一、岗位职责 -为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户需求定制个性化保险方案。 ​ -负责保险产品的推广与销售，完成个人及团队的业绩目标。 ​ -维护老客户关系，协助客户处理保单保全、理赔等后续服务。 二、任职要求 -年龄25-54周岁，学历不限，经验不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有责任心、抗压能力强。 三、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金，上不封顶，新人平均月薪5000-10000元。 ​ -福利保障：，意外险，带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享完善的岗前培训和进阶辅导。 ​ -发展空间：清晰的晋升路径（代理人→主管→经理→总监），支持个人独立组建团队。 四、工作时间与地点 -时间：弹性工作，无需坐班，自主安排工作节奏。 ​ -地点：北京，就近安排客户

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定； 展业时间： 周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 合格养老财富规划师一般综合收入20-50万/年

您好!感谢您关注大家保险集团的招聘信息。 大家保险集团成立至今,已发展成为一家涵盖保险、资管、养老三大核心业务领域的国企金融保险集团。围绕客户全生命周期打造保险生态圈 为个人客户、家庭客户和团体客户提供涵盖人身保险、财产保险、养老保障、财富管理等全品类的保险解决方案。 在充满变化与挑战的保险行业中，我们大家保险集团秉持“善心、公心、匠心”的核心价值观，践行“坚守合规、尊重规律、服务立司、专业立身”的经营理念，以“因责任而生，守护大家美好生活”为使命，坚定回归保障、回归本源，服务大家百岁人生，铸造卓越保险集团。 随着市场的不断发展和客户需求的升级，我们现在急需一批充满激情、具备专业素养和团队精神的各行业精英加入我们的团队，共同推动公司的持续发展和行业地位的提升。 无论您是保险行业的资深人士，还是具备其他行业背景的新人，只要您有志于在保险行业发挥自己的才华，我们都欢迎您的加入。 再次感谢您关注我们的招聘信息，如果您对我们的职位感兴趣，并符合我们的要求，请尽快将与我联系，我们期待着您的加入，共同书写大家保险的美好未来! 岗位职责: 1.系统学习市场优势保险产品/社区，涵盖寿险、养老险、等 2.公司提供优质的客户资源，根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.具有很好的人际关系，有相关渠道优先。 4.勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录 5.及时了解政策、市场变化分析竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略 入职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，24~50周岁（优秀者可适当放宽） 个人比较优秀的学历年龄可以放宽 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.工作时间：早9晚6底薪+提成20000-60000上不封顶 养老行业朝阳行业团队氛围好，工作轻松自由 6.每月5日发薪日 7.工作灵活，可以兼顾生活家庭，没有职场压力，面对中国的人口结构变化，为有效应对我国人口老龄化。资管+保险+养老行业发展迅猛，国字头公司期待你的加入 8.高客资源扶持！！140万恒星奖励，欢迎各位优秀的伙伴加入我们大家！

联系老客户，接待面谈客户； 办理保单信息保全， 协助领分红生存金满期金， 办理理赔，风险规划，提供专业方案 要求有爱心，有责任心，

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念，具备职业发展潜力

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述注: 本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位： 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。 为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年。 采用保险代理人制度，应聘成功后与公司签订保险代理合同，享受国家税收优惠政策支

负责太平孤儿单的维护与二次开发！提供市场优质的老客户资源！提供客户资源！提供客户资源！个险全品类产品销售，涵盖企业财产险、企业车险、个人财产险、个人车险及寿险。每月稳定发放老客户资源。 工作职责 1.维护孤儿单客户，协助客户办理领取保险金、理赔、身份信息变更等保全服务。 2.响应并处理客户在售后服务中提出的各类需求。 3.在客户维护过程中推进二次开发工作。 4.参与团队建设，积极组织并参与公司为客户举办的酒会、体检等相关活动。 要求 1.大专及以上学历，有金融或保险行业经验者优先 2.具备良好职业素养和学习能力 3.对高收入有追求，收入上不封顶！ 4.有进取心，踏实肯干，具备拼搏精神 工作内容 1.孤儿单客户的维护及专业化二次开发 2.团队组建与日常管理 发展方向 1.全险种代理人（个人保险、企业财险、财产险、车险等） 2.理财规划师（含清华大学理财规划师、AFP、CFP等专业认证路径） 3.区域总监 温馨团队氛围，伙伴如家人，全程一对一带教。 若渴望获得高收入，欢迎加入我们！

