团队有活力的来性格外向喜欢与人沟通,有无经验都可以教,底薪提成想找长期稳定工作的,直接来一楼南门袜巢专柜面谈!电话:
东营 利津县
7月22日 17:52拨打电话
东营东营区港附近招聘氩弧焊工,电焊工
氩弧焊工电焊
东营港附近招聘氩弧焊工,电焊工
东营 东营区
7月22日 17:51拨打电话
东营东营区招钢结构安装/打板、铆工/钣金工
300-400元/天
钢结构打板铆工钣金工1-2人
东营市东营区招钢结构安装/打板、铆工/钣金工
东营 东营区
7月22日 17:51拨打电话
电焊焊接1-2人焊工证
东营市河口区招电焊工:要求有双证(大绿本和磁卡),能独立焊接DN100-400压力管道(氩弧焊打底,普焊盖面),能过二级片,工资提前预支+工完帐结。(在胜利油田经历的优先)
东营 河口区
7月22日 17:51拨打电话
测量主管全站仪安全员安全负责人栋号长放线员副测测量员
公司为大型建筑总包企业,主营住宅房建工程,长期稳定有在建项目,近期业务扩张、中标多个新项目,现急需补充以下岗位:1.栋号长,熟悉住宅全流程施工管理,能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调,适配高要求地产项目管控模式。2.安全员,必须持有建筑施工C类安全证;持有注册安全工程师证书者优先录用,熟悉地产飞检、三方评估。3.测量员,招聘测量主管、副测、测量学徒,能熟练操作全站仪、水准仪,懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1.合作甲方均为中海、华润、保利等地产,楼盘工期紧凑,质量、安全管控标准严苛,常态化三方飞检、综合评估,需要具备强抗压能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场节奏;2.年龄45周岁以内,服从公司统一项目调动;3.现有在建项目分布:太原、西安、北京多地,联系人刘经理:
北京
7月22日 16:03拨打电话
施工员栋号长
需要线下面试、持证(工程类),工业厂房项目。施工员,栋号长1-2人岗位职责:1.负责土建项目的日常施工管理与监督;2.制定和执行施工计划,确保施工进度和质量;3.协调资源,确保施工现场的顺畅运作;4.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题;5.参与项目的质量验收,确保达到相关标准。6.熟悉施工图纸7.其他现场工作任职要求:具有5年以上相关工作经验,35岁以下1.具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;2.能够有效地进行团队协作和沟通;3.对施工现场的安全生产有高度责任心;4.能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;5.对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力。优秀的应届毕业生也可以沟通联系人李先生
佛山
7月22日 15:11拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。 专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。 其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
其他生产营运人员1-3年本科压力容器
职责描述: 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作; 任职要求: 1、品行端正,具备组织忠诚度和团队协作意识; 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程; 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计;熟悉中石油标准化设计者优先,具备一定英语能力者优先; 4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的人际交往能力; 5、具备扎实的英语基础;可独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上; 6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验; 7、办公地点:东营、成都
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计
岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容:依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划,制定中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准:完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备绩效管控 主要内容:设定集团级设备管理总体目标,并分解至各下属工厂,涵盖OEE、故障率、维修费用、能耗水平、设备使用年限、安全合规等核心指标,持续追踪执行成效。 工作标准:按月开展KPI评估与反馈 三、管理制度建设 主要内容:主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度体系,包括点检、维护、修理、备件管理、安全管理、技术改造、外包作业及特种设备管理等方面的通用流程与操作规范。 工作标准:形成可执行的标准化管理文件 四、设备投资技术支持 主要内容:参与集团新厂建设、技术改造、产线升级以及自动化、智能化项目的技术评审,负责设备选型论证、技术对标和方案审核。 工作标准:确保设备TOC最优,推动通用化与标准化设计 五、选型标准制定 主要内容:主导构建集团设备选型标准体系,明确技术准入条件与系列化、通用化要求,精简机型种类,降低后期运维复杂度与成本。 工作标准:实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨单位项目统筹 主要内容:协调推进涉及多个事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备提升及数字化运维(如设备联网、IoT接入、MES系统集成)等专项工程。 工作标准:确保项目按期达成目标 七、前沿技术探索 主要内容:组织集团内部设备技术研讨,引入先进应用技术,开展行业领先实践对标分析。 工作标准:输出调研成果并推动试点验证 八、优秀经验复制推广 主要内容:针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点,组织根本原因分析,形成集团级解决方案并在全体系内推广;收集各工厂改进案例与成效,推动内部最佳实践共享与复用。 工作标准:每季度至少输出1项可推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化领域工作经验,曾担任集团或大型事业部设备管理负责人,熟悉设备自动化系统及现场数字化落地场景 2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
东营垦利区明天找一车钢筋工去现钱。电话
钢筋工
明天找一车钢筋工去垦利现钱。电话
东营 垦利区
