
保险销售专员
3000-8000元/月
保险销售五险一金经验不限高中保险公司
招聘: 21-45周岁 大专及以上学历(条件优秀可放宽)有无工作经验均可,敢于尝试!
岗位职责:
1,服务人寿老客户。为客户办理资料变更,理赔,贷款,信用卡,车险,房,存款,客户关系维护等等证券,银行,保险相关服务
2,帮客户做好公司,家庭与个人的财务规划,实现财务健康自由
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保
险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)
任职资格:
1、对金融行业了解并熟知者,可适当放宽;
2,有创业精神,有强烈的企图心,赚钱欲望强烈;
3、踏实肯干;具有亲和力和客户服务意识;
4、有良好的人际关系及沟通技巧。有高度的责任心和职业操守;
三、福利待遇:
1、展业津贴+售后服务津贴+产品奖励提成;
2、与公司签订合同,享有意外,疾病,养老金等商业保障;
3、周末双休,法定节假日休息;
4、每季度均有免费国内、外旅游的机会;
5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训;
6、晋升空间大,享有长期的团队管理、销售知识和技能等专业培训;
7、公平、公正、公开透明的晋升机会和平台。
上班时间 : 周一至周五 周末双休, 法定节假日统一休假
欢迎留言咨询或者投简历沟通!
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、补充医疗保险、带薪年假
康养顾问精英154
8000-12000元/月
保险顾问1-3年大专
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案与综合解决方案,营造温暖、可靠的服务感受。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障配置,动态跟进客户需求变化;持续构建长期稳定、相互信任的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,为客户提供全面链接式服务支持。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌宣传活动,开拓优质客户群体,提升个人与企业品牌形象,助力业务稳步增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队合作,协同成员实现个人与团队共同进步;主动参与内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募要求
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往从业经验:具备销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、职位亮点
1、【专项资源育高才】:获得管理层重点关注,成长路径清晰可见,发展进程全程指导;集中投放专项资源,打造加速成长通道(突破常规限制,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。
2、【职涯发展双通道】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上限无限,配套完善福利体系,全面护航职业发展。
3、【专业培训优赋能】:依托37年行业积累,建立系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支撑职业转型与长期成长,助您顺利起步、稳健前行。
4、【客户经营强支撑】:依托公司广阔的业务平台、高品质客户互动活动及多样化服务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。
5、【科技驱动高效能】:运用领先的数字化工具,实现智能客户分析、移动展业支持、在线学习全覆盖,贯穿客户开拓、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,提升资源使用效率与决策科学性,加速个人成长节奏。
6、【高额财补护启航】:提供全面高额财务补贴,助力新人平稳过渡、快速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万支持、共筑未来。
急招居家办公车险顾问入职享五险
6000-12000元/月
保险顾问1-3年中专/中技销售续保
你是否因需要照顾孩子而难以找到合适的工作?现在有机会加入国内500强企业,进入发展迅速的朝阳行业,支持居家办公,兼顾家庭与事业,实现工作生活双平衡!
薪资福利
1、新员工保底2700元,初期月收入普遍在四五千,后期平均可达六七千,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶!