负责服务老客户，为老客户提供理赔，保全和加保等服务

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

超轻松，纯坐岗，可玩手机 朝阳光华中心工地保安 年龄50岁以内，身高168以上 12小时坐岗，3000-3500元 工地领导开开门，平时没事坐着玩手机 没前科没纹身 顿顿有肉，三餐，住地上，三个人一个房间 长期半年以上，短期2个月

[猪头][猪头]急救中心担架工年龄55周岁以内，身高172以上，无前科，身体健康，腿脚利索必须有保安证，能开无犯罪记录证明工资4500元跟着救护车做辅助工作，没活就待着备勤包吃包住，入职需要培训一下报道位置，北京市东城区联系方式张老师jie

转发招聘中控:兼职/专职均可。酒店固定项目长白班，长期班，，每月6600元。地址:西直门地铁附近。具体联系电话:

北京市石景山区招装修木工、拆除/运渣

招聘中控员，要求中级国本。50以内，班次长白长夜12小时制。早7:30-19:30，晚19:30-7:30。工资5000元，地址在马公庄物流园。联系人孙经理

一、工作时间: 1、8:00—9：30早会。其他时间执行工作计划，拜访服务客户。时间宽裕自由!要求自律！！！ 二、年龄要求： 1、25岁到45岁，大专以上学历，具有良好的沟通能力，品行端正，无不良嗜好，有同行业经验者优先，特别优秀的，年龄可放宽。 三、优势： 1、客户资源，提供出席拜访薪资，业务薪资，，奖金等。 四、工作职责: 1、维护区域老客户，为客户提供续收、保单保全、理赔咨询等 2、负责协助分析客户的保险需求及资产配置情况 3、对客户的异议问题进行及时登记并反馈处理 五、薪资： 1、提供责任薪资，提成，企划奖励等 六、公司环境： 1、世界500强，国内保险龙头企业，工作环境极佳，丰富的员工奖励和活动，工作时间相对自由，个人成长和经验积累提升快！！

1老客户保单整理 2.老客户资料变更录入 3.老客户相关理赔资料提交，协助理赔 4.提供业务咨询 5.相关活动通知 1.年龄25-45，学历大专及以上 接受应届毕业生（条件优秀放宽要求） 2.最好有售后或者客服经验，公司也会有相关师傅一对一的带 3.有责任心.上进心 薪资待遇： 1.无责底薪+新人学习津贴+高额提成+客户服务奖+个人业绩奖+年终奖 2. 3.公司完善的理赔培训系统 4.公平公正公开的晋升

中国人寿沿河支公司（）现面向社会招募 一、招募售后客户服务专员 为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更、销售支持等售后服务工作 二、相关要求。年龄22--45周岁，大专以上学历、表达能力强，逻辑思维清晰、认真出勤学习、团队协着能力强、有过相关销售顾问的择优（优秀者可放宽学历要求） 三: 福利待遇 待遇：2500元+上不封顶（优秀者月入过万不是梦） 福利：绩效提成 + 新人津贴 + 年度奖金+补充养老金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 周末双休 + 法定节假日 + 团队旅游 +内部晋升空间大 联系人: 何经理 电 话: 地址:沿河县和平街道丁字口社区隔壁中国人寿保险公司

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼

【岗位职责】 ​ • 承接公司核心考核指标，目标明确，结果导向； ​ • 深度对接所辖银行网点，开展定制化业务培训与实操辅导，赋能网点效能提升； ​ • 专注存量客户资源转化，通过专业服务挖掘需求，强化客户关系维护与价值深耕。 ​ 【岗位亮点速览】 资源无忧：公司直供银行渠道资源，客户资源精准稳定，无需自主拓客； 团队赋能：拒绝单打独斗，团队目标拆解清晰，协作高效，经验共享； 收入透明：收入=能力×成果，高绩效者上不封顶，拒绝空谈画饼； 晋升直达：所有管理岗均内部竞聘晋升，团队长从一线成长，懂业务更懂你； 校招友好：校企合作重点单位，应届生享导师带教+岗前培训，快速融入职场。 ​ 【我们期待这样的你】 有目标感、责任心强，擅长沟通协作，渴望在金融领域扎根成长。无论是职场新人还是经验伙伴，这里都有你的舞台！

