
包装组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、执行工厂包装任务
2、检查包装质量
3、包装材料管理
4、成品库管理
5、包装车间整理利落
6、优化工厂包装方案
7、熟悉word, Excel等办公软件
8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
食品厂车间生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实;
2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保生产任务按时按量交付,全面达成生产目标;
3、落实班组生产流程与现场管控,保障作业安全,推动车间规范化运行;
4、监督班组质量管理工作,按周期整理质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能提升、绩效完成情况及人员稳定性等方面;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业;
2、3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业管理背景,1年以上相同岗位工作经验;
3、掌握食品制造工艺流程及速冻食品相关产品知识,了解品质控制要点与生产设备特性;
生产管理负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专
一、招聘对象:
生产工段长3名,需参与轮班管理
二、岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与现场维护,保障生产流程有序进行。
2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类异常情况,维持高效生产节奏。
三、任职要求:
1.年龄不超过40岁,具备3年以上制造业生产管理经验,拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致,责任心强。
3.具备较强的应变能力,能及时应对现场突发问题。
泰安岱岳区招桥梁,钢模吊装,包吃住,月付打卡长期工,年龄不低于55岁
1-1.1万元/月
桥梁钢模1-2人
泰安岱岳招桥梁,钢模吊装,包吃住,月付打卡长期工,年龄不低于55岁
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1.负责生产环节的组织与日常运营管理
2.保障生产流程高效、有序进行
3.跟踪生产进度与质量状况,快速响应并处理现场问题
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于团队沟通协作,推动工作顺利开展
3.熟悉生产作业流程,能主动提出优化建议
组装车间操作工与管理人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成
2. 具备优秀的协作意识,能与团队成员协同推进工作进度
3. 具备较强的应变能力,能够妥善处理生产过程中的各类突发情况
任职要求:
1. 沟通表达顺畅,能与主管及同事保持高效信息传递
2. 具有良好的团队融入能力,能快速适应集体工作氛围
管道安装小工焊工
东营广饶工地需要二把刀管工300至380看活去,磁卡焊工350到380,小工220到260,电话联系
配菜面点
西城黄河路四宝牛杂面招聘后厨人员若干名,负责煮面、配菜等零活,并需负责出外卖,要求会看外卖小票。要求应聘者干净利索,有亲和力,对待顾客态度好。薪资为每小时15元,上班时间为11点到下午3点。有餐饮经验者优先。联系电话为崔。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动,确保生产运作高效有序;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产异常问题,及时追踪原因并提出有效改进措施;
7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行;
8、监督操作规程的合规执行,落实6S管理要求,保障生产现场安全整洁;
9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、编制年度生产安全工作计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织开展员工安全培训,及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
锻造经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949现场管理安全管理质量管理
锻造经理岗位职责 一、总体职责 全面负责锻造车间的日常运营管理、生产计划执行、团队建设、工艺优化、质量管控、设备维护及安全生产等工作,统筹协调锻造生产全流程,保障生产任务高效、优质、安全完成,达成公司生产、成本、质量及效率目标,推动锻造生产体系持续优化升级。 二、生产运营管理 1. 根据公司整体生产规划,制定锻造车间月度、周、日生产计划,合理分配生产任务,统筹安排生产人力、物料、设备等资源,确保生产计划按时、按量完成,保障产品交付周期。 2. 实时监控锻造生产全流程进度,及时排查、解决生产过程中出现的设备故障、工艺问题、物料短缺等异常情况,保障生产连续性,减少生产停工、待料损耗。 3. 优化生产作业流程,梳理生产瓶颈环节,制定改善方案,提升锻造生产线整体生产效率,提高设备利用率和人均产能。 4. 负责生产数据的统计、分析与上报,精准记录生产产量、合格率、能耗、工时等数据,定期形成生产分析报告,为公司生产决策提供数据支撑。 三、团队管理与人才培养 1. 负责锻造车间团队的组建、管理与考核,明确车间各岗位员工(锻造工、质检员、设备维修工等)的岗位职责,制定绩效考核标准并执行考核,激发团队工作积极性。 2. 