天津市市场监管委招聘电工： 1.岁数55以下 2.工资3500单休 3.电工证在有效期 地点天津市和平区贵州路98号 联系人：崔经理，电话

天津市和平区招工地力工、工地学徒工、水电

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天津市和平区招水电，有电工证

招聘写字楼物业值班电工1名，包含少量维修。要求:年龄55岁以下，必须有高低压电工证，纹身，犯罪记录。工资待遇:3500，上24休48，7:30交接班，4号的班。工作地点：和平区小白楼附近联系人:康先生

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天津和平区附近招2-3个吊篮维修电工，京津冀工地干活，郭文凯

家电家居安装师傅 火热招聘中 岗位职责：上门安装卫浴、浴霸、灯具、晾衣架、家具、烟灶、热水器、净水器等家电家居产品。 任职要求： 年龄25–45周岁，身体健康 初中及以上学历，自备交通工具，能熟练使用智能手机、APP与导航 需有家居/家电安装经验，有品牌或网单接单经验 普通话标准，沟通顺畅，服务意识强，能适应上门安装工作环境 工作区域：天津市 河北 和平 河东 踏实肯干、单量稳定，收入过万，多劳多得有意者欢迎联系！兼职勿扰

岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度

天津西青招水电工资8000，服从现场队长安排

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金

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超市就近安排，可周结工资 【薪资福利】：最低5元一单，最高8元 1.轻松干:6000-8000 努力干:8000-10000 2.综合薪资：平均6000-10000元/月，多劳多得，生活困难可每周预支 3.可提供住宿，各项补贴也多 4.我们提供电动车 6.小白也可以做，会骑电瓶车，会导航即可，无犯罪记录 【工作地点】: 市区域均可就近安排 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，5-8块钱一单，骑手日均50－100单左右 2.配送员通过APP接单，我们推送，不需要抢单，去商超取货

全市门店就近安排门店上班 只送一家店薪资8000+可预支 +轻松自 由 工 作流程--- 居民在平台上购买的小件生活 物资，咱们骑手骑 电动车送过去即可 -----岗位优势------ 1。只送一个门店的订单，取货 只在一个地方 2。配送的都是小件生活用品， 都是打包好的直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小 4。多劳多得，每天轻松40-80 单，平均每单配 送费7元/单， 5。门店提供电动车(换电方 便，无限续航，), 提供住宿(千净卫生，洗澡空 调洗衣机俱全)，当天直接安排 住宿，安排上岗 6。没钱可预支工资月薪资 8000+以上

诚聘游戏主播招募合伙人，长期稳定招人，无需坐班、线上可做、时间自由，适合想做副业、擅长沟通交友的小伙伴。 工作内容： 日常发掘有意向做直播的游戏爱好者，简单沟通讲解直播基础规则、入驻流程，跟进意向人员对接入驻即可，不用自己开播、不用露脸出镜，全程线上文字语音沟通就行。 岗位优势： 门槛低无经验也可做，不限制工作地点，多劳多得，结算透明及时 不限学历不限年龄，只要性格开朗、会简单聊天沟通，喜欢游戏、熟悉直播圈子优先，想长期做副业赚稳定收入的直接来聊，诚心招人，无套路无收费。

明天石家庄南二环找一个电工绑板墙 一百来个盒子，8个箱子 600元

哈尔滨市阿城区招强电师傅300-320

单位名称：中核电招聘技术岗 岗位要求：，身体健康，18—45周岁，中专以上学历，无纹身，无犯罪记录。 招聘岗位：管道技术，电工技术，通风技术，焊工技术，机械钳工技术，起重指挥技术。 薪资待遇：年薪十万以上。加班均按国家法定规定结算加班费（周一至周五加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）。免费住宿，班车接送，餐补每月400元，过节补助每年4千左右，高温补贴每年2000元左右等福利。 用工性质：。 工作时间：一般是行五天工作制，每天正常上班八小时。有加班。 工作地点：葫芦岛，烟台海阳，连云港等沿海城市 ️核辐射与安全问题：我们的员工工作性质是负责前期建设，零接触核，我们撤离之后核种子才植入，所以涉及不到核辐射问题。

沧州市献县招水电

东港需要二个电工，电话

我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理，全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进，引领技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发的整体战略与执行计划，确保技术路径与企业发展目标相匹配； 搭建并带领研发团队，合理分配任务，保障项目高效协同； 跟踪研发项目全过程，把控进度与成果质量，确保各阶段目标如期达成； 跨部门协作，整合资源，推动关键技术问题的有效解决； 调研前沿技术应用，评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关领域专业背景； 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验； 具有出色的团队组织与领导能力； 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力； 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。

天津市和平区招弱电/安防，做网络机柜，

轨道交通技能人才培养项目 毕业及即上岗月薪7k+ 开班，现在开始报名 岗位介绍 •J5司机班次 18~28岁，专业不限，应往届大专以上学历 ②身高1.68米以上；视力：矫正后0.9以上、辨色力正常(须出具正规视力检测报告);无色盲 色弱，无纹身 ③退役军(学历要求高中、中专及以上) •供电技术岗班次 ①18周岁以上，，专业不限，中专以上学历（部分要求大专以上）； ②身体健康、无色盲、色弱、夜盲症及慢性、隐性病史，身体外露部分无纹身； ③部分要求具备高压电工证。 •L3司机班次 ①18~28岁，，专业不限，应往届大专以上学历；培训安排 ②身高1.68米以上；视力：矫正后0.9以上、辨色力正常(须出具正规视力检测报告),无色 盲色弱，无纹身； ③退役军(学历要求高中、中专及以上） 咨询电话

天津市和平区招消防维修工，维修工，要求有低压电工证，上24休24，五险一金，联系人，高经理，

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

天津和平区招聘 写字楼物业维修员1名，主要负责弱电。 要求:年龄45岁以下，必须有低压电工证，无纹身，无犯罪记录。 工资待遇:3500-4000，上五险，上8:30下17:30，单双休； 工作地点：和平区小白楼太原道附近 联系人:孔经理

天津市和平区招强弱电，空调，消防，排风，排烟安装学徒

轨道交通技能人才培养项目 毕业及即上岗月薪7k+ 开班，现在开始报名 岗位介绍 •J5司机班次 18~28岁，专业不限，应往届大专以上学历 ②身高1.68米以上；视力：矫正后0.9以上、辨色力正常(须出具正规视力检测报告);无色盲 色弱，无纹身 ③退役军(学历要求高中、中专及以上) •供电技术岗班次 ①18周岁以上，，专业不限，中专以上学历（部分要求大专以上）； ②身体健康、无色盲、色弱、夜盲症及慢性、隐性病史，身体外露部分无纹身； ③部分要求具备高压电工证。 •L3司机班次 ①18~28岁，，专业不限，应往届大专以上学历；培训安排 ②身高1.68米以上；视力：矫正后0.9以上、辨色力正常(须出具正规视力检测报告),无色 盲色弱，无纹身； ③退役军(学历要求高中、中专及以上） 咨询电话

我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标； 搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同； 跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付； 跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题； 调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验； 拥有出色的团队组织与领导能力； 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度； 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。