2、公司为全体在职人员依法缴纳五险;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设置多项绩效奖励(含现金与实物)+带薪国内外旅游激励;
5、提供良好的办公条件+系统化培训支持+清晰的职业晋升路径。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,主要通过电话方式维护客户关系。本岗位为内部直招,因近期业务量大,有意向者请尽快提交简历或直接联系我本人。需完成8个工作日的岗前培训后正式上岗,无实习期,不接受者请勿投递。
任职要求:
1、年龄20至40周岁之间;
2、具备大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中或中专学历;
3、此前在我司任职且离职时职级为初级客户经理3级及以上,符合再次返司条件者;
4、来自同行业且在职满6个月以上的人员,须提供在职证明。其中,E-home体系引进人员需参加为期8天的岗前培训,可选择居家参训,之后需前往就近职场现场办公一周,熟练掌握系统操作与沟通话术后,方可转入居家办公模式。
【可接受实习并提供实习证明】/电话续期/五险一金/包吃包住
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技个人客户
工作职责:
1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价方案;
2、公司定向分配需续保车险的客户资源,确保有效跟进;
3、引导客户至其所在地分公司完成续保手续,无需外出拓展业务。
入职即办理五险社保,为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡;享有超长带薪年假、产假、陪产假、节日福利、带薪培训机会,以及月度激励奖、季度奖金、年终奖金、生日关怀等多重福利……
薪酬福利:
1、底薪实行阶梯浮动制,范围为2700-7900元,另享提成、激励金及各类奖金,综合月收入普遍在7-15K;每月另有现金奖励或实物礼品发放;享受带薪年假、法定节假日休假、五险社保/雇主责任险保障、节日礼品、婚假待遇、生日礼金等
工作时间:
1、每日工作时段为8:30-18:30;
2、前两个月每月安排8天休息,第三个月起每月休息5天,并同步享受法定节假日休假;
3、公司统一提供午餐,同时配备员工宿舍
发展空间:
1、销售发展路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理
2、管理发展路径:入职满三个月可申请“潜团”培养计划,晋升为团队经理、区域经理;
3、运营与职能发展路径:掌握核心业务后,可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等相关岗位
车险说明:车险属于国家规定必须投保的险种,所有车辆持有者均需依法购买
康养顾问精英高薪85
1-1.3万元/月
保险顾问3-5年大专销售
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,构建温暖、可靠的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,实现全方位服务链接。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌形象,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人与集体成长;主动参与内外部培训学习,持续精进专业水平与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往工作经验:从事销售或高级管理岗位满2年
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:管理层重点支持,发展路径重点跟踪,成长进程全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩导向”与“团队建设导向”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,搭建系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力进阶,助力顺利起步、稳健前行。
4、【客户经营有支撑】:依托公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。
5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准匹配、决策科学高效、成长加速实现。
6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、全力冲刺新阶段:最高90万元训练津贴、优质启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万支持,共筑未来。
销售专员底薪4000+六险一金+餐补
8000-16000元/月
保险顾问1-3年学历不限企业客户个人客户电话销售网络销售渠道销售电销经验
公司主营业务:
工程机械的零配件、保险等,工程机械包括三一、中联生产的泵车、起重机、挖机等设备,现招聘岗位为工程机械设备投保(财产险)顾问。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司相关业务政策;
2、依托公司提供的客户资源,负责工程车险客户的投保及续保服务;
3、完成新保与续保客户保单资料的信息录入、归档与管理。
任职要求:
1、年龄23-37岁,学历不限,普通话流利,具备良好的沟通理解能力和服务意识,学习能力较强;
2、有1年以上销售经验(电话销售、网络销售或面销均可);
3、性格积极乐观,乐于从事线上及电话销售工作,具备一定抗压能力和情绪调节能力;
4、有毅力、抗挫能力强,对收入有一定追求,具备基本的职业操守。
【岗位优势】:
1、工程机械保险属于设备运营必备的刚性需求,每年需定期投保,具有持续性强、客户粘性高、转介绍率高的特点;
2、客户资源由公司统一提供,无需出差,无需自主开发,工作模式以网络销售为主;
【工作时间】:
周六上班 9:00-17:30(实际工作时长6.5小时)
周一至周五 【夏季】8:30-18:00,午休2小时
【冬季】8:30-17:30,午休2小时
大小周休息 + 国家法定节假日(五一放假5天、国庆放假7天)
包食宿+可盖实习章+车险专员
150-200元/天
保险顾问包住五险一金年终奖餐补经验不限大专全白班
1.缴纳五险一金,新人可享免费住宿、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建活动、聚餐频繁,生日会、年会等员工活动丰富;
3.体制内晋升机制公开透明,发展通道广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,提供多元化职业发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部提拔产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备较强的语言表达能力;
2.性格开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有良好的人际互动能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合月薪5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.国有企业,纯办公室作业,固定白班,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,有车用户每年均有投保需求);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优越;