组织开展车间员工的岗位技能培训、安全培训、工艺培训等,提升员工专业操作能力和职业素养,打造高素质、高效率的生产团队。 3. 关注员工工作状态,协调解决员工工作中的问题,营造良好的车间工作氛围,降低员工流失率,保障团队稳定性。 4. 做好车间人员排班、考勤管理,合理调配人力,保障生产岗位人员配置充足。 四、质量管控管理 1. 严格执行公司质量管控体系,建立健全锻造车间质量管控流程和质量标准,落实各工序质量检验责任,杜绝不合格产品流入下一道工序。 2. 负责锻造产品质量问题的分析、处理与追溯,组织技术、生产人员开展质量异常原因排查,制定整改措施并监督落实,持续降低产品不良率。 3. 监督员工严格按照工艺文件、质量标准进行操作,规范作业流程,强化员工质量意识,推动全员参与质量管理。 4. 配合公司质量部门完成质量审核、产品抽检及客户质量投诉处理工作,持续提升锻造产品质量稳定性。 五、工艺技术优化 1. 熟悉锻造各类工艺(自由锻、模锻等),参与锻造产品工艺方案的制定与优化,结合生产实际提出工艺改进建议,提升产品成型质量和生产效率。 2. 监督生产人员严格按照锻造工艺文件、作业指导书进行操作,确保工艺参数精准执行,杜绝违规工艺操作。 3. 跟踪行业先进锻造技术、工艺及生产方法,引入适用的新技术、新工艺、新材料,推动车间生产工艺升级,降低生产能耗与成本。 4. 负责锻造工艺文件的整理、归档与更新,保障工艺资料的完整性和准确性。 六、设备与安全生产管理 1. 负责锻造车间各类生产设备(锻锤、压力机、加热炉等)、工装模具的日常管理、维护保养计划制定与监督执行,定期检查设备运行状态,及时安排设备检修,保障设备正常运行。 2. 严格落实公司安全生产管理制度,建立车间安全生产责任体系,全面负责车间安全生产管理工作,定期开展安全生产隐患排查、安全培训和应急演练。 3. 规范车间现场作业安全,监督员工正确佩戴劳动防护用品,杜绝违章操作,防范火灾、设备伤人、工伤等安全事故发生。 4. 负责车间现场6S管理,规划生产现场布局,保持物料摆放整齐、作业环境整洁,实现现场规范化、标准化管理。 七、成本控制管理 1. 制定车间生产物料、能耗、辅料消耗控制标准,严格管控锻造生产过程中的原材料损耗、水电能耗、辅料使用,降低生产成本。 2. 优化生产物料领用、库存管理流程,减少物料积压与浪费,提高物料利用率。 3. 分析生产成本构成,针对成本超标环节制定降本增效方案,监督方案落地,完成公司下达的成本控制目标。 八、跨部门协调沟通 1. 对接生产计划、采购、质量、技术、仓储等部门,协调生产物料供应、技术支持、质量检验、产品入库等工作,保障生产流程顺畅衔接。 2. 及时反馈生产过程中的各类问题,配合相关部门完成问题整改、技术攻关及生产优化工作,保障公司整体生产运营高效推进。
往复式压缩机研发专家
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备焊接工艺SolidWorksAutoCADCATIA
岗位职责:
1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计;
2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作;
3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制;
4、完成各系统配套部件的选型设计任务;
5、组织与配件供应商的技术沟通,并编写部件采购所需技术文件;
6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持;
7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验;
3、熟练掌握英语读写能力。
危化主管(J11040)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺危险固废一般固废工业固废
岗位职责:
1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度,确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范;对危化品仓库(包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等)实施日常监管,定期巡查存储环境与设备运行状况;审核各部门危化品领用申请,核实用途与数量是否匹配生产计划,并监督使用单位按规程操作;组织月度及季度库存盘点工作,保证账物一致,及时处置过期或变质化学品;
2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度,统一规范标识内容(如危废标签、危险特性告知);监督危废入库登记信息(含来源部门、数量、理化性质、入库时间),确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯;管理危废暂存场所(具备防渗漏、防扬散、防流失功能),定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性;
3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程,明确可回收与不可回收废弃物的划分标准;监督固废入库登记(包括产生部门、重量、类别、时间),建立并维护固废管理台账,定期开展产废量统计与去向分析;管理固废暂存区域(落实防雨、防晒、防遗撒措施),保持区域整洁有序,杜绝混放和超限堆放现象;对接合法合规的固废处理或回收机构,监督运输及处置过程,确保满足环保法规要求;
4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训(涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容),覆盖仓储及相关使用部门;编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案,每半年至少组织一次应急演练,并进行效果评估与改进;配合环保、安监等政府主管部门的监督检查,提供所需台账、记录及报告材料,落实整改意见;指导下属人员(如危化品工程师)开展日常工作,审核其提交的数据报表与操作记录,持续提升团队专业水平;
