工作职责： 1、针对公司提供的车险即将到期客户，进行车险服务介绍及报价推荐； 2、客户资源由公司统一提供，均为需续保车险的精准用户； 薪酬福利： 1、无责任阶梯底薪1500-7900元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均综合收入7-15K，每月还有现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日福利等； 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假； 年龄要求20-39岁，学历中专及以上； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：掌握核心业务后，可内部转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的担忧：没接触过这一行，担心无法胜任。 公司新员工中，90%此前均无相关经验。公司配备系统化专业培训，支持并陪伴你逐步成长； 车险说明：车险为国家规定，所有车主必须投保的强制性保险。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖一应俱全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生。 职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 持有高中或中专及以上学历，无经验者亦可接受； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常规白班制，无需加班，不涉及外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，每年均有续保需求）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。公司全面提供客户资源，并主导老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产险等多个领域，满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送优质客户名单，主要通过面谈销售与会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因本岗位热度较高，且由核心骨干直接带训新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信具备潜力，渴望突破自我，欢迎前来面试加入！ 【岗位要求】 1．年龄需在25岁以上，具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专水平，不限工作经验，拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，对待客户与同事均保持积极乐观心态，富有责任心和团队协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工持续成长与能力提升。 2．享有丰厚激励回报，包括团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多种补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织带薪培训，设置月度激励奖、季度奖金与年终奖金；提供国内外旅游名额，团建活动丰富，聚餐、生日会、年会等员工关怀不断。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年最多可获4次晋升机会，符合条件者均可实现职级提升与薪资增长，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 职业发展路径：客户经理→潜团经理→团队经理→区域经理→大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，全程室内办公，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，工作内容轻松，办公环境优良； 3. 入职后安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5至8天休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 收入结构：底薪＋提成＋岗位补贴＋各类奖金（月奖、季奖、年终奖）； 综合月薪范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属于体系，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖励+餐补+提成+绩效激励奖金，综合月收入7500-20000元以上，上不封顶； 2、其他福利： (1)工作时间：上午8:50—12:00，下午14:20—18:00（根据每周任务完成情况灵活调整，通常每月休息约6天）； (2)缴纳五险一金； (3)享有中秋、端午、春节等节日福利； (4)享受国家法定节假日正常休假（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； (5)每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持； (6)享受带薪年假，新员工入职期间安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 公司地址：湖南省长沙市芙蓉区杨家山恒达路1号中国人民保险3楼（锦泰广场地铁站2号口步行340米）

【岗位名称】收展保险顾问 / 储备主管 【工作内容】 1、负责存量保单客户维护、年检、理赔协助、续期服务； 2、根据家庭需求，定制健康、养老、教育、财富保障方案； 3、依托公司资源开展客户服务经营，挖掘合理保障需求； 4、维护老客户，沉淀转介绍，长期经营个人客户资产； 5、配合团队活动，参与系统化培训，提升专业能力。 【我们优势】 收展专属模式：公司分配孤儿单存量客户，不靠人脉、不硬推亲友 收入稳定：新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励 全程带教：零基础可入，一对一带教、陪访实战、阶梯式培训 时间自由：弹性作息，适合兼顾家庭、自主安排工作 晋升透明：代理人→业务主管→区域经理→总监，内部提拔，公平公正 正规平台：省属直属中支，持证合规经营，福利完善 【任职要求】 1、25-45 周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通顺畅； 2、有服务意识、责任心，愿意长期深耕金融保险行业； 3、无不良征信、无行业违规记录，认同保险价值。 【薪资福利】 综合月薪 8000-20000+，上不封顶 新人专项津贴 + 季度激励 + 年度旅游 + 节日福利 + 完善商业保障

任职要求： 1、25～50岁，大专以上学历，既往年收入12万以上 2、长沙有一定高端资源，具备丰富生活阅历，执行力强 3、出色的沟通技巧和服务意识 4、对养老产业有一定认识优先 福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由、露营烧烤、养生餐、特色餐、异地超体游、不定期旅游、不定期精美礼品 工作内容: 1、介绍参观公司养老社区 2、根据客户需求提供专业医养服务 3、结合客户情况，制定个性化资产配置方案 4、积极完成绩效目标 工作时间:上午8:30~下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%，工作时间弹性，自主空间大。 银发经济，长寿时代，养老是个民生问题，关系到每一个家庭，每一个人。 民政部、全国老龄办发布《2023年度国家老龄事业发展公报》。 公报显示，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口29697万人，占总人口的21.1%；全国65周岁及以上老年人口21676万人，占总人口的15.4%。中国已经进入深度老龄化社会。部分一线城市如上海、北京户籍人口60周岁及以上占比达37.4%，提前进入超级老龄化社会。 在长寿时代的背景下，在老龄人口持续增长和国家政策的推动下，养老大健康医疗行业是一个非常有前景的且持续有增长的行业。 《财富》世界500强——泰康早在2007开始布局大健康医疗养老板块，投入资金近1000亿，旗下高端养老品牌泰康之家完成37城47项目布局，目前已开业运营24城27社区，泰康居民突破20000人；基于保险业务做支撑，探索出了一个创新的业务模式，到2025年泰康金融集团已经连续8年荣膺世界500强企业，同时也是国内最大的大健康医疗养老的头部企业。 中国高品质享老生活方式开创者 泰康之家是泰康保险集团股份有限公司旗下专注养老、护理、康复实体建设运营和创新服务的专业品牌，采用持续照护模式，独创医养结合特色，打造大规模、全功能、高品质、连锁医养社区。截至目前，泰康已完成在北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通、大连、太原等37个核心城市连锁医养社区和康复医院的布局。规划总地上建筑面积约494万平方米，可容纳超8.6万位长辈，规划超5.7万个养老单元以及超4300张医疗床位。 泰康之家·湘园是泰康集团耗资28亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，紧靠地铁6号线，30分钟可抵城市中心；北邻2000亩市政绿地公园，南眺象鼻窝森林公园，生态环境优越。周边医疗资源丰富，地铁6号线能依次直达湘雅附一、湘雅附二、湘雅附三等医院。周边金茂览秀城、步步高新天地、梅溪湖国际文化艺术中心、桃花岭公园等已全面开放，教育、酒店、高端住宅、商业、娱乐等综合配套完善。 项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、钢琴音乐厅、书法室、手工房、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 园区一期于2022年3月开业目前已入住700多位长者。 为了让更多人能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团。

