
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产现场管理
岗位职责:
1、根据车间分配的生产计划,科学调配班组生产资源,有序推进各项生产任务,动态协调生产环节,保障生产流程高效运转;
2、督促班组成员规范执行质量管理体系要求,提供必要的技术指导,强化生产过程中的工艺与质量管控,确保产品品质达标,并针对生产中出现的技术问题提出切实可行的优化方案;
3、组织开展班组安全教育培训,严格落实安全生产规章制度,定期巡视生产现场,识别潜在风险并迅速整改隐患;
4、完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、有机械制造行业相关工作经验;
3、具备基层班组管理实践经历,拥有良好的组织与协调能力;
4、具备较强的品质管控意识;
5、具备基本的安全生产防范意识;
线束组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理新能源电子/半导体
此岗位要求有线束工作经验,能积极配合车间主管完成生产。
岗位职责:
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按计划推进
2. 协调组员分工,提升团队整体作业效率
3. 监督生产流程,确保产品质量和工艺规范
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理
岗位职责:
1. 在车间内协助开展工作协调,提前核查物料准备情况,统筹安排产品生产流程等。
2. 配合车间主任落实生产线各项任务,确保生产质量与运行效率。
3. 及时应对产线突发或临时问题,维护流水线的稳定运转。
4. 参与团队例会,针对生产环节提出优化建议与改进思路。
5. 快速掌握一线生产操作技能,逐步具备带领和管理团队的能力。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
2. 工作有责任心,能按时保质完成交办的工作任务。
3. 态度严谨细致,严格遵守现场安全操作规范。
4. 具备较强的学习意愿,能够适应生产任务的动态调整。
全屋定制生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督
2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求
3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通与组织协调能力
2. 能够按时高效推进并落实生产工作
3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2. 质量控制:监控生产环节中的产品品质,快速识别并处置质量异常,有效减少不良品产生。
3. 现场管理:维持生产车间的整洁与秩序,持续推进现场管理制度的执行与优化。
4. 沟通协调:及时对接前后工序及相关职能部门,协同处理生产过程中出现的各类突发问题。
二、任职要求
1. 学历与经验:高中或中专及以上学历,机械制造类专业优先;具备2年以上机械加工行业一线工作经验,1年以上班组长管理经历。
2. 专业技能:能够识读机械图纸,熟悉常用测量工具的操作方法。
3. 管理能力:具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力;拥有良好的团队带领和沟通协作水平。
4. 素质要求:工作认真负责,能适应高强度作业环境,抗压能力强;具备扎实的安全意识与质量意识。
生产组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1年以下本科现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,合理调配现场设备、人力及物料资源,保障生产计划、质量目标及成本控制的有效达成;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时排查问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,完善管理制度,开展培训与绩效评估工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有车间班长经历或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业权威:深耕专业领域,独立担当重任,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。
地点:山东菏泽曹县
生产班长-12小时两班倒
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处置能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效建议与解决方案。
栋号长抹灰
隆尧项目招聘总包栋号长,工地目前主要施工外墙及室内抹灰,要求有经验靠谱的老手,工资9000+!联系电话:王总
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计
职责描述:
1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作;
任职要求:
1、品行端正,具备责任心和组织忠诚度,拥有良好的团队协作意识;
2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程;
3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计工作;具备英语应用能力者优先,熟悉中石油标准化设计者更佳;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,具备较强的对外交往能力;
5、具备扎实的英语基础,能独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
7、办公地点:东营、成都
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求;
4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑;
3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
车间主管/副主管
1.2-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产安排。
2、质量体系:牵头构建本车间质量管理体系,监督落实执行情况,全面把控车间产品质量。
3、成本管理:主导车间生产成本管控工作,分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。
4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司相关标准。
5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障业务记录完整、真实、有效。
6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并监督其贯彻实施。
7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。
8、现场管理:依照5S专业规范及车间实际情况,建立现场管理制度,维护安全、健康的工作环境。
9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,建立健全设备运行管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握生产工艺流程及相关条件,拥有扎实的生产实践积累;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿动态,曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程改善能力。
5、年综合收入23-30w
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动,确保生产运作高效有序;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产异常问题,及时追踪原因并提出有效改进措施;
7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行;
8、监督操作规程的合规执行,落实6S管理要求,保障生产现场安全整洁;
9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、编制年度生产安全工作计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织开展员工安全培训,及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
栏目概述
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