3.公司安排系统化带薪培训,零经验者也可快速上手;
【实习可获证明】销售5k实习生可转正
4000-8000元/月
保险顾问经验不限大专KA大客户
【岗位职责】
1、负责与车险即将到期的车主进行线上电话沟通,协助办理下一年度车险续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!无需自行开发客户或外出跑业务,仅需通过电话完成续费洽谈。
2、全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,冬暖夏凉,无出差、无外勤、无业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日均按规定正常休假。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利;
2、性格积极乐观,有进取心,学习能力较强;
3、工作细致认真,责任心强,品行端正。
【福利待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按时发放,绝不拖欠,提成比例3.4%-20%,单笔提成可达100-800元,月均收入6000-20000元(上不封顶);
2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全;
3、丰富的团队活动,包括月度旅游、部门团建等;
4、入职即缴纳五险,为新人提供住宿支持及3个月餐补,享有带薪年假、产假、陪产假、节日福利、国内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金、年终奖金;团建、聚餐、生日会、年会等福利齐全;
5、背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层来自内部提拔。
入职五险/办公室车险专员【新手+餐卡宿舍】
4000-8000元/月
保险顾问经验不限中专/中技
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受带薪培训,零基础也可快速上手,轻松适应工作流程。
【任职资格】
1、性格外向热情,年龄在20-40岁之间,具备基本电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正,有团队合作精神。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),采用单双休轮班制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节特别福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等丰富活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习机制,以及外部进修、拓展训练等多种形式,打造完善的成长体系,助力员工实现长远职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀各界人才踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
居家办公条件:具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者,可申请远程居家办公。
【居家办公】车险续保专员(五险一金)
6000-12000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补1年以下高中续保车险产品电话销售国企
【岗位职责】
1、负责与车险即将到期的车主进行线上电话沟通,协助完成下一年度车险续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!
!!!无需自主开发客户及外出跑业务!!!仅需通过电话与车主对接续费事项。
2、纯办公室性质工作(支持居家办公,地点不限,全国范围招聘),办公环境舒适,冬暖夏凉,无出差安排,无业绩任务压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
(居家办公可灵活安排工作时段)
每月休息5-8天,依法享受所有国家法定节假日。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰;
2、性格积极乐观,有进取心,学习理解能力强;
3、工作细致认真,具备较强责任心,品行端正。
【福利待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按月准时发放,绝不拖欠,提成比例3.4%-20%,单笔提成金额100-800元,月均收入6k-2W(上不封顶);
2、五险一金、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等福利齐全;
3、团建活动:每月组织公司旅游、部门团队建设活动;
4、入职即缴纳五险社保,新员工享住宿支持及3个月餐费补贴,享有超长带薪年假、产假、陪产假,各类节日福利,海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;提供国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等活动常态化;
5、背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%以上管理层来自内部提拔;
6、具备同行业半年及以上工作经验者,可申请居家办公,时间自由支配,全国招聘,工作地点灵活
长沙雨花区卫生间做给排水,110排水管要走45米左右。包工不包料。价钱面议。
300-350元/天
给排水工1-2人
卫生间做给排水,110排水管要走45米左右。包工不包料。价钱面议。
长沙昊骏汽车招聘商务车司机
8000-11000元/月
商务车司机包住社保1-2人月结全职C1照
负责帮公司接送客户
保底8000/月
原标题:《招两名会开车的司机》
三一招B照调试司机 社保 有吃住
7000-9000元/月
B2A2包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾
《长沙三一工厂》急招A本驾照司机调试工
主要是对新车进行检测和检修,能开重卡
必须有B本以上驾照
薪资在13000元左右
提供住宿,厂区有食堂
上班地址:长沙县三一重卡园区
小工活动布场1-2人
日结180。今天湖南国际会展中心撤展小工数名下午七点开始。。八个小时180,加班一个小时25配合加班搬搬抬抬服从安排配合工作的,管宵夜管水。联系微信
办公室行政助理6000
5000-8000元/月
保险销售经验不限大专周末双休朝九晚五五险一金
中国平安集团办公室售后部招聘简介:
招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。
薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入7000+
工作时间:09:00-12:00,14:00-17:00,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。
工作职责:写字楼办公,主要负责保单信息整理,资料变更,理赔申请协助,积分礼品兑换,续保手续办理等后续服务工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。
公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
销售专员
6000-7000元/月
保险销售社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成TOC
中国平安车险业务扩张,现诚聘车险专员/续保顾问若干,室内办公、无需外跑、资源全供,期待实干的你加入!