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，业务难度低，提成可观，背景，福利优厚） 岗位要求： （1）高中或中专及以上学历，年龄在18至35周岁之间，有电话销售经验者条件可适当放宽； （2）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通能力和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有事业追求、进取精神、自我推动力及较强的抗压能力； 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪1600元+200元全勤奖+200元餐补，（入职第4、5、6个月每月额外补贴1000元，合计3000元）+提成100-300元/单【新人前三个月保底月薪3000元，按实际收入取高者发放】+激励奖金，满三个月后月均收入7500-20000+，上不封顶； （1）无责任底薪1600元/月； （2）全勤奖励200元/月； （3）餐饮补助200元/月； （4）提成比例区间为2.5%-6.5%； （5）激励奖金依据当月激励政策执行 2、其他福利 （1）工作时间：上午8:50—12:00，下午14:20—18:00（周末双休，日常加班较少）； （2）签订正式合同后即缴纳五险，满六个月增缴住房公积金； （3）中秋、春节、元旦及员工生日发放节日补贴； （4）享受国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； （5）每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径和专业技能培训； （6）享有带薪年假，入职期间安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 公司地址：长沙县万家丽北路山东商会16-2栋人保财险5楼

入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及3个月餐费补贴，享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，定期组织带薪培训，设立月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长方向，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工提拔。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有较强的交流互动能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真，责任心强，执行力高，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务对接与办理； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握岗位技能，顺利上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利： 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

长沙市浏阳市招电焊、二保焊/气焊，必须有焊工证！！有楼梯制作经验的优先！

长沙市浏阳市招电焊、二保焊/气焊，不招浏阳本地人

招聘熟手车位： 单针 走线 驳比 ：2名 计时 质检：多名 地址：联安东塘大道16号格物制衣 潘小姐

长沙县檀木桥地铁口附近招双向指挥，宿舍原因要，今天能到的联系

长沙市开福区招砌砖/石

为了响应国家政策，解决未来养老问题，麻城市将在 2026 年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员： 岗位：养老规划师 售后客服 面试要求如下： 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中／中专学历以上 （大专以上学历优先） 【工作时间】周一到周六 周末单休＋法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000～8000+ 具体面议 【工作地点】麻城广场附近

1. 核心定位：为中高端家庭提供健康、养老、财富一站式综合规划服务。 2. 主要工作：开拓维护客户，定制保险保障、养老社区入住、资产配置与财富传承方案；对接医疗绿通、养老资源，做好售后理赔与长期服务 3. 收入福利：底薪+学习津贴+高额提成+奖励，弹性时间、专业培训、晋升通道清晰

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

不用背景，不要学历，专业培训，全程带教，只要努力收入上不封顶。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度年会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆刚需，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

长沙市医院今天下午需要男护工要求熟手，到手200/1天，接单速度联系

派驻地点： 长沙市天心区湘江风光带和平鸽广场对面东北方向170米湖南银行总部大厦 岗位职责： 1、整理归集财富管理类产品的相关信息资料。 2、协助理财经理完成日常事务性工作。 3、配合开展营销活动的组织与执行。 4、协助理财经理进行数据统计与汇总。 岗位要求： 1. 年龄 ****以下，本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先； 2. 形象良好，身体健康；无传染性疾病，无纹身；具备基本的语言表达能力，普通话清晰流畅； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，言行举止自然得体，具备良好的沟通技巧和耐心；服务意识强，具备较强的团队协作精神； 4. 无任何违法违纪行为及不良信用记录； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪3900+服装补贴150+保密工资100+绩效1000+提成+五险+双休+三节福利+不定期团建，综合收入5k-9k，上不封顶 2、提供中午自助式工作餐 3、工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时 公司福利：社保五险+双休+带薪年假+专业培训 晋升通道：员工→组长→区域经理→项目经理→分子公司总经理

招剪大肠二人老母猪红脏一人电话

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科或以上学历 2、年龄在25至45岁之间 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识 4、有志于自主发展，期望获得更广阔的职业发展空间 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险情况，量身定制保险计划 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置方案 3、面向不同群体及其家庭成员，提供保险服务与财务风险管理建议 三、薪酬待遇： 1、包含佣金收入、新人专项补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等 2、达到对应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保障（可涵盖家属）、年度健康检查、境内外旅游、高峰会议等福利 四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金，另有国内外旅游安排，团队建设、聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄19-25岁，大专及以上学历，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度端正，责任心强，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-8000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位，纯办公室内办公，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户资源沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需明确）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰简单，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

下午2个小时钟点工，新城大市场。

住家护老工作地址:长沙岳麓区明天周三上午10点半见面会面试4000元/月休4天，法定假13天照顾奶奶，奶奶60多岁，爷爷自理，奶奶半自理可以扶着走散步都可以，自己吃饭，洗澡帮下忙，就是爷奶两个人吃饭，100平卫生，阿姨有独立的房间。要防止奶奶摔跤，阿姨要有耐心有爱心细致一点。56岁以下

今天5:30大河西再生资源需要三个日结工，200一天，隔天发工资。