大闸蟹销售，主要负责卖货，新手没问题，会说普通话就可以，不要不爱说话的！工作时间早9点到下午6点。中午管饭，也可管住宿！

岗位职责: 1、客户会主动咨询法律事务的相关问题，需要顾问来进行前期的简单沟通。 2、公司会提供数据资源，(都是向公司咨询过法律事务的客户)可以通过企业微信和客户语音交流，建立业务联系。 3、积极配合客户解决相关问题，协助公司能进行下一步业务的进行。 律所介绍: 1、正规律所，法律咨询；经济纠纷（民间借贷，工程货款，工资劳务费为主） 2、服务市场：全国； 3、客户资源：公司有精准客户提供，提供精准案源，不需要自己寻找客户，公司保证你每天都有精准客户，不限量； 4、办公模式：公司坐班，不出差，公司分配精准案源到员工，通过电话配合企业微信解答客户咨询的问题，不用自己去找客户。 5、薪资待遇:无责底薪5500+高提成+奖金，我们的小伙伴们平均薪资1.4W以上。 6、有完善的晋升制度，我们不会埋没任何一个人才，所有的管理层都是员工一步一步走上来的。只要你有足够的进取心，将会有广阔的晋升空间! 7、工作时间：早9:00-晚7:00，午休12:00-1:30，节假日正常休息，超长带薪年假!(15天左右) 任职要求 1.只要你对销售有热情，有憧憬，有无经验均可，男女不限 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强

新医院盛大开幕 新起点，新征程，新发展！ 扎根帝都辐射全国 实力打造中国顶尖医美品牌，集团旗下第十三家医院，歆悦医疗美容医院2022年初开业医院资质上万平海淀区最大的渠道整形医院。 新医院新机遇有晋升发展空间股权整形基金孝顺金旅游奖励团队团建费用奖励等 欢迎有识之士随时找我。 一、主要工作内容: 1．负责客户开发。 2．根据客户医美需求推荐适合的医美项目 3．帮助意向客户预约咨询师及医生，根据客户需求到院完成医美项目全过程。 4．积极配合医院做好售前、售后工作。 5、现在招聘的岗位是医美市场前端销售咨询，属于销售类职位，主要以开发客源为主，无需坐班，时间自由。） 二、福利待遇：无需坐班＋专业知识和管理能力培训＋整形基金奖励＋优秀者晋升机制 三、我们需求： 1、有强烈的赚钱欲望和目标感，心态好学习能力强。 2、对医美行业有浓厚的兴趣，有志在医美行业内 发展。 3、有销售经验或美业从事者，亲身体验过医美项目及形象气质佳者优先。 4、有客户资源。 5、想挑战高薪的 四、招聘对象： 1、年龄20~50岁，服务型，能吃苦，有学习能力，执行力，行动力，有赚钱欲望的优先。 2、销售能力型，金融、房产、教育、保险等各行各业销售精英和TOP，尤其TOP!!!，有医美或美业，美容美甲，化妆，做过微商，组建过团队的人士优先。 3、有经验的 4、对挣钱有欲望，做事有激情。 5、有医美客户资源， 6、在美容院，养生馆、瑜伽馆工作经历的优先。 7、小白无经验者，医院商学院带薪培训，有老带新，小白可快速出结果。 医院处于快速发展期，需要大量人才， 欢迎有志之士加入

1. 熟悉企业经营宗旨、文化内涵及商品特性：掌握企业的经营方针、文化理念以及所售商品的核心特点； 2. 运用专业方法促进销售增长：通过多样化的销售策略，增强顾客在店内的互动体验，激发购买兴趣，有效提升门店整体业绩；