7月16日 09:33拨打电话
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作 2.保障生产计划按时交付,提升作业效率 3.维持车间良好秩序,营造安全规范的生产环境 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项任务推进 2.具备团队协作意识,善于与同事协同作业 3.有能力持续优化工作流程,致力于达成高质量工作成效
危化主管(J11040)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺危险固废一般固废工业固废
岗位职责: 1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度,确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范;对危化品仓库(包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等)实施日常监管,定期巡查存储环境与设备运行状况;审核各部门危化品领用申请,核实用途与数量是否匹配生产计划,并监督使用单位按规程操作;组织月度及季度库存盘点工作,保证账物一致,及时处置过期或变质化学品; 2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度,统一规范标识内容(如危废标签、危险特性告知);监督危废入库登记信息(含来源部门、数量、理化性质、入库时间),确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯;管理危废暂存场所(具备防渗漏、防扬散、防流失功能),定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性; 3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程,明确可回收与不可回收废弃物的划分标准;监督固废入库登记(包括产生部门、重量、类别、时间),建立并维护固废管理台账,定期开展产废量统计与去向分析;管理固废暂存区域(落实防雨、防晒、防遗撒措施),保持区域整洁有序,杜绝混放和超限堆放现象;对接合法合规的固废处理或回收机构,监督运输及处置过程,确保满足环保法规要求; 4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训(涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容),覆盖仓储及相关使用部门;编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案,每半年至少组织一次应急演练,并进行效果评估与改进;配合环保、安监等政府主管部门的监督检查,提供所需台账、记录及报告材料,落实整改意见;指导下属人员(如危化品工程师)开展日常工作,审核其提交的数据报表与操作记录,持续提升团队专业水平; 任职要求: 1、大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业背景;持有国家注册安全工程师资格者优先考虑; 2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规;掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理; 3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力;
化工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训5-10年大专
工作职责 1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施,全面负责产品质量过程控制,推动质量问题的有效整改与闭环管理。 3. 负责车间生产成本的监督管理,开展成本执行分析并制定改进措施,减少生产过程中的资源浪费。 4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定并落实相关管理举措,确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务数据报表机制,确保生产记录完整、准确,为管理决策提供有效支持。 6. 组织制定生产管理制度和作业流程,监督执行情况并持续完善,提升车间整体运作效率。 7. 负责车间人员的日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,增强员工专业能力与企业价值观认同。 8. 按照5S管理要求建立现场管理制度,营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 全面负责车间设备管理工作,建立设备运行与维护体系,确保设备稳定可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者,经验要求可适度放宽。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工专业理论知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目落地实施。
东营东营区招施工员技术员一名,工地在联系电话:魏经理
施工员1-2人
东营东营区招施工员技术员一名,工地在东营联系电话:魏经理
东营
6月24日 09:13拨打电话
软件产品研发岗位
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1、规划技术发展路径,主导系统架构设计,确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态,研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈,保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验,具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感,有团队管理经历者优先; 2、了解工业企业生产流程,有MES系统项目开发背景者优先考虑; 3、具备良好的需求分析与系统设计能力,逻辑思维清晰,具备较强的独立问题解决能力; 4、扎实掌握Java语言基础,熟练运用面向对象分析与设计方法,理解常见设计模式; 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架; 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术,能熟练使用 Vue.js 进行开发
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹,保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合,提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
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