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业背景;持有国家注册安全工程师资格者优先考虑;
2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规;掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理;
3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力;
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长制定月度厂区运营计划
2. 监督生产任务在现场的执行进度
3. 处理现场突发情况与应急事务
4. 统筹人员调配及岗位协作
5. 负责货物接收与配送工作
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专质量管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的持续增强;
2、现场安全管理。落实车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作;开展车间安全隐患排查并推动整改;监督5S现场管理执行情况,促进员工5S意识的养成与维持;
3、车间管理。对车间人员进行业务指导与培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划,组织落实、协调推进、监督检查全过程;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化;
4、生产管理。组织实施车间年度、季度、月度生产计划;统筹生产动态数据收集、异常情况统计分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析根源、制定纠正与预防措施并跟踪验证效果;组织车间应急演练的实施;管控车间制造成本,制定降本增效方案并监督执行成效;
任职要求:
1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑;
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练操作办公软件及相关分析工具;
3、具备良好的职业操守,行事稳重,工作细致严谨;
4、能适应较高强度的工作节奏;
施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件测绘仪工民建建筑
土建项目精装粗装技术员,放线,GPS,对接技术,工程部,负责现场施工,技术,安全文明施工等
生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理现场管理团队协作异常处理流程优化
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效的应对措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有3年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
化工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
工作职责
1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成并顺利交付。
2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施,全面负责产品质量过程控制,主导质量问题的分析与闭环整改。
3. 负责车间生产成本的监督管理,开展成本执行情况分析,制定并落实降本增效措施,减少生产浪费。
4. 作为车间安全与环保管理的首要负责人,组织制定并执行相关管理规范,确保符合公司标准及行业监管要求。
5. 建立健全车间日常业务报表机制,确保生产数据记录真实、完整、可追溯,为管理决策提供有效支持。
6. 组织制定生产管理制度与作业流程,监督执行情况,并持续推动优化升级,提升整体运行效率。
7. 负责车间人员的日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,提升员工专业能力与企业价值观认同感。
8. 按照5S管理标准建立现场管理制度,营造安全、有序、整洁的高效生产环境。
9. 统筹车间设备管理工作,构建设备运行与维护机制,确保设备稳定、安全、高效运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。
2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者,经验要求可适度放宽。
3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场生产实践和突发事件应对经验。
4. 掌握系统的化工专业技术知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改进类项目实施工作。
奶厅副主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专奶厅挤奶
职责描述:
1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理,确保各项数据准确可控
2.组织并带领班组高效完成日常工作任务
3.负责挤奶人员的培训与工作分配
4.制定并落实设备维护保养计划,管理挤奶数据,监督CIP清洗流程及效果评估
5.完成部门交办的其他相关工作
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