工作职责： 业务开拓： 1.持续开展市场调研，深入掌握ODM/OEM行业的发展方向、市场需求变化、竞争格局及潜在客户信息，为公司制定有效的市场拓展策略提供数据支持。 2.主动发掘潜在的ODM/OEM合作客户，通过行业展会、线上渠道、客户引荐等多种方式建立联系，积极推介公司产品、服务优势及合作方案，扩大业务合作覆盖面。 3.与目标客户进行深度沟通与商务洽谈，明确合作范围、价格机制、交付周期等核心条款，在保障公司权益的同时兼顾客户需求，推动合作协议顺利落地。 回款跟踪： 1.合同签订后，持续跟进执行进度，包括生产安排、品质管控、交货时效等环节，确保履约质量，为后续回款创造良好条件。 2.定期与客户对接，提醒按约付款；对逾期账款及时跟进，查明原因并采取催收措施，如发送催款通知、面对面沟通等方式，加快款项回收进程。 客户关系维护： 1.组织定期客户走访，掌握客户的运营状况、产品使用体验及新的合作意向，深化双方合作关系，提升信任度。 2.实施客户满意度评估，收集客户在产品质量、服务水平、交付效率等方面的反馈意见，针对问题迅速响应整改，持续优化服务体验。 任职要求： 1、具备3-5年相关领域工作经验，其中至少2年KA大客户管理经验，熟悉家居建材行业，了解主要竞品动态、市场趋势，并能结合公司产品开展有效分析； 2、拥有KA客户对接经验，具备出色的商务谈判技巧； 3、具有较强的应变能力、抗压能力，以及良好的学习意识和自我驱动力。

该岗位无需外拓，已有房地产合作渠道资源~ 岗位职责： 1.负责搭建并维护我爱我家销售渠道，需驻店与所属区域经纪人建立稳定持久的合作关系，获取客户信息并开展客户维护，推进销售工作的落实； 2.清晰掌握所负责区域范围，能够科学制定个人销售方案，并高效执行落地； 3.可有效监督辖区内工地的文明施工情况，跟进工程进度，营造良好的工地参观氛围； 4.协同项目团队成员，共同为客户提供全面、优质的配套服务。 任职要求： 1.具备家装行业相关经验，拥有客户邀约及接待能力； 2.具有较强的责任感和服务意识。

综合工资轻松过万，上不封顶，办公室办公无需外出，周末双休，工作日不加班，入职即缴五险一金，提供系统培训，配备专人指导，适合对销售有热情、认可该职业或渴望高收入的求职者咨询了解！ 工作内容： 1、通过各类渠道平台主动开发新客户，精准匹配客户需求； 2、对接目标企业，调研其实际需求，协助邀请企业参与标准制定项目； 3、持续维护新老客户关系，推动建立稳定长期的合作机制； 任职要求： 1、年龄23-40岁，普通话标准，表达富有感染力； 2、热爱销售工作，乐于与人交流者优先考虑； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力； 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30—13:30）。 晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 公司倡导高效工作与生活平衡，团队氛围和谐，无内卷文化，享有日常福利、绩效奖金、年终奖、节日礼品、不定期团建旅游等多重待遇，机会多多！

职位详情 公司是互联网成人教育行业主做学历提升 岗位职责 1、通过电话或微信与学员沟通，推动学员完成报名，后续交由教务老师跟进维护； 2、对未报名客户进行持续跟踪与回访。 任职条件 1、具备良好的语言表达能力，具有较强的亲和力； 2、性格积极乐观，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，能适应一定工作压力； 3、具备优质的服务意识，拼搏进取，善于团队协作。

带薪培训，办公环境超赞，氛围轻松又愉快！你向往的无压力工作这里全都有，快乐上班不是梦！无需经验，新手小白也能快速上手，工作内容简单清晰：线上审核客户是否满足公司标准，符合条件的客户进行邀约即可。 操作易学，全程室内办公，月薪最低1w+，还不用加班，这样的生活你值得拥有！下午茶、零食自由、定期团建、生日派对、丰富团体活动、年终奖金，福利应有尽有！ 这样待遇优厚的岗位已经越来越少见，机会难得，速来加入！ 薪资结构：无责任底薪7000元+高额奖金（每周准时发放，从不拖欠）+15%-45%提成，收入上不封顶！平均月薪3W起，能力越强赚得越多！ 工作时间：午间休息两小时，节假日按时休假，工作节奏合理。 这里没有职场纷争，没有勾心斗角，只有年轻活力的团队，同事之间轻松互动，氛围融洽。领导亲切好相处，只要你肯努力，晋升通道随时为你敞开！

【岗位职责】 1、通过公司提供的精准意向客户资源开展邀约工作 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，乐于接受挑战 2、有较强的赚钱动力，能承受工作压力，踏实肯干 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+全勤=收入上不封顶 不限经验，资深人员带教 办公氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主 同时正在招募销售团队与设计团队！