岗位职责
依托公司提供精准到期车险客户资源,通过电话、微信沟通,做报价、续保与出单,无需陌拜
维护车险老客户,解答交强险、商业险、驾乘险等咨询,提升续保率与满意度,给车险续保的客户进行拨打电话,告诉他保险到期了,然后根据客户的要求搭配合适的保险套餐,另外我们跟外面跑业务的保险人员不一样,公司提供的客户资源都是有车的客户,以及在平安承保的客户,不需要自己在外边找资源。客户办理后会给我们相应的提奖,
车险:国家明确规定只要有车的客户必须办理车险,不然不允许上路行驶,强行上路会被交警扣留的。另外车险不同于其它销售产品,它是一个刚性需求,行业的发展趋势比较好的。公司所有的客户资源都是实行客户所属制(个人的),都是有车有需求的
班时间:
工作时间是早8:30--18:30八小时双休
法定节假日、年休假都是带薪休息
薪资待遇:
底薪3500+提成+过节费【福利待遇】五险一金+定期团建
前三个月月收入4000左右,3个月之后7000-10000都是正常的(上不封顶)
福利待遇:
入职以后签订劳动合同,高标准缴纳五险一金,节日礼品,生日费,过节费(一般节日360元,春节880元),年终奖等,定期会做激励和旅游机会
1、学历不限,大专 本科学历三个月可晋升管理岗位
2、普通话标准,沟通能力强;
3、具备基础的电脑操作能力
兼职销售
700-710元/天
保险销售20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
帮助推广健康知识,无需到岗,兼职一单一结!
养老规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 提供专业的风险管理咨询服务,协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。
2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。
3.识别整理客户已有风险完整方案,整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。
4.搭建优秀人才团队,并带领管理团队。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有个人自驱力,目标感
5.自我管理能力
6.有意愿拓展、管理自建团队
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿年丰保险代理有限公司(保险经纪公司)非中国人寿个险岗位
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
日结160轻松
20-30元/时
临时工交通补助包吃6-10人日结兼职
工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超,分发产品宣传单,不需要去推广
工资:25到30一个小时,下班就结
要求:年龄18到50岁,胆大心细,认真负责,有亲和力
办公室专员/五险一金/带薪年假/周末双休/长沙高待遇
8000-15000元/月
保险顾问经验不限高中4号线直达办公室坐班
工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式向新老客户介绍车险服务并提供保险报价。车险属于国家规定必须投保的项目,推广难度较低,成单率较高。
职位要求:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2、年龄20-40岁,身体健康,精神状态良好;
3、语言表达清楚流畅,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4、掌握基础电脑操作技能,能适应一定工作压力。
工作时间:
1、上午8:30-18:30左右,中午休息一个半小时;
2、每月休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假待遇。
薪资福利:
1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖金构成,综合底薪范围在6000-12000元之间。
2、提供带薪岗前培训:帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。
3、额外福利包含团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日带薪休假等。
4、为在职员工统一办理五险缴纳。
兼职
招聘口腔连锁兼职市场人员要求:年龄不限,无需固定上班时间和地点,要求有比较好的沟通能力,大健康工作经验优先,有相关社交群优先.薪资待遇:面议,丰厚奖金上班地址:望城区月亮岛街道联系方式:曾先生,
蚂蚁集团-财富顾问-长沙/成都/杭州
1.2-2万元/月
理财顾问1-3年本科基金从业资格证财富管理基金销售资产配置
支付宝蚂蚁集团-基金理财规划师
1、支付宝蚂蚁集团(互联网金融行业)大厂发展机会
2、基本薪资+绩效提成+餐补+六险一金
3、其他福利待遇:带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+打车报销+在职期间免费培训(国家法定日休息)
4、省去奔波,线上面试,流程高效
5、拥有自有客户资源,无需自行开拓客户
6、早九晚六,周末双休
7、公平晋升机制:充分展现个人能力,晋升通道畅通无阻
【你的工作职责】
1、通过电话或在线等方式,为客户提供专业的理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合服务;
2、维护高净值客户关系,负责客户信息的收集与管理,深入挖掘客户需求,评估客户风险偏好与财务状况,并据此提供匹配的资产配置方案,助力提升客户AUM;
3、保持与客户的高效互动,建立长期稳定的信任关系,持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。
【我们期待你具备】
1、本科及以上学历,条件优异者可适度放宽要求
2、具备积极进取的心态,富有自信心、责任感和自律性,希望通过奋斗实现职业成就
3、以客户为中心,结果导向明确,服务意识突出,具备良好的团队协作精神
4、乐于人际沟通,关注自我成长,认可商业价值理念
5、有团队管理经验或创业背景者优先,具备销售、金融、教育、财务等相关工作经验者更佳
【你将收获】
1、公司重视人才成长,为各阶段员工提供清晰的职业发展路径
2、考核体系透明、公正、公开,业绩达标即享晋升机会
车险客户续保服务/欢迎新人/近地铁/提供社保实习证明
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等多项福利。
3、活动安排:公司按月、季度、年度为表现优异的员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、内部提升课程、外部学习资源及拓展训练,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。
车险电销
3000-8000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专电话销售门店销售基本坐班销售额提成保险公司意责险车险保险产品营销销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1.岗位具体要求:大专文凭,40岁以下,具备基本电脑操作,具备一定的沟通能力,有一定的销售经验者优先
2.具体工作内容:通过电话联系客户办理车险
3.工资(工资区间)待遇(如:五险、包吃住 ):3K-上不封顶,五险一金
4.具体工作地址:长沙县板仓路323号中华联合财产保险股份有限公司(长沙县支公司2楼)
5.招聘人联系电话:刘女士 :
宠物医师/资深护理主管
6000-10000元/月
护士1-3年学历不限宠物医生内科猫科接受无兽医经验/技能
薪资待遇:底薪6000,综合回报8000元+(仅考核绩效,不涉及业绩指标)
工作地点:长沙黄兴广场
招聘人数:1人
岗位职责
1. 核心医疗能力
◦ 幼猫诊疗:精通幼猫(0-12月龄)健康维护,掌握其生长发育规律及常见问题(如低血糖、寄生虫感染、先天性异常)的早期识别与干预措施;
◦ 呼吸与消化系统疾病:擅长猫鼻支、杯状病毒、肠胃炎、胰腺炎等病症的鉴别诊断与治疗,能够制定个体化营养支持策略;
◦ 传染性疾病管理:具备应对猫瘟、猫传腹等疫情的处置经验,主导院内感染控制机制的建立与落实,减少交叉传播风险;
◦ 负责诊疗记录的规范管理,定期统计分析治愈率、并发症发生率等关键指标,并提出改进方案。
2. 团队管理
◦ 统筹3-5名助理医生的日常工作安排与培训计划,推动标准化操作流程(如消毒流程、用药登记)的执行;
◦ 通过病例回顾、实操演练等方式强化团队对急重症的应对能力,保障诊疗质量与服务效率。
3. 运营配合
◦ 参与新入院幼猫的检疫方案设计,提供健康评估及适应期护理建议;
◦ 与客户深入沟通复杂病情的治疗路径,增强客户信赖感及后续服务转化率。
任职要求
1. 基本条件
◦ 动物医学或畜牧兽医相关专业毕业,持有执业兽医资格证者优先(无证者需具备2年以上临床实践经验);
◦ 具备3年以上猫咪专科诊疗经历,独立完成不少于50例幼猫疾病及呼吸/消化系统重疾的处理。
2. 专业技能
◦ 熟练使用血常规仪、离心机、荧光检测设备等,能迅速判断幼猫脱水、贫血等紧急情况;
◦ 掌握雾化疗法、鼻饲管安置、静脉营养供给等专项技术;
◦ 熟知猫三联疫苗接种、驱虫程序等预防性医疗措施的规划与实施。
3. 管理素质
◦ 有目标拆解与绩效辅导经验,可通过排班调整提升门诊运行效率;
◦ 具备良好的跨岗位协作能力,曾参与医疗标准操作规程(SOP)编写者优先考虑。
兼职
Share社区·线上电商下单员(兼职·居家)工作内容:去各大电商平台下单买货退货赚钱不限男女|有电商购物经验即可,20岁以上想多一份收入的人优先薪资:40–300元/天,电商账号越多赚的越多时间自由,每天空闲时间去电商平台买东西居家办公,轻松解决注意:懒人、眼高手低勿扰。纯绿平台,正规靠谱!!!
栏目概述
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